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@taha-ec6cz3 жыл бұрын
Tschuldigung, die Frage passt überhaupt nicht zum Thema, wer wird auf dem rechten Bild dargestellt?
@Tony-fw1yo3 жыл бұрын
Heiko Maas oder??
@melaniegeissbuhler3270 Жыл бұрын
Dankeschön 🆘🆘
@FU-wd9sl Жыл бұрын
@@taha-ec6cz Berthold Brecht.
@DiesundJenesTV3 жыл бұрын
Ein sehr effizienter Trick soll ja auch das Waterboarding sein. Ist nur im Bewerbungsgespräch schwer durchzuführen. Und wenn der Personalchef nachtragend ist, stellt er den Bewerber gar nicht ein.
@punktpunktkommastrich54123 жыл бұрын
😂😂😂
@marchofmann68053 жыл бұрын
Es ist kein Waterboarding wenn man Diesel nimmt 👍
@punktpunktkommastrich54123 жыл бұрын
@@marchofmann6805 😂😎😂
@marksepert92733 жыл бұрын
Häää wie soll was was der Körper braucht zum foltern genutzt werden
@k0bain3 жыл бұрын
@@marksepert9273 Weil damit das ertrinken simuliert wird. Versuch mal 9 Liter Wasser zu trinken. Leber und Nieren kämen nicht mehr wirklich klar. Die Menge macht das Gift.
@ape_on_wheat3 жыл бұрын
Ne Knarre am Kopf ist auch sehr hilfreich. So habe ich meine große Liebe kennengelernt
@RichiesVoice3 жыл бұрын
Hip Hop Hood
@Jimmy.J.3 жыл бұрын
Juuuunge😂😂
@marcounbekannt9623 жыл бұрын
Anleitung zu ungenau : sitze versteckt in einem Berg mit wlan Zugang und warte auf Interpol
@walterbar31183 жыл бұрын
Bitte, bei jedem Kontakt mit der Polizei lautet die Antwort: "Ich verweigere die Aussage." Auch wenn man nichts verbrochen hat, auch wenn man glaubt man durchblickt das ganze. Verweigern Sie immer die Aussage! Eine strafmildernde Aussage kann später immer noch machen, nachdem man sich anwaltlich hat beraten lassen und der Anwalt Akteneinsicht genommen hat. Polizisten sind Experten darum einem das Wort im Munde herumzudrehen.
@mariowayner29653 жыл бұрын
Selber Polizist?
@xmgr13 жыл бұрын
Anwälte muss man sich halt auch erst mal leisten können ... 😅
@volkany.31393 жыл бұрын
Aber stimmt schon. Es gibt Polizisten, die schreiben Sätze rein, die ein Befragter garnicht von sich gegeben hat. Lieber vorher lesen und nicht direkt unterschreiben! Aber es gibt zum Glück auch gute Polizisten.
@beambritt13 жыл бұрын
Und immer mindestens einen neutralen Zeugen dabei haben (und trotzdem die Aussage verweigern).
@elknipso48413 жыл бұрын
Es gibt sicherlich auch schwarze Schafe unter den Polizisten, aber ich persönlich habe bisher gute Erfahrungen mit Polizisten gemacht. Man sollte nie vergessen, auch Polizisten sind nur Menschen und wie man in den Wald hineinruft so schallt es heraus.
@Rob09113 жыл бұрын
Seine Tipps funktionieren nur, wenn niemand gegenüber sitzt! Soviel leere Worte, schade um die Zeit, dass ich mir das Video angeschaut habe.
@Carlitos_Choice3 жыл бұрын
Stimme vollkommen zu. Da wird viel (um den heißen Brei) geredet und nichts (Konkretes) gesagt.
@berndp223 жыл бұрын
@@Carlitos_Choice Muss doch sein Buch verkaufen!
@outdoorniederrhein67243 жыл бұрын
Herr Wehrle, meine Lebenserfahrung hat mir genau das Gegenteil gelehrt. So ein Auftreten wird mit strikter Ablehnung quittiert.
