“딱 주 1회 출근” 보험 스타트업 1년 차 27세 상담사의 하루

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캐치TV

Күн бұрын

*본 영상에는 유료 광고가 포함되어 있습니다.
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Пікірлер: 97

@signalplanner 3 ай бұрын

안녕하세요! 이번에 캐치TV와 같이 컨텐츠 촬영한 시그널파이낸셜랩입니다. 많은 관심 가져주셔서 감사합니다. 😊 댓글 달아주신 구독자 분들 중 저희 회사에 대해 오해하시거나 궁금하신 분들이 많으신 것 같아 추가로 설명 드립니다. Q1: 다단계 회사 아닌가요? 다단계 회사라 함은 회사 내에 여러가지 단계가 있고, 아래 단계 직원의 매출의 일부를 윗단계 매니저가 수당으로 수취하는 구조의 회사입니다. 이러한 구조 때문에 어떻게든 사람들을 모아서 등록시킨 다음 강압적으로 판매하게 하거나, 또 다른 직원을 데려오게 강압하는 등의 문제가 많이 발생하는 회사들 입니다. 이는 소위 다단계 회사 뿐만 아니라, 일반적인 보험판매회사들도 99% 이러한 구조를 취하고 있기도 하기에 일반적 보험회사는 다단계 회사라고 해도 무방합니다. 하지만 시그널파이낸셜랩은 다단계 회사가 아닙니다. 여러분들이 알고 있는 일반 회사와 동일한 구조를 가지고 있습니다. 모든 임직원은 급여를 받고, 4대보험 적용이 됩니다. 아래 직원의 매출이 윗 매니저의 수당으로 사용되지 않습니다. 각자 정해진 급여를 받는 사람들일 뿐입니다. 또한 시그널파이낸셜랩에서는 고객모집이라는 영업과정이 없습니다. 그래서 문제가 많은 지인 영업이라는 것 자체가 없습니다. 고객은 회사가 책임지고 직원들에게 연결시키는 구조이기에 영업이 아닙니다. 시그널플래너 앱으로 유입된 고객에게 채팅으로 상담하고, 고객이 보험이 필요할 경우에만 판매하는 상담사의 역할에 더 가까운 업무입니다. 즉, 다단계 회사가 아닌 여러분이 아시는 일반 스타트업 회사와 동일하다고 봐주시면 됩니다. 다만 다루는 상품이 보험 상품일 뿐입니다. 보험상품은 정말 필요한 사람들에게, 올바르게만 가입 한다면 위급한 상황에서 고객을 지켜줄 수 있는 정말 필요한 상품이기에 고객 분들에게 제대로 상담하는 것을 목적으로 하고 있습니다. ------------------------------------------------ Q2: 보험팔이 아닌가요? 시그널파이낸셜랩 모든 임직원과 서비스는 '고객의 이익'을 최우선으로 합니다. 영상에도 나와있듯이 인입된 고객들은 보험 분석을 무료로 받을 수 있고, 분석 후 고객이 원하지 않는다면 불필요한 영업도 하지 않습니다. 상담사는 어느 보험사의 상품을 판매해도 동일한 실적을 인정 받기에, 고객에게 제일 유리한 조건의 보험상품을 선택해서 제안하게 됩니다. 또한 직원들의 재정적 안정을 위해 위촉직이 아닌 정규직으로 채용을 진행하고 있습니다. 보험을 판매하는 사람을 '보험팔이'라고 지칭한다면 저희도 보험팔이가 맞습니다. 하지만 이러한 단어가 생기게 된 배경에는 고객의 이익을 우선하지 않고, 회사와 설계사의 이익만 추구하는 현재의 보험 유통과정의 문제점이 있습니다. 저희는 이러한 문제점을 혁신하려고 만들어진 회사입니다. 그러한 관점에서 저희는 '제대로 된 보험팔이'로 불리고 싶은 것이 저희 바램입니다. ------------------------------------------------ 이런 철학과 성과를 바탕으로 저희 시그널파이낸셜랩은 빠르게 성장 중입니다. 그 성장 과정을 함께할, 고객에게 떳떳한 영업을 하는 것을 중요하게 생각하는 새로운 동료를 찾고 있습니다. 영상과 댓글을 보시고 더 궁금하신 부분이 있다면 언제든 아래 링크나 댓글을 통해 문의주세요. 예비 지원자 분들의 많은 관심 부탁드립니다! 🤗 👨‍💻시그널파이낸셜랩 신입 채팅 상담사 (시그널 eXpert) 채용 중!👨‍💻 - blink.do/signal_expert_junior 👇전화 없는 보험 앱 시그널플래너가 궁금하다면?👇 - blink.do/signalplanner_catchtv

