VOCÊ É UMA PESSOA ÉTICA? | 5 Perguntas Que Analisam sua Ética na Entrevista de Emprego

Perguntas que investigam traços de caráter como integridade e ética são cada vez mais comuns em processos seletivos. Eu selecionei 5 das perguntas mais comuns nas entrevistas de emprego, como por exemplo: O que você faria ao ver um colega de trabalho fazendo algo errado?
Para esta e as outras questões eu preparei uma orientação que vai garantir que você saiba responder à estas e muitas outras perguntas voltadas para a investigação da ética no trabalho. Vamos ao vídeo?
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[@heybernard1394]

Eu amei , obrigado ❤

[@lucianacosta2175]

Muita obrigada segui tuas dicas e fui aprovada! obrigada por cada dica!!!

[@libiacorreia296]

Eu era responsável pelo envio das mercadorias e a conferente estava o tempo todo fazendo corpo mole e falando que queria sair, de certa forma estava atrapalhando o meu trabalho, falei com o chefe, ele chamou a pessoa e disse que eu tinha falado para ele, criou uma inimizade entre eu e a pessoa na empresa, é complicado já vivi na pele.

[@valquiriabarcellos]

Jà fiz muitos testes nesse sentido...Mas é complicado Andreia ...eu acho sim que a ética é importante mas podemos passar como uma pessoa dedo duro ...um colega entregando o outro complicado ...!

[@julianapiressantos9263]

O pior e vc falar e tipo achar que vc ta mentindo ja aconteceu comigo uma colega fez de propositor estragar produto pra atrapalhar a encarregada falei e fiquei de cara não falo mas.

[@adrianerodrigues973]

Muito bom esse Andréia, obrigada.

[@rafaelaraujo6610]

Obrigado por compartilhar conhecimentos tão preciosos, que Deus te abençoe

[@miltoncarlosdossantos6211]

Parabéns pelos exemplos sobre questões de ética, sem ver seu vídeo é provável que o entrevistado não conseguiria obter êxito

[@josecarloslemos5158]

Atualmente, muitas empresas acabam contratando pelo "CHA" e desligando em virtude do Caráter (C). Parece que para muitas pessoas serem honestas, dói. 🤔🤔🤔

[@liviabrito1647]

Muito obrigada por esse vídeo! Vai me salvar

[@maiconsantos6524]

Boa noite, Andréia! Ótimo conteúdo! Me tira um dúvida, caso a pergunta 4 fosse o que eu menos gosto da minha última empresa, a resposta deveria seguir essa mesma lógica de não expor nenhuma deficiência da última empresa?

[@sebastiaojose4591]

Seus vídeos tem me ajudo muito ❤

[@paulosilva6598]

Eu apreciei o teu cabelo chapado....ficou linda!

[@valquiriabarcellos]

Graças a deus ...meu ùltimo chefe era uma pessoa maravilhosa nos falamos até hoje ...eu sai pois busco algo na àrea que me identifico que é a àrea da saúde!!

[@redate100]

depende da atividade eu ajudaria conforme ajudando indo consertando o erro e conversando para se fazer o certo

Quando é apenas um erro ok, o ideal é ajudar realmente. Mas neste caso estamos falando de algo ilícito, algo antiético. E neste caso, a resposta esperada é de que a pessoa não vai se omitir. E sim, denunciar.

[@zoeiradeverdade9758]

Eu já tive essa experiência e primeiro falei com o colega na outra vez que ele fez de novo ai falei com o superior ( furto)

[@jorgeoliveira4115]

Poderia me tirar uma dúvida, sei que não tem nada haver com o tema, tenho experiência em Portaria, uma de 11 meses, outra de 6 meses, e a recente não durou 2 meses, essa última experiência eu adiciono no currículo?

Não oriento colocar no currículo. É muito curta.

[@priscilapinheiro5678]

Eu também fiquei dois meses na empresa fui dispensada e quando perguntam porque sai eu falo que a vaga era temporária.

[@julianapiressantos9263]

Eu diria respeito pois e ruim trabalhar com pessoas sem educação.

[@jurandirrodriguesdossantos2042]

Perguntas perigosas! Gratidão por compartilhar.

[@fantasmaff8980]

Oi você quem estava entrevistando no cometa hoje?

Não.

[@fantasmaff8980]

@ a pessoa que me entrevistou não perguntou “pq eu devo te contratar?” seria pq não deu certo pra mim?

[@fantasmaff8980]

?🥺

[@paulosilva6598]

Não denuncio, vou até a pessoa e conversamos agora quero 5 % do seu salário, ou tu vai se lascar comigo....uma leve chantagem....sem magoar ninguém!!