УВОЛИЛ СОТРУДНИКА СКУПКИ АЙДЕН :(

Часы PRIME:
Телеграмм - t.me/primenalichie
WIKKEO - wikkeo.com/store/PRIME
В процессе работы над новым бизнесом, пришлось уволить сотрудника скупки АЙДЕН. Вот так :((
Основной канал: / idenhd
Инстаграм: / idenhd
Телеграм: t.me/idench
Айфоны ниже рынка: t.me/ideniphonerf
Меня зовут Денис, я - автор канала @Айден, а это - мой второй канал. Сюда я снимаю полезные (иногда не очень видео про):
- свою жизнь и путешествия (ВЛОГИ)
- видео про автомобили - обзоры каршеринга и ролики о моей машине Skoda Fabia 2
- видео про технику и гаджеты - распаковка, реальный опыт использования и т. д.
- видео про заработок и способы заработать, например, школьнику. Есть видео и о моих тратах.
- видео про блогинг, социальные сети, монетизацию на KZbin, и советы
Большое спасибо за подписку. Тут максимальная жизнь :)

[@IDEN]

Согласен с вашими комментариями. Просто хотел все максимально эффективно сделать, позвал более опытного Колю помочь. С нашей стороны некрасиво получилось. Но! 700 рублей, это стажировочная ставка!! То есть, стажировка считайте бесплатная. 700 рублей на еду и дорогу просто. После устройства само собой он бы получал с процентами, около 50-60 тысяч.

[@user-nm9td6hr2t]

Стажировка по ТК РФ должна быть оплачена. Так то что нечем здесь кичиться, Айден. Коля лишний на канале, грубый, пафосный и неинтересный. А то , что вы за спиной после ухода парня обсудили и выложили - неправильно.

[@kotisbro9890]

Все у вас нормально.В торговле и надо быть стрессоустойчивым и точно знать что хотеть.Просто ищите более шустрого сотрудника

[@asadjon.biznes]

За привлечение к работе сотрудника без трудового договора ИП накажут рублем по ст. 5.27 КоАП РФ - от 10 000 до 20 000 руб., за повторное нарушение - от 30 000 до 40 000 руб

[@litovskirut9665]

Мега неприятный чел, Коля этот ваш. Если увижу ещё раз на канале, отпишусь, хоть и контент у тебя бомбовый. Такими темпами потеряешь часть аудитории и не найдешь никакого "эффективного" работника. Особо не впадай в тильт с того что наделал, просто исправься в следующем ролике, будем ждать! Удачи!

[@strips391]

Удали из своих видео коляна, он тут по факту никто, а строит из себя владельца завода, пускай с небес спустится и разговаривать нормально начнет. А сам то ты что ожидал? Целый загруженный день да и ещё каких то 3 "директора" из которых один может чему то научить, второй глазами хлопает а третий просто конч. Парнишка неплохой и ясен пень ему нужно было присмотреться к работе, оценить обстановку и обдумать, а вы с него сразу ответ требуете, да или нет. Парень скромный, и может он послал бы вас на все 4 стороны сразу, только он не смог.

[@Akira8851]

Возьму Колю и Айдена на работу, пусть у меня будут работать за 700руб с 10 до 20, и не дай бог не увижу у них большое желание, блеск в глазах, мотивацию и скорость.

[@sorokina-biologi]

В некоторых компаниях стажировка в конце месяца с основной зарплатой оплачивается.Я так 3 дня ездила по сути за обед и такси до дома на смену 12 ч в ресторан Корейской кухни, так 700р для стажировки норм.

[@Vialka88]

@@sorokina-biologi если ты себя не ценишь то может и норм. Мне как предлагают неоплачиваемую стажировку равную рабочему дню, я сразу компании шлю. Мне нужна стажировка максимум 2 часа, просто чтоб сравнить чем программы на новом месте работы и порядок действий, отличается от предыдущих. А смотреть как я работаю надо было или на предыдущем месте работы, или на рабочем месте, в оплачиваемое рабочее время. Стажировка единственное повод не оформлять на работу сразу, но и мне как сотруднику это повод подумать, а нужно ли мне это место работы.

[@ZevertyX]

Это за стажировку столько платят😑

[@Remillion]

Дура , это ставка стажировочная ты вот ,когда в kfc пойдешь работать тебе будут давать зп в 2 раза если не больше целый месяц

[@ebattebanedoljno]

Поржал, спасибо) Сотрудник на полный день за 700 рублей с ЛИСТОМ обязанностей и нулевым опытом! Еще и в момент прожатия его на увольнение нецензурно выражаться, выглядело по детский.

[@Dolbaebti]

стажировка бесплатно неделю, а 700 еда идиот

[@bruska2312]

Нормальная реакция парня, он просто культурно слился, шел на работу к веселому и адекватному Айдену а пришел к пафосному и высокомерному Коле (или как там его)

[@Angel.977]

Точно я вообще после этого видео отпишусь. И очень сильно они упали в моих глазах.

[@brokeboy5912]

@@Angel.977 как упали?

[@eatinglikeasport4578]

Коля всё говорит по факту

[@moveesplay3289]

Высокомерному? Он вроде все по фактам в прямую говорит.

[@user-bz3zu7op3y]

Начальник- бык, который общается матом. Помоему это просто мечта любого соискателя.

[@user-tw5ff8hw2e]

Пипец вы конечно охренели... Хотите и упаковщика и курьера и продавца в магазин и чтоб еще он вел соц сети и маркет плейсы и это все за 700₽ в день а по ночам чтоб машины вам ремонтировал и красил для другого проэкта

[@warthunder4050]

Я бы справился и красить умею и варить чинить. И продавать и соц сети вести. Но я с другова города. Но опять же не за 700

[@BiLLka]

Согласен с автором. Типы требуют от него почти всего, с оплатой как они сказали "на еду" и "проезд". Люди всегда ищут то место, где лучше. А на нем из-за этого поставили крест, чёрный амбал обосрал его на ютуб 50к и кликбейтным названием это ещё и заправил. Треш-скупка, не более того теперь

[@BiLLka]

Единственный чувак, который написал Денису не с вопроса "какая зарплата" и за это поплатился ещё больше, чем те, кто начал с этого вопроса)

[@TheEleps]

башка ты тупоголовая, смотри внимательно видео, сказано чётко и ясно, 700 руб, это только первая неделя - обучение, потом 1000 плюс проценты

[@user-fc5yi8js3k]

Грузчиком по ночам, разгоужал и грузил

[@Reg278]

Чел пришел к 10 на работу, дверь закрыта. Айден пришел к 10.05. Зачем такая работа с таким начальником

[@fullyess5693]

Рыба гниёт с головы

[@fnatic1590]

За парня стало обидно. Я думаю вам нужно как то было делекатней с ним . Нужно было ему дать время обдумать и т.д. парень наверное ожидал что будет интересная работа и хорошая з.п.

[@FlashSogra]

Пафоса то в вашей забегаловки будто бы в эпл пареншика устраивается😂

[@maratik5203]

Да хзааахахах

[@TatianaTan]

Ну а что вы ожидали то?! Руководитель говорящий матом с сотрудником уже так себе сигнал. Условия не конкурентные, отношение к сотруднику так себе, да и мотивировать сотрудника на работу при всех вышеописанных пунктах видимо скила не хватает.