@이제동-b9q 3 ай бұрын

의문 2가지 1. 그렇게 좋은 직업이면 알아서 입사가 몰릴 것 같은데 왜 광고를 했는지? 2. 그렇게 좋은데 호서대에 3년 공백이 있는 분이 입사? 그렇다면 남들이 모르는 블루오션이어야 하는데 GA에 블루오션?

@네이놈-k7c 3 ай бұрын

우선 저희 회사에 관심을 가져주셔서 감사드립니다^^ 1. 저희가 이 비즈니스를 시작한게 2020년 8월 정도였고, 작년 10월인 2023년 10월 전까지는 경력설계사만 채용했었습니다. 회사가 작고 리소스가 한정적이다 보니, 신입을 채용해 육성할 엄두가 안 났었죠. 하지만 경력의 경우 저희 회사를 매우 낯설어 했습니다. 그 분들이 봤을 때 정규직의 장점도 있지만 단점도 있기 때문입니다. 1) 우선 자기 시간을 자유롭게 쓸 수가 없습니다. 정규직이기 때문에 9시~6시는 회사일에 붙어 있어야만 하죠. 물론 연차/반차/대휴 등을 자유롭게 쓸 수 있지만요 -> 급여소득자로서 아주 당연한 이야기이지만, 위촉직 하시던 분들에겐 부담이었나 봅니다. 2) 급여의 한계가 있기 때문입니다. 저희 회사 급여체계가 그 사이에 몇 번 변경이 되었었는데, 작년 6월까지는 아무리 성과가 좋아도 최대한 받을 수 있는 연봉이 약 6500만원 수준이었습니다. 또한 위촉직 분들 입장에서는 연봉의 한계 자체가 있다는 것이 제약사항이라고 생각했나 봅니다. 이러한 이유로 막상 유입되는 고객에 비해 직원수가 적어서 고생을 했었습니다. 그래서 결국 고육지책으로 작년 10월부터 신입을 뽑아 육성하기 시작했고, 이후 의미있는 비즈니스 결과가 나오기 시작했습니다. 또한 저희 경력직 지원자의 면접 합격률이 30%밖에 안됩니다 ㅠ 저희는 고객만나서 친해지고, 전화 잘 하고 그런게 필요없고 정말 객관적으로 보험 분석하고, 정확한 지식을 가지고 컨설팅하는 것이 중요한데(면접과정에서 구두/필기/실기 면접을 다양하게 봅니다), 저희의 기준에 적합한 기존 설계사 분들이 매우 적었습니다..ㅠ 정리하자면 저희는 작년까지 경력직 설계사만 채용했다 -> 광고의 니즈가 없었음. 하지만 경력직으로만은 성장의 한계가 있었다. 그래서 신입을 뽑았고, 잘 교육해서 의미있는 성과가 났고, 이제는 좀 더 대대적으로 홍보해서 더 많은 분들을 모시고자 한다. 입니다. / 그리고 저희 시그널플래너 앱은 그나마 좀 더 알려졌지만, 아직 저희 회사 직무는 덜 알려진 상황이라 광고를 하고 있다고 봐주시면 될 것 같습니다^^ 토스도 제일 처음부터 직원 채용이 쉬웠던 건 아니겠죠?^^ 저희는 현재가 토스 초기 정도 시기라고 생각합니다. 2. 사실 질문 이해를 잘 못했는데요.. 질문을 생각해보면 이렇게 스펙 낮은 사람들로 비즈니스를 하려면, 플레이 하는 영역이 블루오션이어야만 그나마 잘 할 수 있을 것 같은데, GA가 블루오션이냐? 라는 질문으로 보이네요. 