@ageprodeutschland16603 жыл бұрын
Bewerber: " Ich weiß, aus zuverlässiger Quelle, das diese Position in ihrem Haus so und so vergütet wird..." Personaler: " Und ich weiß, das wir niemanden brauchen, der schon im Vorfeld unsere Mitarbeiter aushorcht und sich damit als zukünftiger möglicher Unruhestifter qualifiziert..." P.s.: und wer bei der Polizei mehr sagt als Name und Adresse, ist selber schuld !
@davidvanhansen3 жыл бұрын
PS: Und wer als Beschuldigter bei der Polizei sitzt ist in der Regel selber schuld.
@angelinanice54253 жыл бұрын
Personaler: Welche Quelle?
@yanniktangeten81283 жыл бұрын
@@angelinanice5425 Bewerber: vertrau mir Bruder
@angelinanice54253 жыл бұрын
@@yanniktangeten8128 🤣
@dopeonplastic3693 жыл бұрын
@@davidvanhansen meisten von Lügner und Betrüger angeklagt und bezichtigt, denn meistens sind das diejenigen die den Abgezockten oder Angegriffenen noch anzeigen.
@darkbutterfly55413 жыл бұрын
Ich bin froh, dass ich Sie hier gefunden habe!
@Дружбасроссией3 жыл бұрын
Schweigen ist Gold und Reden ist Silber... Dieses Sprichwort ist immer hilfreich, egal bei welchem Thema... 🙄 🙄 🙄
@fflecker Жыл бұрын
Ja, aber anders herum.
@eXplosive913 жыл бұрын
Wer in einem Bewerbungsgespräch sitzt, in dem das gegenüber partout nichts zur Vergütung sagen möchte, sollte es wohl doch eher bei einem anderen Unternehmen versuchen. Ich führe regelmäßig Bewerbungsgespräche und habe noch nie meine "Machtposition" angegriffen gefühlt, weil der Bewerber mehr über das Gehalt wissen wollte. Im Gegenteil : Ich spreche das Thema proaktiv an um festzustellen, ob es Sinn macht weiter zu reden. Ich habe genauso wenig Lust wie der Bewerber meine Zeit zu verschwenden, weil dann am Ende die finanziellen Vorstellungen auseinandergehen.
@TheFaludX3 жыл бұрын
Sehr gut gesagt. Hatte vor kurzem umgekehrt dieses Gespräch. Da aber der Vorarbeiter den Job,(umschrieben) monoton und perpektivlos bezeichnet hat. Das Gehalt war in Ordnung. Aber ab meinen direkten Aussagen (Timemanagement/Optimierung wurde abgeblockt
@registrierter-benutzer3 жыл бұрын
zum Thema im Vorstellungsgespräch sitzen und nichts übers Gehalt wissen. Da läuft was grundsätzlich schief. Wenn ich etwas kaufen möchte, muss ich ja auch wissen, was es kostet. Und das gleiche gilt auch bei der Jobsuche im Bereich Gehalt.
@elknipso48413 жыл бұрын
@@martingackle5808 kommt stark auf die Firma an. Gute Firmen wissen gute Leute durchaus zu schätzen.
@bradblack27683 жыл бұрын
@@Room-180 Naja, wir hatten schon einen Bewerber und danach auch Mitarbeiter der von Anfang an nur den Mindestlohn haben wollte. So hat er logischerweise dann auch gearbeitet - nämlich unzureichend und viel zu langsam. Ergo kann dein Gegenüber auch gedacht haben, wenn er nur den Mindestlohn fordert, dann scheint er nix aufm Kasten zu haben und will sich auf die faule Haut legen. In manchen Jobs scheint das nicht tragisch zu sein - hauptsache jemand ist anwesend - aber in den meisten Jobs bringt so jemand dann auch nicht das gewünschte Ergebnis und wird dann gleich abgelehnt nach dem Vorstellungsgespräch.