[@user-wg2db9qq4y]

Да, согласен, пиздец конечнн

[@user-fm9tj2qz4l]

+

[@tesla7551]

Просто позор, бедный парень. В черной куртке что о себе возомнил? Айден скатился( убирай этого барыгу не доделанного) мы смотрим тебя за душевность. Убирай в куртке странного типа и извинись перед парнем за плохое отношение.

[@karmalogicmoscow570]

Чувак реально попроси прощения а то ещё и показуху с ним устроил

[@mamonysche]

Это кошмар, Дэн. Ты взял парнишку, чтобы он работал, а не был рабом. Еще и навалились на него так, как будто он в какой то Газпром устраивается. Вот этого чела с басом, просто убирайте. Он распугает всех: и зрителей и потенциальных сотрудников. Пусть советы дает тебе, а ты уже разберись че да как. Ты в какой то момент был же преподом, умеешь находить общий язык со студентами, а этот чел, он привык кошмарить мужиков, которые полноценно работу ищут. Ну и немного про обязанности. Если ищешь себе сотрудника, то надо дать ему мотивацию, чтобы он забрал на себя всю работу, точнее, сколько сможет выполнить физически. А когда есть мотивация, в данном случае это бабки, будет и норм работник. А не будет, вот тогда увольняй, но без гундежа. Только время и нервы зря себе потратишь.

[@Peacefull_]

Ты хочешь ещё подумать, нам такие люди не нужны. Нам нужны те, кто хочет работать здесь и развиваться. Чел: Вау, всю жизнь мечтал работать у перекупов в подвале на странных условиях! *Идеальный сотрудник: в первый день - минимум вопросов, сразу быстро всё делает* *он должен гореть этим делом* В первый день должно быть максимум вопросов, делать он всё должен так, чтобы в голове всё разложилось по полочкам, чтобы всё остальное время работы он все делал на автомате без ошибок. Чем он должен гореть? Сидением в конторе и верчении в руках коробок? Таким отношением к себе?

[@pashavind]

Факты, чел вообще не понимает что несет, минимум вопросов задаст тот сотрудник который наделает больше всего ошибок и косяков и кому вообще посорать. А тот кто интерисуется и спрашивает, тот хочет понять как надо и как правильно, короче хз что за чел в черном, но с ним ток и базарить на языке мата надо. Я конечно в шоке что айден стал возле себя таких людей держать. Незнакомому человеку необходимо проявлять уважение тем более от компании, в общем я хз надеюсь чел исправится и поймет что это был перегиб и лишнее. не подошел сотрудник сказали так то так, а то развели дерьма

[@ytomir]

Коммент от HR: - Процесс адаптации длится месяц. Ожидать супер крутых результатов во второй день, это как минимум странно. - При выборе сотрудника, не забывайте, что сотрудник также выбирает вас. Посмотрите на себя со стороны соискателя, почему он должен выбрать вас? - Выражаться матами - не самая лучшая идея. Даже если это к месту. (В данном случае это было не к месту). - Зарплата должна быть в пределах рынка. Те, кто работают за идею и готовы пахать без оклада - мизер. Зачастую такие люди быстро перегорают и уходят через два, максимум три месяца. Если не перегорают, то открывают такой же бизнес (либо уходят к конкурентам с лучшими условиями) и все равно уходят. P.S. Первое впечатление не бывает дважды, поэтому вы можете упустить супер кандидата по выше приведенным причинам.

[@nepekynkzn]

О Боже! Адекватеный HR! Первый раз вижу!

[@egorplay7516]

Убери ты Колю. Строит из себя начальника, а по факту ничего из себя не представляет. Сильно давил на парня, не должно быть такого, у него есть право выбора, где ему лучше и комфортнее работать.

[@int_TV]

Коля главный спонсор

[@creator6582]

С чего вдруг ты решил, что Коля ничего не представляет из себя))) Прочитай хотя-бы информацию о нем , узнай , тут его бабок больше чем Айдена наверн вложено

[@_XuLIgAn_-tr7ys]

@@creator6582 ваще похер, Коля даун, я тут смотрю видео Айдена или Коли пафосного?

[@alexandrarepkina1630]

@@creator6582 будь он илон маском, ему не пристало так обращаться к человеку

[@evgenyd9752]

Айден уволил сотрудника, который ещё не устроился😁

[@user-kd2xb2ex3k]

раба ты хотел сказать.

[@anna_anna_anna]

Шкред этот мерзкий тип, косит под "крутого" продажника, но от его очевидных советов становится смешно) Илья, правильно сделал, что ушёл от этих "предпринимателей", а друзей ты обязательно найдешь в более адекватном коллективе)Ребята в комментариях всё правильно написали!

[@nikitakuznetsov3753]

1. Заголовок огонь конечно... 2. Коля. Как бы это помягче сказать. Откуда он и зачем? 3. Человек в любое время может куда угодно уходить работать. Трудовой кодекс не соблюдаете, а про сотрудника что-то говорите. 4. Тот кто в первый рабочий день не задает вопросов - тот в будущем будет косячить. Очевидно же.

[@Sam_Semion]

Да тоже не понравилось, делал медленно и много дергал. Так он первый день. Неделька и всё пошло бы

[@fullyess5693]

@@Sam_Semion согласен

[@n0nam3us3r]

Странно, что вы считаете плохим то, что новый сотрудник задаёт вопросы по работе. Плюс ко всему, у каждого человека есть выбор. Каждый ищет лучшие для себя условия труда. То, что он заранее не сообщил об этом это да плохо

[@killer_2015]

Кароче они охуели уже

[@Tyapa-Aityapovich]

Во всём с вами согласен, но почему он должен был оповещать кого-то? Он делает выбор для себя,и в праве выбрать наилучший вариант

[@Sam_Semion]

@@Tyapa-Aityapovich согласен. Тем более он поработал как понял пару тройку дней. И толком не устроился

[@romansteblev9850]

Приводите парня работать в подвал за 700р в день, при этом ЧСВ у чела в черном как у министра торговли. Ему с такой манерой общения нужно работать в районной поликлинике на стойке регистрации. Не понимаю, как люди с ним дела имеют, рили)

[@user-sr9is7ty9r]

Я, мягко говоря, в шоке. Вы представляете, как вас видит этот парень? 3 начальника, из которых только Денис может полноценно обучать, так как это ЕГО бизнес. Смехотворный оклад, пафосная манера общения от этого амбала (имя его не понял), который не Вова и не Денис. Ну, будет странно, если он у вас остается.

[@user-bp9vy6iu6v]

На самом деле все по факту у них. Шкред Николай - основатель Виккео, знает, что говорит. Канал его посмотри. Насчёт оклада, людям по месяцу не выдают зарплату, а тут сразу дали, хоть и на стажировке. Он сам дал себе понять, что это не его работа.

[@BiLLka]

@@user-bp9vy6iu6v И что? Попытки оправдать в сравнении - это самые тупыe аргументы тут. Давай сразу с Африкой сравни, там вообще по 3 тугрика платят и люди не жалуются, а тут так вообще получается горы золотые

[@artem_int]

у меня на канале про бумер х5 в е53 и е70

[@sainw9093]

Ну а чего вы хотели. 700р смена на стажировки это не самое плохое.

