Класс 👍👍👍 очень хорошая модель .. вижу, как часть продвинутых компаний активно делают тесты по Адизесу.. особенно, когда смотрят себе сотрудников на топ-позиции
@ГеоргийБагатурия5 жыл бұрын
По полочкам разложил, у меня два стиля на все 4 не способен) 40 лет изучения стилей достойно уважения! 👍👍👍
@Biba-d7t4 жыл бұрын
Супер! Молодец! Спасибо!
@arturking64162 жыл бұрын
По сути он говорит, что нужно дегелировать полномочии владельца компании его штабу. Распределив обязанности. Чтобы за каждый участок отвечал конкретный человек, с определенными способностями. Нечего сложного. С опытом это приходит. Я тоже вообще без его видео уроков пришел к выводу что я владелец компании могу создавать, но управлять не мое! Рутина, каждодневные операции и т д. Именно поэтому я нанял Операционного директора и передал ему в подчинение продажи и закупы.
@elenapink18764 жыл бұрын
Зачем музыка?
@Веломастер.ру4 жыл бұрын
Спасибо, не зря мужик жизнь прожил
@АлексадрМасеев3 жыл бұрын
Зачетный комент
@scstil11 жыл бұрын
ГЕНИАЛЬНО: АБСОЛЮТНОЕ ЗНАНИЕ ИЗ УСТ ГЕНИЯ СТАНОВИТСЯ АБСОЛЮТНО ДОСТУПНЫМ!!! РЕКОМЕНДУЮ ВСЕМ!!!
@nabum7 жыл бұрын
Простите, что будет если сломать ножку стула? Остальные ножки не взаимодействуют. Механистическая система. ГЕНИАЛЬНО. Как, как он к этому пришел? Фантастика :))))))))
@ЛюбовьФролова-т9х10 жыл бұрын
Основной мыслью является то, что невозможно сочетать все 4 типа в одном человеке, потому что не хватит сил, да и сочетать не сочетаемое бессмысленно.Тип руководства зависит от физиологии человека, его практически невозможно изменить, мы рождаемся с этим. Выбор наиболее подходящего является необходимым для будущего прогнозирования действий.
@Zoomm-ck3ip8 жыл бұрын
Любовь Фролова Можно сочетать в себе 2)
@zahida_Davut5 ай бұрын
❤
@iskenderov195711 жыл бұрын
Спасибо.
@yolfanow21836 жыл бұрын
Комментаторы-скептики, интересно узнать, как у вас всех дела спустя пять лет? ;-)
@Usergdsegbuklocfg10 жыл бұрын
В принципе можно провести аналогию с типами темперамента человека :)
@ДжекВоробей-ц4ы2 жыл бұрын
Мысли есть в целом ппрелив из пустого в порожнее
@ВалентинаСавельева-у2с Жыл бұрын
Музыка на фоне конечно максимально отвлекает от основной подачи информации.
@Karnauhpsiholog11 жыл бұрын
Его метода- это копия типологии Юнга.... Полностью копирует, но нигде не говорит о плагиате...
@НатальяЛадога10 жыл бұрын
Типа соционика говорит о плагиате...
@stinhuffine44228 жыл бұрын
PPAP
@tgurji12 жыл бұрын
trivial junk
@arielortega488610 жыл бұрын
в своём деле конечно знаток. Но по всему другому - полный болван. Лезет зачем-то в медицину, психологию и психиатрию. Типа знаток поведений, мировозрений и картофельного хрена. Короче ни чем не удивил. БОЛВАН одним словом.
@НатальяЛадога10 жыл бұрын
А где залез в психиатрию? Отчего так болезненно это в вас откликнулось? Какие непроработанные вещи зацепило?
@koteiskaya_morda9 жыл бұрын
Ariel Ortega видимо, вы... являетесь полным не Болваном, в области "картофельных хренов и поведений"))) Раз так легко сумели распознать не компетенцию такого человека. Ну-ну...)))