@Marsmaxl3 жыл бұрын
In stasizeiten ist das wieder hilfreich danke ihnen
@MENE-TEKEL3 жыл бұрын
Haben wir
@helenerosler23903 жыл бұрын
Marsmaxl richtig in SED 2.0 danke sie si d ei gescheiter Mensch
@robon58003 жыл бұрын
👌🙏😅😅😅👍👍👍
@MarcusWilke19783 жыл бұрын
Also im Vorstellungsgespräch ist doch die erste Frage nach dem Gehalt :) danach kann man ja argumentieren das man durch Aktiendividende mehr verdient als durch das Gehalt und man den Beruf macht um den Tag zu füllen, allerdings soll sich das auch lohnen :)
@sooo_74343 жыл бұрын
Das Vertrauen eines Menschen zu gewinnen ist kinderleicht Mir erzählen die Leute alles ich weiß wie es geht Indem ich auch ein paar infos auch über mich preisgebe , aber natürlich nicht alles Ich gebe demjenigen das Gefühl das es bei mir sicher ist Und wenn jemand auf die Idee kommt mir zu Schaden , dann Dreh ich es um Und schon ist meistens Ruhe
@steveroger36693 жыл бұрын
Danke für den Tipps
@karinplattner66253 жыл бұрын
Ein Indiz wäre auch ob menschliche nette Umgangsformen und Bedingungen sowie menschliche Aspekte herrschen und es nicht Ziel mit vielen Strategien ist, das gegenüber bzw. Seinem NÄCHSTEN als OBJEKT zu behandeln und benutzen um die eigenen nicht selbstlosen Ziele und Interessen zu erreichen... mit oder ohne Druck..... Was du nicht willst tu keinem anderen, egal ob man Chef, Putzfrau oder Millionär ist.....
@Johann_d.G.3 жыл бұрын
Richtig. Aber ich denke die Mehrzahl der Chefs arbeiten genau mit solchen Strategien und da muss man sich angemessen zur Wehr setzen.
@Beavis-et8ox3 жыл бұрын
@@Johann_d.G. Oder gleich eine andere Firma :-)
@Johann_d.G.3 жыл бұрын
@@Beavis-et8ox Das setze ich als selbstverständlich voraus dass jeder nach eigenem Ermessen schaut dass es auch zwischenmenschlich passt. Jedoch hat man nicht immer so die freie Auswahl und nicht immer sucht ein menschlich höherwertiges Unternehmen neue Mitarbeiter.
@IjluMe3 жыл бұрын
Das erinnert mich gerade an meine lieblings Frage: "Wie war der Urlaub?" Die Antworten der gefragten Personen: "Hm joar das Essen war gut. Das Wetter war gut. Das Hotel war sehr teuer. Das Hotelpersonal..." usw. Jetzt mal zurück zu Meiner eigentlichen Frage.
@Desperado47113 жыл бұрын
Ich habe mal ein Bericht gelesen wie ein CIA-Agent am besten Geständnisse rausholt: Pulle Bier hinstellen und die Kandidaten quasseln alles aus. Ok, beim Bewerbungsgespräch wird das schwierig. Obwohl umgekehrt geht es schon, wie zB. eine Einladung zum Essen als Bestandteil eines Bewerbungsverfahrens.
@toumatsch3 жыл бұрын
Danke Herr Wehrle.
@TM-ud1ij3 жыл бұрын
Jetzt hab ich mich so von Ihnen "manipulieren" lassen, dass ich tatsächlich den Abo Button gedrückt habe.....Mennnoooooo ;-))
@josicx25073 жыл бұрын
Das was Sie beschreiben wäre eine gezielte Täuschung des Beschuldigten und würde nach § 136a I 1 StPO als verbotene Vernehmungsmethode zu einem Beweisverwertungsverbot führen.
@volkany.31393 жыл бұрын
Herr Wehrle sie sind echt top!!
@PrinzMidas3 жыл бұрын
Das braucht man ja auch regelmäßig... *mir an die Stirn fass*
@GNU_Linux_for_good3 жыл бұрын
09:00 ja, ja.. aber mit *Strafmaßerhöhung* zu drohen, ist nun nicht gerade das, was man unter *keinen Druck aufbauen* versteht.
