угрозы от работодателя, обман на собеседовании | зумеры не хотят работать | Мой опыт

  Рет қаралды 23,348

Соня бобр

Соня бобр

Күн бұрын

Пікірлер: 465
@Sonya_bobr
@Sonya_bobr 10 күн бұрын
Спасибо вам за комментарии, где делитесь своими историями!!❣️ И воспользуюсь случаем, приглашаю вас к себе в тг канал: Соня Бобр
@juliyaaavvv8993
@juliyaaavvv8993 11 күн бұрын
Зумеры сейчас формируют новую реальность, благодаря адекватной оценке условий труда бессовестных работодателей станет меньше, зарплаты у врачей/учителей и тд будут выше(иначе их просто не будет)! Бессмысленные задачи, бесчеловечный график, обман и унижения на работе - это все должно остаться в прошлом!
@_sobachka
@_sobachka 11 күн бұрын
Я взрослый человек и считаю, что наша система устаревшая. Жду с нетерпением когда уже 55+ уступит свои места молодым.
@annybars
@annybars 11 күн бұрын
Ребят, поверьте, миллениалы делали это до до вас, вы не первопроходцы😅
@Alex-jb4jf
@Alex-jb4jf 10 күн бұрын
Учусь на учителя английского, в школу ни ногой! Не считая практики
@ШумелКаМыш-н8ж
@ШумелКаМыш-н8ж 10 күн бұрын
Хреновую какую-то реальность они сформировали😢 вместо восьмичасового рабочего дня они добились 12 часового😂 и Оказывается можно работника развести какой-то тупой фразой типа поработать на благо фирмы😂😂 какое там следующее поколение Давайте его, может поумнее будет😂
@ШумелКаМыш-н8ж
@ШумелКаМыш-н8ж 10 күн бұрын
​@@annybarsмиллениалы по 16 часов не работали😂 я высшее образование получала в девяностые годы😂 у нас на дневном отделении не было ни одного человека, который бы подрабатывал. На дневном отделении не надо работать это на заочном Пусть работают
@LissaStarkova
@LissaStarkova 11 күн бұрын
Меня поражает, когда работодатель не отвечает на вопросы про зп и обязанности точные, но зато ждет ответа на все его вопросы. А потом еще пихает ТЗ, типа делай. В смысле? Может я вообще не хочу делать ТЗ и вообще у вас работать, потому что мне не подойдут условия, которые вы мне предложите. Я лучше потрачу время на другую вакансию, нежели буду делать что-то впустую. Так что ребят, по моему большому опыту могу сказать - если вам не говорят конкретики на собеседовании или начинают принижать тем, что вы забегаете вперед и только о деньгах и думаете (камон, я на работу ради денег иду в первую очередь, а не ради продвижения не нужной мне компании), то смело разворачивайтесь и уходите. Потому что там нагреют вас только так. И в самом начале работы, и по ходу дела будут на вас ездить как только хотят. Обходим стороной такие места.
@user-wn8bo7hk8l
@user-wn8bo7hk8l 11 күн бұрын
Ахах, на всех собесах, где я была, и потом устраивалась работать, не говорили большую часть важных вещей. В итоге начинаешь работать и офигеваешь от условий. И реально хочется взять и уйти в обед. Но я работала дольше, т.к. нужны были деньги, и параллельно искала новое место. При этом начальство всегда знает, что ты ищешь новую работу, даже если на хх закрыть для определённой организации свое резюме. Компании часто связаны друг с другом, везде и у всех есть знакомые. Меня так сдавали уже, когда я сходила на собес в одну фирму, а на следующий день начальник на работе из-за этого наезжал 🤡 Он то и не догадывался, что меня не устраивает работа, а я вот так поступаю и предаю его 🤦‍♀️ При этом он не сделал ничего, чтобы меня удержать. Зп не поднял, условия не улучшил. Просто наехал, обиделся и сказал, что я вольна делать, что хочу. Ну я и ушла. Цирк же просто. Потом устроилась и снова сюрпризы один за другим вылезают, снова надо искать новую работу. Я теперь думаю, что даже подробное объяснение на собесе не годится. Планирую пару деньков посидеть и реально поработать на новом месте. Я инженер-проектировщик, и у нас почему-то не хотят давать стажировку на 1-3 дня, как бариста или еще кому-то. Сразу же после собеса оформляют и иди работай. Но я буду добиваться стажировки, пусть неоплачиваемой, чтобы снова не попасть в трешовые условия.
@ШумелКаМыш-н8ж
@ШумелКаМыш-н8ж 10 күн бұрын
Тебе это не возмущаться должно😂 а быть поводом не идти на работу к такому работодателю😢 И вообще безо всяких разговоров ты у работодателя спрашиваешь Почему ушёл предыдущий сотрудник😂 есть ли возможность с ним связаться Если что-то понадобится по предыдущему периоду😂 на голубом глазу говоришь что ты почитаешь отзывы работников о его фирме😂 И предвосхищая глупые глупости😂 а вот работодатель скажет, что должность новая😂 Чем более шаблоном и изворотливым, чем больше оснований на работу такую не ходить😢 перед вами мошенник😂 смысл возмущаться
@ШумелКаМыш-н8ж
@ШумелКаМыш-н8ж 10 күн бұрын
​ Да бесполезно спрашивать на собеседовании Вы слишком много значения придаёте словам😂 важно только то что в договоре написано и вами подписано😂 перерыв у вас не меньше часа встала развернулась ушла всё😂 если кто-то будет вякать, Ответ один -сколько? Твой перерыв не оплачивается сколько она готова тебе заплатить чтобы ты потратила своё время😂
@igorovcharov7424
@igorovcharov7424 9 күн бұрын
а вдруг Вы ищите семью и так же чай-кофе и печенъки?
@devmod37
@devmod37 4 күн бұрын
это всего лишь один из тысячи двойных стандартов которые вас ждут
@Sleeperi
@Sleeperi 11 күн бұрын
Бесит, что люди называют зумеров ленивыми. Я начала работать с 14 лет (работала каждое лето). Сажала цветы в жару 30 градусов, раздавала листовки, работала в приемной комиссии, работала в цветочном магазине в ночь, в зоомагазине, работала санитаркой в больнице. И по 12 часов, и по 14, и 5/2, и 3/3. И на половине из моих работ встречались "взрослые" которые работали намного хуже меня. Они постоянно пытались скинуть свои обязанности, отлынивали от работы. БЕСИТ!!!! Когда люди поймут, что работать 13 часов стоя на ногах это не норм и просто ужасно для здоровья. Так не должно быть! К тому же, не забывайте, что большинство работает по 12 часов, а не по 9)
@tot_samey
@tot_samey 11 күн бұрын
Так ещё и по городам делят людей с моего города ( Геленджик я коренной житель , мои родичи тут минимум 4 поколения ) нас считают невероятно напыщенными и ленивыми ... Постоянно это слышу 🗿
@user-wn8bo7hk8l
@user-wn8bo7hk8l 11 күн бұрын
Вот я тоже с детства работала, где придется. Собирала грибы, ягоды, фрукты и продавала на рынке. Мыла полы в подъезде и у бабушек в квартирах убиралась. Потом в старших классах через местный отдел занятости на лето устраивалась в местную администрацию, где разгребала документы и переносила данные с бумаг в комп. После 1 курса универа летом работала по 12-16ч официанткой, где не было места посидеть и поесть, все время на ногах. Приезжала домой и просто падала, ноги болели просто невыносимо. Со 2 курса уже делала работы и различные задания другим студентам, и так до конца учебы. Когда получила специальность в универе и пошла по ней работать на первую работу, мне платили 25к руб, а это был 2020 год. Даже для того времени это были копейки. На работе я всему научилась быстро, очень старалась и на меня все свешивали и свешивали, работала за двоих до 2024. К тому моменту зп подняли до 50к, хотя изначально в 2020 в их объяалении на хх указывалась зп от 60к 🤡 А к НГ мне даже бонус не давали, хотя другим коллегам он почему-то полагался. Говорили, типа его платят всем, кто хорошо поработал за год. В итоге давали даже еще не окончившим обучение студентам, которые на момент раздачи бонуса работали в компании 2-3 месяца, типа как митивацию для них, а мне шиш. В итоге в начале 2024 ушла из этой компании, перешла в другую. Платят больше, но тоже куча своих проблем у организации имеется. Плюс начальство постоянно давит, чтобы я выходила на работу в выходные и работала доп.часы по будням. Они оплатят это, но я так задолбалась, что уже ничего не хочу. И конечно все вокруг недовольны, что я ленивый зумер, ага. Я хз, почему, но остальные коллеги считают хорошим тоном прийти на 30 мин раньше на работу и уйти на час позже. Они официально эти переработки не оформляют, это у них обычное расписание такое 🤡 Я прихожу и ухожу строго по графику с 9 до 18, и их это сильно бесит. Но бесплатно я теперь даже пальцем не пошевелю и даже на платную переработку не пойду, если хочу отдыхать. Вообще в идеале работать не хотелось бы вообще. Я брала в этом месяце отпуск на 2 недели сразу после праздников и 23 числа мне на работу. Думаю об этом и физически становится плохо. Опять эти недовольные коллеги, опять нереальные планы, опять я буду тратить большую часть своей жизни фиг пойми на что. Каждый день на работе я надеюсь, что меня уволят, но вряд ли такое случится, потому что в отрасли дикая нехватка кадров 😮‍💨
@_sobachka
@_sobachka 11 күн бұрын
Я 85 года, но в душе я зумер 😂
@allenwolf5599
@allenwolf5599 11 күн бұрын
​Как же понимаю вас, работаю на пункте с тремя одновременно доставками, боксберри, яндекс и озон. Платят 2к в день, уж получше чем прошлая 1600, в день подняли хотя бы не много. Но эти 2к могут легко обесцениться из-за этих ебанных штрафов, в компании работают не официально и официально люди, и штрафы вешают на обе стороны, случайно не отгрузил товар на доставку - штраф в стоимость товара на яндексе, бесит ещё эта прога, которая лагает, не смотря на то, что её улучшили, она меня так нагнулась несколько лет назад, думала, отгрузила товар, а хрена с два, остался в системе, в поддержке ничего не знают, пишут что товар не поступал на Сц, типа потерян, хотя я точно знаю, что он был отгружен, благо стоил он 2700, не 5к, не 15к. Теперь ничего не докажешь скорее всего. Оформляют официально на яндекс, на озон по гпх, платят официальную зп 16к, чёрная за озон, если выставляют удержание за товар, то у тебя отбирают часть черной зп за озон. Как удобно, да? Отдел удержаний работает отстойно, на кого хотят, на того повесят удержания за потерянный товар, который возможно был потерян кем-то, вешают даже на того, кто не работал в каком-то пункте(в моем городе общая сеть ИП). Выставляют удержания на 50, 100к, платят частично зп, люди выполняют работу за них, делают расследования, кто принимал товар, кто работал на пункте и т.д. Но бывают, что удержания выставляют за товар, потерянный 5 месяцев назад, и тут ничего не докажешь, кто потерял товар, они могут повесить его тупо потому, что ты его принял, иногда просто рандомно товары раскидают, и все. И сидят, айфончики себе покупают, одна сотрудница из отделаа удержаний уволилась даже потому, что ей надоела работа. Ага, работа, благодаря которой она купила себе новый айфончик и на рандомные фамилии выставляла удержания, особенно на те, которые ей не нравятся, однако когда она поработала на пункте, и курьер случайно унёс с собой товар из другой доставки, она рыдала, что на нее повесят удержание на 30к. Они получают деньги, но хуй пойми за что. Когда люди спрашивают, почему такой беспредел, региональный руководитель говорит "а я не знаю", ругает работников пунктов выдачи вайлдберриз за низкий рейтинг, меньше 4,6, остальных работников за штрафы, вообще за все, а как в компании начались тяжелые времена, она слёзно просила нас выйти. Постоянно обесценивает работников, которые жаловались на то, что доплату отменили за рейтинг. На одном пункте вайлдберриз какие-то долбаебы разворовали товар за 800к, крупногобаритки, и в итоге повесили все на мирных, тех, кто не причём, они просили о помощи, писали региональному, но всем все равно, а владельцу пункту выдачи тоже, не стал даже в полицию обращаться. Действительно, а зачем? На мирных все повесят
@Радуга-е9д
@Радуга-е9д 11 күн бұрын
​@@user-wn8bo7hk8lв какой сфере вы работаете?
