Урок 4: Как из трудностей сделать возможности и достигать целей в бизнесе

[@Майя-щ7ч]

Спасибо Михаил.... я тоже согласна с тем что не нужно работать с возражениями... человек или хочет что то поменять или нет...

[@ИринаМорозова-е3н]

Спасибо Михаил! Действительно нужен отбор людей по жизненным позициям. Мне понравилось правило отбора. И я прекращаю работать с возражениями!

[@Indira-FreedomLife]

Отличное видео, спасибо на первом этапе учимся набирать сотрудников, а в дальнейшем проводим отбор

[@МаксИванычев]

круто!

[@ОльгаБойченко-ж8р]

Михаил,спасибо за правило "Скажи "НЕТ" первым!". А ведь, действительно, очень много внутренней энергии уходит на работу с возражениями. Мне это всегда не нравится. Я люблю так: донесла информацию до претендента, а уже его дело выбирать нужно ему ЭТО или нет. Уговаривать не люблю.

[@ЛинарГилязов-л7п]

Михаил, классное правило - отбора. Но на мой взгляд, когда только стартуешь в МЛМ бизнесе, трудно начать сходу отбирать и не бороться с возражениями, т.к. тебе кажется, что ты не качетсвенно провел переговоры и "не отжал" по максимуму.

[@vlad24-7]

Как из трудностей сделать возможности? Как? Заголовок есть, но ответа нет. Печалька

[@Цель-квартирабезипотекизагод.С]

Михаил, тоже не нашла файл под видео. где его можно скачать?

[@ИринаМорозова-е3н]

Михаил, подскажите, где находится PDFфайл, я его не нашла?

[@EkaterinaVilavi]

Я тоже.

[@Antony.photo.video.]

mikhailmalanichev.com/download/bonus-4-urok.pdf