💤 ¿Tu guardia de seguridad se duerme ? ➡ SOLUCION !

[@Ignis.jaguer]

Para que un guardia no se duerma la mejor solución que el.guardia trabaje solo las 8 horas reglamentarias y tener personal para el relevo

[@TopoSimpsons999]

Pasa que con 8 horas es solo 1 dia de franco no es conveniente salvo que tuvieras descanso tambien los fines de semana y feriados pero no es asi ya despues tenes que volver 6 dias seguidos de 8 horas, en cambio con 12 horas puede ir 4 dias tomarse 3 francos aunque igual sigue siendo mas horas comparado a un trabajo normal ya que los otros por tener feriados tienen fines de semana largos trabajan menos de 48 horas semanales si trabajan un sabado es solo 4 o 5 horas y en la vigilancia en cambio se laburan las 48hs si o si o mas hay que ir los fines de semana y los feriados a trabajar tambien te tomas 2 o 3 dias cuando te toca.

[@Ignis.jaguer]

@@TopoSimpsons999 tienes razón, pero desafortunadamente en México la mayoría de los dueños de empresas de seguridad lo único que les importa es su propia empresa y sus clientes a costa de la vida tiempo y desgaste físico y psicólogico de sus trabajadores, sabemos que un cliente preferira pagar 2 sueldos que 3 y la competencia de las empresas de seguridad está en ofrecer al cliente las demandas. También sabemos que en una empresa de seguridad no existirán días festivos o feriados para el trabajador ya que la seguridad, llámese delincuencia, prevención o accidentes siempre estarán latentes en cualquier día del año. Ahora sí de por sí el turno de 12 horas es fatigante los de 24 aún más y eso súmale las horas de trayecto del trabajo a la casa y viceversa. En un turno de 12 horas solo llegas a dormir y en un turno de 24 aparentemente tienes un día completo de descanso pero si eres madre o padre soltero lejos de descansar tienes deberes y responsabilidad en la casa y eso también es un factor desgastante. Sin embargo la ley federal de trabajo dice que un trabajo debe de ser de 8 horas diarias con un día de descanso y que se ganaria con esto en un trabajo de seguridad, pues guardias más descansados alertas y eficientes ya que tendrías 8 horas de trabajo por 8 horas de convivencia por 8 horas de descanso al final cumples tus 48 horas de trabajo a la semana con un día de descanso. Pero en fin ninguna opinión de un trabajador cambiará la forma de pensar de los patrones. Es frustrante no?

[@TopoSimpsons999]

@@Ignis.jaguer Soy guardia y aca en Argentina donde estoy es mas que nada frustrante el sueldo para los que tienen hijos y si encima la mujer no trabaja para un soltero que alquila momoambiente llegas muy justo si vivis con tus padres o vivis solo sin alquilar si podes vivir decentemente bien jaja ya que peor es el salario minimo ya que el de guardia a pesar de ser poco saca el doble en mano de los que cobran salario minimo y peor aun son los viejos que cobran jubilacion minima a esos incluso sin alquilar viviendo solos no les alcanza solo para comer pero si se enferman es jodido.Y los guardias con el tema de las horas no es tan jodido son 12 de 4 x 3 de franco a veces 6 de 12hs y despues te dan 4 o 5 francos o 3 de 12hs y 2 francos a veces por lo general es 4 x3 de 12 hs pero algunos trabajan 8 por solo 1 franco y si falto alguien en ocasiones habra uno que se anime a hacer 24 pero es solo si vos queres no es obligatorio ni te piden trabajar 24 horas solo hubo un voluntario que se ofrecio porque alguien aviso que faltaba y no conseguian guardias los que si trabajan hasta incluso dias y es muy agotador son los camioneros que deben dormir en el camion pero cobran lo suficiente para poder mantener una familia decentemente no solo para comer y si de camionero sos soltero y no alquilas tenes casa te haces el cheto ricachon jaja.

[@kanikama9579]

Amén, es fácil, lo difícil es que los soretes de los empleadores les importe algo sus esclavos

[@TopoSimpsons999]

@@supernicoenargentina6833 Yo prefiero comprarme de comer lo que quiero por pedidos ya o llevar de mi casa ya que no me gusta la comida de los comedores del laburo antes solo los sabados nos daban gratis pero preferia que no me den sabia horrible y encima fria si era de dia si estaba mejor pero a la noche pura sobras y la mayoria de los que trabajan tienen comedor pero igual hay que pagar son muy pocos los que te dan gratis solo en un objetivo de los que estuve habia comida gratis y safaba era un golazo ahi en ese sentido pero el encargado era malisimo y dure muy poco unos meses despues se levanto el servicio cambiaron de empresa de seguridad.

