[지식뉴스] '인구 감소' 익스프레스 탄 대한민국... 당장 70년대생을 잡아야 하는 이유 (ft. 전영수 한양대 국제학대학원 교수 / 교양이를 부탁해 / 비디오머그

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5 күн бұрын

70년대생이 약 100만 명이거든요? 그리고 작년 출생아 수는 23만 명이에요. 70년생들이 은퇴를 하게 되면 그야말로 우리나라 연금 체계는 붕괴됩니다. 그러니까 70년대생을 통해 우리는 서둘러 고용 구조의 변화를 해야합니다. 즉, 아직까지는 소위 생산가능인구로 남아 있는 이 70년대생이 그나마 현역에 있을 때 이 구조를 바꿔주는 게 충격도 덜하고 자연스럽게 연착륙으로 갈 수 있는 구조. 그래서 정년 연장 가야 됩니다. 연금 제도와 관련돼 있는 이 갈등이나 균열을 좀 줄이기 위해서라도 정년 연장은 이제 터놓고 얘기할 수밖에 없는 상황이다. 근데 이해는 합니다. 정년 연장이 누군가에게 굉장히 불리한 방식일 수밖에 없다라는 건 분명히 존재해요. 그것을 중립화, 중도화시켜 줄 수 있는 새로운 가능성들을 타진하고 그것이 정부와 정책의 역할이어야 된다라는 것이죠. 즉, 정년 연장과 연금 개혁은 같이 가야 되는 구조입니다.
여기에 가능성이 하나 더 있다면 임금 체제와 관련돼 있는 복지 제도도 같은 무대에 두고 같이 얘기를 하자는 거예요. 중년의 개혁만 얘기하면요. 중년은 힘들어요. 왜 노년도 힘들고 살아왔던 길도 괜히 손해 보는 느낌이 있거든요. 같은 무대에는 소위 선배 세대와 중년 세대와 자녀 세대가 같이 모여서 얘기를 해야 됩니다. 이들이 내려놓는 게 이쪽에 가야 된다라는 확실한 신호를 줘야 이쪽 사람도 수용을 해요. 줄어든 게 자기한테 오지 않는다고 생각하는 방식이죠.
지금 연금 개혁이 똑같은 얘기거든요. 그렇게 된다 한들 자기한테 가지 않는다라고 생각하는 게 MZ세대들이에요. 그러다 보니까 어떤 개혁도 사실은 반대할 수밖에 없는 얘기거든요. 강력한 신호를 줘야 됩니다. 여기서 내려놨던, 양보했다라는 것을 뚜렷이 확인할 수 있는 뭔가가 있어줘야 되는 거예요. 특히나 복지와 관련돼 있는 미래와 관련된 이슈는 그럴 수밖에 없습니다. 그렇다면 그거는 터놓고 그 조정의 가능성을 만들어 가야 되는 게 중요한 겁니다.
[제작진]
기획•연출: David / 작가: 김성민 / 영상취재: 박영일•박진호 / 편집: 정용희•현승호 / 콘텐츠디자인: 채지우 / 인턴: 권도인
[비즈니스 문의]
교양이를 부탁해, 출연•협찬•콘텐츠 문의: davidhan@sbs.co.kr
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Пікірлер: 988
@user-sy7io7go9b
@user-sy7io7go9b 4 күн бұрын
매번 똑같이 질문하고 답하고 구성이 진부해서 질문씬 나오면 탭 두 번 눌러서 구간 점프함
@jaehoonha6
@jaehoonha6 3 күн бұрын
베이비부머가 베이비부머를 미화하고 자빠졌네.. 천하의 죽일놈들.. 베이비부머
@karlchalemagne1628
@karlchalemagne1628 3 күн бұрын
군대는 여자 풀어준게 실수네
@fjdjhgcfvhvfjfjyctvft
@fjdjhgcfvhvfjfjyctvft 2 күн бұрын
짜고 치는 고스톱
@oyfoycoylh
@oyfoycoylh 2 күн бұрын
@@karlchalemagne1628느그 남자들이 남자들 군대보냈으니 남적남이지 뭐
@user-cg9te7le8h
@user-cg9te7le8h 3 күн бұрын
저출산을 몰랐다고요? 저출산된다고 몇십년을 얘기했는데? 과거 모든 정부가 저출산을 얘기했는데 저출산을 몰랐다고요? 에라이
@jaehoonha6
@jaehoonha6 3 күн бұрын
베이비부머들이 모든 사회의 악행을 만들고 저질렀다. 베이비부머만 책임지고 국가를 위해서 사라지면 모든 문제가 해결됨
@user-qu8hi8js7e
@user-qu8hi8js7e 3 күн бұрын
저출산이 20년이넘엇는데 몰랏다는건 말이 안되죠
@jmhirayama
@jmhirayama 3 күн бұрын
78년생인 나도 중학생때 저출산을 얘기해 나중에 친구들이 어떻게 알았냐고 합디다
@user-iz5lo4lr3i
@user-iz5lo4lr3i 3 күн бұрын
​@@jaehoonha6 네. 베이비부머들이 잘못했으니 그동안 쌓은거 다 가지고 사라지겠습니다. 이런 극단적 이분법은 마세요. 당신의 부모님도 그 세대입니다
@user-tw3rq4vc6r
@user-tw3rq4vc6r 3 күн бұрын
처음에 설계할때 그랬다는건데 이해력들이 에휴...
@user-en7bv4me5b
@user-en7bv4me5b 3 күн бұрын
60년대생이 못했던 연금개혁을 70년대생이 해결해라는 내용
@Love80400
@Love80400 3 күн бұрын
시간 지나면 폭탄 80년생 해결해라 ㅋ
@DP-jr7oc
@DP-jr7oc 3 күн бұрын
ㅅㅂ
@local45693
@local45693 3 күн бұрын
그러게요.
@kingrain6392
@kingrain6392 3 күн бұрын
서로서로 나이먹을수록 나잇값못함
@shootingStar236
@shootingStar236 3 күн бұрын
내 말이ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 기성 세대들이 저렇게 무책임 할 수가 ㅋㅋㅋㅋㅋ 아니, 그냥 각자 지들 노후는 지들이 알아서 챙겨라 하면 안됨??? 왜남에게 의지할려고 해?? 국가 연금 보험 외에도 사적으로 운영하는 연금 보험 상품들 많잖아???
@talase6828
@talase6828 4 күн бұрын
맞습니다 교수님 자녀들은 고졸이겠죠?
@dddd-yu7nk
@dddd-yu7nk 8 сағат бұрын
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@user-jv4ny3yr8b
@user-jv4ny3yr8b 3 күн бұрын
아갈만 존나털고 해결책은 없으면 뭐다?? 사기꾼
@vin5520
@vin5520 Күн бұрын
저분은 분석 해주는분이지 정책이나 사회분위기를 조성하는 분이 아니시다 뭔 사기꾼 타령이고 개멍청하게
@cjw6582
@cjw6582 Күн бұрын
이걸 국회에서 해야지
@bunchwild501
@bunchwild501 Күн бұрын
뭐든지 대신 결론 내주고 떠먹여줘야 이해하는 멍청한 인간의 전형. 이런 사람도 대학나왔겠지? 분석이 맞긴맞군
@user-vu2eg5so4j
@user-vu2eg5so4j Күн бұрын
좌.파네요
@user-gw4vb5ds4u
@user-gw4vb5ds4u Күн бұрын
@@cjw6582 국회가셧던분한테 여쭈어보니 국회의원들은 해결 할 생각이 없는것처럼 보인다고 하시던데ㅠㅠ
@user-ec8gf4im3q
@user-ec8gf4im3q 3 күн бұрын
이번엔 진짜 쓰래기내 ㅋㅋ
@rai_rama
@rai_rama 4 күн бұрын
국민연금 IMF 핑계로 98년에 9% 정하고 나서 지금까지 26년간 단 1%도 올리지 않은 세대가 이제 은퇴할때 되어서야 (밑세대가) 더내고 (자기들이) 더 받자고 합니다. 이게 말이 됩니까? 옆나라 일본은 그래도 계단식으로 올려서 18% 이상 맞춰놓기라도 했지, 이제와서 13%니 14%니 하고 있는데 윗세대들 정말 반성해야 합니다.
