一次面接で落ちる理由トップ10を人材社長が徹底解説

[@大野拓也-u2x]

今日とあるIT企業で、一次面接通過の連絡を受けました。本番では、緊張しすぎて噛むことがありましたが、言い切るタイミングで歯を若干見せて笑顔を作る。下手な回答でも良いので質問の趣旨から外れない結論ファーストの回答をするのが決め手かなと感じました。なので、一次笑顔ないという理由で落ちるのは納得です

[@uzuz5236]

多少噛んだりしたとしても、しっかり笑顔出せていればカバーできるものですよね！通過おめでとうございます！！

[@美肌-x8v]

噛んでも全然大丈夫！！

[@とある有名人の裏垢]

笑顔だけで通る会社とか行きたくねぇ〜

[@西川陽太-k4h]

本日一次面接でした、、 ですが緊張で伝えたいことが上手く出てこなくて手応えとしては正直ないです、 でも終始笑顔や明るい表情を意識していたので、面接が無事通ることを祈っています、、

[@uzuz5236]

多少伝えきれないことがあったとしても、しっかり明るい笑顔が出せていたのであれば、きっと良い結果が来ると思います！

[@ここ-d1r]

@@uzuz5236❤

[@西川陽太-k4h]

@@uzuz5236 結果的に本当に良い結果になりました！！ 次の最終面接も笑顔を忘れないように心がけます、、！

[@美肌-x8v]

@@西川陽太-k4h 受かりましたか？

[@gg4ever916]

とにかく笑顔を意識したら内容大したことたぶん言えてないんですけど、今のところ面接1次は落ちてなくて本当にこのチャンネルのおかげです、ありがとうございます😭 ここからが大変なのは分かってますのでがんばります、、！

[@uzuz5236]

少しでもお役に立てていれば嬉しいです！コメントありがとうございます！！

[@あばれ太鼓]

常に笑顔はしなくて良い。相手の会話の中で笑うポイントを見つけたり、話の終わりを笑顔で締めたり。時には笑顔じゃなくて真剣に語る顔を作るのも必要だと思う

[@かねもち-i2j]

これガチで良いアドバイスだと思う。

[@トランクス-s2l]

タイムリーな話題すぎました。 フィードバックで目線の指摘を受けました 第三者から評価してもらわないと気づかないものですね

[@uzuz5236]

第三者からのフィードバックはとても大切ですねよね！

[@じぇほび]

一次面接で全部粉砕してて、面接に苦手意識芽生えてすっかり自信なくなって泣く毎日…

[@uzuz5236]

うまくいかないことを続くと、自信がなくなってしまいますよね...。ちなみに想定問答集は作られていますか？もし作っていなければ、こちらの記事を参考にしながら作ってブラッシュアップしていくと通過率上がるかもしれません！お手隙の際にチェックしてみてください！ uzuz.jp/service/career-support/column/article-3075-author-uzuz29/

[@じぇほび]

@@uzuz5236 ありがとうございます！活用します！！

[@dedendendeden11]

動画とても参考になりました。 一次面接については結論から話す事が大事だと言われて意識してはいましたが、特に話すことがないような内容だとかなり淡白になりそうだと考えて少し遠回りしてしまいますね やはり会話を促してくれるようなポイントを作って終えることも大事だと体感しました、ただ促してくれない恐怖があって難しいですね。

[@uzuz5236]

会話を促してもらうようなポイントを作るのはとてもおすすめです！ここで少し待って掘り下げてもらえない場合には「と言いますのも」と自分で言葉を紡いで話す予定だったことを話す感じでOKですよ！

[@dedendendeden11]

@@uzuz5236 そもそも面接のイロハを全く理解していませんでした、模擬面接を公開してくれるのはとても参考になるのでありがたいです！

[@ただの暇人-f7t]

昨日初めてwebで一次面接受けたんですが、笑顔を意識するようにしていたのにいざ始まるとガッチガチに緊張して全然笑えませんでした……… 結果待ちですが多分落ちたと思います😢

[@uzuz5236]

なかなか初めての面接から笑顔を出すのは難しいですよね！経験を積み重ねながら、少しずつでも笑顔を出せるように練習してみてください！どんどん通過率がアップしていくと思います！

