博士生：如何对待同事的冷暴力？有矛盾公开还是私下解决？自己太厉害，给别人造成压力怎么办？和导师不和，可以不换导师，私下找其他导师合作吗？如何让合作方付出更多？和其它实验室合作一个小实验也要给共一吗？

[@yxie88]

后面那两段小剧场的情景表演，非常有帮助，又有娱乐性。让观众一下就了解了什么是无效的沟通，什么是有效的沟通。希望以后能常常用这种方式表达你们的观点。点赞👍

[@zyx2691]

新推出的情景环节太赞了（写这条评论时候的我被老板从旁边路过吓出一身冷汗）😂

[@TT_YaYa]

😄

[@shiyiwang8477]

TT老师和摄影师太优秀了!智商情商都是优秀导师的典范!👍👍👍感谢分享!

[@katharina1017]

情景表演太好笑了 真的是很赞！

[@furernfurern]

TT老师保养得这么好！快快分享有什么保养好物！

[@TT_YaYa]

我觉得很一般啊

[@southstarjj]

6:37 我是建议同事之间尽量保持距离，朋友和同事圈子分开比较好。否则万一出现这种情况就很难办……我硕士期间就因为宗教信仰问题跟同事掰了，我就只能等到他毕业走人生活才恢复正常。

[@TT_YaYa]

😮‍💨

[@tianyiyang8179]

今天衣服很好看

[@emmaaubne591]

我倒是觉得，如果我要是第一个故事中的小王，对方愿意给我共一，简直是天上掉馅饼！毕竟，idea不是我的，项目也不是我的，大部分内容也不是我完成的，文章也不是我写的，只是帮忙加一部分，还能拿共一……

[@Jing-rn8gc]

每个人有自己的步调，我们实验室完全没有peer pressure，大部分人都是打死周末都不会加班的态度。不过我们出文章也慢...

[@TT_YaYa]

😄

[@sterlingwong9589]

合作确实看似可以多几个人一起弄文章。但如果大家在合作之中aim出现偏差就会有问题了。比如合作的人想end up with 投2区文章了，但你还想投1区。那么接下来工作量就会向投1区的人倾斜了。🧐🧐

[@zhichunxu224]

合作真的很麻烦，会出现各种不靠谱的事

[@sheldonwang7322]

haha, 在compaa meeting 看到你们了，没敢去求张合影😆

[@TT_YaYa]

怕什么🤣

[@zhoujackie199]

有这种遇见，扑上去，求合照呀！！

[@TT_YaYa]

😄

[@hanguangxing1544]

@@TT_YaYa TT老师啥时候举办线下见面会啊，好期待

[@TT_YaYa]

还没决定呢

[@huiwenli8205]

怒赞

[@lauaudrey4880]

每周必蹲TT老师的视频，去年年底联系了一个大佬想一起合作写文章（在我这个领域，有大佬名字还是很不一样的，起码投很顶的刊物，主编那里不会被拒）于是联系，得到了肯定的回复，我导是真好，只要对我科研有帮助，他都支持，所以近半年和大佬一起合作写了两篇文章，说是合作，其实也都是自己产生idea，然后给大佬说，他觉得ok，那我就继续，哪里不ok的话，他会提点意见，但不会涉及细节，一直到我写完，改完，给他看，他也很认真的帮我改改语言什么的，最后没啥问题了我投稿，大佬作为通讯，我是一作，导师二作。因为不用这几篇文章毕业，通讯在哪就无所谓了。科研不易啊，有好导师真好。

[@zhoujackie199]

羡慕啊！！！

[@lauaudrey4880]

@@zhoujackie199 我中途换过导师，我之前的导师真的一言难尽……让学生干这干那，呆着很抑郁，每天都觉得不开心。后来之前的导师病重不能带学生了，我被换导师了，说是自己选的，不如说是被人挑的，所以人生啊，真的是奇妙，换导师之后，整个人整个生活都不一样了！！天壤之别了。