우선 학력, 성별, 나이에 대한 제한은 없습니다. 제로베이스라고 생각하고 저희가 안내하는 커리큘럼에 열정적으로 따라올 수 있느냐를 봅니다. 그래서 입사하시는 분 중에서 고졸도 많으시고, 인서울도 많으세요. SKY대학 출신도 지원하신 적은 있지만 저희 기준에 맞지 않아 탈락 시킨 적도 있습니다. 그래서 더더욱이 학력은 별로 안 봅니다. 저는 22년차 직장인이고 이 회사 전에 대기업만 다녔던 사람인데요(궁금하시면 검색창에서 '미래에셋 전진혁' 검색하시면 됩니다.) 학벌 정말 많이 따지던 회사에서 일하다 왔지만, 이 회사와서 학벌 별로 중요하지 않다고 생각했습니다. 이 회사 구성원들을 보면 정말 다 똑똑하고 일 잘하는 사람들인데, 막상 스펙이 좋냐고 보면 그렇진 않았거든요. 그래서 더더욱이 학벌은 보지 않습니다. 저희 교육생 + 계약직 과정 총 7개월 동안 저희는 3가지를 두고 다양하게 검증을 합니다. 1. 학습능력: 저희의 일을 고객이 잘 모르는 지식을 기반으로 지식을 잘 설명하고, 이를 통해 설득하는 일입니다. 그렇기에 짧은 시간에 방대한 양의 지식을 습득하는 것이 중요합니다. 학습능력은 개인별 역량에 따라 다르기에, 이러한 학습능력이 있는 분인지를 검증하고 있습니다. 2. 설명능력: 지식을 머리로는 알고 있는데, 막상 고객에게 내가 알고 있는 것을 효율/효과적으로 잘 설명할 수 있는 사람인가를 봅니다. 아무리 지식이 많아도 머릿속에만 있다면 아무 의미 없는 것이니까요^^ 3. 세일즈능력: 설명까지는 잘 했지만, 정말 이 상품이 필요한 고객에게 적극적으로 어필해서 세일즈까지 할 수 있는 사람이냐를 검증합니다. 이런 관점을 보지 학벌등을 보지 않습니다. GA가 블루오션이냐는 말도 하셨는데요. 물론 GA(보험판매업)는 레드오션입니다. 다만 기존 사람들이 기존 방식으로 했을 때 레드오션이라고 생각합니다. 저희는 이미 검증된 크기가 있는 시장에서, 남들은 상상도 할 수 없는 성과를 내고 있는데요. 일반적으로 GA업계 평균적으로 1명의 설계사가 한 달에 판매하는 보험상품 보험료를 30~50만원으로 봅니다. 그런데 저희 회사는 평균적으로 월 200~250만원 정도를 합니다. 대략 5~7배 정도의 성과를 내는 것인데요. 그렇다면 저희 회사에 들어오는 설계사 분들이 원래 잘 하던 분이었을까요? 아니겠죠. 잘 하던 분은 저희 회사에 안들어오죠 ㅎ 이 모든 성과는 저희 설계사 개인의 의지 및 역량 + 회사가 제공하는 마케팅 역량 + 회사가 제공하는 IT시스템 때문에 가능한 것이라고 생각합니다. 즉 저희 회사는 기존 레드오션에서 어마어마한 효율화로 기존 공룡들을 잡아먹는 회사라고 보시면 됩니다^^ 약간 디커플링에 가깝고요 .. 이 부분에 대한 자세한 설명이 필요하시면 언제든 저희 서울 역삼동 사무실에 오시면 자세히 설명이 가능합니다^^ 저희 답변이 도움이 되셨으면 좋겠습니다!