[@user-qp4kr5fn3g]

согласен. я бы тоже свалил, хотят за копейки чтобы батрачил с утра до поздней ночи. Это надо быть полной лошарой чтобы на такое согласиться. Вова главное когда захотел тогда и пришел 1500 рублей за выход и процент а бедному пацану 700 рублей и за эти копейки должен снять по словам всезнающего жирного тушканчика шкреда работу дениса, работу вовы

[@user-ls2dl7np3f]

Колян слишком загнул планку, за такую мизерную зп. Строит из себя начальника, но субординацию не соблюдает на ровном месте.

[@rinapup9396]

Реально, парень значит должен быть преданным и не ходить смотреть другие возможные вакансии, а Коля этот и мат позволяет себе, и грубость. Ну это жесть конечно.

[@user-vk5ft5ld7t]

Бред несешь Пересмотри ролик

[@SHKRED]

Уточняю , 700₽ это тестовые дни , далее оклад + % и с зп никто не планировал обделять. А причина была в том , что после первого тестового дня попросил выходной на ознакомление с другой работой. С моей стороны были ошибки , что не озвучил в видео итоговую зп (1к оклад и % около 1-1,к в день) + жестковато было. Поэтому считаю все предъявы обоснованными , буду делать работу над ошибками. И данная инициатива была лично моя , а не Дениса.

[@expertit2688]

@@SHKRED что ты накинулся на пацана, как будто он опытный барыга. Человек может медленно вытягиваться, но в итоге стать хорошим сотрудником. В общем от тебя в видео одно раздражение. Как будто он устраивался в Tesla к Илону Маску

[@SHKRED]

@@expertit2688 согласен

[@user-et6bd7yr1h]

Я бы сразу ушла, неприятное стресс интервью в первый день. Не люблю таких руководителей, как Коля, даже не пытается заинтересовать сотрудника в работе. Айден, мне кажется, ты сам можешь себе отлично подобрать сотрудника, без наставлений Коли. Собеседование это переговоры с человеком, не нужно это снимать, лучше снимай, когда уже договоритесь (как с Вовой было) Это видио подняло во мне столько негативных чувств 😅

[@kevindortmund7772]

Поставили кучу обязанностей, дали грош и решили что будет пахать с горящими глазами. Ребят, вы не в сказку попали, просыпайтесь и обдумайте всё хорошенько!

[@SHKRED]

Уточняю , 700₽ это тестовые дни , далее оклад + % и с зп никто не планировал обделять. А причина была в том , что после первого тестового дня попросил выходной на ознакомление с другой работой. С моей стороны были ошибки , что не озвучил в видео итоговую зп + жестковато было. Поэтому считаю все предъявы обоснованными , буду делать работу над ошибками.

[@IslamGuider]

@@SHKRED не надо нам затирать за %, дураков ищите в другом месте...

[@user-vf1gx8ez7v]

Блогеры хайп деньги дают чувство важности

[@user-vf1gx8ez7v]

@@SHKRED Надо в видео это сказать, а так люди считают уже иначе репутация подпорчена

[@user-ef5wk9tb6t]

Айден нафиг нужен Коля в твоих видео и в твоем бизнесе? Перекуп с сильно завышенным ЧСВ никому тут не интересен. Вакансия у вас так себе, даже по меркам провинции зп не соответствует количеству работы, а уж по меркам Питера так тем более. Да и к чему этот допрос парня на диване, порнушки что ли пересмотрел? Да и в конце смысл был в психологической атаки на чувака, сразу 3 типа давили на него. Такие моменты обговариваются 1 на 1 обычно на любой работе Если Коля такой крутой и блатной как показывает себя на видео, то есть место где его качество можно пустить в блатное русло. Думаю в сфере последних событий все поняли про какое русло я сейчас говорю. А не перед студентиком-провинциалом пальцы гнет

[@kran5800]

Согласен полностью 👍👍

[@kino-shorts999]

Согласен!

[@FollWatch_SC]

Предлагаю скинуться на спортиков для Коли, посмотрим как он с быками разговаривать будет)

[@elizavetaanfalova]

Очень странное отношение к сотруднику. Вам значит можно ему испытательный срок поставить с окладом 700 руб (для Питера вообще копейки, даже в пятерочке больше платят), а ему посмотреть более выгодные предложения по работе нельзя... Я когда работу искала точно также отправляла много откликов и проходила много собеседований параллельно. Если честно, молодой человек в чёрном какой-то тяжёлый. Не знаю как описать. У Вас ещё очень маленький, начинающих бизнес, а запросы и пафоса как в сбербанке. (Хотя даже в сбербанке никто на мат и пассивно-аграссивный диалог не переходил)))

[@TheEleps]

так они всё правильно делают, для этого бывшего работника конечно выгоднее пойти на ту работу, где лучше условия и больше платят, но мы смотрим айдена, который владелец магазина, и айдену не надо чел, который сразу убежит при первой возможности, по этому ему нужен надёжный

[@elizavetaanfalova]

@@TheEleps как Айден ищет себе сотрудника так и молодой человек ищет себе работу. Проходя собеседование или испытательный срок, человек понимает его это работа или нет, его коллектив или нет, сможет он выполнить условия или нет. Если Айден ставит условие, что есть испытательный срок в которой он присматривается к сотруднику, то сотрудник точно также должен иметь право присматриваться к работе. А просить подписать договор в первый же день это странно, ещё и диалог такой некрасивый получился

[@Prolaps-us]

Ситуация совсем не та, Вова ищет не человека с улицы - Вова ищет вовлеченного и преданного сотрудника, по тому и провел поиск кадров среди своих подписчиков. Нехую тут смотреть и думать, он канал смотрит больше года и плюс минус знает кем идёт работать.

[@elizavetaanfalova]

@@Prolaps-us Не согласна, в видео не показан весь объем работ, плюс на видео люди могут быть очень милыми, а в жизни совсем не твоё. Я бы не могла подумать, что на меня будет гнать какой-то мужик в чёрном, хотя я смотрела все последние видео.

[@Vialka88]

@@Prolaps-us во что тут вовлекаться за 1 день? и что за пафос "мы бы тебя обучали", тоже мне бином ньютона, аж целый час бы на него потратили! Фу просто

[@amirniiazov1684]

Думаю здесь Денис показал свое истинное лицо, то какой он начальник

[@user-ir9ee7cz5v]

Он ещё обманщик говорил купит бМВ деньгами перекупа а он взял добавил миллион с денег подписчиков

[@user-lk7ut2md2s]

Согласен

[@vladyslavfx3892]

Мда, наехали на парня, а что вы хотели в первый день работы. Правильно сделал что ушел, куча обязанностей за копейки

[@user-be1hg7io4u]

так 700 руб это за испытательный срок. потом 1,000 + проценты, с этого нормально можно заработать

[@user-im4cq5tg5j]

Пиздец, ну и правила у вашей забегаловки. Парень пришёл, посмотрел, имеет право подумать нравится ему или нет, сколько у него может выйти приблизительно за месяц, но нет, блин, он вам сразу должен дать ответ🤦 Естественно он будет в первый день медленный и спрашивать, он не знает ещё, ему нужно привыкнуть хоть пару дней чтобы в ритм войти, а вы уже столько обязанностей за 700рублей ввалили (плевать, что 1к обещали, пока они на 700 договорились)🤦🤦🤦 Дизлайк. Пускай парень в чёрном учится с людьми общаться, а не на бедного парня наезжать. Зачем вообще он на канале нужен? Его канал или Айдена? Скатился.