@user-wo2ly4ji5v
@user-wo2ly4ji5v 4 күн бұрын
답답하고 깝깝하다.
@hyznloco4641
@hyznloco4641 3 күн бұрын
폭탄돌리기 민족에게 반성이라뇨??? 불가능한 요구입니다ㅎㅎ
@user-sj8ng7fp8c
@user-sj8ng7fp8c 3 күн бұрын
ㅋㅋ출생0.6이하로 더내려가서 완전망해야함 기성세대의 욕심 개노답
@user-silverark
@user-silverark 3 күн бұрын
그래도 똥팔육 찍고민주당 찍을거면서 ㅎㅎ 연금개꿀 ❤
@user-hm9qz6iu7i
@user-hm9qz6iu7i 3 күн бұрын
민주당 정권 15년 국힘당정권 11년 둘다 같음 정권 잡을때 마다 연금개혁 외쳤지만 한 정권은 없음 .. 그러다 지금 폭탄 터질때 돼니 x세대가 희망이다 돈 더 내고 오래 일하고 늦게 받아라? 이건 아닌듯 ..
@shootingStar236
@shootingStar236 3 күн бұрын
왠지 58년 개띠들이 망쳐놓은 걸 70년대생들에게 이제 너희들이 알아서 이 문제를 해결해봐 이렇게 책임을 떠 넘기는 거 같음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@user-ol7dy2tw3p
@user-ol7dy2tw3p 3 күн бұрын
"신입 출근이 가장 빠르고 퇴근이 가장 늦다"는 말에서 이분이 요즘 회사 잘 모르는구나 싶다.
@DP-jr7oc
@DP-jr7oc 3 күн бұрын
교수들 같이 일해보면 그냥 ㅂㅅ임
@johnverkim
@johnverkim 2 күн бұрын
진짜...신입이 젤 빨리 가는데...
@user-ku7se4sb8o
@user-ku7se4sb8o 2 күн бұрын
당연한거 아닌가
@JS-cm2cg
@JS-cm2cg 2 күн бұрын
교수가 회사생활 해봤겠나 ㅋㅋㅋ
@witchqueen4193
@witchqueen4193 2 сағат бұрын
10년전 이야기 ㅋㅋㅋ
@DiffonDF
@DiffonDF 3 күн бұрын
이 나라는 잘못된 나라가 맞다. 이 나라에서 결혼을 하면 안돼. 이 나라에서 출산을 하면 안돼.
@hikaritensi
@hikaritensi Күн бұрын
한국은 경제정책이 부실함.현명하게하는것보다는 겉모습만 보고 쉽게생각하는게 문제임
@user-pt5zr6hi8q
@user-pt5zr6hi8q 3 күн бұрын
MZ가 출근이 가장 빠르고 퇴근이 가장 늦다는 헛소리에서 신뢰가 사라진다.
@huniat7953
@huniat7953 2 күн бұрын
웃기고 있네 저출산 인구구조가 어디서 튀어나온것 같은 주장을 하시는데 국민연금 설계할때부터 다 예상된 결과다. 적게들어올 예정이면 말도안되게 쳐받아가는 구조를 고쳐야지 무슨 70년대생 정년연장해서 더 뜯어내서 받던대로 쳐 받아가자는 주장을 해? 그러고도 교수?
@user-qr9cj6xt4z
@user-qr9cj6xt4z 4 күн бұрын
너나일해 프랑스연금 개혁 다큐 노동자가 한말이기억나네 연금나이올려서 더이상 오래 일하고싶지않다고 양질의일자리에서 말로만 먹고사는 직업이라 노동의 힘듬을 모르는듯 일을하고싶어서하나 안하면굶어죽으니까하는거지
@user-gi5ck3pt4l
@user-gi5ck3pt4l 3 күн бұрын
이럴때 프랑스 사례는 적합하지않음 프랑스 사례는 정부가 합리적이라서
@jxjdjjs
@jxjdjjs 4 күн бұрын
딱봐도 지가 70년대생임
@DIY-vj1uo
@DIY-vj1uo 3 күн бұрын
586 686 인간임
@user-nv2jk8dx2s
@user-nv2jk8dx2s 3 күн бұрын
저출산이 될거고 해결방법 도 다 알고 있지만, 기존 시스템(경쟁사회, 학벌구조, 부동산 등)을 바꾸면 자기 이권이 침해받기 때문에 변화를 거부하고 있는 것으로 보입니다.
@gauntletsilver2996
@gauntletsilver2996 11 сағат бұрын
이 말이 팩트인데 더 슬픈건 ㄱ 그럼에도 앞으로 변화는 없을 것 같다는 뻔한 미래
@douglasyi
@douglasyi 3 күн бұрын
70년 생이라고 묶지마라. 75년 이전 이후 로 나누어야지.
@gauntletsilver2996
@gauntletsilver2996 11 сағат бұрын
ㅋㅋㅋ 어이가 없네
@user-cx2yl8qu4c
@user-cx2yl8qu4c 4 күн бұрын
연금제도를 유지하려고 애쓰는 듯한 느낌... KDI에서 낸 신연금제도보고서대로안하면 멸망은 확정임. 기존 연금제도 없애서 새로 짜야함
@user-rt4et1gg2b
@user-rt4et1gg2b 4 күн бұрын
직접 계산해봤어요? 확신을 가진 근거가 뭔가요?
@hannuritv07
@hannuritv07 4 күн бұрын
​@@user-rt4et1gg2b 딱 봐도 안하는 것 보단 나은 듯? 몇년이라도 늦춰야 뭐라도 할 수 있잖음?
@liolio0110
@liolio0110 4 күн бұрын
586이 인생 개꿀이죠.. ㅠㅠ
@sigle_92
@sigle_92 3 күн бұрын
​@@user-rt4et1gg2b누가봐도 현행이 ㅈ될거 같으면 다른 방법 찾는게 당연한거 아님? 계산까지 해봐야지 아는건 빡대가리지 ㅋㅋㅋ 그러는 댁은 계산은 해보고 안하는게 맞다고 주장하는거임?
@Sigma-Male017
@Sigma-Male017 3 күн бұрын
​@@user-rt4et1gg2b그럼 나라가 안망할거라 확신하는 이유는요?
@maroon5337
@maroon5337 4 күн бұрын
떠날 수 있다면 떠나라...이민으로는 절대 노동력 부족 해결 못하고 사회적 혼란만 가중시킨다...연금 문제도 있고 미리 조금씩 올렸으면 그래도 시간이 있는데 썩어빠진 정치인들 전부 표때문에
@kmc9520
@kmc9520 3 күн бұрын
이민이 힘들면 자본이라도 이민 시켜야함 미국 주식은 선택이 아닌 필수
@dannylee9662
@dannylee9662 2 күн бұрын
떠나면 지옥일걸? 말도 안통하는 타국에서 뭐하게?