@Ich_komme_aus_Twer
@Ich_komme_aus_Twer 11 күн бұрын
Вам повезло с родителями, что они в вас вложили такую мысль: Знать себе цену. Мои родители 1960 гр. они вложили мне установку: соглашаться на всё, на любые обязанности, на любой график, на любую зп. Я пошла работать в 2000 году. Смотрела работодателю в рот и если бы он мне сказал: съешь кусок овна, я бы съела. Пример в жизни был такой: работой надо дорожить, потерять работу равно умереть. Цену я себе не знаю до сих пор. Хотя стаж 25 лет. Посмотрев ваш ролик, могу сказать одно: я бы проглотила всё, что у вас вызвало возмущение.
@Sloika_s_abrikosom
@Sloika_s_abrikosom 10 күн бұрын
Аналогично. Мой стаж почти 20 лет (с учётом возраста 34 г.😏) Всё то же самое. Терпи, все терпят и ты должна; А что ты хотела? И когда я понимала безысходность мест, на которые я трачу ценные годы жизни за 30 тыщ рублей и начала увольняться, родители (1959 и 1960 годов рождения) в ужасе и панике сидели на измене. Но т.к. я девочка очень упёртая, то в 18 лет ушла жить отдельно и никого больше не спрашивала о принятии решений и не отчитывалась за свои действия. А сёстры (кто в тесном контакте с ними по сей день) до сих пор лишнего шага не могут сделать. Я говорю- если не будешь пробовать, то ничего и не получишь, это закон жизни, приходящий с опытом. Не могут они этого принять😂)))) Терпи🤡 Дональд Трамп банкротился не один раз, терял всё своё состояние и восстанавливал с нуля. Потому что есть жизненный опыт и НАВЫКИ.
@3a-aaa
@3a-aaa 9 күн бұрын
мне 44, я старался не работать на дядю, работал сам по себе и получал пособие по безработице в гермашке ну и еще ходил на всякие курсы и мне тоже платили 😂 никогда не любил работать мои родители как раз показали, как жить не надо поэтому я стал специалистом в своем деле и потихоньку работаю 🥸 главное не напрягаться и не ходить каждый день на работу чтобы быть в себе уверенным - надо быть спецом, а для этого надо учиться
@VeruuVeryua
@VeruuVeryua 8 күн бұрын
В целом кто начал работать с начала нулевых попали в самую большую струютпо росту карьеры и реальных зарплат. Тогда экономика росла, реально росла 10-12% в год. Открывались новые ниши. Я знаю довольно много людей кто поднялся тогда
@russianblackmetalist5802
@russianblackmetalist5802 4 күн бұрын
Тут не только в этом деле, но и в здравом смысле. Если вы ценный специалист в своей области, который , потеряв такую-то работу, легко найдет другую с зп не хуже, тут намного свободнее себя чувствуешь в общении с работодателем ). Мне например за 40, хорошая зп, руководящая должность, но блин - стоит потерять эту работу, хрен я найду чего подобного - знания как специалист растерял/позабыл, а как начальник не могу сформулировать, что такого ценного теперь есть в моих навыках. И на что тогда соглашусь чтобы семья не голодала - даже без понятия.
@Владимир-ж4р3т
@Владимир-ж4р3т 4 күн бұрын
ваши родители еще работают?
@Sunflower-f4h
@Sunflower-f4h 11 күн бұрын
Последний мужчина явно не в себе, вываливать столько неконтролируемой агрессии - максимально непрофессионально. Как говорится, мусор вынес себя сам. Хорошо, что эта работа обошла вас стороной.
@ВалерияНекрасова-м4ш
@ВалерияНекрасова-м4ш 11 күн бұрын
Да неадекват
@re_anna
@re_anna 11 күн бұрын
Я с 18 лет работала. Около года это был магазин одежды график обычный 2/2 с 10 до 22 и обедом 20-30 минут. Потом перешла в офис, где меня беременная 30 летняя решила убрать под предлогом, что когда она пришла в ту компанию, то во всём сама разбиралась, и не хочет 19 летнему коллеге ничего объяснять ... Ладно хрен с этим, я всё равно в тот год писала диплом в колледже. Потом я отработала более 2 лет в контактном центре, условия были супер, но зп маленькая. И сейчас мне 22, я дорабатываю 14 дней перед увольнением. И что я поняла? То что даже если вы будете трудиться вам за это спасибо не скажут, а только добавят работы. Сейчас решила уйти с работы чтобы продолжить обучение по своей специальности. А ну и конечно на каждой работе, все старшие по возрасту коллеги то за ребёнком им надо, то в праздники не будут работать тк СЕМЬЯ, а ты ж без детей - ПОРАБОТАЙ. Или начальница которая потпол дня работала, а потом по своим делам уезжала. Другая вообще работая на удалёнке спала после обеда. А зумеры у нас плохие 🤡
@thomasbat2474
@thomasbat2474 9 күн бұрын
Беременная 30летняя рил не должна была вас учить, учить должен работодатель
@ВладимирПанков-м7я
@ВладимирПанков-м7я Күн бұрын
Фига се ты отработала за 22 года , мне сейчас 40 и работал за это время примерно 1,5 года. Я видимо тоже зуммер хоть и не подхожу по возрасту 😂
@spenderfrommars
@spenderfrommars 11 күн бұрын
о боже какой же мерзкий мужик, фу. хорошо что он сразу показал себя во всей красе и не пришлось с ним еще и работать...
@callaway2210
@callaway2210 12 күн бұрын
Работодатели такие смешные, конечно. Про зп мы вам не скажем, про график не скажем, про обязанности тоже не скажем. Подержим в секретике пока. А вы тут давайте и спойте и спляшите, 100500 заданий сделайте, сто лет подождите, терпения наберитесь. И вот может быть потом как-нибудь мы вас примем на работу за 20к в месяц, с отпуском - неделя в год, с графиком 6/1, где в выходной вы должны принимать звонки и вообще быть всегда на связи. А что? Не нравится? Ну вы вообще обнаглели? Ленивое никудышное поколение! Работать вообще не хотят! И да, это не вы отказались, это МЫ вас не принимаем! 🙄 Просто цирк 🎪
@ШумелКаМыш-н8ж
@ШумелКаМыш-н8ж 10 күн бұрын
Ну так А причём здесь предыдущие поколения? Почему находясь в такой Суровой жопе😂 зумеры считают что они чем-то там лучше и умнее чем предыдущие😂 которые никогда больше 8 часов не работали😂 и даже не умею читать и писать знали что в рабочей неделе не может быть больше 40 часов😂 я работодатель не оправдываю я не понимаю этого самовосхваления зумеров
@MultiUser45
@MultiUser45 10 күн бұрын
Уж не помню кто сказал - "если ваша работа дает вам денег только на еду и одежду, то ваш труд стоит как труд раба". Насколько понял "феномен зумеров", всё просто - работодатели, это обычно люди предыдущего поколения. И они твердо уверены, что платят "нормальную" ЗП. Нормальную 5 лет назад. Только вот инфляция скушала половину той ЗП за 5 лет. И теперь этого хватает только на еду и одежду. Зумеры это как раз понимают и не хотят за еду работать. Ну и конечно зумеры умеют считать: сколько платить за ипотеку и комуналку; а если дети будут, то во сколько их содержание обойдется. Работодатель мыслит эмпирически (если вообще мыслит), а зумер - прагматически.
@slavaro1992
@slavaro1992 9 күн бұрын
Страна в жопе, идёт война, которая съедает треть бюджета страны, огромное количество специалистов уехало из страны. Тут как бы и дефицит на рынке труда, что даёт возможность покачать права, денег особых у работодателей нет. Остаётся только балансировать и искать для себя лучшее, не надеясь, что вот кто-то внезапно о ваших интересах позаботится
@greyeyed_girl
@greyeyed_girl 12 күн бұрын
Согласна 100%. Условия работы и список поручений далеко не всегда равен тому, что говорят на собеседованиях… Как-то на 2 курсе работала бариста, но мы и полы мыли каждый день по нескольку раз, причем не было отдельной ванной комнаты, туалета, а была раковина на кухне за баром… Было очень неприятно осознавать, что в этой раковине моется и посуда и половая тряпка… а иного решения просто не было🫢
@yanakudlay3012
@yanakudlay3012 9 күн бұрын
Собеседования это одно, но при устройстве, когда вы уже приходите с документами подписывать контракт, вам такую штучку должны дать для ознакомления-Правила трудового распорядка. И может ещё какие то локальные нормативные акты. Не говоря уже о том, что подписать ваш лично трудовой договор, где прописаны ВСЕ условия. Так вот, если вы, не читая, всё это подписали, а потом удивляетесь, а что это с меня требуют, чего на собесе не сказали-это ваша вина. Читайте всё, что вам дают на подпись и для ознакомления при устройстве на работу.
@anstdm2101
@anstdm2101 11 күн бұрын
Вся надежда на зумеров)) Меняйте рынок труда, ребят 💪 Мы, миллениалы, слишком устали 😢
@14july-t9z
@14july-t9z 11 күн бұрын
😂
@file3589
@file3589 11 күн бұрын
Что же делать нам, иксАм, ахахаха😂😂😂😂😂😂
@МашаВоскресенская-я3д
@МашаВоскресенская-я3д 10 күн бұрын
​@@file3589я икс и я ненавижу работу, начальников и посетителей)
@ArinaAndronaki
@ArinaAndronaki 10 күн бұрын
А как же поколение альфа
@ШумелКаМыш-н8ж
@ШумелКаМыш-н8ж 10 күн бұрын
Чего они там изменят😂 они его создали таким как он есть😂 безграмотные, глупые, им что скажут во всё верят😂 про Трудовой кодекс они не слыхали😂 Даже если ты и скажешь им что вообще-то у нас положено работать только 40 часов в неделю😂 они не поймут куда это применить
@alinaigolnicina835
@alinaigolnicina835 12 күн бұрын
Соня, ты молодец, что критически мыслишь и не соглашаешься на неадекватные условия, где сто должностей в одной. офис-менеджер и контент-менеджер одновременно это конечно сильно...сообщение мужичка, который советовался с другом, очень повеселило 🤣
@quad0506
@quad0506 11 күн бұрын
Я ленивый зумер, который работает по 16ч/24ч в больнице, а после едет на восьмичасовую учебу в университет
@AliviaGrandBee
@AliviaGrandBee 11 күн бұрын
Ты крут
@NoName-v9c8s
@NoName-v9c8s 9 күн бұрын
Это ненормальный график
@glyancev
@glyancev 9 күн бұрын
Когда учился в техникуме (99-03) Работал на автомойке летом 01. Смены были сутки через двое. С сентября договорился выходить после учёбы, а потом однажды на лекции спал. Вся группа смеялась, а преподавательница экономики наоборот меня защищала:"...вы спали, а он работал...". Также иногда выходил в другие смены, если машин было много и бригадиры просили помочь.