[@ISTOK23]

Полностью согласен. Не нормативную лексику употреблять не стоит, вам никто ничего не должен и вы также. И не надо было давить на парня в два рта , это полный пи#дец конечно , вы разочаровали меня , не приятно смотреть на такой непрофессионализм.

[@da_kn_design]

+

[@arturkudashev9499]

Полностью согласен, в точку сказано с какого хера он должен не подумав соглашаться ещё 700р поставили оклад ему

[@BiLLka]

Согласен

[@user-by8nj6gj6j]

700 рублей это на время стажировки, о запасном варианте надо было сразу сказать, а не когда уже согласился и тебе стали все объяснять и учить, проблема именно в этом

[@BamblScrambl]

Боже Денис, не ожидал от тебя такого честно говоря. Я бы например работать у вас с такими условиями и отношением точно бы не стал

[@iminfire9729]

Забить на этот канал давно пора. Реклама "парашная", контент не его, чувствуется, что пытается обманывать. Сам бы он за 1000р/смена в Питере поработал лучше

[@thereakminecraft6505]

@@iminfire9729 ты где тысячу за смену увидел

[@iminfire9729]

@@thereakminecraft6505 700рублей если быть точнее)

[@user-lk7ut2md2s]

Ужас да

[@karmalogicmoscow570]

Подписываюсь под каждым словом твоим

[@Qubeeka]

Честно еще с самого начала было понятно что Коля (тот что в черном) будет мешать Айдену а Айден даже этого не понимает ведь думает что тот знает больше него и по этому придерживается мнения Коли. Очень обидно за такое изменение в канале.

[@maryxand3497]

Классика: чем меньше ЗП, тем больше разговоров про развитие

[@WoFFF]

Действительно, в первый день парень не очень быстрый? не понимает что делать и задает много вопросов? Удивительно да, на новой работе то и за 700р в подвале. Учитывая еще то что он учится в шикарном вузе в центре питера. Еще и снимал потом из "под стола" его, зачем? Ох айден.... насуетил ты конечно дизов. P.S Чувак в черном балахоне душнила еще тот, как только появился в прошлых выпусках начинаешь искать таймод где его скипнуть.

[@Deffuslowskill]

Вот тебя я тут не ожидал увидеть))

[@Sam_Semion]

Где ты нашел нового парня в черном, не все выпуски слежу про скупку, но он какой-то мега жесткий, как будто берет уже в нормально зарабатывающий бизнес

[@rinapup9396]

Мне кажется Илья подошёл бы, раскачался бы за недельку. Просто Коля ведёт себя так будто это его личный бизнес и испориил все, как мне кажется. Не все же такие эмоциональные экстраверты, как он 😶

[@kran5800]

Согласен 👍

[@rinapup9396]

Не говоря уже про оклад в 700р

[@user-qe7gy5jo8u]

Вероятнее всего вы совсем на разбирайтесь в бизнесе, если бы вы были на месте предпринимателей, вы бы так не говорили, для этой работы нужны определённые качества, не каждый сможет там работать, если человек не может работать в такой сфере, то это его проблемы.

[@rinapup9396]

@@user-qe7gy5jo8u сама работаю в похожей сфере. Я очень стеснительный человек. Первое время было страшно разговаривать с людьми, а потом влилась и понеслось. Прочитайте внимательно резюме Ильи - это явно писал мотивированный человек, который действительно хотел работать. Он даже не упомянул зп. Но его задавил какой-то гопник, пока Айден молчал в сторонке, даже после того как он согласился на 700р в день. Насчёт предпринимателей вы правы, НО учитывайте коллектив скупки. Можно было и по-другому общаться с парнем, дать возможность раскрыться.

[@user-ef5wk9tb6t]

@@user-qe7gy5jo8u вопросов нет, качества нужны. Но чтобы на это место пришел человек с этими самыми качествами, нужно быть готовым ему хорошо платить. Если не готов хорошо платить, то довольствуйся теми кто вообще приходит

[@BOBUIN]

Айден, ты чего? Ты посмотри на своё помещение: у тебя же бардак - любой человек, не в зависимости от характера и от желания рваться в бой, запутается или растеряется в таком беспорядке. Второе: с этого вообще угарнул. То есть вы, Николай, правда считаете, что если в первый рабочий день, сотрудник задаёт много вопросов, то это что-то означает? Я не пойму. Вы думаете работа лёгкая? Третье: какие 700 рублей? Неудивительно, что он стал рассматривать другие варианты работы. Я понимаю, что Илья скромный, тихий, но с каждым проведенным днём на скупке, эта скромность будет все менее и менее выражаться. Любому человеку нужно время, чтобы проникнуть. Ещё непонятно, почему его фраза произвела на вас такое впечатление. Это не он ведёт себя странно, а вы(

[@Traktoryuga44r]

Полностью согласен , охренели

[@ZevertyX]

700 рублей- стажировка, посмотри в словаре. Может узнаешь значение этого слова

[@wetakowa7305]

@@ZevertyX Работодатель не вправе назначать стажировку без соответствующего оформления потенциального сотрудника. Создается положение о стажировке, подписывается срочный трудовой договор. Айден уже нарушил трудовой договор, официально не оформив парню стажировку

[@PRIKUPLU_kupit_nayti_zakazat]

Колян как слон в посудной лавке , принес Дэну убыток + отшил двух хороших сотрудников)

[@mcarty]

Сразу «быстрого» захотели… скорость набивается временем, а не так, что по шёл и все сделал быстро и в идеале…найди рабочего, который делает все качественно, а скорость сама придёт со временем… Это я говорю тебе не как обычный зритель, а как человек, который в 25 самостоятельно открыл СТО

[@anikeev3]

Бля, Как же много вы хотели за оклад в 700₽…

[@rubenmirzoyan8772]

Это испытательный срок амёба Потом уверен что у него будет выходить 2-3к

[@premiumshop5334]

Ты не прав. 700р это первая неделя.

[@Nyasha372]

так 700 руб. это только первая неделя, они его брали на пробу, после этой недели его бы возможно взяли на норм оклад, 1000 или 1500 + процент

[@hellbert6751]

1к оклад в день и %, если процент нормальный, то там может неплохо выходить

[@tommyangelo5502]

у некоторых вообще оклада за пробную неделю нет) странное мышление у вас. Мужик правильно сказал, если будет стремление и желание работать и прыгать выше головы, то начальник это заметит и увеличит зарплату. Все вполне логично и понятно

[@sannf416]

Не уволил сотрудника, в сотрудник сыбался от серого работодателя )

[@sannf416]

Ваще, такой героизм разъебать парня за спиной у него, а снимать при нем из-под штанины)))

[@vasiIich]

В последнее время у айдена появляется много хейтеров, видимо, скоро я тоже присоединюсь к этой касте. ((

[@vasiIich]

И выкинь чела в чёрной куртке , у него очень раздражающий голос и манера речи. Зачем он давил на типа? Ну не понравилось пацану тут, ну и все, отстаньте , пусть он найдет работу , где ему будет комфортно.