@2025_AGI
@2025_AGI 2 күн бұрын
@@dannylee9662 일본에서 결혼했다 현지인 수준이라 미안하다 먼저 탈출해서
@2025_AGI
@2025_AGI 2 күн бұрын
@@dannylee9662 도망친 곳에 낙원은 없다 = 적어도 지금 있는 곳이 지옥이라면 어디를 가든 그곳 보다는 낫다
@dannylee9662
@dannylee9662 2 күн бұрын
@@2025_AGI 헬조선에서 일본 놀러가서 엔화 펑펑 쓰는 사람 6백만, 일본에서 한국 놀러가는 사람 3백만. 왜그런지 아니? 일본이 살기 좋아서? 그리고 ㅋㅋ 나 연봉 1억 넘는 한국에서 성공한 직장인인데..미안해해도 내가 박봉으로 타지에서 고생하는 너에게 미안해하는게 맞지 않을까? 힌트) 니 월급 명세서 숫자 & 대기업 초봉 한국 5천만원, 일본 3백만엔
@sokheejung
@sokheejung 3 күн бұрын
전영수 교수님도 72년생 X세대 시네요. 저도 x 세대 입니다. 몇 가지 의견 남겨 보겠습니다. 1. 현재의 연금은 연금 개혁을 제대로 수행하지 못한 역대 정부의 잘못입니다. 잘못을 한 주체는 분명히 있습니다. 2. 현재의 연금은 모두를 주려고 했습니다. 이상하게 포퓰리즘으로 흘러 버려서 이 지경이 된 것입니다. 3. 진정 궁핍한 노인 세대와 극빈곤층을 따로 관리하고, 재정 상황에 맞게 연금을 현실적으로 설계했어야 했습니다. 4. 현재의 인구 문제의 원인은 부동산과 교육, 가치관의 변화입니다. 자연스러운 현상이니 그냥 인구 감소되게 두자는 분들도 있고 인구 감소를 막아야 한다는 분들도 있습니다. 저는 후자입니다. 5. 인구 감소를 막는 방법은 수도권 과밀화를 막고, 지역거점을 살리고, 거점국립대학을 살리고, 대학 서열화를 완화해야 합니다. 6. 자녀를 낳고 기르는 가정에 많은 금전적인 혜택이 직접 가야 하고, 사회구조적 지원 제도를 만들어야 합니다. 현재는 너무 부실합니다. 7. 70년대라고 딱 잘라 말하기 보다, 활력있고 유능한 자들이 사회를 이끌어 가야 합니다. 세대 구분으로 갈라치기 했던 옛 세대 답습하지 말고, X세대 답게 세대 구분 부터 혁신해야 합니다. 8. X세대가 저항을 외치다가 그만 둔 이유는 사회에 잘못된 부분이 많긴 했음에도 당시 지배 그룹이 너무나 공고했기 때문입니다. 이제 그때 이루지 못했던 사회 혁신이 필요한 시점인 것 같습니다. 과감한 변화가 되기를 소망합니다.
@banghyomoon
@banghyomoon 3 күн бұрын
그냥. 현 상황을 제대로 이해못하시고 하시는 이야기같은대요 다른거 다 집어치우고 일본보다 빠른 노령화 상황에서 일본도 노인 여자 애들까지 다 끌어내서 저임금으로 국가 경제를 간신히 돌리는대 그 이상 대첵이 있으신가요? 정년 연장은 선택이 아니라 필수에요.
@sokheejung
@sokheejung 3 күн бұрын
@@banghyomoon 이분 인구 관련 책내서 계속 방송 나오시는데 실은 잘 모른시는 것 같습니다. 저에게 대책을 물으시는 건가요?
@jangbi100
@jangbi100 3 күн бұрын
안타깝게도 지방에서 서울정착한 인간들이 서울 기득권화되어서.,. 구미시 같은 곳도 전자.반도체로 성장시켰어야 하는데. 서울지상주의 마인드로,.
@user-ww3jm3fh6d
@user-ww3jm3fh6d 3 күн бұрын
현재의 연금 개혁을 제대로 수행하지 못하는 것은 정부의 잘못이 맞지만 지금도 잘못하고 있습니다. 보수 진보를 떠나서 정치인들은 표 때문에라도 연금개혁 절대 못합니다. 어느 국회의원이 표 떨어질 것을 감수하고 그걸 말하나요? x세대 만의 문제는 아니지만 이제 연금의 혜택을 받을 세대들은 지금 연금개혁 절대 못받아들이지요 거기다가 받을 인구 층이 본인들 불리해 질 것을 뻔히 아닌데 연금개혁 하자는 쪽에 투표할까요? 최근 연금개혁도 보면 제안했던 안들도 개판이던데 그냥 국가 망했다고 생각하고 연금을 안 넣는 방안을 모색하는 게 더 좋아보입니다.
@banghyomoon
@banghyomoon 3 күн бұрын
@@sokheejung 대책을 묻는게 아니라 피할 수 없는 현실이란걸 이야기하는대 귀에 면봉 수십게라도 쑤샤박았아요? 말귀를 못알아처먹네
@beomsoogo5474
@beomsoogo5474 3 күн бұрын
이미 나라 망한 거나 다름 없다. 윗세대는 덜 내고 연금은 더 받고, 아래 세대는 더 내고 덜 받고 이게 정상적인 구조냐! 그냥 망하던 말던 관심없으니 연금 가지고 장난치면 큰일난다는 것만 알아둬라.
@user-xe1ip6or7z
@user-xe1ip6or7z 2 күн бұрын
이 채널에서 들은 역대급으로 배울 점이 없는 강연이었음. 이런 강연하고도 돈 받음? 차라리 내 경험담 얘기하고 앞으로의 해결책 얘기하는게 더 도움이 될 듯. 이런 사람을 보니 한국이 왜 망해가는지 알겠음.
@hammkers7
@hammkers7 4 күн бұрын
뭔가 이상한 교수네요. 저출산이 문제가 아니라는 말부터 그냥 어그로 끌려는 사람같아요. 비디오 머그에선 좀 수준 높은 사람 섭외좀.
@sssy950
@sssy950 3 күн бұрын
교수들이 원래 그래요 이공계는 데이터로 줘패면 인정하고 바꾸는데 문돌이들은 그냥 노답임
@user-yf1jv2st1i
@user-yf1jv2st1i 3 күн бұрын
70년대생이 봉이냐 40대는 나라에서 아무 혜택도 못받은 세대고 imf로 힘들게 대학생활했구만 뭘 또 양보해 그 윗세대가 내려놔야지 정년 연장이라니 끔찍한 소리를 하고 있어😢 지금도 일하기 싫어 죽겠구만
@DP-jr7oc
@DP-jr7oc 3 күн бұрын
ㄸ86 꼰대 개소리임 지들이 똥싸지르고 70년대생 탓 하고 있음
@jagdishsama4085
@jagdishsama4085 2 күн бұрын
조팔육 방관한 70 수준 60이랑 같이 조국수호나 하셈
@shlim2306
@shlim2306 Күн бұрын
@@jagdishsama4085 아유 이 등신
@rayra1074
@rayra1074 13 сағат бұрын
98년 하루용돈 5천원. 점심, 지하철, 담배도 사피워야 했다. 그돈도 학교 알바로 벌다보니 택도 없음.
@atsuhitoaragaki4451
@atsuhitoaragaki4451 9 сағат бұрын
@@rayra1074 98년에 하루용돈 5천원이면 개꿀인데;;;; 90년대생 대부분 학생 때 대부분 1주일에 5천원이 용돈 국룰이었어요. 그것도 중고등학생이
@user-brist80
@user-brist80 3 күн бұрын
교수랍시고 이상한 사람이네.. 어그로꾼..