@earth_fanclub_president 3 ай бұрын

@@네이놈-k7c무식한 사람에게 너무 고급진 답변을 해주시네요

@harvestmark3972 2 ай бұрын

@@네이놈-k7c주저리 주저리 혓바닥이 기네

@danielchoi2501 2 ай бұрын

GA인데 마케팅 방식을 새로이 하는 회사인것같은데... 뭐 보험팔이에 대한 이미지가 안좋으니 뭐 댓글도 안좋은것같네요. 그 폰팔이라고 불리우는 폰판매업인데 아정당이라고 유명한업체있잖아요? 그런거라고 보면될것같네요. 물론 저기 실적이 안좋아지면 뭐 어찌 보험팔이로 될지 아니면 어찌될지는 몰겠지만, 아무튼 뭐 그냥 보험설계 스타트업 이라 보시면 될것같네요.

@JOHNMANGLOOPY 3 ай бұрын

존예이십니다

@gooralee 3 ай бұрын

전직 손해사정회사 9년 근무 했습니다. 제가 현업 때 생각했던 회사가 드디어 나왔군요 ㅋㅋㅋ 번창하시길 바랍니다. 저도 기회가 되면 입사를 ㅋㅋㅋㅋ아 그리고 이런 서비스 이용하실 때 대부분 기존 계약 해지하고 새로 가입할 것 같은데 이거 잘 못 하면 대형사고 날 수 있으니 잘 보고 선택하시기 바랍니다 ㅋㅋ

@jpden9538 3 ай бұрын

댓글에 직원들 총출동..

@koreaIU 3 ай бұрын

나만 신세경 닮았다고 생각한게 아니네

@user-zq3hx9jf3g 3 ай бұрын

보험가입은 무조건 한번이상 대면을 해야합니다 여기는 대면 절대 안합니다 그런데 대면 한다고 광고를 하던데 그 부분은 어떻게 설명 하실건지

@hokim5849 3 ай бұрын

카톡으로 견적 및 상담받고 고객이 결정하면 최종적으로 계약서 싸인할때는 대면하던데요? 그전까진 대면안하죠

@멍근이 2 ай бұрын

티엠채널 아니면 불법영업 하는거 맞넹

@juneililili 3 ай бұрын

원래 보험 설계는 지인들이랑 커피나 밥 먹고 가입 유도하는 경우 많지 않나요? 그분들 보면 맨날 골프 치고 다니고… 여기는 그래도 9to6 근무에 빡세고 체계적인 듯

@user-es5sf3ty8 3 ай бұрын

@빵도리-k8b 2 ай бұрын

@혜랑-e4w 3 ай бұрын

13:57 에 나오시는 담당자님 얼굴도 이쁘시고 스타일도 엄청 좋으시네요!!

@junsukko9399 2 ай бұрын

모르겠고 멍뭉이 귀엽다ㅋㅋㅋㅋㅋ

@UUUUU-x2y 3 ай бұрын

상담사님 신세경님 느낌있네요

@bangh2874 3 ай бұрын

왜케 댓글이 알바들같은 느낌이지ㅡㅡㅋㅋㅋ

@빵도리-k8b 2 ай бұрын

ㄴ,낌이 좋으시네영 ㅎ

@Moro-i8s 2 ай бұрын

여기 댓글들 냄새 심하게 난다 조심하시길

@frchopin1 3 ай бұрын

재택에 월 400 ㅋㅋㅋ 웃고간다 배짼다 배째ㅋㅋㅋ

@네이놈-k7c 3 ай бұрын

실제입니다만ㅠ 왜 못믿어주시는거죠 ㅠ

@uuha57 3 ай бұрын

ㅎㅎㅎ 왜웃긴거죠? 지원해보시길 ~ 세상이 각박한가봄

@니후-p5q 2 ай бұрын

@@uuha57직원이신가요? 댓하나하나 비아냥 거리는게 좀 그렇네요 그래도 서비스직의 종점이라볼수있는데.. 기분 나쁜 댓글 이해합니다 그러나 그간 쌓아온 데이터가 있으니 사람들이 색안경끼고 볼수있다는걸 이해 해야하죠..

@ad-so2ni Ай бұрын

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ재택으로 1150만원 버는 날 보면ㅋㅋ뒤집어질 놈이네

@기쁨-z1k 3 ай бұрын

정확히 무슨 일을 하는거에요?

