Рет қаралды 8
Готовность к изменениям - это не смелость в решениях (хотя и это понадобится), а наша способность управлять.
Умение терпеть, наличие у нас упорства - хоть и являются важными качествами для движения к цели, но часто могут привести нас к выгоранию или созданию «мозолей» (бесчувственности).
Даже живое воображение может принести массу прекрасных подсказок и решений, но не помочь нам правильно организовать себя в мероприятиях, требующих от нас внутренних и/или внешних изменений.
На видео беседа о причинах, когда и почему изменения не случаются. Какие могут быть особенности при их внедрении в проектах, на предприятиях, в бизнесе.
Я - Андрей Иванов - специалист в вопросах личностного и профессионального роста.
Эксперт в анализе, организации, улучшении и сопровождении системных решений.
На базе самопознания решал/ю вопросы социальной жизни (учеба, работа, армия, родня, друзья, сообщества, семья, бизнес).
В бизнесе с середины 90-х.
Собственная консалтинговая компания с 2007 г.
Многодетный отец семейства.
Помогаю определять, увязывать и выстраивать в естественно-устойчивое, системное и целенаправленное единство (целостность) - внутренние ценности, социальные роли, личностный и профессиональный рост, тактику и стратегию, идеологию и оперативку.
Подписывайтесь на меня в соц.сетях:
Telegram: t.me/Idiot_Sam...
Яндекс.дзен: dzen.ru/id/5ed...
Вконтакте: id15611596