Все, что нужно знать о компетенциях. Hard skill vs Soft skills, из чего состоят и как оценить

  Рет қаралды 5,545

Mike Pritula Academy

Mike Pritula Academy

Күн бұрын

pritula.academ...
👆 Приглашаю на курс

Пікірлер: 1
@anastasiadavydovva
@anastasiadavydovva 2 жыл бұрын
Большое спасибо за ценный ролик
Оценка 360 градусов, оценка компетенций и поведения. Обратная связь и оценка культуры. Плюсы и минус
53:02
Оценка 360 градусов, оценка компетенций и поведения. Обратная связь и оценка культуры. Плюсы и минус
Mike Pritula Academy
Рет қаралды 4,5 М.
Что такое грейдинг? Как внедрить грейдинг в компании? Как оценить должности? Как создать вилки?
59:01
Что такое грейдинг? Как внедрить грейдинг в компании? Как оценить должности? Как создать вилки?
Mike Pritula Academy
Рет қаралды 9 М.
Этот метод используют в Японии | Метод “Shisa Kanko” | Маргулан Сейсембай #маргулансейсембай
0:32
Этот метод используют в Японии | Метод “Shisa Kanko” | Маргулан Сейсембай #маргулансейсембай
МАРГУЛАН СЕЙСЕМБАЙ
Рет қаралды 6 МЛН
UFC 287 : Перейра VS Адесанья 2
6:02
UFC 287 : Перейра VS Адесанья 2
Setanta Sports UFC
Рет қаралды 486 М.
Сильная Девушка любит одного ребенка 😂 #shorts от Ospen4iki
0:15
Сильная Девушка любит одного ребенка 😂 #shorts от Ospen4iki
Ospen4iki
Рет қаралды 59 МЛН
Жездуха 41-серия
36:26
Жездуха 41-серия
Million Show
Рет қаралды 5 МЛН
ABSTRACT. КАК ПОЛУЧИТЬ МАКСИМАЛЬНОЕ КОЛИЧЕСТВО XP В ПРОЕКТЕ.
22:15
ABSTRACT. КАК ПОЛУЧИТЬ МАКСИМАЛЬНОЕ КОЛИЧЕСТВО XP В ПРОЕКТЕ.
CryptoToloka
Рет қаралды 1 М.
Как рекрутеру научиться проводить самый эффективный вид интервью - интервью по компетенциям?
43:57
Как рекрутеру научиться проводить самый эффективный вид интервью - интервью по компетенциям?
Mike Pritula Academy
Рет қаралды 9 М.
Что такое интервью по компетенциям и почему все рекрутеры должны уметь его проводить?
52:02
Что такое интервью по компетенциям и почему все рекрутеры должны уметь его проводить?
Mike Pritula Academy
Рет қаралды 70 М.
Self skills: актуальный запрос рынка или модная тенденция?
50:46
Self skills: актуальный запрос рынка или модная тенденция?
Эйчарлогия
Рет қаралды 35
Внутренние коммуникации в компании для HR. Коммуникации с сотрудниками. Аудит и опрос коммуникаций
46:14
Внутренние коммуникации в компании для HR. Коммуникации с сотрудниками. Аудит и опрос коммуникаций
Mike Pritula Academy
Рет қаралды 4,8 М.
Самый главный вебинар о KPI для HR. Как разрабатывать, почему не всегда это работает и связь с OKR
1:00:36
Самый главный вебинар о KPI для HR. Как разрабатывать, почему не всегда это работает и связь с OKR
Mike Pritula Academy
Рет қаралды 7 М.
Корпоративная культура компании. Можно ли как у Netflix? Как создать и управлять? Ценности и миссия
53:32
Корпоративная культура компании. Можно ли как у Netflix? Как создать и управлять? Ценности и миссия
Mike Pritula Academy
Рет қаралды 9 М.
Встречи 1-1 в компании. Что такое 1:1? Как проводить Ван ту ваны? Структура 1-2-1 и роль HR
48:12
Встречи 1-1 в компании. Что такое 1:1? Как проводить Ван ту ваны? Структура 1-2-1 и роль HR
Mike Pritula Academy
Рет қаралды 11 М.
Что такое OKR. Как их применить в компании. Опыт Google и Intel. KPI или MBO или OKR? В чем разница?
1:04:11
Что такое OKR. Как их применить в компании. Опыт Google и Intel. KPI или MBO или OKR? В чем разница?
Mike Pritula Academy
Рет қаралды 10 М.
Как работает HR в IT? Что нужно знать? Типы компаний и метрики. В чем особенность HR в IT?
52:53
Как работает HR в IT? Что нужно знать? Типы компаний и метрики. В чем особенность HR в IT?
Mike Pritula Academy
Рет қаралды 18 М.
Этот метод используют в Японии | Метод “Shisa Kanko” | Маргулан Сейсембай #маргулансейсембай
0:32
Этот метод используют в Японии | Метод “Shisa Kanko” | Маргулан Сейсембай #маргулансейсембай
МАРГУЛАН СЕЙСЕМБАЙ
Рет қаралды 6 МЛН