@semtex29873 жыл бұрын
da die Executive auf das Strafmaß keinerlei Einfluß hat, ist es doch eh nicht ernstzunehmen....
@wolfgangbeppler16683 жыл бұрын
das kann ich morgen schon brauchen, danke
@KingPabloOG264FortniteStreams3 жыл бұрын
Respect wer es selber macht 👑🙏
@hermannheisl79493 жыл бұрын
🙈🙉🙊💯 Und nein zu zuspritzen .Das ist der einse schmäh
@gregcyrus27393 жыл бұрын
Ohne meinen Anwalt sag ich kein Wort.
@Schlumpfblau3 жыл бұрын
wenn die Polizei etwas hätte, würde sie mit dir nicht reden. Zudem gibt es sehr viele Polizisten (in meiner Jugend oft erlebt) die schieben dir den Fall einfach unter. Daher immer Aussage verweigern. Die Polizei darf einen max. 24h oder bis Ablauf des Tages festhalten..darüber hinaus bedarf es einen richterlichen Beschluß.
@fighterz11223 жыл бұрын
Bei einem Verhör sollte man sowieso nicht ohne Anwalt eine Aussage machen, und schon garnicht wenns um sowas wie Mord geht.
@mapelolomape16343 жыл бұрын
verhör ohne Anwalt gibt's gar nicht ! Das bei der Polizei ist eine vernehmung !😃😆
@s.r.42183 жыл бұрын
Vielen Dank, Herr Wehrle. Sie sind ein absoluter Profi.
@dirkm.53083 жыл бұрын
Wie immer sehr interessant - cool, weiter so Martin.
@dantedean28273 жыл бұрын
No Hate Martin schau mir gerade dein erstes Video hiermit an & ich muss sagen du erinnerst mich sehr stark an Professor X... keine Ahnung warum aber ich denk mir deine Haare weg & es ist perfekt!! 😄 Liebe geht raus
@andreariess86733 жыл бұрын
Bin mehr für Ehrlichkeit, mir erzählen die Menschen ohnehin alles von selbst😁
@Schamana Жыл бұрын
Als Schamane versuche ich auch das Gespräch so zu Lenken das mein Gegenüber selbst seine/ihre Antworten liefert - bei Angelegenheiten die eigentlich Ich beantworten sollte.... Wissen das aus dem Inneren kommen haben mehr Gewicht!
@letsgoanimationen68523 жыл бұрын
Jup. Ein guter Trick. Danke für das Video
@vampire_w95723 жыл бұрын
Dann hatte ich ja alles Richtig gemacht 🤗
@asamat-isaabuev12303 жыл бұрын
Super
@willideutschmeier3 жыл бұрын
Jetzt bin ich aber gespannt!
@sternhimmel29113 жыл бұрын
Danke 😃
@mozartamadeus90023 жыл бұрын
Das klappt auch bei Narzissten wunderbar um aus der Fassung zu bringen & los zu werden 😅
@mulleramadeus19823 жыл бұрын
Lieber Herr Wehrle, als Dozent in der Erwachsenenbildung habe ich meinen TN schon viele lhrer guten Beiträge zu Übungszwecken vorgespielt, freilich immer mit Daumen nach oben. Im vorliegenden Beitrag schlagen Sie einen Weg vor, der Personaler gegen den Bewerber aufbringt. Auch ist das Verhör-Beispiel unlogisch und doch sehr, sehr konstruiert. Also der Bewerber ist per se in der schwächeren Position und sollte sich hüten, zu Finten zu greifen.
@TheBestTwo963 жыл бұрын
Ich denke es kommt darauf an, wo man sich selbst positionieren will. Man kann sehr wohl darauf bestehen, nicht unter seinem "Marktwert" Bezahlt zu werden. Sicher kann man damit aber besser umgehen, als wie im Video beschrieben werde. Wenn man sich selbst gut kennt, Weiß man, wie man sich "verkaufen" muss, um angemessen bezahlt zu werden. Da ist emotionale Intelligenz gefragt :) Im übrigen würde ich mir einfach einen anderen Arbeitgeber suchen, wenn ich das Gefühl habe ausgenutzt oder weit unter meinem können bezahlt zu werden.
