[우아한형제들] 송파구에서 일을 더 잘하는 11가지 방법 - 김봉진 의장 | 이게 무슨 일이야! 컨퍼런스 (풀버전)

[@hyom__]

따르거나 떠나거나는 회사와 개인 모두 서로 종속적인것이 아니라는것을 인지라고 서로 살펴야한다는 뜻

[@greatbrand]

브랜딩은 철학 마케팅은 전략에서 깊은 공감을 느끼네요! 귀한 인사이트 감사합니다 ㅎ

[@hyom__]

애초에 문화는 유니크한것이기때문에 논란이있을수밖에없고 공감하는 사람들끼리 모여 일을 하기에 팀이 더 단단해진다

[@데니얼진]

새롭게 창업후 일 문화를 만들어가는데 큰 도움 얻고 갑니다 존경하는 봉진님 ^^

[@전혜진-z4y]

존경을 뛰어 넘으시는~ 따르고 싶네요❤

[@최윤호-w2m]

기업철학에 대해서 많이 배우고 갑니다!! 지금은 대학생이지만 미래에 문화가 좋은 회사를 만들고 싶네요

[@hyom__]

의견을 냈을때 거부감보다는 같이 고민해주기

[@st20199]

늘 존경하는 마음으로 영상을 곱씹습니다

[@hyom__]

구성원들이 즐겁기 일할수리ㅛ는 문화를 만들기위한 복지정책

[@hyom__]

일을 위해서는 의도와 계획이 수립되어야함 그리고 잘한다는 것은 좋고 훌륭하게한다 좋은 상태로 만든다 계획하고 달성한다 이 방법을 어떻게하냐가 문화가 된다 계획한갓을 잘 이루는 과정 자체가 어그레시브하냐 친화적이너 배려하고 존중하면서 계획되고 의도했던것을 좋은 상태로 만든다

[@hyom__]

일하는 공간에서 즐겁게일할수있는 방법을 모색해야함

[@hyom__]

회사에서 가장중요한것은 구겅원들이 느끼는 안정감

[@hyom__]

최소한 이사람이 나를 싫어하지는않구나는 되어야함

[@hyom__]

건강한 이기심이 충돌하는 공간

[@hyom__]

구성원이 아주 자랑스럽게 우리회사출신이야라곺멀할수있을만한 그리고 떳떳하게 자랑할수있을만한 문화

[@데니스-b9i]

요즘 기사들 등꼴빼먹는 우아한형제들~ 댓삭할라나ㅋ

[@yeonseokkim4168]

농담입니다^^*

[@데니스-b9i]

봉진이형때는 안그랬는데

[@크크선당]

그만좀 해쳐 드셔