évaluation séance 2 CRMEF CASA. Critères d’évaluation collectifs

  Рет қаралды 2,248

Ihssane Boukhare

Ihssane Boukhare

Күн бұрын

Пікірлер: 3
@brahimboutajberine3552
@brahimboutajberine3552 3 ай бұрын
مشكور استاد واصل نحن بحاجة لمثل هده المعارف
@drissbourhdadi5739
@drissbourhdadi5739 Жыл бұрын
Bonne initiative, mais je vois que l'effectif des élèves est un facteur qu'il faut prendre en compte, c-a-d que pendant l'évaluation individuelle et collective la durée d'une heure sur terrain est insuffisante et la présence de plusieurs comportements à observer risque de perturber le prof. En ce qui concerne la modélisation des élèves vous avez parlé de 3 niveaux qui sont presque identiques d'un niveau d'enseignement à l'autre, la question qui se pose sera ainsi :pensez à une modélisation qui prendra en compte du niveau 1APIC jusqu'au niveau 2 ème BAC comme ça les profs ne se donneront plus de gifles entre eux car la présence et le respect du projet pédagogique en EPS qui doit être le phare et la boussole de l'équipe pédagogique. En fin un grand chapeau pour le prof qui a fait preuve d'un haut niveau de compétence en présentant un bon contenu, et avec les interventions des autres profs le contenu va sûrement évoluer positivement et il sera une valeur ajoutée à L'EPS . Mes respects prof et mes encouragements.
@moadboukhare7484
@moadboukhare7484 4 жыл бұрын
Bravo bon contenu
Trick-or-Treating in a Rush. Part 2
00:37
Daniel LaBelle
Рет қаралды 45 МЛН
Увеличили моцареллу для @Lorenzo.bagnati
00:48
Кушать Хочу
Рет қаралды 6 МЛН
grilles d' évaluation en sport  collectif
9:09
HAMMADI SPORT TRAINING
Рет қаралды 7 М.
Can you learn English without studying? | English learning tips
15:33
Daily Native English
Рет қаралды 4,4 М.
Evaluation Partie I
20:00
karouach Mohamed
Рет қаралды 10 М.
Situations d'entrainement technique et tactique en volley-ball
4:49
salah eddine idabbou
Рет қаралды 3,7 М.
L'évaluation  cas Hand ball
17:32
ABDOU CHER EPS
Рет қаралды 1,9 М.
Trick-or-Treating in a Rush. Part 2
00:37
Daniel LaBelle
Рет қаралды 45 МЛН