@user-jh2wc5xg3s
@user-jh2wc5xg3s 3 күн бұрын
신입사원 출근이 제일 늦고 퇴근이 제일 빠름
@user-gk9zg2qg6f
@user-gk9zg2qg6f 3 күн бұрын
끔찍한 MZ..😅
@user-px7rg7qk9j
@user-px7rg7qk9j 3 күн бұрын
@@user-gk9zg2qg6f너내 똥팔육 세대들의ㅜ잘못도 있잖아 ㅂㅅ아
@user-nb5wm1jq1p
@user-nb5wm1jq1p 53 минут бұрын
또 젊은애들 혐오하면서 가짜뉴스 퍼트리는 늙은이가 댓글다네 ㅉㅉ 너가 꼰대라서 그렇겠지
@ksc3642
@ksc3642 3 күн бұрын
현재 2~30대의 부모 5~60대 정도겠죠? 이분들 아직도 학벌을 중요하게 봄. 딸이 결혼할 남친대리고왔는데 전문대졸, 지잡대면 결혼 반대하는 세대임. 학벌에 엄청 집착함.
@LZkiEuFkw527hKOl9uiD7A
@LZkiEuFkw527hKOl9uiD7A 3 күн бұрын
관짝 닫을때도 나무값 달라고 할 세대임 ㅋㅋㅋ
@Reinhardvonrohengramm
@Reinhardvonrohengramm 4 күн бұрын
79년생인 내가 45인데 뭐 40대를 향해간다고 ralji를 하세요
@user-ie1zb4on8b
@user-ie1zb4on8b 3 күн бұрын
회사 다녀보기는 하셨는지? 출근 제일늦고 퇴근 제일빠르고 생산성은 낮으면서 받은만큼만 일하겠다고 버팅기고 돈은 많이받고싶다고 불만 제일많은게 신입사원입니다.
@DP-jr7oc
@DP-jr7oc 3 күн бұрын
되도 안는걸로 수틀리면 노동청 신고한다고 협박질
@user-ie1zb4on8b
@user-ie1zb4on8b 3 күн бұрын
@@DP-jr7oc 맞아요 멘탈은 어찌그리 약한지 잔소리 조금만 해도 찌르고 고과 못받았다고 꼬투리잡아서 찌르고
@user-hi2cv7zc6d
@user-hi2cv7zc6d 16 сағат бұрын
다 그러진 않는데.. 일반화하지마세요 이상한 회사니까 이상한 애들만 입사하는게 아닐까요.. 보통은 안그래요
@user-ie1zb4on8b
@user-ie1zb4on8b 16 сағат бұрын
@@user-hi2cv7zc6d 맞는말씀입니다. 그런데 강연의 교수님이 일반화를 먼저 하시기에 비슷한 논리로 설명한거예요.
@user-yb6nc5kl5d
@user-yb6nc5kl5d 15 сағат бұрын
​@@user-hi2cv7zc6d 전에 비해 비중이 높아진건 맞아서 체감상 한세대들이 싸잡아서 케릭터 잡혔어요.
@kinggold6702
@kinggold6702 3 күн бұрын
20분 자기 정년 늘리고 싶은 (대학교수 = 철바통) 아재
@tomatoc5840
@tomatoc5840 2 күн бұрын
60년대부터는 혜택을 많이 본 세대인데 피해 1도 보기 싫어서 폭탄 토스하는 인성봐라
@hyeminjo5296
@hyeminjo5296 3 күн бұрын
10년쯤 지나면 또 숫자만 바껴서 80년대생을 잡아야하는 이유... 이렇게 나올거다. 별 의미두지마 ㅋㅋㅋ
@songlast7160
@songlast7160 4 күн бұрын
연금 환율 방어한다고 막쓰고 있음ㅋㅋ
@lee.dong.jun.
@lee.dong.jun. 4 күн бұрын
연금은 각 세대로 하여금 조율이 안된다... 무조건 자기 세대가 제일 힘들다고 하는데 무슨 조율이 되나... 각 세대 시소놀이에 균형을 맞춰야 하지만 다들 내가 제일 힘들다고 아웅들인데...양보는 무슨...
@Fabio-ke9pq
@Fabio-ke9pq 3 күн бұрын
모든 지원정책이 빗겨간 x세대... imf이후 사회생활 시작한 세대로 이때부터 매년 청년 실업율 역대 최고를 찍었으면 친구가 공무원 응시했는데 60대 1이라 해서 주위에서 그럼 합격하겠네. 했던 시절.... ㅜㅜ
@Stock--cs4mq
@Stock--cs4mq 3 күн бұрын
공장에서 프레스 누르고 현장에서 삽자루 쥘 놈들까지 대학에 보냈으니..😢😢
@user-qq6jh8ui4d
@user-qq6jh8ui4d 3 күн бұрын
쩝 거기다 저출산이니 대학 나온 애가 이전에 공고도 못갈 수준인데 경쟁이 없으니 부모 덕에 대학 간 애들 수두룩함. 그런 애들이 인재냐? 한마디로 볼트나 조우고 있으면 딱 맞음.
@douglasyi
@douglasyi 3 күн бұрын
지금 MZ들..
@user-zr1ni1rj1q
@user-zr1ni1rj1q 3 күн бұрын
탄소화합물도 안되는 애가 전문대에서 화학관련 전공하고 지방도 아니고 서울 모 대학에서 관련 석사학위를 받더라. 7,80프로는 없었어야할게 대학이었는데 허영심, 체면의식이 대단
@user-nb5wm1jq1p
@user-nb5wm1jq1p 52 минут бұрын
@@douglasyi 또 젊은애들 혐오하면서 가짜뉴스 퍼트리는 늙은이가 댓글다네 ㅉㅉ 너가 꼰대라서 그렇겠지
@user-ge7mq3ls9i
@user-ge7mq3ls9i 3 күн бұрын
아니72년생 이면 꿀빨던 세대고 같은70녀대 생 이라도ㆍ77 78 7980년생들은 비정규직 양산되서 70년. 후반 대들 절반이 주변에 미혼에 비정규직이다 지금 50 60 70대들 연금 획기적으로. 줄이고. 80 90년대 생들 부터 연금 따로 관리 해야됨
@dannylee9662
@dannylee9662 2 күн бұрын
그런다고 되겠냐? 8090년대생들 월급 30% 납부 가능하냐? 2000년 이후는 진짜 인구 절벽인데?
@user-ge7mq3ls9i
@user-ge7mq3ls9i 2 күн бұрын
@@dannylee9662 그러니까 연금을 새로 만들어야지. 기존연금. 짜르고
@dannylee9662
@dannylee9662 2 күн бұрын
@@user-ge7mq3ls9i되겠냐 그게. 단순하긴.
@wildthing1509
@wildthing1509 Күн бұрын
79년생 98학번인데.. 97년 IMF 쳐맞고 98년 내가 신입생일때... 그때 4학년 선배들 취업때문에 힘들어했음.. 군대 다녀와서 졸업을 앞둔 4학년 산배들이 72년생 73년생 즉 91 92학번임.. 윗세대가 벌인 결과를 그대로 얻어맞은 세대가 70년대 초반에 태어났던 세대임.. 거기에 비하면 70년대 후반인 세대는 힘들긴 했어도 어느정도 적응을 할 수 있었던 세대임.