@quad0506
@quad0506 9 күн бұрын
@@NoName-v9c8s у нас весь курс так живет, и ничего. Зарабатывать как-то надо
@Alisa_Nanar
@Alisa_Nanar 9 күн бұрын
А почему не на заочку? Просто это действительно ненормально, это буквально насилие над организмом, и на учёбе абсолютно уставший организм будет мало что в принципе воспринимать(проверено на опыте)
@pressf8145
@pressf8145 11 күн бұрын
Как и подобает ленивому зумеру я работал на куче разных работ с 14 лет, листовки общепит и всё такое. Прследние пару лет я работаю за границей часто меняя как работы так и страны. И всё равно я сталкиваюсь со старшим поколением требующим переработок за спасибо и восхищения их великим опытом. В очередной раз слушая от соотечественника о том что он здесь уже 7 лет, в этой сфере 25 лет и что он не понимает тупую ленивую молодежь бегающую с места на место я уже начинаю думать, что вот отсюда мне и нужно уйти и как можно скорее. Эх, эти взрослые везде найдут, от этого не уйти похоже)
@3a-aaa
@3a-aaa 9 күн бұрын
а ты думал за границей как то по другому😂
@pressf8145
@pressf8145 9 күн бұрын
@@3a-aaa не думал, наделялся)
@3a-aaa
@3a-aaa 9 күн бұрын
@@pressf8145 наивный 🤣 во всем мире все одинаково и везде жопа, только видно ее с другого бока поэтому для мигрантов щаграничная жопа первое время таковой и не кажется
@polly4202
@polly4202 12 күн бұрын
Тоже получила диплом в июле и через неделю уже искала работу, ходила на собеседований 7. Вообще изначально хотела попасть туда, где проходила практику (в Лукойле), но на это должен был уйти месяц. Пройти три теста + собрать все документы, которые фиг где лежат, заполнить мини анкету со всеми данными, поговорить с будущим руководителем. Я только дня 2 искала документы и ещё 4 дня бегала по универу, поднимая всех на уши, чтобы сделали мне срочно справку о подлинности диплома. Так как я его только получила, то в реестре Рособрнадзора моего диплома ещё не было. Ну а так как мне уже хотелось побыстрее работать, ходила параллельно на другие собеседования. На 1 мне сказали, что за 35 тыс я должна буду почти всегда работать до последнего клиента и что многие и до 12 сидят. На другом наобещали и хорошую зп и условия работы, но сказали что будет 2 встреча где более подробно расскажут про работу. Пришла я ради этого в субботу к 9 утра, а там блять промывание мозгов сплошное. Всё что они говорят в 1 встречу наглая ложь, а их компания финансовая пирамида, где по факту они не работают, а вербуют других на вступление. Т.е чем больше людей именно ты обработаешь, тем больше каких-то "баллов" получишь. Про реальные деньги вообще речи не шло. Причём сначала напрямую они это не говорят, показывают каких-то левых людей, якобы из их компании, которые ездят за границу, их продукцию и тд. Что только там женщина не говорила, причём со мной вместе в кабинете сидели ещё 2 девочки (без опыта работы) и женщина за сорок, у нас у всех была вторая встреча. И я сижу и не понимаю, это меня только тригерит с того, что нам явно вешают лапшу на уши или как? У меня было столько вопросов к этим девочкам, которые потом подписали соглашение на то, что бы там работать, но я была так зла, что потратила на это время. В итоге сказала, что ничего я подписывать не буду и побежала скорей от туда. Потом ещё одно собеседование - в Морион на экономиста. Думаю, ну такая организация точно не обманет. Пришла к ним, сначала мне задали вопросов 20 по экономике и ещё 5 про диплом, оценки, баллы и т.д. Сказали что готовы платить столько, сколько я указала в резюме. Потом повели меня сразу делать практическое задание. Я кстати в тот момент уже была на финальном этапе устройства в Лукойл, надо было просто пообщаться с руководителем отдела. Об этом я в Морионе упомянула, что не только туда меня могут вот вот взять. В итоге после практики, мне сказали сделать точно такое же самостоятельно дома на своём компе. Такого я никогда не делала, сложные формулы в экселе, огромные задачи с данными,а потом когда тебе объясняют как что делать, нужно всё запомнить за 1 раз и потом повторить одной. Ну я смогла, отправила им на почту результат, им все понравилось. Говорят мы готовы вас брать, но обучаться будете месяц, в основном самостоятельно. В период обучения будем вам платить меньше - 30 тыс., вы ведь без опыта, а там потом посмотрим как вы будете справляться с работой. Я ахуела, сначала говорят одну зп, а потом её снижают, якобы из-за того, что у меня нет опыта. Конечно я им сказала, что это неслыханная наглость и работать я у них не буду. Такие люди ведут себя нагло с молодыми неопытными студентами. Считают, что согласны на всё и что можно нагло врать, а мы всё проглотим. Нахер таких людей сразу надо слать. И совет кому-то может на будущее - идите на собеседование туда, у кого указана фиксированная зп и трудоустройство по ТК РФ, чтобы потом условия вашей работы "случайно" не менялись. Сейчас я уже работаю 6 мес в Лукойле бухгалтером, у меня замечательный коллектив, бесплатное лечение по полису ДМС, хорошая зп для человека без опыта и также мне выплатили поддержку в размере 80 тыс.,так как это моя 1 работа. Вообще я даже рада, что получила этот опыт собеседований, теперь знаю что точно не потерплю и куда не пойду работать. А вообще Соня совсем не грубо ответила в последней истории, если человек так злится с одного слова - это его проблемы. Я бы врят ли так сдержанно ответила, после того, как человек неоднократно названивал.
@karandashkina_life
@karandashkina_life 11 күн бұрын
Шикарная история. Лукойл стоит того, чтобы собирать бумажки. Да и такая первая работа задаёт уровень на все следующие. И вместе с этим писать работодателю «не удосужились» - очень грубо. Да, там он «сам дурак», но Соня уже сделала вывод, что так писать не надо
@Konstantin-su6czl
@Konstantin-su6czl 11 күн бұрын
Я на Морион 10 лет назад проходил собеседование. Такого цирка как там, я нигде не встречал. Про это предприятие сделал свои выводы: норм там условия по "своим да нашим", которым берут рабочую лошадь, издевательства над которой начинаются ещё на этапе собеседования.
@user-wn8bo7hk8l
@user-wn8bo7hk8l 11 күн бұрын
Я, кажется, знаю, что за пирамида была на одной из работ. Когда я после 1 курса искала работу на лето, я тоже попала на собеседование в такое место. Они назывались Тиенс групп, а раньше были Тяньши. Под именем Тяньши они знакомы очень многим и очень давно, т.к. такой развод они производят уже более 10 лет. В инете куча инфы о них. Я по глупости туда попала, в вакансии они нагло обманули. Когда я пришла и назвала человека, на вакансию которого отозвалась, меня послали в зал, где сидела куча людей. Там нам рассказывали тоже про какие-то звезды (баллы), про то, как круто живут сотрудники. При этом они не говорили, чем торгуют. Снова по дурости я пошла на 2 собес, где нас собеседовали какие-то якобы сотрудники уже лично по-одному. Меня собеседовал молодой парень, старше меня на 3 года. Он говорил, типа тоже учился в моем универе и теперь работает тут, зарабатывает дофига и все очень круто, бесконечно лил воду и никакой конкретики. А в конце попросил фотку как на паспорт и 400 руб за обучающую литературу. Я полистала литературу, а там притча о богатом и бедном папе, все с опечатками и ошибками, ветхое. Короче, треш. Я отказалась и ушла, потом только стала читать про них в инете. Те, кто прошел дальше 2-го собеса, говорят, что суть в продаже китайских бадов. Ты должен закупить их за свои деньги у компании, а потом своими силами втюхивать их людям, типа как эйвон. Только в эйвон сразу говорят, в чем суть работы, а тут не говорят ничего до самого конца и пытаются промыть мозги.
@polly4202
@polly4202 11 күн бұрын
@@user-wn8bo7hk8l Да, да это оно, уже забыла название, но оно точно начиналось на Т
@polly4202
@polly4202 11 күн бұрын
@@Konstantin-su6czl +++ меня только там спросили живу ли я в своей квартире или с родителями, как платила за обучение, а во время вопросов по специальности, были вопросы с формулами и тд, часть формул я помнила, другие нет. Зачем их запоминать, если даже при защите диплома их не спрашивают и они всегда есть в открытом доступе в интернете. Дак после того, как я сказала что не помню 2 формулы, одна женщина вообще сидела и тихо хихакала надо мной. Сразу подумала, что коллектив там не о чем.
@МарияЛенская-л9ю
@МарияЛенская-л9ю 8 күн бұрын
Мечта работодателя закрыть 100 вакансий одним человеком с одной ЗП, а иначе бизнес не будет рентабельным. Вот пусть сами на себя и работают
@ВалерияНекрасова-м4ш
@ВалерияНекрасова-м4ш 11 күн бұрын
22:16 8-ми часовой день в офисе должен уйти в прошлое....как собаки на цепи... надеюсь зумеры иои альфа положат этому конец....и работодатели, не только вы выбираете сотрудников. Мы тоже выбираем )))
@ШумелКаМыш-н8ж
@ШумелКаМыш-н8ж 10 күн бұрын
Ага эти тупые зумеры уже положили конец восьмичасовому рабочему дню😂😂 теперь все работают не меньше 12
@Нудный-п5ч
@Нудный-п5ч 8 күн бұрын
А знаете в чем мерзость?- в том что руководяшки из разных фирм говорят то же самое. Только считают, что его надо увеличить. И это все происходит сейчас - во времена кадрового недостатка сотрудников, а то и голода
@User-q1g6e
@User-q1g6e 9 күн бұрын
Господи, да кто хочет работать на работе где к тебе ноль уважения, низкая зарплата и только одни минусы?! Я 92 года рождения, но все тоже самое. Текучка везде сейчас, просто старшее поколение от безвыходности часто дольше терпит.
@userTanusha
@userTanusha 10 күн бұрын
Нифига себе пробное задание 5 минут полноценный ролик! Мужик ахреневший просто. Ему там и другие кандидаты наснимали контента бесплатного, я уверена. Ничего это не грубовато, надо было вообще его сразу послать.
@Fox13-k8r
@Fox13-k8r 10 күн бұрын
Мужика работодателя надо было игнорить месяц, а потом написать длинное послание о внутренних терзаниях - написать или нет. А еще обязательно указать что он какой-то НЕТЕРПЕЛИВЫЙ, и вообще вы не давали ему обещание об обратной связи😊
@SuperNikLetsPlay
@SuperNikLetsPlay 10 күн бұрын
Мне кажется, что большинство работодателей - это клинические идиоты. Я работал мастером по сборке мульстанков на сдельной оплате, я напоминал раза 2-3 о переводе оплаты (490 рублей всего, но всё же), но меня игнорили, потому и ушёл одним днём и больше никогда не вернулся. Спустя 3 месяца эти деньги мне перечисляют и в комментариях к переводу: - Ты почему-то меня игноришь, но решил перечислить деньги.
@siniiyogik
@siniiyogik 12 күн бұрын
Я миллениал, получается. На меня свалились новые технологии, переосмысление всего и так далее. Так же, как это всегда бывает у всех поколений с течением времени. И то, что нежелание работать привязывают исключительно к более молодым людям - бред, как по мне. Ни один человек в здравом уме в любую эру не захочет тратить свою жизнь на работу. Ну и одно дело, когда это работа на себя, а другое - когда на дядю, хотя концепцию необходимости что-то делать ни то, ни другое не отменяет. Самое главное - найти баланс, жить свою жизнь так, как комфортно и вдохновляюще, потому что жизнь всего одна.
@annybars
@annybars 11 күн бұрын
Всё верно👍 если человек в адеквате и уважает себя, то не будет соглашаться на плохие условия, и дело тут не в возрасте
@ЯнаКапустян-ф1м
@ЯнаКапустян-ф1м 10 күн бұрын
Соф,прекрасно понимаю тебя по поводу лжи на собеседовании и итоговых рабочих обязательств.Я в свои 22 года успела поработать на нескольких должностях,таких как продавец-консультант,администратор гостиницы и трансферный гид (учусь на туризме,поэтому работа по большей части сезонная).После получения диплома в июле начала искать временную работу до следующего своего рабочего сезона в Турции.Мой университет предложил мне должность переводчика-консультанта по учебным вопросам для иностранных студентов.Загвоздка была в том,что работать я должна была не в своем университете,а в другом (медицинский фармацевтический институт).Я,окончив факультет гостиничного дела и поступив в магистратуру на туризм,не совсем поняла как я со своим образованием смогу работать в меде.На что меня уверил мой деканат,что все будет хорошо,я просто буду помогать иностранным студентам с учебными вопросами (работа не пыльная в общем).Собеседование проводил зам.декана данного университета.На мои вопросы касаемо графика,зп,официального или же не официального трудоустройства человек не отвечал конкретно.За все время собеседования я так и не получила никаких четких ответов на свои вопросы.Мне объяснили ситуацию,сказав,что кафедра на которой я буду работать новая и еще не все устроено и официально работа начнется в сентябре (меня это полностью устроило,так как я после окончания университета собиралась уехать в отпуск).В августе со мной связались и дали список необходимых документов для устройства.Далее начались жуткие качели с отделом кадров.Мне подсовывают заявление на оформление,не дав прочитать ТД.Я отказываюсь подписывать заявление,так как не видела в глаза ТД.Отдел кадров утверждает,что ТД будет в понедельник готов и я приду прочитаю и подпишу его вместе с заявлением.Я согласилась и меня послали делать обходной лист.С обходным листом меня мурыжили 2 недели.Нужны были 3 подписи,одна из которых была начальника отдела безопасности,с которым никто не мог связаться и узнать когда к нему можно будет прийти.Номер телефона мне не дали и я как дурочка тратила время и деньги на каждодневные поездки,дабы выловить данного человека.В отделе кадров и в деканате мне сказали его график работы,однако за 2 недели я никак не могла его выловить(я приезжала и в 9 утра и после обеда).Я уже не выдержала и пошла в деканат сказав,что никак не могу с ним связаться.Ему позвонили и попросили приехать для подписи.Когда я зашла в кабинет на меня с порога наорали якобы я наябедничала и на него бедного наорало начальство.Я протянула ему лист для подписи,на что он ответил: «У нас такие как ты долго не задерживаются,еще не устроилась на работу,уже крысишь».Меня это разозлило и я ушла с данного университета,выкинув по пути все бумажки.В этот же день я написала зам.декана,с которым у меня было собеседование,что не буду работать в коллективе,который еще не успев принять нового сотрудника относится ко мне как к собачке,которая должна бегать за всеми.Ну и соответственно так как ТД я так и не подписала больше я с ними на связь не выходила.Через день-два мне звонит уже мой деканат и спрашивает почему я не вышла на работу,я рассказала в чем дело и мне предъявили мол я подписала ТД и просто кинула их в игнор.Сказать,что я была в шоке,это ничего не сказать.