[@BigBoobsOops]

Так вы сами накосячил по сути. Прежде чем требовать что то, нужно сразу на берегу условия говорить, а не после того как человек уже день поработал. Хороший сотрудник всегда ищет хорошую зар.плату и соответствующее отношение, какие то гарантии, возможность карьерного роста. На сколько я понял на этом вы никакого внимания не акцентировали толком, учитывая что даже сами ещё не поняли кто вам нужен

[@SHKRED]

Про оклад и % было сразу озвучено. 700₽ это только на тестовый период , далее оклад 1к в день + %. Если поставить сотруднику только оклад , то его мотивация развиваться будет равно 0 т.к. сколько бы он не сделал , ему заплатят фиксу. Косяк в том , что не было озвучено в видео средней зп с окладом и %+ с моей стороны было жестковат, признаю мой про еб

[@playshka4622]

@@SHKRED во всех больших компаниях ( банки, операторы сотовой связи , тоже КБ) Есть такая штука как МКР - мой карьерный рост. Ты приходишь на фикс оклад + премия от выполненной работы. Расскажу на своём примере Я пришёл работать у меня был оклад 25к чистыми и максимальная премия 50% от оклада + это полноценный соц пакет. Делал показатели меня повысили. Оклад стал 32к и так же премия. Вот работая тут почти 2 года сейчас имею 32к оклада и 65% максимальной премии от моей эффективности. Видишь в чём дело? Можно на жопе ровно сидеть и получать свою 30ку а можно реально работать и будут деньги. Ты обсудим с ним дневную ставку и % а какой % где цифры этого %? Может это будет 1%, график тоже не обсуждали столько работать 2/2 6/1 нету официального трудоустройства. И работая за 700р испытательный срок это не серьёзно. У него не будет мотивации даже эту неделю работать, понял про что я? А то что он медленно работает это вообще супер, вы должны делать сначала упор на качество его работы, хоть про это слова не сказали. Очень жаль парня, который выбирает себе работу в рыночных отношениях. Ну и мат это конечно очень плачевно. После такого я к вам бы точно не пошёл. Даже дело не в деньгах. Обложить сначала листом обязанностей а потом матом ну хз бизнесмены.

[@user-pg2ex6kz4r]

Короче говоря вам нужен раб который будет за 700 рублей целый день работать 😂

[@SHKRED]

700₽ это оклад для метро на на покушать на время тестового периода. Далее идёт оклад 1000₽ и % с отправок и продаж. Такие условия позволяют сотруднику реализовываться и при желании очень много зарабатывать

[@warthunder4050]

@@SHKRED как по мне для Питера это просто копейки. Я за 700 рублей в своей деревне даже с дивана не встану. А уж в Питере. Рабский труд тухлый и скучный сами выполняйте за копейки

[@user-vv6pd8vj3f]

@@SHKRED 1000 в день для Питера, это прям очень большие деньги?)

[@user-im4cq5tg5j]

@@SHKRED Херня это, а не работа за такую зп и за такое количество обязанностей. Иди на своём канале советы давай.

[@rinapup9396]

@@SHKRED я даже когда начинала в своей работе, тестовые задания за такие деньги не делала даже. Для Питера это крайне мало

[@user-ns8rz9pm2t]

Денис, при всем уважении, не зови больше чувака в чёрной кофте, он такой ДУШНЫЙ чел...

[@Makaroffvlr]

Пхпхпхпх, теперь я знаю, чтобы попасть в видео к Айдену, нужно прийти в магазин в нерабочие время

[@neromagic3364]

Коля афигел чтоли? Он захватил твой бизнес?

[@user-ef5wk9tb6t]

да тоже задолбал уже он, еще и с умным лицом что-то про бизнес втирает. Сейчас бы перекупы бизнесу учили в 2022

[@user-iu2dh6ob7d]

Согласен, человек сам вправе что хочет, а что нет. Пришёл - не понравилось-ушел

[@snaikays8867]

клоун открыл виккео и строит из себя умного гения

[@user-kb9bm2qs2r]

Если у вас так классно, то чего вы боитесь, что парень выбрал бы другую компанию? Про 700 руб,. промолчу. Это максимум за первый тестовый день столько можно было заплатить, далее надо повышать. Мужик, который матом стал говорить показал, что в теории может он всё знает, но на деле опускается до полного неуважения к людям, которые конечно не будут работать с такой молодой и нереально перспективной компанией. В общем разочаровался. Делайте выводы

[@donidanelo]

Чел который тебе помогает Зачем он с ильей начинает с матами говорить если чел думает оставаться или нет Дайте челу подумать , стоит нагнетает обстановку давит Что никогда не были в таких ситуациях ? Непрофессионально вообще

[@kran5800]

Согласен 👍

[@user-fy5er6rs6o]

Жесть, за 700 руб. работать это рабствоткакоето еще хотелок у них вагон !!! СЛИШКОМ УМНЫЕ И ОХРЕНЕВШИЕ!! Я ЗАЙДУ К ВАМ В ВАШ МАГАЗИН ПОСМОТРЮ СМОЖЕТЕ ЛИ ВЫ ТАК НАГЛО СО МНОЙ РАЗГОВАРИВАТЬ !!!

[@TheEleps]

башка ты тупоголовая, смотри внимательно видео, сказано чётко и ясно, 700 руб, это только первая неделя - обучение, потом 1000 плюс проценты

[@alexx-man1472]

Ребята, вы охренели, помимо ваших хотелок, существуют и желания соискателя работы, а вы, по сути за деньги на еду и проезд, хотите чтобы человек впахивал на вас, и то что у человека есть нормальное желание выбрать более оптимальный вариант для себя воспринимает как личное оскорбление...

[@theqzzy6600]

Челику оплата не понравилась , за такие бабки сами херачте,. У Вовы сразу был % и косарь , а тут челу ток косарь , за который уже ничо не купишь , а надо сидеть целый день . Чисто ищите работника а найдете лоха

[@johhy1638]

Так он сообщал что Оклад 1000р и проценты с продаж ау

[@Vialka88]

@@johhy1638 а какие % с продаж? как они со вторым работником их делить будут работая одновременно, драться будут за заказы в соц сети? Они там сами не продумали. Сразу надо было 2К за выход ставить и обязанности возлагать тупо больше на упаковку, отправку и соц сети. А перекуп и почин оставить на второго.

[@rinapup9396]

Ещё учитывай, что в своем резюме он вообще не коснулся темы за, он работать хотел просто :/

[@user-vf1gx8ez7v]

Лоха ищут изначально а потом все зависит от развития сотрудника , это же бизнес.

[@Sam_Semion]

@@Vialka88 согласен, надо нанимать или сотрудника курьера или сотрудника соц.сети и приемка. А остальную часть работы брать на себя в первое время так точно.