@shlim2306
@shlim2306 Күн бұрын
꿀 빨긴 씨펄 역대 최고 대입 경쟁에 군대 갔다오고 대학 졸업할 때 imf 터져서 좃된 세대구만 뭘 알구나 지껄여
@sangjokim1875
@sangjokim1875 5 сағат бұрын
왜 줄이자는 의견은 없는거죠? 낸만큼 받아가세요. 은퇴하신 연령 대부분은 국민연금으로 소득의 3~5%정도 내신 것으로 알고 있습니다. 소득 대체율 이야기 하시기 전에 내셨던 걸 생각하셔야죠
@jk-wg7hx
@jk-wg7hx Күн бұрын
나라 시스템 전반이 아직 대졸자 우선으로 맞춰져있습니다. 회사 채용 구조 또한 대졸자를 받구요. 시대가 고학력자를 원치 않는것이 아니라 대졸자 너무 많아 그런 타이틀마저 없으면 서류전형에서 걸러집니다. 자격증도 그렇죠. 4년제 대학 졸업자는 응시할 수 있는 자격증 갯수도 많아집니다. 교수님도 당신의 자녀들이라면 좋은 대학교 보내실거잖아요. 출발선이 달라진다는걸 누구보다 잘 아실텐데요.
@seanlee8242
@seanlee8242 3 күн бұрын
책으로만 공부한 애들은 잘 모름.
@cruxbin
@cruxbin 4 күн бұрын
자기가 70년대생이니까 중요하다카지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@someoneloved
@someoneloved 4 күн бұрын
설마.. 60년대생 같은디
@user-xd3xy7py5e
@user-xd3xy7py5e 3 күн бұрын
이딴 댓글에 좋아요가 30개가 넘네
@gaejane
@gaejane 3 күн бұрын
와우~ 70년생 맞네요~
@kaix9402
@kaix9402 3 күн бұрын
더해머고싶은 586 스윗하구만.
@jason_cha
@jason_cha 3 күн бұрын
찾아보니 1972년생
@yun-holee4917
@yun-holee4917 14 сағат бұрын
그냥 직장가입자의 경우 내가 낸 총액에서 소정의 이자만 추가해 일시불로 돌려주면 그것만 받고 나머지(회사부담분 등)는 포기할 의향 있어요!
@gypbd1fsbmp1haic44
@gypbd1fsbmp1haic44 4 күн бұрын
디지털과 자동화로 기업에서는 과거 보다 인원이 덜 필요해, 불경기에는 보통 정리 해고와 희망 퇴직으로 사람 수를 줄이고 있습니다. 따라서 회사에서 대체할 사람이 없는 전문 기술직의 경우 정년 연장이 가능하겠지만, 나머지 단순 노동을 하는 70년생들은 쉽지 않을 겁니다.
@user-lq8pq2ik3t
@user-lq8pq2ik3t 3 күн бұрын
국민연금 1,100조 1년 지급액 13조 1.1% 다 기금운용 수익율은 5.8% 야.. 대체 무슨 짓을 해야 줄어들수가 있는거냐?? 노인의 수가 2배로 늘어도 2.2% 야.. 대체 무슨 짓을 해야 연금이 줄어들 수 있는거야? 아니.. 무슨 짓을 하려고 줄어든다고 자꾸 말하는거야?
@user-cy5jl2yd1s
@user-cy5jl2yd1s 3 күн бұрын
정답 😮😮😮😮😮
@user-hs8zd4li6x
@user-hs8zd4li6x Күн бұрын
해외투자해서 다 까먹었다고 한거 같은데요 예전에 뉴스에서 본 거 같아요
@jayhan9477
@jayhan9477 3 күн бұрын
폰지사기나 다단계를 모른다면 국민연금 공부하믄 바로 알거임. 연금개혁 말하는거 보다보면 맨 나이든 분들 나와서 설명하는데 덜 받아가는건 가장 회피하는 사항이나 핵심은 더 내더라도 현재 받고있는 사람들 연금부터 줄여야함.. 표 떨어질까 밍기적거려 이 꼴을 만들어 놓고 미룰수록 본인들은 그 사이 한푼이라도 덜 내거나 더 받아 꿀 빠니까 미루며 젊은세대보고 더 내라고만 앵무새 처럼 세뇌질...
@dongkim5110
@dongkim5110 2 күн бұрын
재정안정을 위해서는 자녀 둘을 기준으로 연금개시일 기준으로 20년 수급기간을 가정해서 한명만 낳은 사람은 개인당 1억 삭감, 안낳은 사람은 2억 삭감하자.. 그게 국민연금 설계개념인거고 현세대의 고통분담이자 미래세대의 고통을 감소시키는 방법이다.. 더 내는 방법보다 받을돈을 삭감해라.. 그리고 남의 자식들에 손벌리지마라
@user-iw2ty8iz1y
@user-iw2ty8iz1y Күн бұрын
국민연금 걍 없애 이제 제발;; 서민들도 세금 더 내고 부자감세 하자..
@fyjjjjhh
@fyjjjjhh 3 күн бұрын
도대체 몇살까지 일하란건지 평생 일만합니까 정년연장 안되요~
@ohmymoney4312
@ohmymoney4312 3 күн бұрын
그러니깐 방법을 제시 하라니깐 총론만 얘기하면 모하냐고 / 총론은 국민 모두가 공감하고 이해 하고 있는데....참...
@C2n56tyv59rpo
@C2n56tyv59rpo 3 күн бұрын
저출산 저출생은 한국만이 아니라 모든 선진국의 고민입니다. 세대별 갈등을 조장하는 이상한 문화와 오랜 시간 일을 할수도 없고, 정규직 비정규직을 차별하는 후진국에서 국민연금만으로 은퇴후를 준비할 사람은 없죠. 미국도 연금으로 생활비 충당 반정도도 안될겁니다. 몇년생이 중요한게 아니라 국가 전체가 내가 세금 내고 40년정도 일하며 은퇴자들은 서포트 했으니 내 차례가 오면 당연히 다음 세대가 나를 서포트한다는 믿음이 없는게 문제라고요!
@RMDonghaeSarang
@RMDonghaeSarang 4 күн бұрын
모든게 그렇게 생각과 이론적으로 되는 건 아닙니다!
@KIM-fk3nz
@KIM-fk3nz 3 күн бұрын
걍 없애고 원금 이자 돌려주라고... 뭘 미래세대 어쩌고 저쩌고냐 아직 오지도 않은 미래를... 개소리 말고 여기서 중단하면 되지...
@user-qz2il8ot7u
@user-qz2il8ot7u 4 күн бұрын
신입사원은 출근이 가장 늦고 퇴근은 가장 빠릅니다. 세상물정을 너무 모르시네요.
@user-we4kb5zd1p
@user-we4kb5zd1p 3 күн бұрын
시간으로 일하는 거 아니니 9 to 6가 맞는거죠 야근한다고 생산성이 나는건지
@user-qq6jh8ui4d
@user-qq6jh8ui4d 3 күн бұрын
@@user-we4kb5zd1p 시간으로 따진다면 신입사원 일주일 일할 꺼 고참은 1~2시간이면 더 정확하게 효율적으로 끝냄. 왜냐고 그만큼 지적 능력이 떨어짐. 한국 문제 많음 암기력만 키우는 교육.... 내성도 없고 끈기도 없고 ....