@Agingg 3 ай бұрын

정확히 무슨일을 하는지 모르겠다면 정체성이 애매하다는 겁니다

@포포-l7k 3 ай бұрын

1:10

@branco5368 3 ай бұрын

영상을 안봤다는거져

@Vietnam.No1 3 ай бұрын

보험영업이요

@네이놈-k7c 3 ай бұрын

현재 채용 중인 시그널 eXpert는 시그널플래너 앱으로 유입된 고객들을 대상으로, 1) 고객이 보유하고 있는 현재 보험 내역을 분석, 설명해주시고 2) 혹시 부족한 부분은 없는지 진단해줍니다. (잘 되어 있으면 잘 되어 있다고 말씀드립니다.) 그리고 3) 혹여나 보완이나 추가, 조정이 필요하다면 이에 적합한 보험상품을 추천해주고, 4) 보험가입을 원하는 고객에게 보험가입절차를 진행해주는 업무를 진행합니다. 일반적인 보험영업과 다른 점은, 고객을 확보하는 노력이 필요가 없다는 것입니다. 그래서 문제가 많이 되는 '지인영업 강요'와 같은 문제는 저희 회사에서는 전혀 없습니다. 모든 고객은 회사가 책임지고 확보하고, 고객에 대한 연결은 '무료로' 저희 정직원에게 연결합니다. 대다수의 위촉직 설계사들은 고객의 연락처 정보를 돈을 주고 구매합니다. 고객 정보를 돈을 주고 구매한다는 것 자체가 객관적인 보험상품 진단 및 판매에 이르기에 어려운 부분이라고 생각합니다. 그래서 저희 회사는 돈이 많이 들지만, 고객을 모아서 직원들에게 무료로 제공합니다. 단 하나의 약속은 지켜야 합니다. 반드시 고객에게 객관적인, 고객에게 가장 유리한 보험진단과 상품제안을 해야만 한다는 것입니다. (이렇게 하지 않으면 징계합니다) 보험 상품을 다루지만, 일반적인 보험회사랑은 운영하는 목적과 원칙이 많이 다른 재택을 할 수 있으면서도, 정규직 4대보험 적용이 가능하고 스펙 상관없이, 근로자로서 상당히 높은 수준의 연봉을 받는 사람이 전체 조직의 90%가 넘는 조직 이것이 시그널파이낸셜랩 시그널 eXpert 입니다^^ 답변이 도움 되셨으면 좋겠습니다!

@LOSTJH-d1z 3 ай бұрын

저도 서울에서 비슷한일 잠깐 입문했던적 있습니다. 들어가보니 대부분 방황하다가 오는사람들이 대부분이였고 합법적인 다단계 시스템이긴합니다. 부하직원 양성해서 보험 계약설계 열심히 시키고 계약 따오면 한 팀에 리더급 팀장? 들이 수수료 n%를 월급에 책정되서 페이받는 구조구요 대부분 비슷하지않을까요? 그렇게 본인이 열심해서 팀에 리더급으로 올라가면 부하직원들 양성,교육도 나가고 그렇게 순환하는 구조입니다 대부분이요~

@네이놈-k7c 3 ай бұрын

네 맞습니다^^ 지금 딱 말씀주신 것이 일반적인 보험회사의 구조입니다. 하지만 시그널파이낸셜랩 모든 임직원은 대표부터 모든 매니저까지는 정해진 급여를 받습니다. 부하직원의 매출이 상급자의 수수료로 반영되는 것은 1원도 없습니다. 저희 회사는 현재 보험 유통과정의 문제점을 혁신하고자 만들어진 회사고, 이러한 문제점의 핵심 원인이 다단계 구조라 생각하기에, 절대 그러한 구조의 회사를 만들지 않았습니다^^ 일반 보험회사는 신입사원 리쿠르팅과 교육, 양성을 매니저가 하고 대신 매니저는 신입사원의 매출의 일부를 가져가는 구조라고 한다면, 저희는 신입사원, 교육매니저, 코칭매니저 모두 월급받는 정규직입니다. 그냥 각자 자기 일 하는 구조입니다. 여러분들이 알고 계신 일반 회사랑 구조가 똑같습니다..ㅠ^^

@LOSTJH-d1z 3 ай бұрын

@네이놈-k7c 음.. 보험회사는 성과제로 알고있는데, 월급만 고정급이 있다 일뿐 영상에도 소개 되었듯이 1억수령하시는분도 있다고 하네요. 즉 하는만큼 가져가는 구조는 변치않지 않습니까? 알고있습니다. 예로부터 눈속임과 과장된 불필요한 약정 등으로 고객의 보험비를 올리는 등 불합리한 것들에 대해서 상담하고, 재 보장을 검토하고 조율 해준 뒤에 쓸모없는 보장은 해약시키고 재계약을 시키는거죠. 여기서 수익이 발생하구요. 저는 뭐가됐던 사기도아니고 좋은 취지에서 운영중인 회사라는건 알고있습니다. 영상에서는 편해보이고 재택만 하는데 400나온다는식으로 소개되니 꿀보직이라 생각하고 뛰어들 사람들이 걱정되네요. 저 이면엔 고충이 다 있겠고요 영업직이 결코 만만한 일이 아니란거 알았음 좋겠어서 글썼네요

