Justa Causa, ,e uma vergonha a empresa Tenta Justa causa pra nao pagar os Direitos! !!
@andreiaferreiradeusefieldu58704 жыл бұрын
Falou tudo é isso mesmo.
@luisgueroni83534 жыл бұрын
@@andreiaferreiradeusefieldu5870 .
@daniloalvesdesouza40353 жыл бұрын
Falou bonito, 👏👏👏👏👏isso é brasil.
@renato666cariani85 жыл бұрын
Exatamente nada está do lado do trabalhador, sofremos diversos tipos de asedio dentro das empresas.
@josilainemalveiro50855 жыл бұрын
Eu fui mandada embora por justa causa grávida e vou entrar na justiça por que eu não fiz nada que seja justa causa
@cyntiavalerialacerda64604 жыл бұрын
josilaine vc já entrou com a ação?
@rogeriocosta83824 жыл бұрын
Pode entrar sem medo 😲👍👍👍
@anapaulainocenciotheneis19833 жыл бұрын
Eles falaram o que você fez?
@mariosoek37468 ай бұрын
Todas as formas de comércio são inerentemente corruptas. O sistema monetário, a propriedade e a produção e reprodução constante de mercadorias são apenas uma forma dissimulada de servidão. Não existe moralidade nos negócios, pois todos eles implicam alguma forma de privação sistêmica em suas externalidades.
@rosalinaoliveira3784 жыл бұрын
Parabéns fico muito agradecida por essas declaração muito obrigado 👏👏👏👏💓
@edificandovidas77574 жыл бұрын
Se alguém for dispensado por justa causa sem dever acione um advogado e rapidamente o juiz libera o fundo de garantia e as parcelas do seguro desemprego
@godinhodopoderrafael22385 жыл бұрын
Patrão nenhum e sua consciência poderia da justa causa a não ser em causo de roubo o flaudi .ou agressão .fara isso nu e patrão e covarde.
@fernandooliveira-gu8yb6 жыл бұрын
Esses tipo de modalidades como desídia e mau procedimento é usado muitas vezes como artício para o empregador perseguir forçar uma justa causa alegando desídia ou mal procedimento caluniar até mesmo defamar para não arcar com as verbas rescisórias
@edificandovidas77574 жыл бұрын
E a empresa trabalha todo irregular e a situação e difícil
@ednaldodeoliveiracavalcant555 Жыл бұрын
Advertência te alguma validade se tem é de qtos tempo
@JaquelineSantos-ez9jw5 жыл бұрын
Fui demetida por justa causa por chamar minha padroa de cobra. Ñ tive nem uma advertência e fui sabe qnd fui assinar minha demissão.
@fernandaamorim57524 жыл бұрын
Jaqueline, sua atitude não foi legal, porém você tinha o direito de recursa de assinar a demissão, visto que a empresa não tinha provas para a comprovação da " justa causa". Acho que você deveria analisar seu caso junto com algum advogado .
@gersonsousa35823 жыл бұрын
O trabalhador é condenado à morte junto com sua família. Isso aí tem que ser revisto...
@cantoragospel5 жыл бұрын
Eu fui demitida por justa causa pq estava no encosto 2017 a 2019, a empresa alega que eu abandonei o emprego. Porém eles tinham o número do processo e eu avisei a empresa, mas a empresa não dá documentos comprovando a minha presença na empresa por escrito e nem deixa gravar vídeos só com ordem do juiz... A ainda sabem que estou grávida!!!
@gildasouza9183 жыл бұрын
Eu posso ser demitida por justa causa se eu não usar EPIs?
@josemauricio17844 жыл бұрын
Com fazer o sacer do FGTS quando o funcionário foi demitido por justa causa
@edificandovidas77574 жыл бұрын
Igual a empresa que trabalho só sabe mandar por justa causa e faz isso direto para ferrar com os funcionários e intimidar
@viveravida.4 жыл бұрын
Fui demitido sem saber a causa,mandaram assinar e fazer o exame demissional.Como posso saber o motivo? Ou a empresa não é obrigada a informar o motivo?
@marinamello94474 жыл бұрын
Foi por justa causa?
@jullyaandrade51843 жыл бұрын
Oi bom dia eu tenho 1 ano 3 meses e fui mandado embora por justa causa so porq eu merrecusei a entrar 5 horas da manhã meu horaio e da 7: 30 as 5: 30 eles podem fazer isso
@silvanasantiago11124 жыл бұрын
Esse advogado falou, falou e não explicou. Adorei a repórter perguntando se tinha como simplificar. Falam parecendo que estão com medo! Todas as empresas que trabalhei até hoje tentam e arranjam várias desculpas para desligar por justa causa e vi muitas mandar funcionários embora e dizer que procurem a justiça. Dará tempo suficiente para eles levantarem três vezes mais que a indenização.