[@Anti__moshenik]

Редко пишу комментарии, но тут неудержался. Вы серьёзно ребята за 700 рублей предлогаете работать и выполнять функции упаковщика, доставщика и продавца. Смешно что в Питере вы платите такие деньги. Меняй условия труда и оплаты и может тогда ты только найдёшь того самого сотрудника который будет гореть и делать всё отдуши.

[@maryxand3497]

В сраной достависте 700р могут за один заказ заплатить. А там работа отвёз-привез и свободен.

[@Anti__moshenik]

@@maryxand3497 Согласен это бред полнейший. Мы живём в то время где человеческий труд оплачивается за копейки.

[@bruska2312]

Чувак в черной кофте очень много из себя строит, мы, то, мы се...очень много пофоса, я бы на месте парня развернулся и ушел. почему вам можно выбирать из нескольких сотрудников а сотруднику из нескольких работ нет? вы не Apple, вы даже не магазин, вы по факту забегаловка и то что сотрудник может смотреть другие варианты - тем более учитывая очередь из желающих (адекватных) у вас работать.

[@Pavlyushin]

Денис, 1000р окладовой части безумно мало для Питера. В регионах то мало. Я из Ярославля, плачу людям минимум 1500р за смену, чаще всего 2000-2500 за 8-12 часовой рабочий день. Условно говоря, как я считаю для Питера должно быть минимум 1700+% за 12-часовой рабочий день. А то на Илью смотришь и он расстроен будто, что за касарь впахивать будет. Цени труд сотрудников - это твои руки, ноги и мозги дополнительные!

[@Pavlyushin]

Прим. Досмотрел видео до момента: предложили ему тестовый оклад в 700р в день и он согласился. Денис, бл, ты угараешь? Не смеши народ! Это Питер. Какие к черту 700р. У меня ребята предприниматели в разных нишах, кто в строительстве, кто тонировкой окон занимается, я клинингом, у нас у всех люди (самые про*бщики) минимум 1500-2000 в день получают, так это б л Ярославль, а не Питер (вторая столица России), мои лучшие сотрудники иногда 3500-5000 в день делают на сочных заказах. Денис, парню 24. Какая еда и проезд? Ему в этом возрасте нужно развитие, а о каком развитии может идти речь при 700р в день. Минимум 1700-2000+% так и то на испытательном сроке.

[@Fuprikl]

Какой касарь,там даже 1000 нет там 700

[@Fuprikl]

@@Pavlyushin вот именно, какой проезд,ему как бы хочется и погулять,девушке цветы купить,в клуб сходить..

[@user-ui2ok4qy9s]

Листаю минут 10 , и кроме Хейта Коли ничего не нашёл, и я вас поддерживаю , перегнул палку мужик

[@vadimfortes7692]

Не удивительно что парень не стал работать у вас,за такие деньги слишком дофига обязанностей 😁 Да ещё и начальников слишком много.

[@fullyess5693]

3 начальника, которые раздражает вопросы по работе

[@GePact]

Кошмар Спасибо что показали какие вы на самом деле . С первого дня захотели все и сразу Им нужен был контент. Они его сделали .

[@botmantgg4082]

Жаль парня, Айден, очень разочаровался в тебе... Медленно? Тихо говорит? Мб у парня первый опыт в работе. Как будто вы ребята с первого дня были отличными сотрудниками когда работали на кого-то. Тем более за 700 руб. много просите от человека, я бы тоже засомневался работать в такой забегаловке. Парню желаю удачи, чтобы нашёл норм работу, молодец что показал свою инициативу. У чела в чёрной кофте сильно завышана планка по поиску сотрудника за 700 руб...

[@adamcolton8]

не перекладывай ответственность на колю. ты сам решаешь кто у ТЕБЯ будет работать и как дальше строить ТВОЙ бизнес

[@kran5800]

За 700 рублей день, я бы тоже свалил

[@user-be1hg7io4u]

700 руб это за испытательный срок

[@TheEleps]

башка ты тупоголовая, смотри внимательно видео, сказано чётко и ясно, 700 руб, это только первая неделя - обучение, потом 1000 плюс проценты

[@user-hx8bz5gb2y]

@@user-be1hg7io4u да пох это копейки в любом случае

[@user-be1hg7io4u]

@@user-hx8bz5gb2y так там же еще проценты

[@foshik3725]

На стажировке вообще не платят обычно

[@artyomchistov6212]

А откуда Коля взялся и почему он управляет скупкой?

[@PRIKUPLU_kupit_nayti_zakazat]

Компанию свою викео Коля ни тянет взял что попроще) устроился подсобным к Дэну)

[@user-pl1hz2jg1t]

Черт

[@sancherr1968]

согласна со всеми комментаторами, хотя думала, что реакция будет другая у твоей аудитории. в первых день абсолютно НОРМАЛЬНО задавать кучу вопросов и тупить. сколько людей я ни стажировала, ВСЕ спрашивали что-то, что-то делали неправильно, где-то стеснялись. очень неадекватные рассказы Коли про «хорошего» сотрудника, который в 1 день будет работать лучше вас🤦🏽‍♀️. это как вы должны работать, чтобы новичок работал лучше? ужасно… насчет зп мне все равно, нельзя так обращаться с людьми и портить ВСЕ впечатление человека (и как я поняла ещё и зрителей) о вашей компании. с меня все🙂

[@maryxand3497]

Я когда стажировала девочку в табачном магазине, сразу ей сказала, что она запомнит раскладку товара минимум через месяц, а правильно делать переоценку сможет только через два. А у нас был абсолютный порядок на складе и все подписано. Тут какие-то коробки валяются кучей, а чел, который их в первый раз видит, должен все быстро делать...

[@sancherr1968]

@@maryxand3497 да не говори.. какое-то неприятное впечатление после просмотра ролика, но я рада, что много адекватных здравомыслящих людей :)

[@Anitaaaal]

Согласна , даже добавить не чего ! 😌👍

[@fullyess5693]

🤣🤣🤣тоже поржал что первый день минимум вопрос и быстрая работа

[@fullyess5693]

@@maryxand3497 тоже бы а#уел от беспорядка, новичку понятно это будет мусор беспорядочный

[@rinapup9396]

Этот Коля все только испортил 😶

[@dmitrykorch2122]

К Денису относился плюс-минус нормально, к Шкреду нейтрально, ДО ЭТОГО РОЛИКА)))

[@CechTV]

Колю не показывайте больше, слишком пафосный чел, сразу ролик не тот!!!!!!

[@user-ld5sc3ez6e]

Ден, убери этого Колю с канала. Ты и сам справлялся очень хорошо, от Коли какая то негативная энергетика идет, это сильно чувствуется

[@Tyapa-Aityapovich]

Чтобы нанимать второго сотрудника, вам самим нужно изначально создать условия для этого, не только для него, у вас слишком большие запросы за малый товарооборот, т.е даже с процентами у него не выйдет нормальной зарплаты, и как правильно сказали как вам так и ему не охото будет тратить на это время!!!