@Владимир-ж4р3т
@Владимир-ж4р3т 4 күн бұрын
Что за обходной лист???
@НаталияЛатипова
@НаталияЛатипова 12 күн бұрын
Мне нравится, как в начале Соня объяснила, кто какое поколение, а то я в них путаюсь. На самом деле наше поколение достаточно терпимое (я 98 года) я очень много терпела А работники общепита сколько терпят? Алло! Сами работодатели не умеют организовывать работу, не могут объяснить список обязанностей, требуют не выполнения поставленных задач, а только подчинения... нет, ребята, так работать не получится
@ШумелКаМыш-н8ж
@ШумелКаМыш-н8ж 10 күн бұрын
Ну то что вы терпилы это факт😂. Вот Чем более Скотские условия труда в какой-нибудь организации😂 тем более молодой там коллектив Я только не понимаю почему зумеры всё время пытаются себя возвысить😂 вы уничтожили рабочий день в 8часов теперь все работают из-за вас по 12. И оказывается зубы но достаточно сказать, что он ленивый он будет работать и по 16
@IrinZi
@IrinZi 10 күн бұрын
Как же достали эти названия поколений, особенно эти ярлыки. Я 91 года и я тоже больше не хочу работать так как предлагает рынок. Когда в вакансии указана "конкурентная зп +премии, гарантированные выплаты 2 раза в месяц" без указания суммы этой самой зарплаты возникает законный вопрос. Одна реклама вакансии без четкого функционала, без указания конкретных цифр. Плюсы: оформления по ТК, подарки детям, выплаты 2 раза в месяц. Накой ляд мне это? И еще эти спам звонки после откликов...
@Vera_Semigromovaya
@Vera_Semigromovaya 10 күн бұрын
Бесит, когда пишут в вакансиях "конкурентная з/п" и указывают 40 тыс/мес и как обычно многозадачность, миллион обязанностей и требований. 40 тыс для профессионального специалиста??? Обнаглевшие. Новичков берите и обучайте. Мне такие копейки не нужны.
@olgafedyanova
@olgafedyanova 9 күн бұрын
А деньги-то зарабатывать где в итоге будешь?
@Vera_Semigromovaya
@Vera_Semigromovaya 9 күн бұрын
@@olgafedyanova где платят достойно, там и работаю.
@Нудный-п5ч
@Нудный-п5ч 8 күн бұрын
"Мы одна семья"
@cblbopotka3915
@cblbopotka3915 7 күн бұрын
Бесплатные печеньки
@KSENIA_FITNESSS
@KSENIA_FITNESSS 10 күн бұрын
По поводу работ, тоже помню был случай когда меня решили уволить просто. Типа сокращение. Они привыкли так видимо. Решили штат сократить так как было заказов мало. Денег мало, хорошо знакомая была юрист по трудовым вопросам. Дала информацию о том что просто так попросить уйти не могут и должны либо по сокращению увольнять либо по соглашению сторон типа выплачивают мне сумму определенную потому что я резко должна уйти. Буду в поиске работы. Так вот когда я предъявила то они так удивились. Видимо ранее никто так не требовал с них. Привыкли что все люди просто уходят и всё
@baronessraccoon
@baronessraccoon 11 күн бұрын
Надо создавать и развивать профсоюзы. Училась в Финляндии, у них профсоюз - реальная мощь. Частые забастовки, длительные забастовки. Также на рабочем месте есть специальный человек, который следит за соблюдением условий трудового договора. Больничный по депрессии! У нас ещё до такого уровня очень много работать, но надо двигаться в этом направлении.
@ШумелКаМыш-н8ж
@ШумелКаМыш-н8ж 10 күн бұрын
Вы бестолочи безграмотные хоть Трудовой кодекс Прочтите сначала😂 профсоюз объединяет людей которые хотят себя защищать А не тех кто хочет На чужом Рай выехать😂. Кто-то должен за них это сделать профсоюз должен😂
@arsplay2003
@arsplay2003 9 күн бұрын
@@ШумелКаМыш-н8ж сам такой
@3a-aaa
@3a-aaa 9 күн бұрын
профсоюз это не про забастовки 😂 при совке никаких модных депрессий не было, а вот домами отдыха и здравницами владели профсоюзы как раз и работяги там бесплатно отдыхали в этой вашей финляндии отдыхают бесплатно по путевкам?
@Alisa_Nanar
@Alisa_Nanar 9 күн бұрын
​​@@3a-aaa при совке многие проблемы игнорировали, это не значит что их не было. Сколько раз в совке было модно называть реальную депрессию ленью? До×рена. А потом эти умники выставляют себя самыми лучшими, а остальные "модные только". Да и честно, нафиг эти путёвки и здравницы, лучше б отпуск давали больше, а не какой-то санаторий с кучей людей.
@Alisa_Nanar
@Alisa_Nanar 9 күн бұрын
Как человек, с реальной долгой глубокой депрессией - больничный по депрессии просто мечта. Потому что даже с кровати встать без мыслей о выстреле в голову тяжело, куда там о "продуктивности" говорить
@msh_ilu
@msh_ilu 10 күн бұрын
помню как устраивалась на свою вторую по счету работу и на мой конкретный вопрос про зп работодательница посмеялась и сказала "ух ну какая ты", с интонацией будто я задала ей какой-то наглый нетактичный вопрос, я так выпала в осадок, что в моменте реально показалось, что ляпнула, что-то не то. сейчас вспоминаю и злости не хватает, надо же я спросила очевидный вопрос после того как рассказала всю историю своей жизни + ответила на очень интимные вопросы : c кем живу, планирую ли детей...
@ШумелКаМыш-н8ж
@ШумелКаМыш-н8ж 10 күн бұрын
Ну и зачем ты идёшь в эти шарашкина конторы😢 они мошенники. Таких много😂 поэтому они манипуляциями такими глупыми и занимаются😂
@msh_ilu
@msh_ilu 10 күн бұрын
@@ШумелКаМыш-н8ж таких не просто много, таких большинство, поэтому выбора куда пойти нет. и это только сейчас люди начали обсуждать эту тему и считать это ненормальным, куда мне тогда как молодой девочке после колледжа до таких прошаренных современных зумеров из 2025))
@marusilda1
@marusilda1 8 күн бұрын
Я на своём последнем собеседовании сказала честно, что для меня в текущей работе все устраивает, но я хочу большую зарплату (чего постеснялась бы сказать лет 10 назад). Меня, к слову, спросили без сарказма, какие ещё параметры для меня важны. Очень жду офер 😊
@msh_ilu
@msh_ilu 8 күн бұрын
@ все верно!
@ОляСливинская
@ОляСливинская 10 күн бұрын
Милая девушка, я в шоке с вашей истории с мужиком истеричкой. Вы ещё очень вежчивая, я бы этому человеку нашла бы что ответить неприятного и обидного. После таких видео, становится ясно, что работодатели совсем скоро останутся без работником со своими неадекватным требованиями. Так что наблюдаю со стороны и радуюсь. В общем, на вас зумеры, вся надежда, вы переломаете этот поганый рынок труда или этих невменяемых работодателей. Ваша мама вам правильные вещи, вложила в голову. Приятно, что молодое поколение ценит себя и не дает на себе ездить.❤
@ШумелКаМыш-н8ж
@ШумелКаМыш-н8ж 10 күн бұрын
Да они уже всё переломали😢 они сломали восьмичасовой рабочий день теперь 12 норма😢 они сломали Трудовой кодекс он теперь существует где-то в параллельной реальности😢 для зумеров штрафы норма😢 ещё оказывается бесплатно работать даже заставлять не надо😂 им обеденный перерыв не оплачивается Но им сказали не уходить и они не уходят и работают Ну тупые блядь😢
@НатальяЛитвинова-у9н
@НатальяЛитвинова-у9н 8 күн бұрын
Значит Зумер ещё и революцию должен сделать? может пора каждому научиться ценить и оценивать себя,свой опыт и умения?Мне 50 и даже не звоню по многим объявлениям так как каждый месяц выставляют и с непонятными требованиями,переработкой,а значит текучкой.Нет смысла к таким на собеседование идти,они лохов ищут.Плра каждому поколению отстаивать свои права и не соглашаться на рабский труд.
@AnnaBooorsh
@AnnaBooorsh 11 күн бұрын
Второй случай это прямо про то, что некоторые люди думают, ой что там эти контент менеджеры вообще ничего не делают, пусть хоть цветы поливает и пылесосит чтобы деньги не за так получала 🥸
@elena_n
@elena_n 9 күн бұрын
@@AnnaBooorsh думаю, вы правы, так и думают
@AraksaForTutors
@AraksaForTutors 11 күн бұрын
Я вот чего не понимаю. Почему вопрос о зп всегда тайна?) Я может чего-то не понимаю, но вроде даже по закону размер зп не может являться коммерческой тайной. С какой стати я должна проходить ваши 10 этапов собеседования, не зная зп? А это прям частая история… а когда поднимаешь простые вопросы по тем же конкретным рабочим задачам… бе ме пук хрюк. По вопросу зп еще обожаю такие ответы в духе «ну вот наш Вадим зарабатывает на этой должности 150!». Вот только не уточняют, что ты не Вадим и Вадимом никогда не будешь. Почему сразу не сказать условия, раз вы такие крутые?) Мне всего 24, но я прошла более 30 собесов , много кто меня приглашал, но я не соглашалась так как все эти ред флаги видно издалека.
@korolivna_art
@korolivna_art 9 күн бұрын
Проверьте страничку салона, который снимали. Возможно вас использовали бесплатно для съёмки.
@Олеся-б3щ8н
@Олеся-б3щ8н 10 күн бұрын
Соня, вы умница! Все делаете правильно. Я рада за ваше поколение со здоровой самооценкой и нежеланием терпеть неадекват. Старше не значит умнее/мудрее. К некоторым с возрастом приходит только возраст, они не анализируют свое поведение. Зумеры умеют работать с новой информацией и анализировать. А эти «взрослые» нет. Так что зумеры точно поумнее будут ❤
@user-ux5of5yk2l
@user-ux5of5yk2l 11 күн бұрын
Чувак с салоном красоты просто хотел поскандалить, придумал целую историю про то что если бы не это сообщение, то непременно бы взял на работу. Это профессиональный манипулятор, с ним нужно было обрубить общение, после первого сообщения, когда вся информация уже была получена. Скорее всего вакансии у них и не было(не смогли внятно пояснить по обязанностям и зарплате), просто набрали кандидатов, те сняли им контента, они в итоге выбрали и разместили лучший, абсолютно для салона бесплатно, всем кандидатам отказали.
@АлександраКоркина-э2я
@АлександраКоркина-э2я 11 күн бұрын
за годы жизни, мне 25, а работаю и подрабатываю с 20 лет официально и с 7 лет на подработках типа листовтк, аниматора, флаеров, офиком и тд, СТОЛЬКО кринжа накопилось. реально, половина отсеивается на собесе, четверть - в процессе. это кошмар😂 действительно, и почему это мы не хотим работать в отвратительных условиях))
@Татьяна-е8е4п
@Татьяна-е8е4п 9 күн бұрын
Мне 32, многие мои ровесники когда нам было по 23-25 лет искали работу... Тоже уходили почти сразу если им не нравилось....