[@waldyflores3095]

Jajajajaajajajajajaja es fácil hablar mientras ellos están en su cama durmiendo cómodamente el guarda de seguridad pasa 24 horas y con eso de que si trata mal al cliente hay que ver que muchas veces la gente es la abusiva que los discrimina y peor cuando el jefe o dueño del lugar es una viva m..... Olvide algo importante porque no contratar un guardia mas para que coordinen a dormir aunque sea 3 o 4 horas cada guarda

[@TopoSimpsons999]

Si el guardia quiere quedarse a reemplazar a alguien puede hacer 24 horas pero no es obligatorio el maximo es 16 por lo general se trabaja 12 horas.

[@katytatorres8677]

@@TopoSimpsons999 mi marido trabaja 24 horas y no para reemplazar a alguien y no le pagan decimos los pagos son atrasados, la gente es demasiada abusiva porque no hay trabajos se aprovechan, les gusta que trabajen y no reconocen el esfuerzo

[@TopoSimpsons999]

@@katytatorres8677 Es cierto que se abusan como hacer tareas que no deberiamos hacer pero donde estoy yo dentro de todo safa son 12 horas y si falta alguien en el peor de los casos esperas unos 10 o 15 minutos despues te vas a veces por unas horas el servicio funciona con un guardia menos si son 2 los que no llegaron ahi si se complica un poco pero por suerte cumplen con su horario la mayoria llegan temprano o sobre la hora y si faltan avisan con anterioridad para que cubra otro o cambiar entre guardias el franco.

[@RAZONADOR]

son unos fantasmas , hacen plata y quieren que el guardia sea un robot , que hijos de p

[@waldyflores3095]

En Guatemala pagan la hora extra a 5 quetzales cuando la ley establece que se debe pagar a 15 hagan cuentas te quitan mas del doble, lo que pasa que a los dueños de los lugares les da igual que exploten al guarda con tal de pagar menos

[@edgarcruz9953]

Si pagaran lo que le compete a un guardia otra cosa sería, si fuera todo acorde a la ley, pero son unos miserables, quieren tenerlos como esclavos con una paga mediocre, que asco de gente.

[@SOFTGUARDLATAM]

Hola Edgar, muchas gracias por tu comentario. No hay dudas de que se deben pagar los salarios correspondientes a los convenios y las condiciones de trabajo deben ser adecuadas para que cada guardia pueda cumplir su trabajo de manera profesional. La implementación de VigiControl ayuda a la profesionalización la empresa gestionando de manera más eficaz y clara todo el trabajo que realizan sus guardias además de poder brindar nuevos y mejores servicio.

[@RAZONADOR]

bueno la culpa la tienen los funcionarios , porque algunos hacen las cosas mal y de eso toman la empresa para poner sus reglas a veces contra el funcionario que hace las cosas bien , deben unirse los que que quieren mejorar , y plantear cosas razonables , no pueden defender a un mal funcionario sino pierde valor sus inquietudes , en Uruguay por ejemplo Montevideo específicamente un guardia de día 8 horas anda los 700 dólares , no es mucho pero para algunos países parece mucha plata pero para los uruguayos que es un país muy caro que parece europa , no nos da casi , sin embargo hay sueldos de 1600 dólares o más depende el rubro claro

[@RAZONADOR]

@@SOFTGUARDLATAM falta profesionalizar al funcionario , y márcarle sus derechos y obligaciones , y que es un trabajo importante no tomarlo como cualquier cosa , que no lo es , si el funcionario quiere ganar más dinero deben exigir pero también cumplir , las empresas deben tener un sueldo para los funcionarios acordé a sus ganancias ,

[@albertoluiszabalza5445]

La solución para un buen servicio es pagar en tiempo y forma, pagar correctamente los feriados y horas extras , darle un lugar cómodo y con baño ,ropa adecuada y seria que inspire seguridad y no la ropa de payaso o disfraz. Dejar de robarle dinero en las horas extras y que los gremios sepan que eso es un delito penal no laboral. Recordar que no somos nexo de las fuerzas de seguridad .Nuestra tarea es observar y avisar a nuestros supervisores, evitar el contacto con sospechosos armados , no somos superhéroes......Y el que diga que no duerme.....miente jaja.