@TheBestTwo963 жыл бұрын
Erwachsenenbildung klingt interessant. Verraten Sie mir in welchem Rahmen das ist? Von diesem Berufsbild höre ich zum ersten Mal.
@manuelaweixelbaum21043 жыл бұрын
Ich bin nicht für Spielchen, ich bin dafür die Karten auf den Tisch zu legen, denn auch wenn ich ein Bewerber bin, ist ein Bewerbungsgespräch auch nichts anderes als eine Geschäftsverhandlung und wenn man ein Geschäft verhandelt müssen alle Beteiligten über die wesentlichen Vertragsbestandteile Bescheid wissen. Die Frage nach dem Gehalt sollte und muss eben nicht die erste sein, ist aber doch zu klären. Man sollte ja sich selbst und niemandem unnötige Zeit stehlen und man sollte seinen Preis kennen, muss aber auch bereit sein, dafür etwas zu Leisten. Diese unnötigen Versteckspielchen sind nur nötig, wenn beide Parteien gierig sind.
@accountname16513 жыл бұрын
stimmt leider überhaupt nicht; vielleicht müssen Sie mal wieder in die Wirtschaft (wegen der Erfahrung - nicht böse gemeint) - viele Firmen benötigen aktuell Spezialisten und erfahrene Führungskräfte und können die sich leider überhaupt nicht aussuchen
@kleinerfisch133 жыл бұрын
Also der Bewerber ist per se in der schwächeren Position und sollte sich hüten, zu Finten zu greifen. Nein im Gegenteil,
@gordonlgb3 жыл бұрын
Als Verhörter könnte man auch sagen "Wenn Sie eh schon alles wissen - Warum sitze ich dann noch hier und nicht in einer Zelle?"
@leventsari47263 жыл бұрын
Sau gut 👍👍👍
@Damenbartable3 жыл бұрын
sehr geehrter herr werle, sie haben mir in diesen zeiten viel kraft mitgegeben
@sorcha89163 жыл бұрын
Ich liebe dich Erfolg💜
@allyreneepenny94473 жыл бұрын
Same 🙌
@wahrheitfurosterreich65333 жыл бұрын
sehr interessante Taktik
@delia11073 жыл бұрын
greift aber nur bei Menschen mit simplem Geist
@Nutzerin1233 жыл бұрын
Mega cool
@floriankrone3 жыл бұрын
Sehr interessant 👍👍
@aminahandreaestheranamosle41012 жыл бұрын
A salamaleikum. Die Einführung, treibt mir Tränen, in meine Augen. (Wenn es so einfach wäre) Ma salama AminahAndreaEsther Man hat keine Chance, Sie erpressen Gedanken, also Sie lesen Gedanken und wenn man „nicht laut“ Denkt, zwingen Sie Menschen zu Den Gedanken, die Menschen, schaden könnten.
@DPHZH676663 жыл бұрын
Hallo lieber Martin! Wäre ich der Täter würde ich sagen nur: "Ich bin Verdächtig, klären wir das!"
@chrisikritiker82163 жыл бұрын
Da komme ich mit dem Spürhund nicht ganz mit. Wenn ein Spürhund verfolgen kann, wohin ein Täter geflohen ist, dann muss der doch später einen Tatverdächtigen als Täter identifizieren können.
@CASTELLTV3 жыл бұрын
Schon mal einen Hund befragt?
@rudolfkoch14383 жыл бұрын
"Aus zuverlässiger Quelle" ist keine gute Strategie. Da würde ich als Personalchef nie darauf reinfallen. Wer wirklich eine gute Technik lernen will, sollte sich die Videos von Jack Nasher (bester Verhandlungsexperte) mal anschauen.
@HD-tg2kn3 жыл бұрын
Sowas heisst in einem Wort: „Bluff“ Und dafür ein 12:50min Video...😏😏😏
@ayyyci10253 жыл бұрын
Herr Wehrle, Sie sind der beste FBI Ermittler, safe.
