УМный HR. Нематериальная мотивация персонала

Онлайн-курс HR Digital Manager hrdigitalmanage...
Тренинг в Москве: HR Digital Manager hrdigitalmanage...
HR Digital Агентство hr-digital.ru
Информационный портал для HR hr-smart.ru
Программа вебинара:
1. Теория мотивации Маслоу в ее классическом и современном варианте; Теория Герцберга и доказательство, что мотивируют не деньги; Теория Пинка 3:0 как самая актуальная для современного мира и бирюзовых организаций
2. Типология мотивации по Герчикову. Как определить тип мотивации именно ваших сотрудников и подобрать правильные методы по их мотивации.
3. Каким должен быть современный руководитель и как давать корректирующую и мотивирующую обратную связь для достижения высоких результатов.
4. Как связана корпоративная культура и актуальные программы по развитию мотивации.

[@НатальяБогданова-д4м]

Спасибо. Запишите еще видео об оценке персонала, очень нужно!

[@msavchenkopsycholog]

Наталья Богданова спасибо за обратную связь. Поставим тему в список наших вебинаров.

[@vitaliydubovik]

Очень полезная информация - спасибо!

[@YMKADP]

Все это может и хорошо, но все эти методы без финансовой мотивации - не работают! Тот метод кнута, пугать штрафами -не мотивируют, а демотивируют, рабочий настрой только падает и сотрудники присматривают другую работу - то есть данный способ не работает от слова "совсем"

[@Lian4ik]

"Я обижен на такое твоё поведение" но "Оля, Коля, ты такой замечательный" 🤔😆

[@РасулСадриев-у6д]

слабый бизнес тренер. сложилось впечатление- прочитала- рассказала.