UCZENIE SIĘ [Learner] - jak wykorzystać ten strategiczny talent Gallupa w biznesie? Case study

Uczenie się (Learner) to jeden z talentów Gallupa z domeny myślenia strategicznego. Wyróżnia osoby, które uwielbiają się uczyć. Często sam proces nauki ekscytuje je bardziej niż jego efekt, i nieustannie dążą do doskonalenia swoich umiejętności.
W tym odcinku dowiesz się:
👉 Jak działa talent Uczenie się?
👉 Co wnosi osoba wyróżniająca się tym talentem?
👉 Jakie potrzeby z niego wynikają?
👉 Jakie mogą być jego ciemne strony?
W filmie dzielę się przykładem mojej klientki, która wykorzystuje talent Uczenie się, pisząc biznes plany dla swoich klientów.
Test Gallupa, znany również jako CliftonStrengths, mierzy obecność talentów w 34 cechach. Talent, zgodnie z terminologią Gallupa, to nasz naturalny i powtarzalny sposób myślenia, reagowania i odczuwania, który możemy produktywnie wykorzystać, budując na ich bazie mocne strony.
Nazywam się Karolina Jarosz, jestem Trenerką Mocnych Stron Instytutu Gallupa i od 10 lat wspieram innych w realizacji ich celów. Pomagam ambitnym i przedsiębiorczym osobom osiągnąć spełnienie i skutecznie realizować cele, wykorzystując swoje talenty. W moim talentowym DNA znajdują się: Indywidualizacja, Poważanie, Wizjoner, Bliskość i Ukierunkowanie.
🔔 Koniecznie zasubskrybuj mój kanał, kliknij dzwoneczek i co niedzielę czekaj na nowy film!
📝 Kup dostęp do badania talentów ClftonStrengths wraz z moim mini e-bookiem, który przeprowadzi Cię przez pierwsze kroki pracy z talentami: www.coacherka.pl/sklep/
✅ Jeśli chcesz umówić się na indywidualną sesję, aby omówić Twój wynik badania CliftonStrengths wejdź tu: www.coacherka.pl/sklep/
📱 Zaobserwuj mój profil na Instagramie, by być ze mną w kontakcie na co dzień: / coacherka.karolina