@NightRider_6473 жыл бұрын
Sehr interessant
@heikoschroder25413 жыл бұрын
Für jede Kindergärtnerin die besten Tricks ...
@fibonaccirubin56903 жыл бұрын
Es ist mir immer eine Freude wenn ich Sie sehen darf. Vielen Dank. Bleiben Sie gesund.🍩☕
@frankybubbles3 жыл бұрын
Richtige Biographie Hörspiel Stimme
@Burgspaessle3 жыл бұрын
absolut krank diese Headlines
@MrNcharly3 жыл бұрын
wie immer tolles Video- Lieber Herr Wehrle ich wünsche Ihnen für ihre Zukunft alles Gut und liebe. Liebe Grüße aus Wien
@fibonaccirubin56903 жыл бұрын
OOOH WIEN!! Wie schön.
@stefanghostrida56103 жыл бұрын
Idee gut, aber schon etwas weit her geholt alles oder?
@StockMitBrotUndKot3 жыл бұрын
Früh es doch mal in der Praxis um und melde dich einfach mal später, wie es war ^^!
@rebeccaheiduk24383 жыл бұрын
Etwa von dir?
@daniel-alan3 жыл бұрын
Dieser FBI-Trick setzt aber immer ein gewisses Vorwissen oder zumindest eine höchstwahrscheinliche Ahnung voraus. Denn sobald das erste unzutreffende Faktum geäußert wird, ist der Trick aufgeflogen und kann für dieselbe Person bzw. Situation nicht mehr eingesetzt werden.
@arnebollensen10173 жыл бұрын
In Deutschland gilt die Unschuldsvermutung. Schuldumkehr ist nicht rechtmäßig. Indubio pro reo. Mit freundlichen Grüßen.
@sus37023 жыл бұрын
Ja, schon, aber es Leute, die ohne Geständnis und ohne Beweis verurteilt worden sind. Teilweise sogar ohne ein plausible Motiv.
@Apollo.19853 жыл бұрын
Mark, B vom LKAHannover würde ihnen eine Lexikons geben. Warum, tuen Sie das?
@jocmet3 жыл бұрын
Ab 9:00 wird's relevant. Meinen Sie wirklich, eine Firma gibt jemandem einen Job, der im Vorfeld schon Mitarbeiter aushorcht?
@hartmut28013 жыл бұрын
wie immer gilt, auch wenn du unschuldig bist, gib keine infos raus, erst wenn das vor gericht ist ! *es ist nicht deine verpflichtung deine unschuld zu beweisen !!!* *dir muss die schuld nachgewiesen werden !!!*
@vampire_w95723 жыл бұрын
Und am Besten keine Freunde/in haben, die dir in den Rücken Fallen könnten 🧐😉
@maisilight3 жыл бұрын
War echt überrascht, als es mitten in der Nacht klingelte, mit Vorbereitung war da nicht viel... Die Polizei hatte eine Anzeige vorliegen und ich war völlig verwirrt. Hatte ja nichts getan, aber neben an wurde der Nachbar gerade mit Krankenwagen abgeholt. Nach mehrfachen Erpressungsversuchen, wurde die Anzeige zurückgezogen... Puh.
@hartmut28013 жыл бұрын
@@maisilight gaaaanz wichtig, niemals infos preisgeben, die lumpen ermitteln eh nur in richtung SCHULDIG !!!
@reverendbecker3 жыл бұрын
Definitiv nicht am Rande der Legalität, sondern jenseits des Randes. (§ 136 a StPO, verbotene Vernehmungsmethoden (Deutschland) bzw. Fruit-of- the-poisonous-tree-doctrine (USA)).
@J3robi3 жыл бұрын
Leider auch hier trotzdem oft genug getan. "Wir wissen alles" Macht ja schon die Verkehrspolizei, wenn man einen ihrer Tests verweigert - mit Maßnahmen drohen, obwohl dies den Straftatbestand der Nötigung erfüllt.