@BLUTBlood
@BLUTBlood 3 күн бұрын
당연한거 아니냐? 당연한걸 지만 알고있는식으로 말하네 영덕어
@user-sg2rk3pj7i
@user-sg2rk3pj7i 3 күн бұрын
와 진짜 70년대생이 중요한 이유를 하나도 인과관계가 없는 추상적 용어로만 나불나불하는데... 무슨 전문가야.. 쓸데없는 소리 들었던 내 시간이 아깝다.. 리플리 있나 진짜 자기주장이 맞는줄 제대로 착각하고 있네ㅡㅡ
@p4511
@p4511 4 күн бұрын
?? : 아 내위에 조팔륙들이 꿀 겁내 빨았으니까 그 다음은 우리 서윗한 영퐁티들이지. 2030 너네는 설거지 도축 걱정도 없는 편한 솔로잖아 한잔해
@user-xl5gh8gp4k
@user-xl5gh8gp4k 3 күн бұрын
조팔륙 영포티 ㅋㅋㅋ 2030한잔해 킬포가 대체 몇개냐 ㅋㅋㅋ
@tjddn2678
@tjddn2678 3 күн бұрын
이민자 대규모로 받고, 정년 70세로 늘리면, 연기금 지속가능하게 관리 가능함. 다 싫어하겠지만
@user-no1oy3lg5p
@user-no1oy3lg5p 3 күн бұрын
정부만 그렇게 생각하고 기업 현장은 그렇게 생각 안하고 있는게 문제 입니다. 퇴직 후 현장에서 대우를 못 받으니 다들 자영업으로 뛰어 듭니다. 자영업해서 다 망하고 있는데 자영업자 국가에서 보조 해줘 봐야 소비해야 할 사람도 소비해야 할 돈 자체가 없습니다. 산업부터 살아야 되는데 그래야 거기서 나오는 돈이 상업에도 가는데 산업 자체가 무너지고 있습니다. 그렇다고 산업에서 돈 번다고 해도 노동자한테 혜택이 가는 것도 아니고 기업은 다른데 돈 쓰고 있습니다. 산업에서 대우 잘해주면 자영업 갈 사람들이 산업으로 가서 자영업 과열 현상도 줄어들고 자영업자 경쟁이 줄어드니까 자영업 수입도 증가되고 누이 좋고 매부 좋고 다 좋습니다. 사업 자가 로봇이니 외노자니 이런 거만 쓸려고 하고 노동자 대우는 거의 없고 기업에서는 최저임금도 못 준다고 난리 피니까 문제 입니다. 그리고 산업 자체 경쟁력을 확보 해야 하는데 기업은 꼭 돈 벌면 다른데 돈 씁니다 . 노동자는 파이가 아무리 늘어나도 노예 생활 못 벗어 납니다. 기업 수입이 증가되도 일부 대기업 정규직 제외하고 노동자한테는 최저임금 밖에 안주는 게 현실 입니다.
@user-hy7yw9xr7f
@user-hy7yw9xr7f 4 күн бұрын
이게 뭔 개소리야 ??? 야 안그래도 한국 노동시장 경직성 때문에 철밥통 해고가 어려워서 신규채용이 어려운데 당장 10년간은 정년연장 안해도 된다 어디서 민노총 사주 처받고 왔는지ㅓ꾤에 교수라고
@user-rt4et1gg2b
@user-rt4et1gg2b 4 күн бұрын
그러게요. 능력 없이 나이만 많은 인간들 해고 못하는 게 현 상황인데. 직장문화는 어느정도 미국식을 받아야한다고 봐요. 능력, 성과 우선
@tksaksmf
@tksaksmf 4 күн бұрын
인구피라미드를 보면 생산가능인구가 줄어들어 저성장을 넘어 마이너스 성장으로 들어서면 앞으로 청년들 일자리는 더 줄어들겁니다. 저도 저 교수말에 전부 동의하진 않지만, 국민연금 수령연령을 뒤로 미루고 그들의 정년을 늘려줘서 더 일하게 하겠다는 방식 자체는 공감합니다. 한국은 특성상 다른 선진국들처럼 이민자를 받아들일 사회문화적인 준비가 되어있지 않습니다. 우리는 일본처럼 국외 자산이 많은 부자나라도 아닙니다. 그런상황에서 '한국인'을 더 일하게 하겠다는 선택지는 꽤나 합리적으로 보입니다.. 아니면 북쪽 공산주의아프리카 난민들을 통일하고 수용해야죠. 다만, 북과 통일하는 것은 수십년간 전국민의 엄청난 희생이 따를겁니다. 그런 배경을 따졌을때, 저는 저 교수 말이 꽤나 합리적이고 이성적이라는 생각이 들었습니다.
@sejinJ
@sejinJ 4 күн бұрын
미래세대 걱정하면서 연금개혁 타령하고선 신규채용에 반하는 정년연장을 주장하네 ㅋㅋ
@user-xb9vy5rc2p
@user-xb9vy5rc2p 4 күн бұрын
맞아요 해고가 어렵고 고용 유연성이 너무 낮아서 문제임 싹 다 짤라버려야됨. 고려장 시켜야 될 판국에 무슨 정년연장이야 기가차서 정말. 임금피크제나 받아들이던가
@user-tw5fo1ng9y
@user-tw5fo1ng9y 4 күн бұрын
30대이하 세대의 인구수가 줄어서 연금세금 부담율이 높아지니 현 70년대생의 은퇴를 늦춰 일을시켜 그동안 연금세금 부담을 나눠지게 하자는 뜻이네요. ;; 이래저래 imf까지 겪고 취업이 힘들었던 70년대생은 뼈빠지게 일하고 늙을때까지 세금내야 하나;;
@user-qu8hi8js7e
@user-qu8hi8js7e 3 күн бұрын
제가 이래서 교수 박사 얘기는 거릅니다.
@user-ci1xs7fy2t
@user-ci1xs7fy2t 3 күн бұрын
태어나지도 않은 애들한테 더 걷을 생각하지말고, 윗세대가 적게 받아가면 되잖아. 다들 고통분담해야지. 왜 23만한테만 5배,6배 내라고 해? 윗세대 100만명이 좀 덜 받아가면 되지. 돈 낼 사람한테 물어봐야지ㅋㅋ받을 사람한테 물어보면 당연히 더 달라하지. 근데 표떨어질게 뻔한데 머리수 많은 윗세대보고 적게 받아가라고 할 정치인이 없다. 머리수 적고 심지어 투표권도 없는 애들한테 더 내라고 하는게 자리보전하는 방법인거지. 자기 표 떨어질 거 알면서 고양이목에 방울을 달 정치인이 없지 ㅠ 애들한테 더 내라고만 하지말고 어르신이 덜 받으라고 하는 언론이 없어ㅜ
@user-hw8kx2ym2e
@user-hw8kx2ym2e 3 күн бұрын
저정도 수준이면 나도 전문가 하겠는데?
@ppukderahoma
@ppukderahoma 3 күн бұрын
인구문제는 개인적으로 전혀 문제가 되지 않는다 생각함 앞으로 기계 인공지능으로 인해 인간은 더욱 필요가 없어짐. 중요한건 지금 살아있는 사람이 행복하게 사는 건데 그런문제에 한국은 고민해 본적이 거의 없음. 직선적 잘살기에만 몰두하였음. 전쟁 후라 어쩔수 없었지만 그걸 해결하려면 미안하지만 적어도 75년생 정도 이상 부턴 왠만한 정부보직 자리에서 다 물러나야함. 세대차이가 너무 극명해서 그나이가 밑에 나이를 해결해 줄수가 없음 이해할 수 있는 다리가 없음.
@ksuy0150
@ksuy0150 3 сағат бұрын
그렇다면 반대로 궁금한게 지금 고소득의 40대 이상분들은 그 당시 사회초년생때 지금보다 더 박봉에 열심히 일해서 지금까지 능력 경험쌓아서 연봉 올린건데 이제는 생산성 기준으로 하자는건 그냥 편하게 지금 임금 노동 시장에 맞춰서 설명하는거 아닌가요? 지금까지의 임금 구조를 깨는건 20년 30년전에 박봉으로 시작한 세대와의 사회적 합의나 보상체계를 납득하게 해야 깰수 있는거임
@jone7001
@jone7001 3 күн бұрын
70년대생은 이미 노령인구입니다, 80년대생들이 IMF격엇고 이들이 지금 그후폭풍으로 저출산의 핵심 입니다.
