Während der Arbeit zur Feuerwehr - Geht das? Arbeitsrecht

[@OK-dx3kg]

ich geh immer zum Einsatz während der Arbeitszeit ohne Probleme. Mein Betrieb steht vollkommen dahinter und meine Arbeitszeit wird zurückgebucht und die holen sich das ausgefallene Geld von der Stadt zurück. Nie Probleme. Ich weiß aber auch, dass es bei vielen schwierig ist.

Bei mir auch, aber es ist echt selten

[@daniel1985ac]

Danke für das interessante Video! Bei mir ist folgender Fall, ich arbeite in einem 24 Stunden betrieb und bin ab 21:30 alleinige Nachtschicht. Also ohne mich ist der Laden Nachts zu, daher kann ich natürlich nicht weg wenn ich einmal dort bin. Wie sieht es aber aus, wenn es zB um 16Uhr auf einen Einsatz geht, der dann bis nach Arbitsbeginn läuft? Kann ich von meinem Arbeitgeber verlangen, dass er kurzfristig einen Ersatz beschafft? Muss mein Kollege aus der Spätschicht länger machen? Wieviel Vorlaufzeit ist angemessen um eine Vertretung für mich zu organisieren? Das sind nur theoretische Fragen, bisher mache ich es so, dass wenn es absehbar ist, dass ein Einsatz länger geht melde ich mich direkt bei dem Kollegen in der Schicht das ich evtl etwas später komme. Parallel gebe ich aber auch meinem Gruppenführer die Info, dass ich nicht bis zum Ende bleiben kann sondern um zB 21Uhr mit einem MTF zum Gerätehaus muss. Also praktisch läuft es in der Abstimmung gut, aber wie sieht es rechtlich aus? Denn es kann ja auch mal sein das die Manpower gebraucht wird. Danke für euren Einsatz ;)

[@rabenvaddalps]

Danke das Video hab ich gebraucht ❤️

[@sonex1234]

(Video noch nicht gesehen): Ich denke mir immer egal was das Recht sagt: zeig ihm den Melder wo seine Wohnadresse drauf steht und er ist still.

[@fokusblaulicht1452]

Das ist richtig! Viel zu wenige denken da weiter! Traurig

[@pauljohn8301]

Super erklärt und alles korrekt. In der heutigen Zeit, besonders bei Städten mit einem hohen Gefahrenpotenzial, vielen Einsätzen, Stützpunktwehren ist das Thema 100% freiwillige Feuerwehr einfach nicht mehr zeitgemäß. Die Kommunen müssen einfach Geld in die Hand nehmen und wenigstens eine hauptamtliche Staffel Vollzeit beschäftigen. Die Theorie aus dem Gesetz und die Praxis in den Betrieben der Feuerwehrangehörigen geht einfach zu weit auseinander. Es sind einfach in den meisten Wehren, besonders am Tage viel zu wenig Kräfte verfügbar. Ohne freiwillige wird es nie funktionieren, auch in großen Berufsfeuerwehren nicht. Aber die komplette Arbeit auf ehrenamtlichen Schultern zu verteilen, dass funktioniert, qualifiziert und wirklich zuverlässig heute bei den Einsatzzahlen einfach nicht mehr.

[@gewurzgurkenkaiser2575]

Die nächste BF ist über 30 Kilometer von meinem Wohnort entfernt

[@Hannibal215000]

Die Sache mit dem Geld hätte bei so einem langen Video ganz zu Beginn erwähnt werden sollen und nicht zum Schluss! Ansonsten super Video. Schließlich sollen mit dem Video auch Arbeitgeber angesprochen werden, die sich in erster Linie um das Geld Gedanken machen.

[@fokusblaulicht1452]

Danke für dein Feedback! Wir nehmen gerne Kritik auf für die Zukunft

[@k3ldin52]

Erstmal ich finde eure Videos sehr gut 👍 Und ja meiner Meinung nach ist das noch viel zu wenig wir sind auch eine Stützpunktwehr und es kommen Tagsüber einfach viel zu wenige man müsste den Arbeitgebern etwas bieten was ihnen einen Vorteil verschafft zum Beispiel erlass der Brandschutz Steuer wenn mehr als 1/6 tel der Beschäftigten bei der Feuerwehr tätig sind sonst wird wohl nichts um mehr Hauptamtliche Kräfte herum gehen .

[@robinbananensaft3991]

wie sieht es eigentlich mit Berufsschule aus? also wenn man während des unterrichtes einen einsatz bekommt.

