Воинский учет: новые обязанности и сроки предоставления сведений в военкомат работодателем

Речь пойдет о сроках и форме уведомления военкомата о приеме и увольнении работника, а также о предоставлении в военный комиссариат сведений об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья работником и работодателем. Рассмотрела изменения в работе по воинскому учету, которые работодателю необходимо учесть с 5 августа 2023 года эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Валентина Евсюкова.
__________
Ответы на вопросы о СВО и частичной мобилизации вы найдете в специальном разделе системы ГАРАНТ. Получить бесплатный доступ bit.ly/mobilization_garant_336
__________
Полезные документы
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
base.garant.ru/178405/
Постановление правительства РФ от 25.07.2023 N 1211 "О внесении изменений в Положение о воинском учете и признании утратившими силу отдельных положений актов Правительства Российской Федерации"
base.garant.ru/407452743/
Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719 "Об утверждении Положения о воинском учете"
base.garant.ru/190272/
Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях (Генеральный штаб Вооруженных Сил РФ, от 11.07.2017)
base.garant.ru/71788008/
Указ Президента РФ от 25.11.2022 N 854 "О государственном информационном ресурсе, содержащем сведения о гражданах, необходимые для актуализации документов воинского учета»
base.garant.ru/405792463/

[@user-me2kj9is3e]

Если в организации нет работников? Где найти этот закон, почитать

[@marinatr5741]

Здравствуйте, у меня вопрос про школы,они тоже теперь не обязаны предоставлять данные о 15,16 летних? или речь идет исключительно о работодателях?

[@user-jn5dr9dh7v]

В течение 5 рабочих дней или календарных, данные предоставлять в военкомат?

[@TheAudioteka]

по договору ГПХ если работаешь работадатель передает cведения ?

[@user-ro1sp7hm1b]

А вот исполнители по договорам ГПХ не являются работниками по смыслу трудового законодательства (ст. 20 ТК РФ). Закон № 53-ФЗ тоже не обязывает заказчиков запрашивать документы воинского учета у исполнителей по гражданско-правовому договору, вести на них карточки по форме № 10 и отчитываться о них в военкомат. Поэтому вести воинский учет в отношении исполнителей по договорам ГПХ не нужно.

[@user-ot9nz6sl3m]

Здравствуйте. Если у ООО есть только учредитель (он же ген директор) и он официально не оформлен как работник в этом ООО. Более никого. Нужно ли подавать информацию о военнообязанных сотрудниках в военкомат?

[@lex-bar]

А гендиректор не работник что ли?😂

[@user-rm3ps4iz8c]

Законы изданные преступниками работать не будут.

[@user-sv4yz7io2g]

😂преступником ,только суд может назвать 😅

[@vadimvadimov8171]

А если нет работников

[@antonlukin7715]

получается при приеме на работу работодатель выдал листок сообщение и отправляет военкомат ....уведомление о приеме / увольнении это же обязанность работодателя он должен сам уведомлять военкомат, зачем посылать работника лично?

[@user-wo9zr2ov5x]

Народ помни! ТЫ не кому ни чего не обязан! и твоя подпись это твое личное имущество и право! а эти карточки это все векселя! подписался плати!

[@alex10off]

Теперь, оказывается, по новому закону, надо уведомлять военкомат даже о смене должности и семейного положения! Причём уведомляет и работник, и работодатель! Ни одна мышь не проскочит...😮

[@user-cj7sy1nh7p]

Это и раньше было. Браки, разводы, дети, работа - военкомат должен знать всё

[@alex10off]

@@user-cj7sy1nh7p Раньше на было таких штрафов за неуведомление.

[@user-wj7dj1ks4w]

Все сведения подаются в ПФР

[@user-sx1pe5wl9p]

Чё эт никто не пишет, что военкоматы закрылись ещё в 2010 году? Теперь на их месте сидят безпогонные юридические лица. Аууууу! Люди! Проснитесь! Забейте близлежащий военкомат (!) в Гугле и почитайте, что он выдаст.

[@user-eq4pe4ht1d]

​@@user-sx1pe5wl9pгугл выдал, шо ты умер в 2006 году😊

[@volandemort]

прийдется бегать все равно... свои бы земли лучше развивали

[@user-eo2cr3tq5n]

это видео для тех, кто не умеет читать???????????????????

[@user-ie7ne5fo1w]

Развалили военкоматы, так же как заводы. Теперь вообще этот вопрос загнулся. Верните старую систему военкоматов.

[@user-eq4pe4ht1d]

Не смешите.

[@user-td2qb7ou7i]

Ну вот ,а сказали, что крепостного права и рабства нет, и рабов называют Раб От Ника и работа от слова Раб и кого и чего защищать, свое рабство.

[@antan1867]

Какой В. Комисариат там находится военная коммерческая компания которая набирает под видом службы за Родину контракт. наёмников , людей оболванивают

[@almerovod]

Здравствуйте. А что с ИП?

[@user-ro1sp7hm1b]

На ИП такая обязанность не распространяется, поскольку в этих НПА нет прямого упоминания об индивидуальных предпринимателях. Поэтому ИП не обязаны вести воинский учет (Постановление Президиума ВАС РФ от 28.04.2009 № 13798/08 по делу № А33-4142/2008).

[@vladvladislav1567]

​@@user-ro1sp7hm1b2024 устраиваюсь по ип , есть ли необходимость предоставления военного билета ?

[@usercccc1]

Пускай правительство и служит они тоже военно обязаны, место работы за ними остаётся по возвращению с мобилизации