[@user-ej7oc3og5m]

Пипец, ребят, куда полетели?😂😂😂 спуститесь чуть. Парень первый день, определили кто что😂

[@ylitkina]

Это нормально, что парень сходит ещё в одно место. Вы его тисками собрались держать? Мб ему работа/отношение/зп не устроила. Во многих бизнесах текучка, особенно в сфере обслуживания и от этого никуда не уйти. А тут ещё и по хамски разговаривают 🤦🤦🤦 мат зачем? Особенно от руководителя, вам самим приятно было бы слушать подобное? что за чувак в чёрном? Денис, у тебя лучше получается, зачем в свое дело ещё кого-то привлекаешь из "руководства"? Про зп молчу, это выбор сотрудника. Если договорились на такую сумму и все довольны, ок. Но отношение то людское должно быть Блин, извините за бомбление конечно, но видос прям расстроил. До этого так круто и интересно шло, а тут. Ещё и эти разборки на камеру, чтобы очернить человека, который только пришёл 😑😑😑 выбора нет и передумать ты не можешь, сразу должен гореть делом с уколом в жо бегать аки пчёлка 🤷‍♀️

[@rwp3882]

Айден, ты вроде приятный человек, за твоим контентом слежу - всё всегда нравилось. Но сейчас реально поворот не туда, так давить на пацана, совсем неправильно. Мне кажется, он изначально пришёл к вам на чистом энтузиазме, ожидал интересного коллектива (по видосам всё выглядит весело), ну или адекватной зарплаты. В итоге ни первого, ни второго, вместо этого хамоватый мужчина в чёрном худи, честно, не понимаю зачем он нужен, своей бестактностью загнал паренька совсем, с таким "боссом" в такой контатушке вообще работать не захочешь, очень дискомфортная обстановка по ощущениям. Денис, будь адекватным, при следующем подборе человека давай время разогнаться, каждый человек имеет право на выбор, пусть все точно определятся, он ведь не личный раб, который должен с горящими глазами захотеть, непокладая рук, выстраивать твою контору. Мотивация, на мой взгляд - это постепенный процесс, с вашим подходом она никогда не сможет появиться в должной мере. Надеюсь, ты это поправишь, ведь до этого к тебе реально было чисто уважение

[@Mordor..]

Еще и парня бедного обсудили за спиной и выкинули на канал, отлично 😐

[@asadjon.biznes]

Здравствуйте! вас приследует, уголовное дело по статье: 5.27. За привлечение к работе сотрудника без трудового договора ИП накажут рублем по ст. 5.27 КоАП РФ - от 10 000 до 20 000 руб., за повторное нарушение - от 30 000 до 40 000 руб. Или до 2 лет лишения свободы в колонии строгого режима!

[@user-ty8ee5ii2k]

14:33 а что плохого в том что люди приходящие на новую работу задают вопросы? Как по мне, это нормально, нежели чем он будет делать что-то сам, не задавая вопросов, но при этом совершая безумные ошибки. Ничего сразу получатся не будет. Но вы живете в своём мирке со своими мыслями внутри вакуума. С окладом в 700₽, таким отношением и такими требованиями вряд-ли кто-то станет у вас работать

[@Angel.977]

А что вы ожидали за 700 рублей оклада?

[@user-sw6jo8bf5y]

Тем более в Питере

[@SHKRED]

700₽ это на период теста , внимательнее пересмотрите

[@firedragon8153]

@@SHKRED ну так вы по факту его забуллили за то что он хотел посмотреть другую работу посмотреть что будет там

[@SYRKOV]

@@SHKRED в любом кайфе даже если это испытательный срок, 700р за столько дел это бред (могли бы постепенно повышать нагрузку а затем и оклад) Ну и -rep за неумение нормально общаться с сотрудниками

[@TheEleps]

башка ты тупоголовая, смотри внимательно видео, сказано чётко и ясно, 700 руб, это только первая неделя - обучение, потом 1000 плюс проценты

[@Sibirskiy_samokat]

Я как-то НЕДЕЛЮ потратил на обучение сотрудника! И он делал вид, что все схватывает на лету! Всегда кивает головой, всегда говорит, что понятно и ничего НЕ записывает и я думал, что человек наиумнейший! Все запоминает!))) И только через неделю я дал простые задание по интернет магазину и опа! Оказывается человек вообще ничего не знает и не умеет в компьютере Ничего!!!! Даже папку открыть! Ахринеть! Я даже не думал, что это возможно в наше время! И это далеко не возрасте человек! Гораздо младше меня! Зато этот умный человек меня обучил! Я ему благодарен за опыт! Сейчас, прежде чем начать любое собеседование, предполагаемый сотрудник должен обязательно сделать одно или несколько тестовых заданий. Только после этого я могу читать его анкету и начинать диалог по электронке и конечно никаких личных встреч, пока точно не буду уверен, что он подходит! Экономия времени колоссальная! Задания всегда такие, чтоб я мог увидеть квалификацию человека и что он готов делать хоть что то, потратить свое время, показать свой опыт. Только так все раскрывается быстро)) И если человек не подходит, то сразу расстаюсь с ним, даже не встречаясь. И конечно личный свой телефон, Вайбер, вотсап, почта и т.д. НИКОГДА не даётся кандидату! Иногда бывают странные люди...их задача кушать чужой мозг и чужое время. А ещё научился тому, чтоб тестовые задания приносили мне деньги....все равно мое время тратится, так пусть это будет с пользой для меня))) это поймут руководители, предприниматели. Наемные сотрудники не смогут этого понять. Так как в основном, задача (мышление) наёмного человека: главное побольше бабла и меньше работы! А ещё лучше ничего не делать и деньги на карту получать! А что будет с бизнесом работодателя: пофигу! Главное: чтоб деньгу платил! Вот и приходится и за них и за себя думать и за бизнес ... Очень редки сотрудники, которые думают о моем бизнесе.... И только тестовое задание может мгновенно отсеять халявщиков, шатунов (там посмотрю, тут посмотрю...), Дегенератов, без инициативных, думальщиков (я подумаю...может вы ещё что то интересное предложите или кто то другой), постоянных искателей, распрашивателей (я только спросить-узнать). И на ответственные работы у меня нанимаются сразу три человека! И все Троя делают одно и тоже ! Только они друг про друга не знают! И конечно всем оплачивается их работа! Если ее довели до конца и сделали, как договаривались. Но в практике работы с фрилансам и: один кинет (просто перестанет на связ выходить), один сделает не то что договорились (не прочитал задание!))), Зато один выполнил, как нужно! А бывает и все три сделают! И это круто, тогда у меня несколько крутых вариантов!))) Лишнее можно перепродать) В каждом бизнесе свои нюансы)

[@maryxand3497]

И ещё чуваки такие интересные. Если у скупки будут покупатели, он до обеда будет только Колю заменять, работая продавцом, а после обеда делать свою работу. Это двойная нагрузка

[@maryxand3497]

То есть, Коля за эту работу получает 1,5 + %, а парню предлагали 1+% и ещё доп.нагрузку

[@Reg278]

Мат на собеседовании это просто 10 из 10 ловите отзыв

[@Luchkin]

Обратите внимание на начальство, а потом на сотрудников жалуйтесь!