[@zhoujackie199]

@@lauaudrey4880 那朋友现在呢？在读？还是毕业了？

[@zhoujackie199]

@@lauaudrey4880 说到导师，伤心事就不说了，资深的粉丝都知道俺遇到的伤心故事。所幸，万幸啊，真的，学术圈真的，有良心，有节操，有是非原则，有价值观，有慧眼，又能提携，爱惜才的教授，真的是，有的啊，还是好教授多啊，真的，我也曾经以为遇不到，没想到，还能遇到，还是好多个，让我觉得，心中要有光，关键看取舍，有时候真是否极泰来。

[@lauaudrey4880]

@@zhoujackie199 我最后一年啦！

[@DuckDarkEgg]

哈哈哈 最后一段也太好笑了吧🤣🤣🤣

[@aprilliu2138]

Hi TT 老師，您會把自己的RA列為二、三作？

[@TT_YaYa]

医学院没有RA，我们只有学生博后和tech，而且作者是按contribution 排序，和title没关系

[@JackieLiu0406]

非常喜欢情景剧的部分😄 TT老师在线tutor如何在实验室生存～

[@TT_YaYa]

哈哈哈

[@zenonlee25]

我直接无视

[@mengli4757]

为了安慰一下大家 我给大家分享一下我phd的精彩故事 1. 我们组有一个美国小姐姐一直挂科 老板想保她让她做一个非常简单的约稿项目这样就可以用publication说服系里 结果小姐姐还是没做出来 眼看deadline要到了 老板强拉我和博后帮他做 我们两一起配合四周做完 result部分我和博后分开写 然后老板写intro 七周做完加投稿 结果小姐姐啥也没干博后做了很多贡献 我委婉提醒老板我自愿名字放博后后面 老板说你们三个贡献都一样多 结果投稿的时候我发现 我和博后是共二作 小姐姐一作

[@mengli4757]

2. 我高年级之后自己有很多idea 有一个非常好的点子 正好之前的师兄就有相关经验 我联系了师兄准备合作 后面也让老板和师兄老板搭上线开始正式合作 结果老板在完全没通知我的情况下直接把这个项目给了新进组的新生 而且我还收集了很多初始数据 文章投稿的时候他们重复了我的实验 类似的结果 然后完全没给我任何credit 不过感谢他们激励 我设置了更好的idea

[@mengli4757]

3. 我快毕业的时候 老板连申了两年NSF Career 都被拒了（都是老板自己的idea）接上一条我想出来的新idea 我帮老板design了一系列相关的项目也帮他收集了初始数据 第三次top 10% 通过 终于拿到 也直接帮老板牢牢拿到教职（系里要求教职package提交 至少有NIH或NSF career）我其实当时觉得自己科研能力被肯定 老板在外也经常说我们几个高年级很优秀 但是没想到在我找博后的时候老板的做法让我惊掉下巴 我老板给我推荐了几个博后位置 我自己私下也联系了几位老板 其中有一个老板我在phd的时候就听过他的讲座 他组里做的就是我phd组里的相关领域 这个老师也开始拓展我phd组里的相关领域 但比我phd组里做的要高大上很多倍 我心心念念的面了 然后等老板和推荐人提交推荐信 结果面的所有博后position的offer都来了 但就是迟迟没等到这个老师的 我自己当时想也许人家没看上我就从了一个老板给推荐老师的博后offer 万万没想到从了不久这个老师发邮件问我 他一直在等我老板的推荐信 我老板一直没发 我一脸问号 因为我面的三个博后位置 我都是汇总在一起给我老板发邮件要推荐信而且还面对面跟他确认过 虽然我已经有去处但真的很生气 隔天假装漫不经心问老板你怎么没给这个老师发我的推荐信 老板打哈哈说自己忘记了 而且还说你现在已经有offer了不用发了 😡 说实在的我觉得他认为这个组跟我phd组有竞争关系 所以不想让我去 这种类似事情有很多 我当时要毕业也不想计较了