@reverendbecker3 жыл бұрын
@@J3robi Woher wissen Sie das ?
@J3robi3 жыл бұрын
@@reverendbecker Das mit der Verkehrskontrolle aus eigener Erfahrung. Einschüchterungsversuche, um einem zu einer Einwilligung zum Test oder einer Antwort zu nötigen, die dann als Anfangsverdacht ausreicht. Wurde immer 10 min stehen gelassen und dann kamen sie mit meinen Papieren zurück und ich durfte weiterfahren.
@junjule3 жыл бұрын
Das klassische guter Bulle böser Bulle spiel ….Dann eine Linie schaffen vertrauen durch Verständnis .
@mauti85503 жыл бұрын
Funktioniert das auch mit FRAUEN?
@UltronDerHase3 жыл бұрын
Das ist gutes wisse, wo kann ich mehr davon kaufen?
@renetheuerzeit73613 жыл бұрын
"...ich weiß durch eine zuverlässige Quelle..." ich als Personalchef würde fragen " Wer ist denn ihre zuverlässige Quelle?" kommt hier keine plausible Erklärung sind Sie raus aus dem Rennen um den Job. Wenn Sie hier schon im Vorstellungsgespräch zu Tricks greifen und den Personalchef belügen, wie soll er Ihnen dann als Mitarbeiter vertrauen können? Gehen Sie einfach mal davon aus das ich als Personalchef diese Tricks auch schon kenne.
@Arkaas763 жыл бұрын
Genau das würde ich auch sofort fragen, wer denn diese angebliche zuverlässige Quelle sein soll? Wäre interessant, was Martin Wehrle dazu meint!
@renetheuerzeit73613 жыл бұрын
@@Arkaas76 Das Problem ist, dass dieser Trick alt und bei den meisten Personalleitern schon hinreichend bekannt ist. Außerdem ist diese Argumentation " ...ich weiß durch eine zuverlässige Quelle..." arrogant und anmaßend. Ein totsicherer Trick um den Job NICHT zu bekommen.
@ImagMoneten3 жыл бұрын
In dem Kontext als Karrierecoach war der Aufbau dieses Videos hervorragend Der Titel im Bezug auf das Thema auch schlüssig, was mir auf der Zunge liegen bleibt sind die vielfältigen Methoden die auch gerne hier einen Platz finden können ^^
@dietrichroediger3417 Жыл бұрын
Als ehemaliger HR Manager kann ich Ihnen nur sagen: Lächerlich !!
@leonoRKosova3 жыл бұрын
warum wird in diesem Video nur um den heissen Brei gesprochen? Brings auf dem Punkt alta!
@e-lab77533 жыл бұрын
Ohne Fragees giibt so gute Videos von Ihnen. Was mir auffällt ist, dass immer mehr Rhetorik kommt. Ich will nicht vorspulen aber wenn allein in den ersten 5 Min. "Vorspann" 3 Werbungen kommen und immernoch von einen "Trick" redet, finde ich es nicht so prickelnd. Ich höre Ihnen ansonsten aber gerne zu wenn Sie philosophieren und ich nicht in einer Erwartungshaltung bin.
@UltronDerHase3 жыл бұрын
abooo 700€ sind halt schon ein ganz schönes Maß🙃
@vampire_w95723 жыл бұрын
Man muss das wie bei "SAW" machen, denn bricht jeder 😚
@ego7893 жыл бұрын
"Bad" cop ist nicht der "schlechte", sondern der böse Polizist.
@aircondition14453 жыл бұрын
Bevor ich mir das anschaue…. Muss ich ein Buch kaufen ?
@noaimnoskills91403 жыл бұрын
Kann man das auch an Jugendlichen anwenden?
@yomeyomee82443 жыл бұрын
Danke, aber Schritt 2 und 3 wurde nicht weiter erklaert 🤔
@Walli19543 жыл бұрын
Das mit dem FBI und der Flucht ist für mich nicht logisch oder hab ich was überhört.