@fieldlinda9105
@fieldlinda9105 3 күн бұрын
70년대중반생까지가 꿀빤세대죠 X세대
@coldplay3075
@coldplay3075 3 күн бұрын
누구의 잘못도 아니다라는 말은 정말 무책임한 말이죠...개소리 같습니다
@zenophy
@zenophy Күн бұрын
저출산 문제를 논하면서 부동산 거품과 근로환경 문제를 직접적으로 공격하지 않는 전문가는 모두 거짓말쟁이다.
@user-vi9yj9rl4s
@user-vi9yj9rl4s 3 күн бұрын
50대 힘들다 퇴직이 답인데 젠장
@user-vz4ov8do6j
@user-vz4ov8do6j 4 күн бұрын
70년대생?
@CJ00000
@CJ00000 Сағат бұрын
출퇴근시간 젤 느리고 빠르든데요, 게다가 업무난이도를 감안해야지 생산성을 어떤기준으로 생각하는건지 몰겠네,
@user-hz3hy9cl3h
@user-hz3hy9cl3h 3 күн бұрын
교수님 몇년생인지? 자녀들은 몇인지? 자녀들은 결혼했는지? 출산은? 2:01
@DP-jr7oc
@DP-jr7oc 3 күн бұрын
말하는 뽄새가 딱보니 똥86틀딱임
@user-ct7pw1vr2t
@user-ct7pw1vr2t 3 күн бұрын
70년대생입니다. 죽도록 일했는데 또 더 일해야하는건가 .... 사는게 지겹다 이제 ....
@user-xd3xy7py5e
@user-xd3xy7py5e 3 күн бұрын
도대체 방송에 출연해서 사실을 얘기하는 사람은 왜 한명도 없을까?
@user-wm5lo8us1b
@user-wm5lo8us1b 4 күн бұрын
정년연장?ㅋㅋ 이미 끝났다 지금 3040은 그냥 부모님 용돈이다 생각하고 나라에 대신내는중
@visions91
@visions91 2 күн бұрын
생산성의 측정은 누가 어떻게 하나요?
@user-lx5ql5zh5y
@user-lx5ql5zh5y 14 сағат бұрын
기술적 숙련도에서 신입직원보다는 오래된 직원이 훨씬 앞서는것이 사실이고 이는 생산성으로 이어집니다. 교수라서 공단에서 일해본적 없죠? 모르면서 아는척 하면 안되죠..
@GomTorii
@GomTorii 3 күн бұрын
누굴위해 .. 60이 넘어도 노동을 해야하나..???
@fieldlinda9105
@fieldlinda9105 3 күн бұрын
본인을 위해서지 출산율이0.72인데
@Ko-ek5gb
@Ko-ek5gb 4 күн бұрын
신입사원이 제일 늦게 오고 일찍 가던데..
@user-cx7vm5lh7k
@user-cx7vm5lh7k 3 күн бұрын
뭔개소리야 ㅋㅋ
@user-nb5wm1jq1p
@user-nb5wm1jq1p 51 минут бұрын
또 젊은애들 혐오하면서 가짜뉴스 퍼트리는 늙은이가 댓글다네 ㅉㅉ 너가 꼰대라서 그렇겠지
@davek3766
@davek3766 2 күн бұрын
노가다 직업이나 소방, 경찰, 교정직 등 야간, 육체 노동직은 65세까지하면 일찍 죽습니다. 이런 직종은 젊은이 들에게 기회를 줘서 경쟁력을 높여야 합니다. 아닌가? 일 찍 죽으면 좋은가? 암튼 내가 77년생인데 70년대생들은 정년 연장 원하지 않아요! 훌륭한 정치인들이 해결할겁니다. 70년대생이 뭔 죄입니까? 절대 반대입니다.
@user-co8dq2ku6g
@user-co8dq2ku6g 3 күн бұрын
공감합니다. 대학전공을 살리지 못하고 다른일을 할바엔 고졸 취업이 시간과 재정에서 건전하다 봅니다.
@kinggold6702
@kinggold6702 3 күн бұрын
교수님 자기 정년 연장하고 싶어서 엄청 열변허시네 ㅋㅋ 아재요 돈은 젊은 사람이 잘 써요 나이가들스록 새로운것도 적어지고 가슴 뛰는 일도 작아져요 경제를 세대론으로 접근하는거 자체가 틀렷습니다
@LevisKIM
@LevisKIM 3 күн бұрын
연금 제도 - 세대 간 다단계. 아무 생각없이 유럽 띨띨이들이 하니까 따라한 결과. 무엇을 하던 유럽 반대로 해야함. 유럽 지금 얼마나 띨띨한지 모르지?
@user-qq1zb6ke1k
@user-qq1zb6ke1k 2 күн бұрын
아자씨가 앞장서서 연금 좀 작게 받아 달라고 선동하세요...젊은이들은 연금 생각하면 이민이 답입니다.
@user-bu1yl6mj8k
@user-bu1yl6mj8k Күн бұрын
아니...정책의 잘못을 왜 국민에게 떠넘기는거야... 과거에 몇번이나 개선할 시간이 있었지만 다 미뤄놓구선... 그래놓고 지금와서 더 일하고 더 늦게 받으라고?? 어떤 미친넘이 납득하겠나... 나이가 오십 쯤되면 강제퇴직확률도 올라가는데다...취업은...휴.. 공장도 들어가기 힘듬...
@YoonhoKang-ow8bp
@YoonhoKang-ow8bp 4 күн бұрын
너무 막연하게 얘기하네
@ruxmia
@ruxmia Күн бұрын
ㅈㄴ 끔찍한 제안이네 회사에 암적인 존재가 70년생들인데...
@user-kl2ju9px1z
@user-kl2ju9px1z 3 күн бұрын
정년연장은 지금당장 필요없습니다! 주4일제부터 빨리 도입하시죠!
@Ki25667
@Ki25667 2 күн бұрын
왜자꾸.. 아랫세대에 미룹니까 다들 너무한거 아니요? 양심이 없어 진짜 다들
@elviskr.7821
@elviskr.7821 4 күн бұрын
본인이 70년대생 50대쯤 되니 본인세대 자랑만 하다가 끝났네. 70년대생이 직장 고위급에서 정년연장해서 더 버티면서 일하면 젊은 세대들은 오랫동안 저임금 노동이나 하라는 얘기인가? 후반부 대학얘기는 또 뭐고? 대학하고 무슨 관계가 있다고? 대학이 별것 아니니까 내자식부터 대학 보내지 말자고 결심하자고? 그런 결심 할 수 있는 70년대생 있으면 손한번 들어봐라. 젊은 학생중에서도 50대부모가 나 대학가는거 생각않고 있다면 좋아할 사람 손들어봐라. 이런 덜떨어진 존문가 말고 젊은이들에게 직접 물어봐라. 답이 뻔하지 않나? [평생 안정적이고 사람대접 받는 일자리가 기본 제공되는 사회] 이거 못하니까 결혼도 않고 아이도 안가지는 거 아니냐? 내가 직접 살아보니 삶이 ㅈ같아서. 야, 차라리 나한테 물어봐라.