@SevenWingsV
@SevenWingsV 11 күн бұрын
Я зумер и мне стыдно за старшее поколение. Только и делают, что тычут в нос своим "великим возрастом, опытом и важностью", мол уважать должны просто так. При этом ничего не делают и ведут себя отвратительно. Я работала на самых разных профессиях с самыми разными графиками, и по 6 часов, и по 14 часов, а нагрузка везде была разная. Все эти "взрослые и крутые" на скольких работах проработали за всю свою "великую и важную" жизнь? Чего добились? Какой полезный вклад внесли? Да ничего они не сделали, но требуют к себе отношения, будто они повелители вселенной. На каждой работе, где я работала были омерзительные "взрослые", которые в открытую занимались буллингом молодых. И все эти "взрослые" занимали должности выше, чем линейные сотрудники. Рыба гниет с головы, ее надо обрубать. Прекращайте дискриминировать зумеров, мы пашем даже больше, чем вы. Потому что в силу возраста на вас уже высокую нагрузку не повесишь, поэтому все шишки нам достаются. Имейте уважение к нам и только тогда мы будем вас уважать в ответ.
@file3589
@file3589 11 күн бұрын
Где пашут зуммеры? Я 1980гр и сыну 20 лет, учится в универе, ну как учится- не вижу, чтобы он готовился, но как-то сдаёт. Знания отрывочные, работать не знает, кем хочет😅 да жесть. И про поколения: так будет всегда, вы так же будете действовать в отношении детей 25-35 -х годов рождения😅😅😅
@ИмяФамилия-м6м5г
@ИмяФамилия-м6м5г 10 күн бұрын
@@file3589ну речь же не только о вашем сыне. Мне 20,я замужем,работаю 3/2 по 13ч в аптеке. Половина моих коллег это девушки моего возраста,коллегам моего мужа по 23. А про тех кто учится,ну те же студенты медики,ребята на смп или в стационаре по ночам работают,по выходным сутки берут. Да и я сама когда в колледже училась работала в ночной аптеке 3 года
@мурррмяу-щ8ю
@мурррмяу-щ8ю 10 күн бұрын
​@@file3589если вы балбеса воспитали, чья это проблема ?
@ШумелКаМыш-н8ж
@ШумелКаМыш-н8ж 10 күн бұрын
Взрослые работали не больше 8 часов в неделю😂 и развели тебя как дуру😂 тут либо ты себе признаёшься что нужно почитать Трудовой кодекс😂 рыба перестаёшь самовозввшаться. В такую жопу в которую выгнали рынок труда зумеры😂 ещё никто никогда не выгонял😂 вам что скажут то вы и делаете У вас вообще мозгов своих нет😂 У меня есть подозрение что вы даже не понимаете, что такое 12 часов. Если в объявлении написано что твоя смена 12:00 а на вывеске магазина написано, что он работает с 8:00 до 23:00 это уже не 12.
@ШумелКаМыш-н8ж
@ШумелКаМыш-н8ж 10 күн бұрын
Ты лучше бы за себя подсияилась😂 что Трудового кодекса никогда не открывала😂 зумер - это поколение тупое которое уничтожило восьмичасовой рабочий день😢 благодаря вам тупым и безграмотным двенадцатичасовой стал нормой😂. И штрафы для вас норма😢 депремирование. Вот уж точно гордиться нечем😢
@ЕвгенийЮрченко-с1ф
@ЕвгенийЮрченко-с1ф 8 күн бұрын
- У вас есть самоуважение? - Да - Вы нам не подходите
@olyad2202
@olyad2202 11 күн бұрын
Актуальная тема для меня сейчас, уходить с места которое тебе не подходит вполне нормально❤ Соня удачи, очень надеюсь, что ты найдешь профессию по душе и с хорошей зарплатой
@sopheyss7794
@sopheyss7794 9 күн бұрын
Я по образованию учитель, во время универа работала в общепите, да и в принципе работала с 14 лет. Но что странно для меня - когда ты приходишь на работу подростком или просто будучи молодым, тебе хотя бы объясняют в чем заключается твоя работа. Чем старше ты становишься, тем больше от тебя требуют, при этом не давая никакого инструктажа. Сделай то, не зная что, потом получи за это выговор или штраф, или и того хуже прилюдные унижения. А объяснять никто ничего не обязан. Даже если ты на эту должность/профессию пришел в первый раз в жизни. И вот так и получается, есть специалист с желанием работать по образованию, но это отношение скотское заставляет убегать, потому что терпеть издевательства за 30 тыщ нет никакого желания😢
@Иван-т3ч7ю
@Иван-т3ч7ю 10 күн бұрын
Очень интересно! Спасибо за Ваши истории о работодателях с их безумными требованиями! Когда мне говорят выполните тестовое задание то я посылаю мягко, и говорю что у меня есть поважнее дела. Когда говоришь им нет, то люблю смотреть в этот момент на их лица, а если проводили собеседование несколько человек то они в этот момент между друг другом переглядываются и теряются не зная что ответить! Удачи Вам!
@ШумелКаМыш-н8ж
@ШумелКаМыш-н8ж 10 күн бұрын
Вы не только должны говорить нет😂 вы изначально должны их спрашивать всё то что они у вас спрашивают😂 Почему уволился предыдущий сотрудник😂 есть ли возможность с ним связаться Если понадобится что-то по прошлому периоду😂 Как вы видите себя через 5 лет😂 какие отзывы у работников о вас😂
@Anna_Art8
@Anna_Art8 9 күн бұрын
Согласна. Мне 39 лет. Устроилась на работу. В вакансии писали график 3/3 зп от 46 тысяч. На собеседовании сказали пока стажёр 20, потом +% и график 4/2 пока они не наберут команду, потом будет 3/3 как обещали. Аванс 1 числа и 15 зп. Ладно. Пошла на стажировку. И тут через 2 недели мне говорят, что аванс надо просить оказывается и они вообще не дают стажёрам. Ладно думаю, посмотрю ещё. Через месяц они меня начинают уговаривать на пятидневку, типа за 15 дней ты клиентов не поймаешь, соответственно и зп будет меньше. Хотя я сразу обозначила на собеседовании, что мне нужен именно такой график. Потом через месяц мне говорят у нас рабочий день начинается на пол часа раньше. Итог я работаю больше, а получаю меньше чем на собеседовании. И главное они сняли объявление о вакансии. Значит им больше не нужны работники. Я в шоке.
@Владимир-ж4р3т
@Владимир-ж4р3т 4 күн бұрын
Вам договор дали?
@БезРазницы-х3л
@БезРазницы-х3л 11 күн бұрын
Бесят такие компании, как из первой истории, зумеры вы молодцы!!! Цените себя❤
@PanteraGirls
@PanteraGirls 10 күн бұрын
Про таких работодателей надо называть и писать везде, чтобы люди знали, что к ним лучше не идти, чтобы сберечь свои нервы. Писать и звонить столько раз - проблемы с головой, надо было заблокировать его после второго неадекватного сообщения
@ЛюбоффЛюбофф
@ЛюбоффЛюбофф 9 күн бұрын
Зумеры! Я восхищаюсь Вами! Вы умеете то, что не умеем мы - ценить себя, свое время. Ваша смелость и решительность восхищают! Спасибо Вам! Работая с молодёжью бок о бок многому у них учусь. Ленивых зумеров не встречала. Они рационалы. Не будут катить квадратное😂 - /это про них.
@-megan-stark6007
@-megan-stark6007 10 күн бұрын
Работодатели сейчас охеревшие, хотят супер специалиста за 15к 🤡🤡🤡🤡 или ладно за 30🤡🤡🤡🤡🤡🤡🤡🤡 Откликалась как-то на вакансию, чет связанное с карточками на маркетплейс. Я задаю логичный вопрос, дизайн? Нет, не дизайн, и начала гнать какую-то пургу. Зарплата 30к 🤡🤡🤡🤡🤡🤡 У вас, говорит, опыт есть? Я говорю а вы мое резюме вообще читали? Откройте почитайте. Клоуны.
@Marishshubina
@Marishshubina 10 күн бұрын
Я с Кирова . Господи к своим 20 годам сколько только работ не поменяла . И мне тоже работодатели говорят что вот вы не хотите работать. Такое отношение и ЗП молчали бы
@ШумелКаМыш-н8ж
@ШумелКаМыш-н8ж 10 күн бұрын
Работодатель заинтересованное лицо😂 Вот это ваша Беда зумерская у вас вообще критического мышления нет😢 он хочет чтобы ты работала за 3 коп поэтому так и говорит😢 а вам дуракам😢 скажи что ты ленивый ты вместо 12 часов побежишь работать 16😢 при этом почему-то вы считаете что вы намного умнее других блядь😢 Я вообще офигеваю С тех детских разводов которые вам говорят на работе😢 типа поработать на благо фирмы😂 Ага Скажи какому-нибудь савковому сотруднику на благо фирмы поработать😂😂 сразу узнаешь куда тебе пойти
@diakimkiomi256
@diakimkiomi256 10 күн бұрын
Видимо все уже забыли вечные родительские причитания, что вот мы такие уставшие работаем, делаем все, а ты сволочь такая даже курицу вытащить из морозилки не можешь 🤡 Нытье, что денег ни на что не хватает, приходится экономить из-за того, что "как же много" потребляет этот непонятный ребенок 🙄 Я про то, что им значит можно спускать все дерьмо, а нам ни в коем случае даже пикнуть нельзя, что ты устал на работе и тебя не устраивает зп
@bonbonsita_1
@bonbonsita_1 8 күн бұрын
Пока вы живете с родителями и едите их еду, не компенсируя затраты, то вы понимаете жизнь по правилам родителей
@NeededMe_
@NeededMe_ 10 күн бұрын
Я хоть и миллениал (1998 г.р.), но в начале своего, так скажем, карьерного пути тоже столкнулась с множеством неадекватных работодателей. Мои родители (59 гг.) с самого детства мне вбили мысль «Работа-это главное и не важно, что тебе некомфортно и т.д.». К счастью, к 25-26 годам я начала понимать, как на самом деле мир устроен 😂 Так что, где-то даже завидую зумерам, что они изначально знают себе цену и ни за что не будут работать там, где им не нравится.
@NoName-v9c8s
@NoName-v9c8s 9 күн бұрын
Вы зумер . Зумеры с 1997-2010
@NeededMe_
@NeededMe_ 9 күн бұрын
@@NoName-v9c8sа, да? Ну тогда все понятно почему так 😂
@Регион54-о1ш
@Регион54-о1ш 8 күн бұрын
Если на первом собесе кажется что работодатель не адекват, то вам не кажется. Мне 35, я столько повидала мама не горюй, просто надоело быть терпилой, а работаю я с 16 лет.
@ВалентинаМ-у8в
@ВалентинаМ-у8в 8 күн бұрын
А если на собеседовании не вскроется,то выяснится на стажировке или в первую рабочую неделю в 90 % случаев. 34 мне,тоже с 16 работаю))) За эти годы было 4 адекватных руководителя только было из наверное 70-80 с кем пришлось иметь дело. Которые потом не раз мне писали и звали на новые проекты,после того как сами меняли место) Сейчас работаю в интересном для меня проекте с одним из них РОПом. Организуем крутые праздники))
@Регион54-о1ш
@Регион54-о1ш 8 күн бұрын
@ВалентинаМ-у8в поддерживаю👍
@elena_n
@elena_n 10 күн бұрын
Про контент менеджера очень круто😂😂😂😂 Давай наймем молодую, для всего этого модного , а так фоточки делать херня, то пусть заодно будет секратарем и уборщицей. Вообще кадровик молодец конечно.
@nikagavnika
@nikagavnika 11 күн бұрын
По поводу вышки, можно попробовать поступать по внутренним вступительным в вуз, часто они даже дистанционные и очень много можно списать как минимум на проходной балл, сама так сделала после получения среднего профессионального, но это конечно подходит только если на платку. В любом случае вступительные обычно полегче чем егэ и стресса меньше
@Daria_Davis
@Daria_Davis 11 күн бұрын
Подскажите пожалуйста, вы на ту же специальность поступали? Тоже хочу пойти на вышку после профессионального, а информации мало
@nikagavnika
@nikagavnika 11 күн бұрын
@ поступала на похожее направление, то есть у меня было экономическое, а пошла на менеджмент, конечно с экономическим я не могла сдавать экз на медицинское направление. В каждом вузе свои тонкости лучше на сайтах их подробно об этом почитать
@Daria_Davis
@Daria_Davis 11 күн бұрын
@ спасибо за ответ!