@네이놈-k7c 3 ай бұрын

@@LOSTJH-d1z 좋은 답변 감사드립니다!^^ 이 세상에 모든 영업직이 하는 만큼 가져가는 것은 맞지요^^ 다만 '하는 만큼'을 제대로 하는지 아니면 말씀주신대로 고객을 속여서 하는지의 차이가 있다고 보입니다. 저희는 정말 제대로 하는 회사입니다. 저희가 아무리 제대로 한다라고 한들.. 다들 제대로 한다고 하니까요...^^ 저희 회사 앱 평점이 5점 만점에 4.8을 3년 넘게 유지중입니다. 실제 사용하신 분들의 찐 후기로만 채워져 있고요.. 고 내용 보시면 저희의 진심 아실 수 있으실 것 같습니다^^ 그리고 말씀주신대로 저희 회사 꿀보직 아닙니다 ㅎ 상당히 빡셉니다. 다만 고객을 확보해야 하는 부담은 없다는 점은 확실한 메리트인 것 같습니다^^

@월묘토끼 3 ай бұрын

신세경인줄

@wpoijwelifongewqth2775 3 ай бұрын

보험이미지가 좋진않지

@iffythings8696 3 ай бұрын

시그널 상담 받아보니까 완전 좋던데...? 근데 카톡으로 상담 받아서 몰랐는데 이렇게 예쁜 사람이 해줄 수도 있는거구나ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@포포-l7k 3 ай бұрын

보험계의 신세켱

@sejinlee853 3 ай бұрын

재택이 부럽네요

@dhk-t1y 2 ай бұрын

근데 세전 400 이 많이 버는게 아니다.. 사람들은 모르지 생각보다 보험쟁이 들이 얼마나 짭잘한지 ㅋㅋ 근데 뭐같은 꼴도 많이보고 진짜 스트레스는 많다... 그렇게 생각해보면 외벌이 가장 아니라면 괜찮은 회사같기는 하다!

@genie_jin64 3 ай бұрын

여기에서 보험 상담 진짜 좋았어요. 직접 받아보면 알아요,,,, 이런 과정들이 뒤에 있는지 처음 알았네요 :) 항상 응원합니다!

@민형정-i4x 3 ай бұрын

전 여기서 상담 받고 가입까지 했는데 보험료 마니 줄이고 기존보험보다 좋게 만든거 같아서 너무 조았는데ㅋ

@mylifeblooming8512 3 ай бұрын

신세경 느낌 남

@Iaiai-r1w 3 ай бұрын

그럼 연차가 올라가더 기본급 상승은 없는건가요?!

@Iaiai-r1w 3 ай бұрын

실적 압박도 없는 것인지..

@네이놈-k7c 3 ай бұрын

연차에 따른 기본급 상승은 없습니다^^ 하지만 이제까지 시간이 지나면서 약간의 기본급 조정은 있어왔습니다. (즉 연차 때문은 아니었다는 것입니다.)

@Iaiai-r1w 3 ай бұрын

@@네이놈-k7c 실적 압박도 있나요…!

@uuha57 3 ай бұрын

@@Iaiai-r1w 회사니 당연히 있습니다- 노는직원을 월급을 주는 회사는없죠 ㅎㅎㅎ

@5252ponjhbgf 2 ай бұрын

@@uuha57월급이 아니라 수수료

@TV-kn9hl 3 ай бұрын

신세경 닮은 꼴!!

@제비-v9r 2 ай бұрын

신입직원 채용시 나이제한이 있나요?

@네이놈-k7c 2 ай бұрын

나이제한 없습니다^^

@Longtermmmm 3 ай бұрын

영상보면 다단계랑 거리가 먼것 같은데 사람들 너무 색안경 끼네 😂😂

@MrChane8 3 ай бұрын

과연 영상을 눈으로 보고 뇌에 넣기나 할까 싶음

@리마인드피씨 3 ай бұрын

이런 곳, 이런 일도 있군요...... 일이 좀 어려울 것 같네요... 들어가신 과정이나 하는 일을 보아 하니 용어도 많이 알아야 하고, 보험 전반의 일도 알아야 하고, 대인 관계 등등 만능이 되어야 할 ......

