Украинцы и ЗЗП

ZZP, eenmanszaak, freelanser. Доступны ли эти опции для украинцев под временной защитой?
Разъясняем когда необходимо запрашивать разрешение на работу, а когда оно не нужно.
Записаться на консультацию:
blitz.nalog.nl...

[@irinakanyoko4023]

Щиро вам дякуємо,Світлано,за пояснення 🙏💖🌷

[@KatyaSinozatska]

Очень прекрасное видео! Спасибо большое что разъяснили для всех еще раз🙏🏻

[@ТатьянаБилоловец]

Светлана, спасибо за очень понятное разъяснение. Пожалуйста, помогите разобраться. Какой тип зароботка и оформления предпочтительней для возможной дальнейшей интеграции после окончания временной защиты. 1. Среднестатистическая работа в магазине типа Юмбо по трудовому договору. 2. ЗЗП с арендой кабинета в бьюти сфере. Именно работа на себя, не фиктивное трудоустройство. У меня пятилетний ребенок, и я не могу ни так ни так работать полный день. И если посчитать мое время в бьюти сфере, минус аренда минус закупка материала, минус ведение отчетности, минус реклама, зазор на нестыковки, перенос записи ип. то к сожалению мой чистый доход равнозначен доходу на неквалифицированной работе за такое же время. В глазах нидерландской системы какой человек более привлекателен, тот который работает не полный день по договору, или ззп с маленьким доходом?

[@nikol.raise4976]

Спасибо , за уточнение ❤

[@ОльгаГончарова-п6э]

Спасибо❤

[@Kozhan111]

Дякую

[@juliuspeters1]

Пока не будет серьезного контроля (а сейчас его практически нет), фиктивное устройство будет процветать. Без реальных мер никакие запреты не действуют.

[@SvitlanaKoshek]

они с 2016 года пытаются что-то с этим сделать. Довольно забавно, кстати, наблюдать. Когда-нибудь расскажу ))

[@ianazhulavska2420]

Дякую за відео. Є питання по сайтам посередникам для фрілансерів як UpWork, тобто сама платформа не наймає людину як працівника, але людина має платити відсоток з прибутку за те що вони зводять людину з клієнтом, тобто за логікою це можна вважати повністю самостійною діяльністю і цей відсоток за роботу на платформі вважати "орендною" платою як у випадку з кріслом у перукарні? Питання ІТ фрілансу зараз дуже актуальні для українців так як багато скорочень було у ІТ компаніях і ми опинилися без роботи і ніхто не хоче брати зараз на фултайм. А на ремоут віддають перевагу працівникам з більш дешевих країн ніж Нідерланди.

[@SvitlanaKoshek]

скорее да, но надо подстраховаться, выполняя и другие условия "самостоятельности". Сейчас готовится новый закон, который более четко описывает разницу

[@tanden9679]

🔥

[@ТатьянаНасонова-ч7ъ]

Светлана, здравствуйте. Если я хочу заниматься клинингом. Сама буду искать клиентов, сама убирать. Что мне для этого надо?

[@SvitlanaKoshek]

вам лучше всего обратиться за консультацией и мы вам все расскажем и поможем. blitz.nalog.nl/services/advice-on-openingclosing-a-business

[@prominideska6905]

😊

[@MrDron01]

Противоречие. Если человек приходит и делает ногти, то он работника не нанимает. А если я делаю ремонт частнику имея ззп то получается он меня нанимает и следовательно должен запрашивать разрешение

[@SvitlanaKoshek]

нет, если вы приходите со своим инструментом, сами ишите клиентов, решаете как выполнять работу и сами несете риски, в этом случае ваш клиент не является работодателем. Но это серая зонна, тут много споров. Без относительно к украинцам. Они уже много лет не могут решить проблему фиктивного трудоустройства.

[@ТатьянаНасонова-ч7ъ]

Светлана, я вам написала вопрос, ждала ответ, но.... ответьте пожалуйста.

[@andrii_b88]

чи дають українцям під ТПП дерективою іпотєку на житло в Нідерландах? якщо так, то за яких умов?

[@SvitlanaKoshek]

Нет, не дают

[@andriii1986]

А если сам нашел клиента в частном строительстве, например положить плитку. Все инструменты мои, надо мной шефа никакого нет, это законно?

[@simplemiracle73]

Тоже интересует этот вопрос, именно сфера строительства и ремонта, законно это или нет?

[@inawulfinghoff1790]

@@andriii1986 вы ZZPer или работаете "по черному"? Вы налоги платите из своего дохода?

[@SvitlanaKoshek]

Да, вы соответсвуете условиям самостоятельности предпринимательства

[@pol8367]

При таком виде работ (когда ZZPшник работает на работодателля) какая ответственность? И кому?

[@inawulfinghoff1790]

@@pol8367 ответственность лежит только на вас. Работодатель нанимает вам как самостоятельную единицу

[@prominideska6905]

Добрый день! Подскажите пожалуйста, я имею VOF и работают водителем. Выставляю фактуры работодателю. Как в этом случаи ? Спасибо за ответ!

[@inawulfinghoff1790]

Про это Светлана и говорит. Если вы выставляете фактуры своему работодателю, то у вас никакого VOF нет. Вы работаете на своего работодателя. И такая конструкция запрещена.

[@edlee9838]

Т.е. мне в dhl c zzp тоже не совсем законно?

[@inawulfinghoff1790]

@@edlee9838 будем говорить так. Если вы zzp, то это вполне законно. Единственное, вам это не очень выгодно. Вы можете сейчас сделать любую ставку и зарабатывать на данный момент неплохие деньги. Но вы должны сами страховаться, а самое главное сделать страховку на свою пенсию. У вашего работодателя абсолютно нет никаких обязательств в отношении вас.

[@inawulfinghoff1790]

​@@edlee9838и потом, чем больше вы зарабатываете, тем больший налог вы платите.

[@SvitlanaKoshek]

надо смотреть ваш индивидуальный случай, тем более, что у вас еще партнер по бизнесу. приходите на консультацию. там вам помогут разобраться. blitz.nalog.nl/services/advice-on-openingclosing-a-business