@eliasmanoeldasilva37556 жыл бұрын
Tenho 1 e 11 meses de fima ao termino do meu aviso fui despensando sem Justa causa meu aviso termina agora dia 08 de outubro tenho direito de ferias e 13 completo
@eliasmanoeldasilva37556 жыл бұрын
Gostaria de ter uma resposta
@brunoluiz62686 жыл бұрын
queria perguntar uma coisa sera que a pessoa que abandona o posto de trabalho é justa causa, ou esquece de bater o ponto
@andresantos40536 жыл бұрын
Bruno Luiz,
@andersonpereira67356 жыл бұрын
Trabalho nos laticinios supermercado e tem 4 operadores laticinios mais so eu tomo advertencia tem como provar isso
@brakefailure5 жыл бұрын
Será que alguém pode me tirar uma dúvida com relação a justa causa? Eu trabalho em um supermercado no setor de faturamento ou seja eu dou entra da em notas. E há alguns anos foi determinado pela empresa que os funcionários do setor de faturamento, na ausência do administrativo, por férias, ou por folga, tem que cobrir a ausência dele. A pergunta é: eu trabalho no faturamento e meu gerente me pede para eu cobrir férias do administrativo, se eu recusar eu sou demitido por justa causa?
@DiegoSilva-yx8et5 жыл бұрын
Não! O erro é da empresa, no seu caso isso é desvio de função
@andersonpereira60055 жыл бұрын
Depende o que foi colocado no contrato de trabalho
@AKIRA0.003 жыл бұрын
Parabéns
@marksueldantas93705 жыл бұрын
No condomínio que eu estou trabalhando atualmente, eles querem me colocar pra fora por justa causa , mim deram uma suspensão de 15 dias ontem ..
@fogonegro80845 жыл бұрын
Faz o seguinte, grava toda conversa... seja video, audio... junta provas q seja favoravel a vc.. Detalhe, nao podem saber q esta gravando a conversa... vale ate conversa no whatsap.. Tomei justa causa da empresa, como tinha provas a meu favor queriam fazer acordo...o vlr que queriam pagar era muito baixo, entao nao aceitei.. no julgamento foi tudo a meu favor... ganhei a causa, provavelmente vao recorrer.. mas ai eh fics com os adv e empresa apresentar provas :)
@horizonofcuriosity19824 жыл бұрын
oi tudo bem... to com umA duvida... tomei justa causa.. eu li que tenho q fica 3 anos sem assinar carteira.. pra pega meu FGTS mas a duvida é... o rapaz na caixa falou... mesmo se passe 3 anos.. eu so posso sacar no mes do meu ániversario ! isso verdade???? eu faço 3 anos em março de justa causa ... mAs tenho q espera chega dezembro. que é meu Aniversário!
@gutosilva62514 жыл бұрын
Vc conseguiu arrumar outro emprego depois q tomou essa justa causa? Hoje eu peguei uma justa causa tbm
@horizonofcuriosity19824 жыл бұрын
@@gutosilva6251 se assina a carteira . vc perde o fundo do FGTS ( único que vc tem, quando toma justa causa) so faço bico ate passa 3 anos sem assinar ( e outra coisa, vc so pega no mes do seu aniversário, tipo. vc tomou justa causa em janeiro.. e faz aniversário em dezembro, quando passar 3 anos em janeiro, que vc acha que vai pega seu fundo do FGTS, ta enganado. vai espera chega ate dezembro que sera seu mes d aniversário! esse governo filho da puta, faz isso ainda, ( usa seu FGTS pra empréstimo pros outros) ainda tem espera o mes do aniversário.... se vc tive com 2 anos e 11 meses sem assinar ... e assinar sua carteira no ultimo mes, vc perdeu .esse 3 anos.. vai ter espera ficA com 3 anos de novo.. sao 3 anos initerruptos....
@tiagoaparecidodesouzatiago71137 жыл бұрын
Olá eu gostaria de saber se quando é demitido por justa causa prejudica arrumar outro emprego? a empresa que irei fazer entrevista eles pesquisam pelo pis?
@josedomingos40207 жыл бұрын
OLA BOA TARDE NAO NECESSARIAMENTE OK NAO EXISTE PESQUISAS OK
@andersonpereira67356 жыл бұрын
Nao e colocado na carteira so que se outra empresa pedir referencia lasca
@davicota96733 жыл бұрын
A empresa mim mandou embora por susta causa por que desi do caminhão aí caminhão de seu e bateu me um veiculo a í a empresa mim manda em bora justa causa