@ChanceChanceChance-i3q 3 ай бұрын

그렇게 따지면 어떤 일이든 어렵지 않나요?ㅋㅋ

@레송드 3 ай бұрын

ㅋㅋㅋ저건 나도그런데..

@Snowball_new 3 ай бұрын

신세경 닮았어요!

@쭌선생과오피스 3 ай бұрын

썸네일보고 일주일에 한번 일하고 400버는줄… 😂

@가을엔-x8c 3 ай бұрын

1주일에 한번 일하고 400만원 받는다고 생각했다는 자체가 놀랍네요!

@돌섬-y5x 14 күн бұрын

보험쟁이 보험팔이 소리 들어가면서 먹고 사는건데 세전 400이 많나?

@uuha57 3 ай бұрын

시그널플래너 직원인데~ 실급여 평균 월700넘습니당~ 만족스러운 직장이고, 교육까지 정성스럽게 해드리고있어서 도전해보세요~

@yenipark9892 3 ай бұрын

시그널에서 보험 상담받고 너무 만족스러워서 주변에 많이 추천했었는데 제가 구독하고 있는 캐치tv에서 보니 반갑고 신기하네요!!😆ㅋㅋㅋㅋ 사실 저는 제가 어떤 보험을 가지고 있는지 잘 몰랐었는데, 상담받고 확실하게 알게되서 좋았어요! 다들 한번 받아보세여!!

@을지문덕-x6s 2 ай бұрын

썸네일보자마자신세경떠오르네

@_kirrie 3 ай бұрын

여기 그거 티비 광고 했던 회사 아님? 그... 누구더라 범죄도시 나왔던 배우... 난 근데 일단 티비 광고까지 찍으면 믿을만은 하더라 사기치는덴 티비광고까지 찍을 엄두 못냄...

@teis5059 Ай бұрын

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@Xino-vc5ui 3 ай бұрын

대기업이네ㅋㅋㅋㅋ

@네이놈-k7c 3 ай бұрын

중소기업이지만 대기업 급의 연봉과 복지, 근무환경을 가지고 있는 회사라 구독자 분들께 소개하고 싶었습니다^^

@이상현-i2y 3 ай бұрын

신세경배우. 닮았네요

@저도공감합니다.그런 3 ай бұрын

저도 여기서 2년정도 일했는데 실제로 주3일 근무만하고 월 2천정도 벌었습니다. 현재는 강남에 자가 마련하고 퇴사했구요. 누구나가 쉽게 접할수있고 돈도많이벌수있어서 정말 추천드리는 직장입니다!! 😂😂 꼭 한번씩 지원해주세요!!

@포포-l7k 3 ай бұрын

@@저도공감합니다.그런 ????

@아재111 3 ай бұрын

내가 월 2천넘게 번지 5년이 넘었는데 강남 자가는 아직 멀었다. 사기꾼들 투성인가?

@저도공감합니다.그런 3 ай бұрын

@@아재111 월2천씩벌고 그돈을 그냥 통장에넣어뒀을까요? 미장 인버스도 하고 꾸준하게 제테크도 병행했으니까 자가를 마련했죠^^. 본인이 돈못번다고 다른사람들도 같은인생 살거란 이기심은 버리셔야 미래의 발전이 찾아온답니다 ^^... 행복하세요

@아재111 3 ай бұрын

@@저도공감합니다.그런 ㅎㅎ나도 부동산 몇억 이득보고 십몇억 있지만 택도없다. 월2천벌면 저축하고 세금내고 1년에 1억모으기 힘든데 무슨 2년 일해서 장난하나? 저 회사에서 이렇세 바이럴하라고 시키나? 돈 안벌어본 티가 너무 나서...안쓰럽다. 참고로 지금은 작은 회사 운영하면서 세전 월3천이상인데도 난 강남 외각이나 구축만 가능하다. 시세 얼마인지 알긴 하니?

@저도공감합니다.그런 3 ай бұрын

@@아재111 위에는 월2천버신다고하시더니 갑자기 월3천 버시네요? 다음댓글에서는 월4천 버시겟어요? ㅎㅎ 학생이신거같은데 거짓댓글 그만다시구 공부하세요. 그래야 저처럼 성공할 수 있답니다^^..