[@reni.n7841]

1番参考になる！！！

[@uzuz5236]

ありがとうございます！！動画制作の励みになります！

[@もしもしを]

笑顔なんかじゃ全く通用しないんだが... 業界や職種によって見るところがだいぶ変わってくると思うのです🥺

[@uzuz5236]

笑顔がバッチリであれば、あとは細かい調整で通過するレベルに近づけるかもしれないな〜と思います！「これが原因で落ちていると思うのだけど、どうすればいいのだろうか...」という悩みがあれば、こちらの「キャリエモン」という無料サービスで受付けているのでお気軽にご相談ください！ career-emon.com/c/

[@もしもしを]

@@uzuz5236 こんな卑屈な内容にも誠実に対応してくださりありがとうございます！第一志望お祈りされて、躍起になっていました。こういう所を直しつつ、笑顔一番で面接してきます！元気をもらえました☺️

[@みりてんもちょ]

24卒です。面接を通過できたことがありません。 キャリアセンターの方にも表情や話し方が良いと言われ、このランキングの項目もほぼ全てクリアしていると思うのですが、毎回一次面接で躓いてしまいます。 これ以上何をすればいいか分からず心が折れそうです。このランキングの内容以外に何か気を付けていることがあれば教えていただきたいです。

[@uzuz5236]

なかなか面接に通過しないと不安な気持ちになってしまいますよね...！ 想定問答集は作成済みでしょうか？ もしまだであれば、こちらのURLを参考に作ってみてください！ uzuz.jp/service/career-support/column/article-3075-author-uzuz29/ 作成してわからない部分などあれば、こちらの「キャリエモン」という無料・匿名キャリア相談サービスで受付けているのでお気軽にご相談ください！私が直接フィードバックしています！ career-emon.com/c/

[@かねもち-i2j]

学歴が低いか 大企業ばかり受けてるか。

[@はじけはじけ]

公務員ですが、一次面接の時に全然アピール(第1志望)できなくて確定で落ちてそうです…。面接回数2回で倍率の高いところです。コミュニケーションは取れていたと思いますが、その自治体の政策のことを全然言ってなかったのでアピール不足になってます…。泣きそうです。

[@uzuz5236]

公務員の面接は受けられる機会が少ないので、なかなか本番で力を発揮するのが難しいですよね...！

[@YJN777]

田舎で転職活動するの初めてで、練習のつもりで受けたのに受かりそうで少し複雑な気持ち

[@こしょう-o9c]

初めての面接で、聞かれたことにしっかり答えられて好感触だったのに落ちました、、ただ自分のエピソードとか思ってたことを話したけど、企業に寄せるべきだったのかそれ以前の話か、はぁ。。。

[@uzuz5236]

就活の面接は、結果を受け止めながら徐々にブラッシュアップして通過率を高めていく作業がとても大切になるので、振り返って改善ポイントと向き合っていくのが大切になります！ もしフィードバックなどが必要であれば、こちらの「キャリエモン」という無料・匿名キャリア相談サービスで受付けているのでお気軽にご相談ください！ career-emon.com/c/

[@トーマスジェイソン-k2e]

的外れな職種を志望している場合も一次で落ちる。 完全未経験でITの勉強一切してないのにSE志望してたり、総合職なのに法務とか経理みたいな新卒での配属がほぼない部署、理系の採用が大半の部署を志望しているなど

[@ちゃんあっ-q4z]

こういった評価基準をきくと、チックとか発達障害とか持ってる人は労働市場に存在していない事になっているかのような印象を受けます。 直すの難しいなんてもんでは無いですよ。 能力でなく、ソワソワとか瞬きとか生産性に与える影響が低い要素で足切りしてしまうのは余りに非効率に感じてしまいます。 それとも初めから健常者以外を篩にかける目的なのでしょうか？

[@uzuz5236]

確かに新卒の総合職採用ではチックや発達障害を持っている方は不利になってしまうような評価基準で判断されてしまっていると思います。 一方で、発達障害を持っている方などの強みを発揮することで、健常者以上に活躍できる場所もたくさんなるので、特性を持っている方は、自分の特性を活かせる環境にアプローチすることが大切になると思います！