[@skatetit]

Если человек в первой день задаёт много вопросов, это наоборот афигенно. Значит, что он хочет понимать, что он делает и делать это без ошибок. Если у человека без опыта нет вопросов, то тут уже у руководства они должны появиться.

[@magicknow]

Не ребят, все эти выпуски нравились, но к челу как то по скотски отнеслись, скатились

[@agnich3590]

Я не знаю, может это так снято не так, но по видео правда кажется что парень очень хороший и на него сильно давят. Чисто по видео я могу предположит, что я бы тоже туда пришёл и в первые дни ходил с не заряжеными глазами, так как куча всего не понятно за что взяться, да 4 посылки звучит не много за день, но если не знаеш как работать обучение время занимает (я когда геодезистом учился работать, за пол дня снял 20 точек и ещё пол дня пытался разобраться как это скинут и соединить, через неделю я уже снимал по 200 точек до обеда и после обеда их поединял и ещё успевал доснять, что забыл снять) И то что у него есть 2 вариант, я считаю это нормально, типа пришёл посмотрел, пришёл в другое место там посмотред и выбрал лучшее, когда появится 3 вариант и если он будет лучше туда уйти, так как мы люди, это работа. От работы нужно получить как можно больше удовольствия и денег, если работадатель не заинтересован во мне как в работнике тогда ну и ладно выбиру другую работу, где люди будут более понимающие

[@SHKRED]

Итак , ошибка была наверно не сказать сколько планировалось зп с учетом % , это 2300-3000₽(загрузка в разные дни отличается). Цифры озвучены в 700₽ и 1к + какой-то там % , поэтому наверно вполне логична такая реакция. На счёт оклада в тестовые дни это мое предложение , поэтому дизы можете мне на канале ставить , это не идея Дениса. А причина была в том , что после первого тестового дня попросил выходной на ознакомление с другой работой. С моей стороны были ошибки , что не озвучил в видео итоговую зп + жестковато было. Поэтому считаю все предъявы обоснованными , буду делать работу над ошибками.

[@komi_zonka9933]

Не отмазывайся. Видео с тобой больше не буду смотреть

[@SHKRED]

@@komi_zonka9933 я тоже

[@mr.mongoose2499]

Прочитав комментарии у тебя как минимум чсв планка твоя е5нуться должна с 17 этажа и уйти на минус 5. Везет что парнишка адекватный другой бы твою планку в ручную бы опускал.

[@SHKRED]

@@mr.mongoose2499 возможно. Считаю хейт крайне полезным. Буду делать работу над ошибками

[@stavoxy]

Стажировка на то и стажировка, чтобы присмотреться с обеих сторон, как работадателю к работнику, так и работнику к условиям труда, руководителю и тд. Нормально продолжить работать, нормально и уйти, если что-то смущает. Руководители обычно не торопят в эти дни, понимая, что человек может и не задержаться (здесь ни оформления официального нет, ни снятия объявления о поиске сотрудника (со стороны фирмы), обычно параллельно все равно просматривают на запас)). А тут двое на одного по итогу, только света в лицо к вопросам не хватает. Отпустили с миром и продолжили поиск) всякое бывает - издержки подбора персонала. Зато опыт и лишний видос на канал) для парня тоже опыт 😸

[@sergey_ganus]

Часто в последнее время смотрю видео Айдена, всегда лампово, с душой ролики сняты. Но сейчас сильно удивлен. Кто такой Коля, непонятно, это захват рейдерский? ) Наехал на пацана, формулировки, как будто на кортах общаются. Айден даже неприятные ситуации смягчал, никогда не было грубости и открытого негатива. Может Коля и бизнесовый парень, но в роликах лучше его не снимать. Лучше для канала ;)

[@hesoyameq3713]

В черном клоун 🤡

[@frilacsbumbox]

После этого ролика сотрудника будет найти еще сложнее 🤷🏻‍♂️

[@MsRamzzz]

Взяли челу на работу, дали зарплату куйню в 700 р за смену чисто окупаться хавчик и проезд, понятно, что он подумал, я ничего не заработаю... Я полностью на стороне этого парня. Айден, я понимаю, что ты пока на стадии развития, но ты сразу скажи: вы ничего зарабатывать не будите, если только окупать свою еду и проезд.

[@kamanue9480]

Айден без хейта совет не ищи человека который должен делать за 2 за 700руб - 1000 в питере и пусть Коля не будет лесть в бизнес!

[@kamanue9480]

@Антоша Сибирский Да он на камеру матом называл чела а что было без камер я представить немогу

[@FollWatch_SC]

Купите уже раба себе, ему и платить ничего не надо, и он любое отношение будет терпеть

[@ralfmil1]

ДОБРОГО ВЕЧЕРА, АЙДЕН!!! я бы рекомендовал Вову взять внештатным сотрудником на почасовку. Когда Вова свободен, то он звонит Вам и говорит о возможной дате выхода на работу.

[@mrachnyyeperspektivy]

это кстати очень хорошая идея

[@Yermexxx]

Айден что это ,? Коля кто этот человек ? бесит сильно

[@tomihimusic]

Почитал комментарии, согласен со всеми, не красивое отношение к сотруднику-стажеру

[@romanfoxes]

По видео очень видно как два чела нападают и давят на чувака, ещё на камеру Вован там на потсосе тоже, человека нужно перекреплять к одному наставнику, а не к троим и постепенно интегрировать его. Совсем не глупо, что человек вопросы задаёт, на так сказать стажировке он может хоть 100 вопросов задавать, он это делает чтобы всем всё понятно было и не было косяков Попробуй со следующим по мягче. И чувака в чёрной кофте лучше дома оставить первую неделю

[@lesypool204]

Охренеть.Не понимаю наезда на Илью. В первый день медленный и много вопросов? Не было огня? Смешные претензии Конец и уход не удивителен. Парень вас так же оценивал, как и вы его. Как то владельцы бизнесов и начальники забывают правило о 2х стороннем принятии решений 🤣

[@user-td1zt8yq3b]

Абсолютно неверное суждение. В первые дни сотрудник должен завалить работодателя вопросами если не понимает или не знает, потому что у всех своих правила и прочее. Всю работу он знать не может сразу досконально, для это и существует стажировка. Скорость тоже не может быть молниеносная в первые дни. Другое дело, если на те же действия у него через месяц уходит тоже время. Тогда да вопрос уже к обучаемости.

[@umgulun6111]

Какие минимум вопросов в первый день... Я лучше 1000 раз спрошу, чем 1 раз накосячу

[@PeterParker-gx1we]

700 рублей и вагон обязанностей,как он вас сразу не послал

[@djpropsha9237]

😢напали на бедолагу, мне аж жалко стало пацана!

[@kim_dk38]

это очень мало 700р,конечно я бы тоже не захотел за 700р работать! Моя девушка до 18лет больше зарабатывала даже не в городе

[@alexgreat6875]

раньше айдэн был обычным пареньком , а сейчас как будто нефтяной магнат

[@unorive2945]

Убери этого типа с камеры, как будто его блог смотрим

[@DimaKorenev]

Что за чел нам все объясняет? Айден продал компанию и теперь только лицо? Он озарён больше чем ты

[@INCHI]

Оклад 700 руб, сами поработайте на такие деньги)) легче стипендию ему получать