@user-wn8bo7hk8l
@user-wn8bo7hk8l 11 күн бұрын
Я не знаю, как дела обстоят с гражданами РФ, но я как гражданин Казахстана поступала в российский универ на бюджет по внутренним экзаменам в 2016 году. Приемная комиссия приезжала прямо к нам в город. У нас была консультация по каждому экзамену, где буквально показывали решение всех сложных заданий. Если есть мозги, то все поймешь и сделаешь. Я училась на 4-5 и все сама написала. Но многие нанимали учителей и они им все решали. Я сдавала физику (90 баллов), русский (92 балла), математику (95 баллов). Почему-то я и такие же казахстанцы были в одной табличке с россиянами, которые шли по егэ. Мы их тупо задавили своими баллами и все прошли на бюджет. У меня в группе россиян менее 5 человек было, и те на платке учились. Возможно, если сдавать эти же вступительные в РФ, то будет так же просто попасть на обучение. Кстати, вступительные сильно проще егэ. Я по приколу решала егэ, все было плохо 😅 Я бы по нему не прошла на бюджет так же легко, понадобилась бы основательная подготовка, а не по 1 консультации на каждый предмет.
@nikagavnika
@nikagavnika 11 күн бұрын
@ Сейчас как раз из-за льготных мест для иностранцев в Москве нет мест на бюджет, даже если все егэ 300 баллов то на бюджет не попадешь, так обстоят дела в нынешнее время
@НастяВарламова-з4у
@НастяВарламова-з4у Күн бұрын
Я зумер. Проходила практику в сети гипермаркета. Помощник пекаря, подрабатывала летом неофициально, получала больше чем сотрудники, но это ок. Говорят, приходи как диплом получишь пекарем. Да без проблем. Чуть ли не на следущий день диплом. На что ответ мы позвоним, а потом и вовсе ой извини, нашли со стажем. Да не проблема, пойду искать дальше. Мачеха мне месяц звонила, позаони сходи, есть другие точки. Ну ничего ты же все уже знаешь там легче. Вот я там договорилась , сходи. Ну думаю схожу, послушаю что мне предложат. Предложили быть поваром на горячем и холодноц цехе. Делать салаты, компоты ну и чтото из горячки уже точно не помню. Спрашиваю :,,график?" Ну это надо второе собеседование проходить, ну там 2/2 вроде, ,,сколько человек в смене? " сначала тебя всему обучат , потом одна, ну ты не переживай, если запара то помогут. ,,зп?" Ну так сразу сказать сложно. После каждого моего вопроса был вопрос,, ну ты готова?" А к чему я так и не поняла. Ушла с уверенностью что туда не вернусь. Ближе к новому году уже писали и звонили предлагали пекарем выйти вопрос про зп 40к график с 6 до 18 Я уже нашла на тот момент работу, и интересовалась так для общего развития.
@Alisa_Nanar
@Alisa_Nanar 9 күн бұрын
Я всегда не понимала претензий "они НЕ ХОТЯТ раьотать" Ну да, не хотят. Люди работают (кроме тех счастливчиков, у которых работа связана с увлечением, их личным творчеством и любимым делом) только ради денег. Покажите мне хоть одного человека, который сидит и мечтает "ммм вот бы сейчас вставать в 6 утра и упахаться на 8-10 часов среди кучи людей, мечта". Как человек творческой профессии(я художник, веду свою группу и моё творчество-то, ради чего я живу, так что да, я могу назвать это профессией) никогда в жизни не хотела бы работать по ней, рисовать чужие заказы, чужие правки, тратить время на чужое, часто безвкусное/очень далёкое от моего чувства прекрасного ТЗ. Ну и эти люди обычно считают, что раз ты не работник "завода", то ты все по щелчку пальцев делаешь и не устаёшь, и следует "что так дорога" "я бы сам нарисовал"(че ж не нарисовал?). Так что...увы, приходится работать на мозго×бательной работе тоже, но зато в творчестве я посвящена только себе. А вообще, профессия по университету - учитель. И в первой моей работе меня чуть ли не травили старые училки(у которых я училась т.к. школа одна на город) просто потому, что 10 лет назад я у неё плохо училась по её предмету. Да, женщина 65+ лет решила, что это хорошая причина.
@iraclever6064
@iraclever6064 12 күн бұрын
Дорогая Соня, я тоже в начале поиска работы столкнулась с похожей ситуацией. Дело скорее в Вашем возрасте. Вы условия свои ставить не сможете, а если Вас захотят обмануть то обязательно обманут. Вам просто нужно найти место где в Вас по настоящему нуждаются тогда Вас даже обучат и будут заманивать чтобы согласились и остались. Терпения Вам в этом нелёгком пути 😊😊😊
@Sonya_bobr
@Sonya_bobr 12 күн бұрын
Благодарю за пожелания!
@o000oo68rus
@o000oo68rus 12 күн бұрын
А я пришла на 1 попавшийся завод, так там и работаю
@Reneegachan
@Reneegachan 10 күн бұрын
От второй вакансии я в шоке. Им техничка нужна или менеджер. Профессии не размытые, просто работодатели немного прифигели. Например на вакансию сисадмина пишут требования к программисту, хотя это абсолютно разные вакансии. А так совет на будущее: как только на собеседовании начинают задавать вопросы не по теме, а скорее личного характера, просто вставайте и уходите. Ничего хорошего там не будет. Ну и при вопросе о зарплате должен быть однозначный ответ с конкретными суммами, иначе они могут обещать золотые горы, а по факту получать МРОТ будете А таких челов, как последний, сразу в бан. Он же неадекват полный И нет, это не странные творческие люди, это люди с короной и прибабахом. Так что не принимайте таких близко к сердцу
@moda_pro
@moda_pro 10 күн бұрын
А я искренне не понимаю это деление на зумеров и т.д. Потому что есть и зумеры, которые халявят, и не зумеры. Это лишь делит общество и людей, внося разногласия. И предубеждение по возрасту! В любом возрасте есть уважающие себя люди! И всегда были. Сейчас с работы уходят, где их не уважают и не зумеры. И не благодаря зумерам! А благодаря информации, которая стала доступна. Психологической информации про уважение к себе, своим ресурсам, времени и т.д.
@EkaterinaAcorn
@EkaterinaAcorn 3 күн бұрын
Как HR дам совет людям которые ищут работу и активно ходят по собеседованиям. На вопрос: почему уволились с предыдущего места работы никогда не рассказывайте про ссоры в коллективе, плохого начальника и тд. Это красный флаг, даже если коллектив на прошлом месте был плохим, лучше сказать любую другую причину по типу: хочу развиваться и повысить уровень дохода, на прежнем месте работы заработок был стабильным, но был потолок.
@kook____________
@kook____________ 11 күн бұрын
Спасибо за видео! Но подушню, если в вашей рамке зумеры с 00х годов, то они чисто технически не могли родиться в эпоху технологий и интернета. Тот же вк появился в 2006, а телефоны у детей раньше появлялись ближе к средней школе. Ранних зумеров родители не оставляли с планшетами/мобильными играми на телефоне, чтобы поделать свои дела. Поколение альфа, вот кто родился с айфоном в руке.
@vishnyach6110
@vishnyach6110 10 күн бұрын
Я зумер, мой первый телефон появился у меня в начальной школе, вместе с доступом к ноутбуку и интернету Если мне с младенчества не давали айпад то все? Технологии не развивались в это время? А миллениалы которые получили свои первые компуктеры в подростковом возрасте тоже не считаются? Не выросли с технологиями?
@Вввв6
@Вввв6 10 күн бұрын
Да, вы должны четко и бесприкословно выполнять свой нескончаемый функционал, еще и за себя и за того парня круглосуточно. А вам эти сутулые работодатели не должны ничего. Значит типа работодатели -мы друг другу не подходим и расстались😂
@mayqaz
@mayqaz 9 күн бұрын
Насчет начала видео, где было предложение спросить людей, хотят ли они работать или отдыхать... А вы спрашивали или просто гипотетически рассуждаете? Потому что я спрашивала)) Я сама миллениал. И я абсолютно согласна, что так работать не хочу и нужен отдых. И мы с мужем думали, что все люди такие. Но потом стали замечать, а теперь специально собираем статистику. И, оказывается, это не распространненое мнение. Так считают большинство зумеров и часть миллениалов. И... всё)) Все остальные поколения за работу. Мы не только задавали вопросы в лоб (может люди бы не захотели раскрываться). Мы слушаем чужие разговоры между друзьями/коллегами/прохожими, в которых поднимается этот вопрос. Или аккуратно вбрасываем тему) Люди старшего поколения искренне предпочитают работу отдыху! Так они воспитаны. Такие вот они крэйзи. Но в их глазах крэйзи - мы))
@marusilda1
@marusilda1 8 күн бұрын
Самое смешное, что многие смотрят на количество мест, которые человек поменял, но мало кого волнует, что часто могут обманывать с зп, условиями труда, кидают на деньги и пр.
@annybars
@annybars 11 күн бұрын
Это правда было грубо, даже очень, не удивительно, что его бомбануло 😅 Но в целом выполнять тестовые задания, учитывая, что вы ничего не знаете о вакансии - это странно 😬 Если работодатель не может озвучить условия работы - это же огромнейший рэд флаг. Всё остальное - это вполне адекватная реакция на хитрожопых работодателей, такие всегда были, есть и будут. Я миллениал, друзья с большинстве своем тоже, и мы (о, удивление) тоже знаем что такое уважение к себе, и тоже не терпим всякую дичь🙅‍♀️ Проблема в другом. Зумеры в большинстве своём не любят брать на себя ответственность и считают нормальным уйти одним днем и никому ничего не говорить. Это нормально что человек пробует, ему не нравится и он уходит, но работодатель должен быть поставлен в известность. Вы молодец, что имеете смелость прямо говорить об этом работодателю, это взрослая позиция воспитанного человека и поколения тут не причём, так должно быть у всех)
@el_pa5097
@el_pa5097 11 күн бұрын
Соня, тебе очень идет цвет помады) У меня тоже было такое собеседование. На хх одно, по факту надо было звонить людям и продавать им пылесосы)) зп соответсвенно от продаж, а они недешевые. Короче не пошла туда) потом пошла в гос.поликлинику работать медсестрой в стоматологию(училась на врача тогда), поработала 2 месяца еле еле, ушла из-за коллектива, не смогла. Потом устроилась ассистентом в частную, все было замечательно, уволилась тк закончила вуз и сейчас работаю по профессии врачом😊😊
@Kranes999
@Kranes999 11 күн бұрын
Да, тоже сталкивалась с тяжёлым условиями труда. Я в 18 лет сразу после колледжа устроилась на службу в МВД, график сутки двое, сначала то все было хорошо, много народа, все сотрудники, стабильность, но потом стало меняться начальство и уходить сотрудники, по итогу я работала с одной стажеркой, которая устроилась только вчера, ничего не знает и не умеет, я не могла даже в туалет элементарно отойти, просто потому что постоянно звонил телефон(я бывший деспетчер 02), я спрашивала у начальства, может ли он кого-то поставить в помощь, на что тот развёл руками и сказал, если кого найдёшь, хорошо. Слава богу, что девочка из моей смены пришла на помощь и вышла к вечеру. Я отработала 3 года и уволилась, потому что больше не могла выносить всего этого. У меня появились судороги в ногах, панические атаки, тремор рук и ног, я сбила к чертям режим, потому что могла уйти спать на 2 часа только в 6 утра. Это адская работа. Теперь работаю в магазине, 14 часовая смена, сидеть нельзя, все время на ногах, графика сейчас нет, можем работать по 5-6 дней, между ними 1 выходной. И после этого всего зумеров называют ленивыми? Да мы ебашим, как кони, только так называемые взрослые, считают нас детьми, не знающими жизни и постоянно предъявляют претензии. А мы не терпим такого отношения к себе, мы ищем наилучшие варианты снова и снова
@aniaania7857
@aniaania7857 10 күн бұрын
Зачем вы себя так мучаете сегодня? Я 9 месяцев только смогла в магазине проработать это же ужасно просто
@Kranes999
@Kranes999 10 күн бұрын
@@aniaania7857 я ищу варианты, пока ничего для себя не подобрала. Либо вакансии в магазинах, либо, с хорошим графиком, нормальными условиями, но зп 20к... На неё не проживёшь, тк на съем жилья только уходит 14к. Как найду что-то, обязательно поменяю работу
@koschler
@koschler 4 күн бұрын
зачем на путина работала? Жалости нет к вам
@vera.nov.09764
@vera.nov.09764 12 күн бұрын
Всегда нравится слушать твои истории ❤
@shiza2950
@shiza2950 8 күн бұрын
Д20, зумер. Работаю в больнице медсестрой. Там про обязанности можно даже не спрашивать) Ты выполняешь всё, знаешь работу каждого, чтобы в случае чего взять работу на себя. То же самое делают мои коллеги по отношению ко мне.