[@yuuki1069]

受けた一次面接2社共に落ちて病みそうです。。 明日の面接は1度人事の方と面談をした企業なので反省を生かして頑張ってきます。。。

[@uzuz5236]

落ちながら改善点を見つけていくことで、だんだんと通過率が上がっていくのが就活だったりするので、序盤は「受かるため」というよりは「改善点を見つけるため」という視点で受けていくと良いかもしれないですね！

[@uzuz5236]

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[@くらんべりーたると]

…この時期なのに内定なくて就活諦めそうだけど頑張ります……

[@uzuz5236]

まだこの時期に内定がなかったとしても変に焦る必要はないですよ！3月に内定をとったとしても、12月に内定をとったとしても、みんな働き始めるのは来年の4月なので、キャリアへのマイナスは一切ありません。今できる目の前のことに集中していきましょう！

[@アイアン-d6t]

質問なのですが、先日一次面接の中でどこで働きたいかありますか？と聞かれ特にありません．と答えたのですが、この回答はこいつはうちの店舗がどこにあるのかわかっていないのか、と思われてしまわないか不安です。どのように答えるのが良いのでしょうかよろしくお願いします！

[@uzuz5236]

「特にありません」と回答するよりは「配属された店舗で全力を尽くしていきたいと思っているので、店舗の場所のこだわりはありません！」などの回答の方が前向きな印象を持ってもらいやすいと思います！

[@アイアン-d6t]

@@uzuz5236 返信ありがとうございます！ なんとか通っていたので安心しました、、笑

[@ジョン_JUNG]

いつも動画をみています。 書類選考　3日後、合メール 1次面接　1日後、合メール 2次面接　30分後、合メール あとは最終面接ですが、上記の早い結果通知はポジティブに考えてもいいでしょうか

[@uzuz5236]

おっしゃるように、早い結果通知は、良いサインであることが多いですね！

[@Soredemotorihakuttenai]

面接の時間が長引くほど笑顔ができなくなっていってしまうのですがどうすればいいですか？

[@uzuz5236]

長くなるとだんだんと笑顔が減ってしまいがちになりますよね...！まずは前半でしっかり笑顔で好印象を残せたら大枠としてはOKです！あとはそれをキープするだけなので、中盤・後半でも笑顔を入れるのを意識すると良いと思います！

[@Soredemotorihakuttenai]

@@uzuz5236 ありがとうございます！

[@あいうえおっす]

笑顔意識して面接したけど落ちた...😢 口角が生まれつき下がってるのが悪いんかな

[@からあげ-x8m]

25卒でまだ内定いただけてない状況なんですがQRコードに貼っていただいたサービスは利用可能ですか？

[@uzuz5236]

はい！もちろん可能ですよ！なんでもご相談ください！

[@ragdollmomimomi]

1位：直前にラーメン二郎にんにくマシマシを食べる

[@堤け]

一次面接でここを直せば他社さんでも受けが良いと思うと言われました。 これは落ちフラグですか?

[@uzuz5236]

シンプルなアドバイスの可能性もあるので、落ちフラグとまでは思わなくて良いと思います！

[@堤け]

@@uzuz5236 ありがとうございます!

[@花歌-e3y]

事務職のキャリアプランの書き方とかありますか、、？

[@uzuz5236]

「サポートがしたい」的な抽象度が高い内容ではなく、OB・OG訪問などを通じて、その会社のバックオフィスとして最高の評価を受けた時に任される具体的な仕事をヒアリングした上で、そこに重なるようなキャリアプランの伝え方をするとマッチしやすくなると思います！

[@nkym6610]

髪の毛のセットってなにをしたらいいんだ？？

[@uzuz5236]

清潔感のある印象を与えられる感じであれば、大丈夫ですよ！

[@Cマイン]

僕は受け答えも結論ファーストも完璧なんですが、1秒も笑顔を見せません、問題ですか？

[@uzuz5236]

内容が完璧なのであれば、笑顔を見せるようにすると受かる可能性が劇的に上がると思います！