[@jahirjaramillo6358]

Todos dormimos jajaja

[@jorgeluis111266]

¡Jaja! Ya han pasado dos años de este video y yo creo que siguen tratando de encontrar el hilo negro. Y todo lo que dicen aquí sobre el nivel de supervisión, nada tiene que ver con la calidad del servicio, el nivel de supervisión es la liga del guardia con el cliente y la oficina del guardia. Aqui en este video, vemos solo el punto de vista de preocupacion del servicio para el cliente pero no dice nada de como los guardias pueden dar cumplimiento con sus consignas, cuidando y respetando su salud, horarios de comida, etcétera, etcétera. Los guardias, esperamos una aplicacion, donde, quede registrado las horas de servicio y los horarios de alimentos, para 24 h de trabajo continuo, por ejemplo.

[@isladepablo]

Si la empresa me impone turnos de 14 horas, y además nocturnas (de 18:00 a 08:00) lo más lógico es que mi cuerpo no pueda más y acabe cerrando los ojos. Pero claro de estos abusos no se habla.

[@Polizonteagresivo]

Yo quizás empiece en unos días y lo más seguro es que me duerma, aparte vivo en una ciudad donde a las 23 hs no hay ningún grillo.Guardia de edificio.

[@JorgeCaceres-uv5fh]

diria algo pero nos monitorean a todos😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢

[@LuisPerez-yv8yn]

Trabaje esas horas sin dormir a ver señor privilegiado

[@fabiangalli5527]

Mejoren el sueldo de esa gente . Se los tiene como esclavos

[@SOFTGUARDLATAM]

Hola Fabián, muchas gracias por tu comentario, Sin lugar a dudas, se deben pagar los salarios correspondientes a los convenios, Además la implementación de vigicontrol como sistema permite a la empresa de seguridad el ahorro 100% destinado a la supervisión que suele representar el 5% del total de su facturación. Muchas gracias por tu comentario. Saludos

[@SantiSFC1]

Llevo 60 horas en el trabajo y acaba de llegar un supervisor me pillo durmiendo adivinen que lo mande a la cresta kajajja que se quede el 60 le dije se fue corriendo jajajjaj

[@brayanquintero8833]

Cómo así ala cresta

[@ivanjassielayalaelorza8727]

Buena idea y ahora que hacemos con que la ley dice los horarios laborales son solo 9 hrs y que rompe con la ley deme una solución porfas

[@JesusAngelini-h1o]

Siempre se encuentra alguna mejora para el servicio pero muy pocas veces mejoras para el vigilador desde sueldos a una jubilación anticipada por trabajo insalubre ya que trabajar de noche estas mas propenso tener ankserimer o otros tipos de trastornos al cambiar el sueño

[@futurenostalgiadualipa2030]

Y los sueldos qué le aseguro que si pagarán bien se prestaría un mejor servicio y que ya no se explote laboralmente alos guardias de seguridad

[@darioramonsandoval7782]

Excelente como siempre ! Casos muy reales

[@SOFTGUARDLATAM]

¡Muchas gracias dario!

[@luismanuelmolinaflores5467]

wasap de de

[@lamaquinadelmix2873]

Porque no pueden dar todos los veneficios de ley ay empresas que no pagan 3 meses

[@FractalsegFS]

Lo mas lógico es menorar los turnos de trabajo

[@JavierGOMEZ-iz5iv]

Denles la contraseña de internet y se mantienen despiertos pobres los tienen de esclavos

[@wilsonmachado605]

No señor yo no me duermo olvídese

[@JavierGOMEZ-iz5iv]

Y pagarles mejor buey di también

[@BenjaminRafael-c1k]

Que no mire esto la jefa🤣🤣🤣

[@yilsonalexismalambomadriga5376]

Jajajja donde pagarán🤣🤣🤣

[@RAZONADOR]

yo nunca me duermo , 🤫🛸😆

[@mayckoltorres2461]

Como lo haces?

[@RAZONADOR]

@@mayckoltorres2461 duermo de día 😁

[@RAZONADOR]

@@mayckoltorres2461 bueno yo trabajo en seguridad, y hago cosas de construcción, entre las dos cosas ganó 1500 dólares por mes , pero quiero hacer una carrera universitaria y dejar esto , porque necesito mejorar