Трудовой договор и ГПХ. Где ловушка?

Рет қаралды 39,376

Күн бұрын

Какой договор с работником подписать в 2018 году и на какие особенности обратить внимание, если вы решились на подписание ГПХ. Лектор - Гарскова Е. В.
Добавляйтесь в нашу группу Viber, много полезной информации БЕСПЛАТНО - invite.viber.c...
Скачать методическое пособие - drive.google.c...
У нас телеграм-чат для обсуждений и мы даём бесплатные коснультации по бухгалтерскому учету и кадрам, присоединяйтесь к нам - t.me/dearjobchat
Если хотите быть в курсе свежих новостей и наших видео, то добавьте себе телеграм-канал "Любимая работа" - t.me/dearjob

Пікірлер: 26

@ulyanayevtushenko7367 Жыл бұрын

Все четко и ясно, спасибо Вам!

@lili9996 Жыл бұрын

ГПД оформляют вахту и в любой момент вышвыривают с работы даже не предупреждая! Так поступают с машинистами мостовых, козловых, башенных кранов! Все работают по 12 часов в день и в ночь без выходных! Это же махинациях от работодателя! Еще в добавок чётко не указывают что выполняется погрузка разгрузка вагонов и машин и что человек по профессии машинист мостового и козлового крана что является тяжелой и опасной работой! Начало и конец работы не указывается!(озвучивается словестно) Самое странное не отдают ГПД на руки и человек без правный, права не защищены 100% !!! Всё это теперь происходит в 2022г.

@hayter5957 5 жыл бұрын

Спасибо за полезный контент!

@ГанжНуров 2 жыл бұрын

Спасибо большое всё чётко сказано

@РинатХайрисламов-д3н 2 жыл бұрын

ЗДРАВСТВУЙТЕ РЕГИНА РАВИЛЕВНА

@НиколайИванов-з7з1ш 2 жыл бұрын

очень актуально именно сегодня нам охране предложили подписать ГПД

@SJ-su5ri 2 жыл бұрын

Вот это да. Суды в регионах помогают недобросовестным работодателям недоплачивать налоги. Даже я некадровый работник, понимаю эту грязную схему. Правда пришлось вести длительную переписку с трудовой инспекцией, чтобы понять, как отграничить ТД от ГПД. Оказывается, все просто.

@janaman6727 4 жыл бұрын

Спасибо

@изи-э2к 6 ай бұрын

ЭТО ЧТО ?? Я ТАК ПОНЯЛ ЧТО ТЕ КТО ПОЛУЧИЛ ИЛИ ПОЛУЧИЛИ ГПХ ОНИ УЖЕ КАК ТО УЖЕ В РАБСТВО?

@sunnytiffany8720 4 жыл бұрын

Спасибо!

@belgsergey 5 жыл бұрын

Интересно спасибо

@elenaarbuzova6512 3 жыл бұрын

Зачем зачитывать конкретные выдержки из практики?! Имена и фамилии- это вода. Можно четко сказать выводы суда своими словами.

@ЖанаргульБайжуманова 4 жыл бұрын

Мы Индивидуальные помощники инвалидов работаем по договору ГПХ у нас в договору работа не менее 8ми часов но оплачивают только 4часа и то не полно .Куда обратиться с жалобой

@obezyana_zabivnaya 3 жыл бұрын

Никуда, рассторгнуть договор, плюнуть в лицо заказчика и послать его нах

@holyhate800 3 жыл бұрын

@@obezyana_zabivnaya но ведь заказчик может исправить обвинения в свою сторону и подрядчик не будет иметь возможности односторонне расторгнуть договор. у меня вот по договору очень маленькие деньги, я получаю вообще по другой системе деньги и не знаю могу ли по этой причине написать заявление о расторжении

@АлияРаемкулова-к8к 2 жыл бұрын

Добрый вечер

@ДенисКолупаев-э8т 4 жыл бұрын

Лучше не перезаключать ГПХ? Там может быть пролонгация?

@vadiminf 2 жыл бұрын

Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Я являюсь частным репетитором по НПД, хочу снять офис, в котором другие преподаватели могли бы преподавать свои предметы, по сути, получается центр с подготовкой к экзаменам. Каким образом лучше проводить сотрудничество с другими репетиторами? Могу ли я, как самозанятый, не нанимать преподавателей, а просто с ними сотрудничать, если оплата за курсы будет поступать на мой счёт? Если оформляю ИП, то, как я понял, при найме преподавателей, я плачу за них налог и взносы, а если я буду с ними сотрудничать по ГПХ, то что мне требуется платить за них? В случае, если они просто физлица и в случае, если они плательщики НПД. И могу ли я в принципе на такую занятость нанимать преподавателей по ГПХ, если они, например, студенты и не имеют официального рабочего места нигде, не будет ли это считаться, как постоянные трудовые отношения, а не разовая ГПХ работа? Спасибо