@daniel-alan3 жыл бұрын
Na, Herr Wehrle meinte ja, dass die FBI-Agenten einen Spürhund eingesetzt hatten, der offenbar die Spur des Verdächtigen gewittert hatte (Quasi-Zeuge). Ohne diesen hätten die Agenten diese Taktik nicht fahren können.
@Walli19543 жыл бұрын
@@daniel-alan ok, dann ist es klar, das hab ich überhört
@paulgoerg39783 жыл бұрын
Es ist echt traurig, dass man auf solche Psychotricks zurück greifen muss.
@sebastianhollmann96113 жыл бұрын
In Deutschland ist eine derartige Verhörtaktik verboten, meines Wissens nach würde es sich hier Aussageerpressung (Paragraph 343 StGB) handeln.
@beambritt13 жыл бұрын
Wie soll man das nachweisen? Dazu braucht man zumindest neutrale Zeugen...
@sebastianhollmann96113 жыл бұрын
@@beambritt1 I. d. R. gibt es von jedem Verhör eine Videoaufzeichnung mit Audio, soweit ich informiert bin.
@beambritt13 жыл бұрын
@@sebastianhollmann9611 : Mag sein. Wenn man allerdings z.B. auf der Straße „verhört“ wird, nicht. Und wenn man auch noch alleine ist gegen 2 Polizisten dasteht, ist man in schlechter Position.
@user-gu2hm4pt3l3 жыл бұрын
In D gibt es kein FBI Leute :-)
@Heckschleuderziggy Жыл бұрын
Ich gehe mit einer konkreten Gehaltsvorstellung dahin. Über die spreche ich natürlich, um so wichtige Eckdaten werde ich sicher nicht pokern.
@annyschmid82993 жыл бұрын
Ich würde sagen wenn sie schon alle wissen dann muss nicht mehr sagen😀
@forandy31463 жыл бұрын
Was Sie sagen klingt irgendwie sehr logisch. Nicht schlecht 👌👌👌
@forandy31463 жыл бұрын
Ich liebe ihre Videos. Leider habe ich so meine Probleme um diese Dinge anzuwenden. Bitte machen Sie weiter so 👍👍👍👍
@dietrichroediger3417 Жыл бұрын
Wer sich so verhält sollte den Job als HR Manager an den Nagel hängen. Wer fällt da bitte drauf rein ?
@rosmarieglenz41523 жыл бұрын
Für mich braucht es keine FBI-Triggy- Methode. Ich sage einfach: Hey, wenn du meine Leistung willst, dann kostet es diesen Preis. Kannst dir überlegen, ob du mich willst oder nicht.Damit fahre ich gut.
@mastervanhealer33593 жыл бұрын
Ich mag diese Methode- ich sehe das nämlich genauso :)
@Marsoopilami3 жыл бұрын
Damit entgeht dir aber vielleicht ein noch höherer Preis- ;-)
@Basti.3 жыл бұрын
Die Bauer Methode
@HB_763 жыл бұрын
@@mastervanhealer3359 nähmlich, ganz sicher? vlt weest ja was ich gerade denke? mfg
@Basti.3 жыл бұрын
@@rosmarieglenz4152 😁
@Wolf_Inger3 жыл бұрын
Alter, du gehst mir auf den Geist!
@lifebehindbars36103 жыл бұрын
3x NG: Nichts gehört Nichts gesehen Nichts gesagt
@michaelstrerath85363 жыл бұрын
Mit Hilfe dieses Tricks bin ich zu viel Geld gekommen.
@MR-pp3rx3 жыл бұрын
Mein psychologischer Trick ich verlange nach einem Anwalt...
@julianruhe53053 жыл бұрын
Wie raffiniert🥸
@tzzzzt33 жыл бұрын
12 Min. Video// 1 Min. Inhalt
@BigDaddy2593 жыл бұрын
xD....1950 hatte sowas bestimmt geklappt
@Lafee9003 жыл бұрын
Also eigentlich einfach was behaupten und dann schauen wir der regiert und dir es sagt , dann kann man auch direkt einfach fragen 😅