@АнастасияПутова
@АнастасияПутова 10 күн бұрын
Зумеры - вы молодцы! Двигаете рынок труда)
@triphelp1
@triphelp1 3 күн бұрын
что за работа за 20 тысяч вообще? это что еще такое? Я думал это видео архивное, 10 летней давности, оказывается 9 дней назад. Какие 20 тысяч то, это что такое то. Срочно заявление в прокуратуру неси.
@elenakim41187
@elenakim41187 9 күн бұрын
Честно, то километровое сообщение от работодателя это какой-то сюр. Мне не верится, что это реальная история, просто как??? Зачем такое писать?? Очень странный мужчина. Но и надеяться на что-то спустя месяц уже не стоит.
@iter8597
@iter8597 8 күн бұрын
Работодатели очень часто врут , я много где работал и заметил тенденцию работодатель обманывает при первой же выгодной возможности, если ему за это ничего не будет. То переработки не оплачивают , то трудовой договор другой подсовывают это когда работал по временному договору (сезонная работа). На третий сезон работать пришел, а мне зарплату меньше предлагают чем раньше была, а тут еще момент с инфляцией был. Работал на заводе мороженого в холодильнике в -20 на складе , там возле конверера стоять нужно и никуда не отойти и с каждым годом там все становилось только хуже. Люди сбегали из-за низкой зарплаты и тяжелых условий, просто уходили не предупредив. Я постоял поработал там в -20 несколько смен по 12 часов не выходя из холодильника получил легкое обморожение и это дало адекватное понимание , что работодателям на работников пофиг.
@arsplay2003
@arsplay2003 9 күн бұрын
Не слушайте никого. Занимайтесь тем, что приносит прибыль и удовольствие. Кстати, я тоже 2003 года рождения
@august_july
@august_july 9 күн бұрын
Мужчина из истории с пробным заданием явно не в себе, но дам непрошеный совет с высоты долгих лет опыта в поисках работы: писать follow-up после собеседований или после отправки резюме через какое-то время это нормально и даже поощряется, ибо показывает заинтересованность апликанта (если организация не просит об обратном). НО! Эти письма должны быть предельно вежливы. Вы должны демонстрировать профессионализм, независимо от того насколько ваша профессия творческая.
@ОльгаО-ъ1е
@ОльгаО-ъ1е 10 күн бұрын
Я за ЗА молодежь! Вы все правильно делаете!
@darjaustymenko6721
@darjaustymenko6721 10 күн бұрын
сейчас еще работодатели на конструктивную критику обвиняют в токсичности 😅
@KSENIA_FITNESSS
@KSENIA_FITNESSS 10 күн бұрын
По поводу работодателей. Это отдельная история, многие частники. Небольшие конторы. Не понимают вообще как прописывать профиль должности к вакансии. Что-то написано общими фразами а чтобы выудить информацию нужно лично ехать в офис в другой конец города чтобы узнать. на собеседованиях еще вот эти фразы типа кем вы видите себя в компании через 5 лет. А то что сейчас наоборот рынок соискателей и надо наоборот предлагать вакансию людям рассказывая о хороших сторонах. То мало кто об этом думает из работодателей. Главное уточнить 500 вопросов по своим требованиям. Сейчас век онлайна. Уже давно пора перевести первую встречу собеседование. На онлайн, а уже итоговое приглашать офлайн. Вот пригласила меня контора на встречу я спрашиваю можно онлайн провести? Она говорит нет. У нас онлайн только для иногородних. Так только офлайн. А я работаю параллельно. Может мне удобнее сейчас так связаться
@ПонПон-г6ц
@ПонПон-г6ц 11 күн бұрын
мне кажется каждый кто работал в общепите сделал для себя вывод что это самая неадекватная профессия. все ведут себя так будто ты не вкусняшки в тц продаешь, а хлеб в блокадном ленинграде. отчетность хотят такую же, никаких отгулов, график по 12 часов, никакого нормального расписания, ни-че-го
@NoName-v9c8s
@NoName-v9c8s 9 күн бұрын
Работаю там . Адекватно. Просто надо штат набирать полный, платить нормально и уважать своих работников
@jaishadow3288
@jaishadow3288 8 күн бұрын
Мммм мое любимое. Зумеры не хотят работать. Ага, я знаю много примеров, даже лично, где старшее поколение о мой бог тоже не хочет работать и живет на пособия. Последний раз когда я хотела устраиваться на работу мне тоже заливали, что молодеж сейчас работать не хочет. Да и в целом хамское отношение дало мне весомый повод сливнуть, а не то, что я работать не хочу
@Vientofuerza
@Vientofuerza 5 күн бұрын
Меня вообще не волнует,что думают о зумерах какие-то миллениалы или люди старше. Я знаю,какой я человек,как я могу и умею вкладываться в работу,и если рукля не умеет держать себя в руках,свои слова,обманывает на собеседовании,нагнетает обстановку,я прощаюсь без зазрений совести,а потом пишу отзыв на работодателя Старшее поколение привыкло ездить друг на друге и считает,что так можно поступать и с младшими по возрасту,но времена меняются,и им придется с этим смириться и начать работать по новым лекалам,а не по образцам 100-летней давности
@Sloika_s_abrikosom
@Sloika_s_abrikosom 4 күн бұрын
В наше время, особенно после голодных 90-х в эру развития частного бизнеса, было принято терпеть. Просто мы знали как оно бывает и многие готовы были терпеть, лишь бы не возвращаться к нищете. Вы этого не видели, и оно к лучшему! Ведь то что терпели мы, вам элементарно непонятно и оно же, опять повторюсь, к лучшему! Вы сейчас можете менять рынок рабского труда👍🏼
@nowwe6768
@nowwe6768 3 күн бұрын
О наболевшем, спасибо за видео, я поняла, что не одна🥹✊🏽🤗
@ДарьяКк47
@ДарьяКк47 10 күн бұрын
когда вы уже перестанете делать задания бесплатно? еще не дошло, что это просто использование вашего труда, им сотрудник не нужен? вас не хотят нанимать, эта вакансия висит постоянно и все соискатели вроде вас делают тз им бесплатно.
@Weseluxa
@Weseluxa 12 күн бұрын
Ура новый видосик у Соньки
@МиланаБрейт
@МиланаБрейт 10 күн бұрын
Мне ваше видео напомнило историю первого трудоустройства в 14 лет Я могла, как большинство, в жару убирать улицы города метелкой, но выбила себе место, которого даже не было в предложениях, под кондиционером, а все благодаря нежеланию мириться с меньшим Иду с этим лозунгом по сей день, чувствую себя прекрасно❤
@alexrudenko195
@alexrudenko195 11 күн бұрын
Я тоже 2003 года, и уже 3 года работаю в строительной компании инженером ПТО, заканчиваю универмаг по строительству и ни о чем не жалею! Я бы никогда в жизни не смогла бы работать в творческой сфере, хотя все уговаривали меня туда пойти. И всё из-за того что я умею норм рисовать (я самоучка, но всё не так плохо)
@qupoly98
@qupoly98 11 күн бұрын
привет!! если не секрет, а где ты нашла такую вакансию?? тоже учусь на строителя, но все, с кем общалась, сомнительно относятся ко студентам
@Ivan-lu9se
@Ivan-lu9se 9 күн бұрын
тоже закончил универмаг ПГС, жаль не пригодился
@alexkekss
@alexkekss 10 күн бұрын
А мужик то реально поэт ахахах Это лучший отказ, который я слышала 😂
@makesomewords9598
@makesomewords9598 8 күн бұрын
Проблема зумеров в том что они судят людей по поколениями.
@Yulli.
@Yulli. 11 күн бұрын
многие называют мелких детей зумерами, аж бесит, они альфы
@Selinna_R
@Selinna_R 10 күн бұрын
Я в молодости столько шишек таких же насобирала! Но работала, а работодатель наглел и наглел.😭
@lovelifedream
@lovelifedream 9 күн бұрын
В последней истории буквально самодур 😂
@lovelifedream
@lovelifedream 9 күн бұрын
Отличное видео ❤ спасибо 🙏
@Парфюмерныйгурман
@Парфюмерныйгурман 10 күн бұрын
Пылесосить? Они наверно перепутали контент менеджера с уборщицей 😂😂
@meineliebemaria
@meineliebemaria 10 күн бұрын
Спасибо, было интересно послушать. Я как раз в поиске новой работы, хочу уйти с нынешнего места, потому что ни развития, ни роста зарплаты. Вчера у меня было 4 собеседования, и на одно из них я точно зря пришла, но кто же знал?)) Я думала, что иду разговаривать по конкретной вакансии, но после заданных вопросов обо мне и моем опыте работы, мне ответили: "ну, мы посмотрим, что можем вам предложить". Эээ... Что это было? Если хотели просто посмотреть на меня, то можно было и по видео связаться. И сегодня они мне написали, что не готовы взять меня на работу! 😂 И я так рада этому 😂 А ещё на одном из вчерашних собеседований я зачем-то заполняла от руки идиотскую анкету на четырёх листах (причём, отвечать нужно было развёрнуто) - при том, что ответы почти на все вопросы этой анкеты есть в моем резюме. Вы не можете его скачать и распечатать? Ок, там были вопросы и про мои сильные/слабые стороны и тому подобное, но можно же было как раз из таких вопросов анкету создать. Почему я опять должна тратить время на бессмысленную писанину?
@KSENIA_FITNESSS
@KSENIA_FITNESSS 10 күн бұрын
Вы правильно рассуждаете, вы еще молодая. А мне 32. (Вроде тоже молодая но уже не очень) Когда-то училась на бухгалтера, ну как просидела, не училась. Тогда не знала что вообще делать. Мне тогда не нравилось. Шло время, работала то там то сям , то офис менеджером, то маникюр делала и тд. Итого к 32м ни в одной профессии не состоялась. Была в вечном поиске. Так вот. С высоты опыта хочу сказать что так и есть. Если вы специалист в направлении где есть какие-либо четкие законы, алгоритмы и тд. Вашу работу проще оценить, нагляднее, понятнее. А если что-то творческое, эфемерное. ( смм специалист, копирайтер, веб дизайнер и прочее прочее прочее) то работодатель сам себе горазд воротить что хочет, это вечные подстраивания под желание заказчика, под хотелки, могут еще и не заплатить и тд. Вот даже работала я в компании с дизайнерами интерьеров и строителями. Так бедные дизайнера. Имея большой багаж знаний, по куче программ, инженерные навыки и прочее зависят все время от оплаты клиента , так как если заказчики деньги не внесли на ремонт проекта. То деньги не получит дизайнер. Могут внести часть, а потом сказать что деньги закончились и заморозят стройку. И дизайнер вынужден вечно искать подработки и хвататься за все проекты. Так что если вам еще 20 с копейками действительно поучитесь на что-то стабильное , это как правило работы в стиле бухгалер, экономист, инженер, закупщик и прочее
@McDowell214
@McDowell214 10 күн бұрын
Я экономист. Такая же фигня как у вас. Не брали именно экономистом, порой не понятно что вкладывают в это понятие вообще. С завистью смотрю на маникюршиц и парикмахеров, которые по 300 тыс имеют и особо не парятся, живут в свое удовольствие, а офисные рабы пашут за копейки на них наваливают кучу должностей. И да, 32 -это еще ребенок )
@KSENIA_FITNESSS
@KSENIA_FITNESSS 10 күн бұрын
@ По поводу маникюра. Я тоже раньше думала что лучше где угодно только не в офисах Могу пройтись по ньюансам. О которых я не знала конечно когда вступала на путь «сферы услуг». Конкретно для меня. Ньюансы оказались существенными. Объясню : 1. Здоровье. Работа физическая. И если выходить на потоковую работу 5-6 клиентов в день. До которой нужно еще дойти. И чтобы еще такой наплыв людей был нужно быть оптимальным по всем параметрам качество/ скорость/ клиентоориентированность. При постоянной нагрузке очень быстро начинает клинить шейный отдел и рано или поздно в расход из прибыли пойдут траты на массажи . 2. Надо быть не только мастером но и предпринимателем. Записывать все приходы и расходы, вплоть до расхода количества гель лака в граммах на средние ногти. Короткие, цены на материалы меняются, растут. цена на услугу тоже. Должна меняться. Но поменять ее не всегда получается. 3. Ценообразование. Клиент должен понимать за что он платит например 2000 тысячи. У нас в городе. Это цена ТОП МАСТЕРА. Чтобы к такой цене прийти надо пилить пару лет. И делать идеально, и делать еще в помещении хорошем, туда дальше. Так как приходит уже более высокого класса клиент, Скажем так. С повышением цены. Многие отвалятся так как для большинства ногти это просто. Отрезать кутикулу и покрасить. Мало кто понимает что ты как мастер сталкиваешься каждый день с разной кожей , с разной длиной ногтей. Формой и архитектурой ногтевой пластины. Один клиент с легкими ногтями. Потратишь 1:30 на него. Второй придет с длинными. Пока снимешь материал. Пока выпилишь новую форму, а еще потом клиент может по 2 минуты каждый ноготь сравнивать форму. Если привередливый ) пройдёт 3,5 часа после чего сидишь и думаешь да нахрен мне эти 1500 рублей уже . к каждому еще надо найти подход. Чтобы было по 5-6 клиентов в день и плотная база на месяц вперед. 4. Работа с людьми. Так как это сфера услуг то тут по факту надо не только уметь качественно работу сделать но и знать как общаться с людьми. Какие у них потребности. К кому какой подход применять. Чтобы ходили к тебе а не меняли на другого в случае чего. Конкуренция сейчас будь здоров. 5. Не стабильность заработка, сезонность. Так как всегда есть те кто переезжают, в декрете, кто то уезжает учиться, кто-то в отпуск и ид. То база клиентская скачет, летом просадка. Перед Новым годом пашешь как ишак . 6. Вроде бы есть плюс возможность корректировать свой рабочий день, но нужно выстраивать систему. Устанавливать себе систему записи клиентов и тд. Какие то удобные программы использовать. А иначе ты постоянно на телефоне. У одного сломалось что-то другой отменил запись. Третьему перезаписаться и тд. И ты порой вроде планируешь весь день поработать а потом вдруг пошел дождь. И ты в итоге выезжаешь из дома на одного человека только. И день ни туда ни сюда. 7. Творчество. Если ты не художник и ногти не холсты. И к тебе идут просто за чисткой ногтей, то каждый день это просто вечный съем материала, выкладка нового, покраска. Ты каждый день как пчеловод сидишь в пыли весь в фартуке, в шапочке и тд. 9. Нет гарантий никаких, заболел, отпуск. Все за свой счет. Нет спокойной жизни в этом плане. Нужно это тоже учитывать. Выходные всегда не в ВЫХОДНЫЕ. так как 90% населения это люди работающие 5/2. Мне например этот ньюанс не зашел . Хотелось выходные проводить с семьей. Которые в выходные все дома . 8. Так как не получится вечно пилить так как впереди старость нужно думать о целях а следующая цель это либо маникюрные курсы либо свой салон. Если курсы то нужно понимать что придется заниматься контентом. И маркетингом. Продажами своих услуг. Чтобы на обучение шли. А если маникюрный салон это нужно копить деньги. Если получится скопить, и так же потом переходить уже в управленческую деятельность, заниматься уже вообще другим. Именно бизнесом. А это тоже. Далеко не все могут. Как итог: по большому счету это бизнес. Нужно понимать что. После 6 вечера. Ты не дома. Ты все равно думаешь за свое Дело всегда. Короче такой вид деятельности вообще далеко не всем подойдет. Я посидев в офисе очень рвалась. Потом когда ньюансы ощутила на себе. Меня несло обратно в офис.
