TUDO SOBRE DIREITOS TRABALHISTAS NO REINO UNIDO

[@torquati]

Tive um problema com horário noturno. Quando entrei na empresa fui contratado para trabalhar no suporte na equipe espanhola (trabalho com TI) no período dos 3 meses de aprovação eles mudaram e me colocaram na equipe Inglesa porém iria tbm trabalhar na equipe espanhola, na portuguesa e na inglesa (sim uma exploração sem fim) para ganhar a mesma coisa que ganham os ingleses só que com muito mais trabalho que eles. Certo, eles me comunicaram que iria trabalhar 4 turnos noturnos por ano isso foi assim nos dois anos que trabalhei na companhia. Daí em 2024 eles sem nenhuma comunicação me colocarão para trabalhar todos os meses do ano e o que eu iria ganhar por isso? NADA! Li meu contrato de trabalho e pedir para falar com o manager ( o cara um excroto) me falou super mal e me ameaçou dizendo que era o eu tinha para esse ano?! Eu fiquei em choque registrei uma queixa dentro da empresa e me neguei trabalhar mais turnos noturnos que o que tínhamos concordado. Fui no sindicato (uma verdadeira 💩) o advogado (inglês) sabia menos inglês que eu (imigrante fudido) rebati ele pq tem uma cláusula que dizia que a empresa tinha o direito TOTAL de mudar meus horários porém… era uma OBRIGAÇÃO da empresa me comunicar… coisa que não foi feita! Rebati e pisei o toquei essa tecla… conseguir resolver tudo sozinho os direitos trabalhista aqui basicamente NÃO EXISTE. Comparado com Brasil, Espanha, França etc leia seus contratos, procurem profissionais ou até mesmo o chat gpt que foi o que me ajudou pq si dependence de justiça aqui nós (imigrantes) eles passam a perna! Eles amam si autointitula “país de primeiro mundo” mas nesses quesito é assim si for inglês vc tem razão si for imigrante as leis e como te tratam são completamente diferentes…

[@mariadelourdesazidorio3303]

É este tal zero hora contrato que eu tinha com a empresa cleaner agente ai em Londres, trabalhei muitissimo,🎉 fiquei muito doente, dinheiro ajuda quando a gente está com saúde

[@joaoharllen1]

ate agora ső vi vantagens para o emregador… esse pais aqui infelismente pratica o que se diz escravidao moderna..

[@adrianacarvalho8450]

Vídeo super legal! Mas gostaria de saber sobre o sick note !!! Por favor um vídeo sobre isso

[@vitorluis1311]

É uma palhaçada essas leis daqui. Fui demitido no meu trabalho, sofrendo claramente xenofobia fui ao union para entrar na justiça contra a empresa e basicamente o union recusou pq pela lei a empresa não é obrigada a me responder judicialmente por ter menos de 2 anos de contrato. ( eu trabalhei 1 ano por agencia e 1 ano com contrato com a empresa )

[@MFLONDRES]

Video muito top, bem esplicado. Gratidão

[@PatiYuki]

os ingleses ganham mais do que imigrantes? Eu estou procurando emprego na área administrativa e minha cunhada(inglesa) disse que ganha 17£/h e ela não tem nenhuma qualificação e trabalha uns 6meses sai para ir viajar fica 1 ano em casa e depois vai procurar outro emprego. Eu com experiência, cursos, graduação só me oferecem salário mínimo

[@flaviana3458]

Sim, ganham. Nem Freud explica... (ou explica?). Nacionais ganham sim bem mais do que imigrantes qualificados, só por serem nacionais. Isso acontece sim - e negar isso é fechar os olhos para a realidade. Infelizmente. Existem caminhos pra contornar tudo isso (e disso o Filipi entende), mas fechar os olhos para a realidade não é a solução. É necessário entender a realidade. Aí depois entender que os caminhos que o Filipi busca (e ensina) são sim meios alternativos para sair dessa.

[@telioestima3642]

Pela minha experiencia nao ganham. Porque as empresas tem um budget pra vaga a ser preenchida. Digamos que Assis Admin o budget 25k-30k/ ano dependendo da tua experiencia e qualificacao(skills) o valor vai variar, por isso e importante saber negociar. Se o salary range foi divulgado entre 25k-30k dificilmente(impossivel) o britanico vai ganhar 35k-40k. A area administrativa e vasta, ha empresas que so pedem o Pacote Office, outras alem o Office pedem skills em payroll, e outros skills de contabilidade e consequentemente mais salario.