@coup6968
@coup6968 3 күн бұрын
정년연장이란게 연금을 5년더 늦춰서주는거 그이상그이하도아님. 어차피 좋은 일자리는 45세 50세에 다짤려서 철밥통될 걱정할필요없음. 2030 입장에서 최선은 내때까지 정년연장없는거고 차선이 70년생들부터 연장시작하는거임. 최악이 2030생부터 연장하는거고
@user-xl5gh8gp4k
@user-xl5gh8gp4k 3 күн бұрын
교수가 등신임
@flctss
@flctss 3 күн бұрын
90년대 IMF도 있었고 70년대생도 그 당시에는 집값이 너무 비싸다 그랬습니다 지금 세대만 왜 그리 저리 모든 것이 제공된 기반이 안된 걸 불평만 하는지 이해가 안되네요 인구가 감소하고 생산기능인구가 줄어 부족하니 최대 인구집단이 계속 일을 하게 만들 수밖에 없는 게 현실인거죠
@user-yf1jv2st1i
@user-yf1jv2st1i 3 күн бұрын
70년대생인데 정년 연장 반대다 늙어죽을때까지 일하기 싫음
@Sigma-Male017
@Sigma-Male017 3 күн бұрын
​@@coup6968 좋은일자리 다 짤린다? 웃기고 앉았네
@user-vo4nw1ho7t
@user-vo4nw1ho7t 4 күн бұрын
그러니까 결국 X세대의 바통을 지금 세대가 받으려 한다는 거야 만다는 거야? 저출산, 연금, X세대 복잡하게 이야기 해놓고 결국엔 자연스러운 교체? 결론적으로 제목은 그럴싸 했는데 강의 내용에는 알맹이가 없었음
@user-rz6pj5zb7p
@user-rz6pj5zb7p 3 күн бұрын
제일 불쌍한게 60년대 ~70년대 출생자임... 자식들은 집에서 취직 안되서 놀고 먹고 취직 되어도 여러가지 핑계를 대며 바로 퇴사하여 실직을 밥 먹듯이 하고 부모님들은 아직 생존해 계셔서 이중 부담인 세대임... 퇴직 후에도 자식들 생활비와 부모님 의료비 대느라 뼈 빠지게 일하는데 본인들 노인들 되었을 때는 정말로 아무 것도 보상받을 게 없는 세대임
@user-tq4uy6re9w
@user-tq4uy6re9w 3 күн бұрын
지금 현 정치권들은 연금 개혁 관심없음 그냥 나몰라 하고 다음세대가 알아서 하겠지 이런 생각이다 얼른 침몰하는배에서 내리자
@user-gb5xc4ul4b
@user-gb5xc4ul4b 3 күн бұрын
청년을 위해 비켜줄 생각도 안하고 정년 연장해서 꿀빨다가 죽으면 모르쇠할 생각인가..
@ytmmv4
@ytmmv4 4 күн бұрын
20대 30대 지금 우리나라를 이끌 세대인데, 힘든 일 자체를 하고 싶지 않은 세대라고 말하는데. 이런 이유로 백수가 백만이라...미래가 그리 밝지 않음. 열정이 사라진 세대가 되어가고 있음. 세계를 상대로 영업을 하지 않는 세대라고도 함.
@user-jk1by6uj5q
@user-jk1by6uj5q 4 күн бұрын
님이하시면 됨
@OnCome12345
@OnCome12345 3 күн бұрын
우리나라만 그런가요 ㅋㅋ 미국 유럽 중국 대만 일본 다 똑같은상황임 ㅋㅋ
@ytmmv4
@ytmmv4 3 күн бұрын
@@OnCome12345 그런건 안 닮았으면. ㅋㅋ
@ytmmv4
@ytmmv4 3 күн бұрын
@@user-ss2shjj137v 헤쳐먹었다고요? 국가경제를 일으킨 세대보고 정당한 말인지?
@user-xl5gh8gp4k
@user-xl5gh8gp4k 3 күн бұрын
​@@ytmmv4586이 다 해 처먹었지 냠냠
@terryan8521
@terryan8521 2 күн бұрын
난 반댈세. 인류역사상 가장 오래 살게된 세대가 지금의 70년대 생이라 젊은때부터 지금까지 모든자리 꿰차고 쭉 해먹고있는데 꼰대에 쩔어버린 이 세상을 갈아치우려면 젊은이들에게 자리를 줘야함.
@foolishman2586
@foolishman2586 3 күн бұрын
출산율이 6,7 이 나와야 유지될거 같으면 전제조건 부터 불가능한 조건이니 애초에 출산율이 문제가 아니라는 표현은 맞는듯 이건 국민의 의견을 물어볼 필요가 없는거임 물어볼거면 돈낼 사람인 20~40 청년들에게 물어보든가
@heonlee
@heonlee 3 күн бұрын
내가 30년 낸 연금을 돈 받아가자는데, 90년대 00년대 생들이 떠받들어 돈주는 것 처럼 헛소리하는 선동가들의 개소리가 같잖을 뿐.
@user-hs8zd4li6x
@user-hs8zd4li6x Күн бұрын
그냥 낸거나 지금 찾을 수 있으면 좋겠어요 지금이 힘든시기니까요
@user-zd4en1gi3h
@user-zd4en1gi3h 4 күн бұрын
답없는 연금 해지해라 미래세대 더 괴롭히지 말고
@user-rt4et1gg2b
@user-rt4et1gg2b 4 күн бұрын
대신 국가에서 당신 노년은 보장 안해줌
@user-zd4en1gi3h
@user-zd4en1gi3h 4 күн бұрын
@@user-rt4et1gg2b 어차피 미래세대는 지금도 보장 안될게 뻔한걸요 어디 모자라서 어린 아이들 등칠라 합니까 출산율이 0.6이에요 멸망이라고요
@user-ub7tu2bp8l
@user-ub7tu2bp8l 4 күн бұрын
담당자를 비롯해서 모든사람들이 지금 2030은 원금은 커녕 개혁이 필요하다고 하는데... 586형아들은 자기한테 피해 올까봐 그냥좀 놔두라고 하네 ...
@hammkers7
@hammkers7 4 күн бұрын
@@user-rt4et1gg2b 지금 남은거 그냥 다 나눠가지고 새로운 세대는 알아서 해야죠. 지금대로면 어차피 미래 세대는 연금 없습니다.
@user-hx4qx8vw2x
@user-hx4qx8vw2x 4 күн бұрын
​@@user-rt4et1gg2b 국가 연금 으로 나라 살리려고 하는건 좋다만 받을수나 있으려나
@user-sk6jk6qp5b
@user-sk6jk6qp5b 3 күн бұрын
정년 연장보다 재대로 된 임금을 주는 기업을 키우라고
@jongwonna6230
@jongwonna6230 2 күн бұрын
비정규직 문제와 대기업 중소기업의 임금격차를 해결할수 있나? 그게 해결안되면 어차피 결혼도 안되고 출생율 해결도 안된다 연금을 위해서 정년 연장한만큼 다음세대들에 일자리가 줄어들텐데 연금공포로 정년연장의 꿈을 꾸나? 그냥 세금으로 연금 빵꾸 때워줘라 계획을 가지고 지금부터 세금을 따로 모아 쌓아가면 되지 그 세금 쓰기 싫어서 저러는듯
@youcantata
@youcantata 4 күн бұрын
기업이 알아서 하게 나둬라. 그들이 어떻게 하는 게 제일 효율적이고 돈 잘벌 수 있는지 안다. 40대 50대 명퇴가 일반화되어 가는데 무슨 60세 정년을 연장해? 지금도 60세 이후에 계속 고용하는 걸 막는 법률은 없음. 그냥 기업들이 70년대 생에게 월급 주며 계속고용하는게 더 낫다고 판단하면 하는 거고 그냥 은퇴시키는 게 효율적이면 그렇게 하는 거고.
@kqc5029
@kqc5029 3 күн бұрын
기업은 이윤만을 추구하지 사람을 생각할 이유가 없습니다. 벌만큼 벌었고 더이상 떨어질 꿀이 없다 판단되면 재산처분하고 해외이주하면 땡입니다.
@kinggold6702
@kinggold6702 3 күн бұрын
저 교수라는 놈은 철밥통이니까 연장하면 개꿀이지 ㅋㅋ 뻔뻔하다
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