[@mengli4757]

现在想想 Phd这种各种乱七八糟的事情咋们都熬过来了 还有啥事能吓到我们？ 哈哈哈哈

[@TT_YaYa]

你的故事都太精彩了，给你点赞👍

[@TT_YaYa]

你老板是只欺负你一个人，还是无差别欺负所有人啊

[@dr.aminoacid4394]

TT老师， 我和我的partner 马上要去 msk 和哥大博后， 希望有机会认识下 😆

[@TT_YaYa]

欢迎欢迎~

[@JackieLiu0406]

前排滴滴！👍

[@yusenwu3127]

最近一亩三分地 氦气很重啊。。。教职真的是累，当个老师真的不容易。

[@TT_YaYa]

你是说我留言区吗？😂 当老师就是要协调各方啊，难啊～

[@yusenwu3127]

@@TT_YaYa 是的 都是学习过程。让大家都满意。我也在努力学习😭

[@cindytu3059]

小剧场👍👍

[@shan583]

可不可以讲一下博士期间如何申请交换呀。我现在是博士的第三年，在欧洲，很想去美国感受一下科研氛围。但不知道如何开口，是应该带着自己的idea联系意向导师吗 如果没有很具体的idea只有大约想做的方向应该如何交流呢

[@TT_YaYa]

首先要自己导师同意吧

[@garylu3414]

TT老师，有个问题想咨询您。我去年五月已经写完博士毕业论文，包括三个独立课题和一篇综述文章。但是导师以都没有发表为由，让我延期。今年他依然拿出同样理由让我延期，要么转硕士毕业。想请问，如果导师不同意提交thesis，research committee是否可以评估我的论文，决定提交我的论文呢？我目前想走这个路线。我明白每个学校guideline不同。想知道知道遇到这种情况，我应该怎么办？我有证据是导师故意为难和拖延，但这些证据不能作为我能否phd毕业的依据。我需要去defend我的thesis才能拿到学位，只是怎么才能提交是个问题？

[@TT_YaYa]

可以和committee商量

[@garylu3414]

@@TT_YaYa 谢谢回复🙏

[@claratang717]

请问怎么推导师？？😂

[@TT_YaYa]

可以参考一下这个视频： kzbin.info/www/bejne/d3q4oHabn9xkoK8

[@sophialin6272]

tt老师，我一直招受导师的职场霸凌，以至于每次开完小组会后心悸手冰凉到极点，我很想直接去校长和学校hr去投诉她，请问tt老师有建议吗？

[@TT_YaYa]

建议直接换导师

[@TT_YaYa]

她怎么做到克扣工资的？学校不会同意啊

[@TT_YaYa]

我们没法阻止别人提出各种要求，但是我们可以拒绝啊，像这种第一时间就要直接拒绝

[@sophialin6272]

@@TT_YaYa 嗯嗯 明白 在一個不能夠拒絕的team待太久了以至於連拒絕這個念頭都沒有，謝謝TT老師的建議！離開是一個重新的開始！

[@lilymiu4070]

TT, 怎么进粉丝群啊

[@TT_YaYa]

给我gmail写信做任务

[@bjksafnksadndfhaklfjds2177]

你只给别人致谢，别人为什么要教给你核心技术

[@TT_YaYa]

因为学术界就是这样的，我们也教别人

[@hung-tienhuang3640]

跟我同辦公室的人，體味特別臭。每次這幾個體味重的進來，我真的很難笑臉迎人啊...

[@TT_YaYa]

😂

[@zhoujackie199]

这个是重口味的评论😃😃

[@白博士-g6e]

同情你😂

[@claratang717]

我办公室就两个中国人，她还设计害我。非常可怕。

[@TT_YaYa]

应该只和利益有关，和国籍没什么关系。。。