@KSENIA_FITNESSS
@KSENIA_FITNESSS 10 күн бұрын
@ Еще что касаемо такой работы парикмахер и маникюрист. Есть нюанс что может начаться аллергия, у меня началась на обезжириватель, закладывало нос.нос чесался. После 2х клиентов начинала кружиться голова. Уже было как накопительное. У парикмахера тоже. Волосы в дыхательных путях либо запахи краски. Тоже. Плюс там еще стоячая работал
@McDowell214
@McDowell214 10 күн бұрын
@@KSENIA_FITNESSS про здоровье говорят все, но разве сидя в офисе по 10 часов здоровье не портится ? Да тоже самое. У официантов болят ноги, у маникюрщиц спина , у офисных тоже спина и глаза. По поводу людей-согласна. Я просто по себе сужу - не привередливая и думаю что все такие же молчуны и на все согласные. Про выходные тоже - ну тут уже такой нюанс: принимать в будни с 9 до 6 -такими темпами можно сидеть с голой ж… я сейчас в поисках мастера и все пишут, что работают по будням, и не берут меня на выходные - ну и пусть сидят отдыхают , кто хочет работать -тот работает. У меня вокруг все кто в офисе -все жалуются как им тяжело , начальник бесит и зп маленькая, дружно думаем, что придумать. Про предпринимательство -тоже верно. Себя надо раскручивать. Сидеть у себя дома и творить -так клиентов много не привлечешь.
@KSENIA_FITNESSS
@KSENIA_FITNESSS 10 күн бұрын
@ Если в офисе то есть возможность дома в свободное время сделать зарядку. А когда ты физически работаешь, то так все задалбывает что приходишь и хочется не двигаться. Либо получит Просто массаж 😀 вот реально. Да. Многие мастера так как выходные это основной приток людей. Вынуждены работать в выходной целый день. А будние основная масса вечером. И кстати если ты жаворонок. То работа в будний с 18:30 до 22:00 если прям несколько людей принимать очень быстро убьет. Работа требует концентрации 2 часа в одну точку. Без отвлечений, и после одного человека уже кемаришь, хочется домой 🤭 Люди очень разные . Многие делают коррекцию от зарплаты к зарплате. Соответственно ваша основная работа это вечно что-то ремонтировать по ногтям. Корректировать. Работой не всегда будешь доволен так как кому то нужны четко выпаленные квадраты. А кто-то вообще разницы не видит. Ему норм обычное выравнивание. А ты как перфекционист делаешь идеально. Хотя клиент тебя не просил. Тут тоже разный вид работы одна сложнее другая легче . Это к вопросу о потребности клиента и о том что прайс нужно создавать двойной. Если вы сами человек спокойный и не притязательный. То к вам могут прийти вообще не такие. Я бы сказала что на работе начальник один. А тут каждый клиент это как начальник так как он платит деньги. И еще момент того что это человеческий фактор работа машинкой. То на работу может влиять куча моментов. Плохое настроение. Пмс, что-то случилось, просто усталость. И ты вроде профессионал а работу можешь сделать плохо просто рука не идет сегодня. И вот это ощущение что твой заработок зависит от физического состояния как бы и кучи всяких еще моментов. Лично меня в конечном итоге данный вид деятельности довел до раздумий. И я начала думать. Эх. Как же было хорошо. После работы шла домой. Спокойно покушал. Пообщался с семьей. Фильм посмотрел, в одежде красивой на работу пошел и тд и тп ☺️ Ну это я не очерняю профессию. Это я детально решила рассказать так как сама прошла и изначально сама думала а че такого , берёшь 5 клиентов. Ну 4. Каждый день. Один клиент -1500 рублей 4*1500= 6000 . Потом когда разбираешь. Получается что клиентов найти щас проблема. Не все в инстаграм. На авито тоже не часто идут. Надо снимать кабинет в определенном районе еще, и в определенном салоне. Чтобы не был голяк по входящим людям с улицы. А все же кто-то приходил с салона. Просто с улицы . Чтобы прирост клиентов был. быть щедрым на аренду. Так как чтобы зарабатывать больше надо и педикюр делать. я начинала вдохновившись европейскими мастерами, те кто нейл артисты. Разрисовывают ноготочки так все красиво стильно. Но тоже. Маникюр Европы и наш две разные полярности. Там почистил ногти нанёс цвет по быстрому и все довольны, у нас сфера бьюти на очень высоком уровне. Если хотите претендовать на маникюр с высшим чеком под 3 тысячи. Надо уметь наращивать. Делать дизайны. Коррекцию , все чтобы прям топчик выглядело . Мне наращивание вообще не нравилось. Разные материалы. Если гель пекучий и дама неудачно передержала ноготь а потом у нее дыра пространства под ногтем образовалась потом докажи что она виновата. Что передержала. Все материалы надо проверять на себе. Короче ньюансов миллиард. Опыт в визаже тоже у меня был) там еще интереснее. Ладно ногти. Сдалека не видно. А лицо, каждый пшик нужно оговаривать с клиентом, уметь убеждать, уметь показать как может быть и как лучше и как хуже, косметика быстро портится по срокам. Короче. Сфера очень ньюансная. Особенно услуги бьюти
@KSENIA_FITNESSS
@KSENIA_FITNESSS 10 күн бұрын
Еще был случай работала в конторе где были графические дизайнера, создавали упаковку продающего вида для компании. Творчества там было мало, потому что часто девочки должны были показывать итог работы начальнику. И начальник решал красиво или некрасиво и с лучше чего вносил опять кучу правок. На переделку
@GreenBull7381
@GreenBull7381 7 күн бұрын
Я каждый день работаю с зумерами. Весь мой коллектив - это 11 зумеров и один миллениал, который я. Не могу упрекнуть их в лени или в низкой продуктивности, как и в повышенной чувствительности, в целом просто обычные люди, у каждого свой характер. Замечала только одно реальное отличие в поколениях - зумеры меньше болтают в реале, больше в телефонах сидят в перерывах. Раньше приходилось работать в смешанном коллективе, где было довольно много сотрудников предпенсионного возраста, у них буквально рот не закрывался.
@МенеджерХабаровск
@МенеджерХабаровск 9 күн бұрын
Я ЗА зумеров!) вооружайтесь знанием своих прав и отстаивайте свои интересы❤
@ElijahQih
@ElijahQih 8 күн бұрын
Вхххахах это что за лютая шиза в последней истории 😂 Я отказываюсь верить, что такое могло случиться на самом деле, вернее надеюсь, что это всё прикол какой-то
@Inappreciable75
@Inappreciable75 11 күн бұрын
Соглашусь с высказыванием про контент менеджера. Наверно, у нас не хватает или просто нет названий для всех тех разных работ, которые выполняют люди на этих работах. Я сама сейчас работаю контент- менеджером по документам, а по факту я предметный фотограф. Снимаю и обрабатываю фото товаров для сайта.
@digitalmaggit
@digitalmaggit 8 күн бұрын
про то что работодатель впихнул две должности в одну и не сказал об этом на собеседовании вообще частая практика, тут дело ведь даже не в том что они не знают в чем заключается должность контент менеджера а в том что просто хотят сэкономить на сострудниках, ведь проше нанять одного человека а не двух, и впихнуть ему кучу обязанностей, а как будет он справляться со всем этим никого не волнует, когда работала в компании наш "прекрасный" директор тоже жаловался мол ох уж эти зумеры работать не хотят, ага, а ты умник налоги платить не хочешь)и до сих пор с многомиллионным оборотом в месяц на УСН сидит))
@Милета-ъ1щ
@Милета-ъ1щ 9 күн бұрын
Я зумер. Работаю 6 год в сфере спорта и детей. 3 года была в бюджете, потом открыла студию. Хотела недавно зайти параллельно в бюджет, чтобы была зарплата летом(ибо в студии летом поток клиентов меньше)и пошла на собес. Более-менее устроила вакансия в школе, написала заявление. Ждала справку, и в один вечер пишет директор, что передумал меня брать, потому что у меня своя студия и буду не стабильным сотрудником. Смогу уйти в любой момент. А ещё на собесе говорила, что я пришла, чтобы взять место и уйти в декрет 😂
@ВидеодляДанилаОпарина
@ВидеодляДанилаОпарина 8 күн бұрын
Это деление на бумер/зумер и тд и тп мне очень напоминает ранее модное увлечение гороскопами. Если ты водолей, то ты делай так, а если ты лев, то должен по другому. Сейчас по аналогии делят, если ты родился тогда-то, то ты вот такой и не какой иначе))) Все новое, хорошо (или не очень) забытое старое)))
Мясо вегана? 🧐 @Whatthefshow
01:01
История одного вокалиста
Рет қаралды 7 МЛН
99.9% IMPOSSIBLE
00:24
STORROR
Рет қаралды 31 МЛН
Don’t Choose The Wrong Box 😱
00:41
Topper Guild
Рет қаралды 62 МЛН
Слава Комиссаренко «Спасибо, у меня всё | Варшава - Прага #24»
22:33
РАБОТОДАТЕЛИ АХ*ЕЛИ В КРАЙ
7:50
Роман Пивнухин
Рет қаралды 509 М.
HR новая реальность. Найм, мотивация, поколения в 2024. Интервью с Надеждой Кочневой
1:24:34
Динара Кураева | Бизнес. Автомобили. Женщины
Рет қаралды 54 М.
Мясо вегана? 🧐 @Whatthefshow
01:01
История одного вокалиста
Рет қаралды 7 МЛН