[@mariadelourdesazidorio3303]

O que legau Felipe, obrigada!

[@MarleneMirela]

Sou self-employed na construção, trabalho 55 horas por semana é uma carga horária pesada tem dia que estou doente..obs somos obrigada trabalhar 55 horas por semana, se eu não concordar perco o emprego.

[@maildessouza1283]

Trabalhei 5 anos em um hotel aqui no norte da Irlanda que faz parte do Reino Unido, e nao tinha contrato e nao recebi nada, eu que pedir pra sair e já tinha tirado às minhas férias. Acho um absurdo isso, nao receber nada...

[@alessandrocarbo]

👏👏👏

[@patricialuca4703]

Acho q não mencionaram sobre férias ..se os direitos são pagos diferentes ou igual, quando pede pra sair ou é demitido

[@mariadelourdesazidorio3303]

Uma semana e meia por ano??? Ou é por mes????

[@eliaslor]

Gostei! 😊

[@mariadelourdesazidorio3303]

Quem trabalhou direto em empresa de cleaner horário direto dias de semana e sábado e domingo, feriados quando era necessário e ficou doente, invalida depois do covide, até quando pagam ajuda??? pessoa continua invalida

[@mariadelourdesazidorio3303]

Quem trabalhou 7 anos, durante 7 anos, nestes 7 anos passou por umas 5 empresas trabalhando de cleaner, ficou doente com problema na coluna de tanto carregar pesos,, tem problema pra andar, não consegue nem andar muito menos trabalhar, ai ganha so uma semana e meia por ano??? Não é possível

[@alinedealmeida8572]

Sobre maternidade: não ficou claro. Se engravidar antes das 26 semanas com o empregador, o que acontece?

[@leonardobarros7793]

A carga horária é semanal é 40 hora né?

[@SilviaReisLino]

Felipe, eu sou self employed, tem uma contabilidade que faz o meu Tax Return todo ano, então está tudo certo, e eu descobri que tenho bico-de-papagaio nos dois joelhos, na lombar e na cervical ( da primeira a sexta vértebra), eu sei que no Brasil isso da aposentadoria, então a minha pergunta é: Como funciona aqui a questão de doença causada pelo trabalho?

[@fabao7529]

​@@saracristinasarao9950 Aqui dá sim, querida. Eu já fiquei 8 meses parado pq tive problemas e o governo me pagou certinho. Vc precisa de um laudo médico para aplicar pra beneficios.

[@samaraschoch6878]

Olá, trabalho com contrato ja faz algums anos, e sempre descontaram minha pensão (Nest) Quando voltar pro Brasil posso ter um reembolso de todos os anos q paguei, já q n vou me aposentar aqui?

[@mariadelourdesazidorio3303]

Por quanto tempo ganha o benefício?

[@TheCachimbo]

Não existe nem no Reino Unido muito menos na Europa.

[@EduardoMR]

Minha manager não permite que eu e meus colegas falemos em português na hora do almoço, devemos falar apenas inglês. Isso é legal?

[@welltalent9895]

Isso é assédio moral

[@dilikdolik]

Se é legal eu não sei, mas que é falta de educação falar em um idioma estrangeiro, quando há outras pessoas a nossa volta que não entendem o que está sendo dito, isso é muito mal educado. No meu caso, moro na Inglaterra e caso eu tenha que atender uma chamada telefônica, digamos da minha mãe que não fala inglês, eu me desculpo e explico que ela não fala inglês e que por isso vou ser obrigada a falar em português.

[@fabao7529]

Mano, vc arruma um trabalho em um país que fala Inglês e vc quer falar português... Legal não é, da sua parte mesmo.

[@mariadelourdesazidorio3303]

Como posso falar com esta advogada??? como acessar o telefone eo email dela????

[@MariaLuiza-dm1vh]

esta embaixo da foto dela durante todo vídeo.

[@josanabertoncelli7372]

Todos os dados dela estão logo abaixo, no vídeo......

[@mariadelourdesazidorio3303]

É este tal contrato zero hora que era o mei

[@alexsandrosilva3838]

Eu adiquiri uma hernia no trabalho e ai tchau