[@mrsteins]

So ein heißer Typ ❤️

[@sb-modder1393]

Top Video. Das Format gefällt mir gut. Wie bereits schonmal geschrieben, würde mich interessieren, wie es sich mit Interessenkonflikten innerhalb eines Einsatzes verhält: Man kommt mit der FF bei einen Einsatz mit mehreren Verletzten, darunter auch schwerstverletzte. Man selber ist ausgebildeter Rettungssaniäter/Notfallsanitäter. Wie sieht es denn dann aus, wenn man sich um die Verletzten entsprechend gelernten Algorithmen kümmert, obwohl man selber zu diesem Zeitpunkt als freiwillige Feuerwehrkraft am Einsatzort ist? (ich hoffe, es ist verständlich ausgedrückt.)

[@fokusblaulicht1452]

Wir werden uns um deine Fragen kümmern. Dankeschön

[@heudorferfasnet]

Wie lautet der Gesetzestext zum "wichtigen betrieblichen Grund" der dem Arbeitgeber das Vetorecht bietet und wo ist er zu finden?

[@r6_devil199]

Ich arbeite seit 3 Jahren bei meiner jetzigen Ausbildungsstelle und da wollte ich demnächst der FF beitreten. Muss ich das meinem Chef sagen wenn ich das nur am Wochenende mache oder kann ich es für mich behalten? PS: Ich bin 21.

[@jurgenlorz7443]

Theorie und Praxis gehen da auseinander.

[@janxxx5360]

Bei uns hat sich die Stadt eine Mischung einfallen lassen. Es gibt den hauptamtlichen Löschzug und die zentrale ist hauptamtlich. Der Rest ist ehrenamtlich, heißt nach 17 Uhr und am Wochenende und bei besonderen Ereignissen rücken wir mit aus. Ich finde das ist ein Modell für die zukunft.

[@fokusblaulicht1452]

Das klingt gut! Leider gibt es viel zu wenig Hauptamtliche..! Wir haben bei uns keinen.

[@janxxx5360]

@@fokusblaulicht1452 Zumindest einen hauptamtlichen Gerätewart könnte man ja einstellen würde ja auch arbeit abnehmen. 😊

[@fokusblaulicht1452]

Da hast du vollkommen recht! Ich bin selbst Gerätewart und weiß wie viel Arbeit dahinter steckt! Lg Julian

[@j.hammer6458]

Wie ist es eigentlich geregelt wenn man zu Kunden fährt und bei dem Kunden der Melder geht und man halt die Arbeit liegen lässt wie ist das geregelt?

[@new_playersbuhhnew_players9492]

Hallo, ich ich mach eine Ausbildung zum Berufskraftfahrer. Ich hatte heute Einsatz gehabt und bin da natürlich auch hin gegangen und kam 30 min später auf Arbeit (der Einsatz war vor Arbeitsbeginn), meine Mam hat gesagt, dass wenn ich selber LKW fahre das ich dann zu keinen Einsatz mehr gehen kann. Wenn ich gerade unterwegs bin im LKW ist das logisch das ich nicht kann aber wie sieht das aus, wenn ich auf dem Weg zur Firma bin und dann mein Melder geht ?

[@danielilic8679]

Sind Hilfsorganisationen auch in dieses Gesetz mit eingebunden ?

[@fokusblaulicht1452]

Ja sind es!

[@danielilic8679]

@@fokusblaulicht1452 Danke

[@manueltodt1498]

Nicht nur bei der Feuerwehr ist es so sondern auch im THW

[@riskymiski]

Darf ich theoretisch auch während der Schulzeit zum Einsatz?

[@fokusblaulicht1452]

Kommt darauf an wie alt du bist.?!

[@riskymiski]

@@fokusblaulicht1452 ich bin 16 Bei unserer Feuerwehr darf man den Truppmann mit 16 machen

[@fokusblaulicht1452]

@@riskymiski das ist richtig! Aber die FuK schreibt vor das man unter 18 Jahren nicht mit zum Einsatz fahren darf.! Das ist seit ca. 1 1/5 Jahren so

[@FM-sy5js]

Jaa, durfte ich auch immer. Alle Schulen in der Stadt haben ihre Schüler bei Einsätze fahren lassen.

[@alexandermay4977]

Wie ist das wenn man 16 ist, und die mta abgeschlossen hat

[@damianmeyer2492]

Wie ist das darf man aus der schule gehen im falle eines einsatzes? (Bin Schüler)

[@fokusblaulicht1452]

Es wäre erstmal die Frage wie alt du bist.?

[@damianmeyer2492]

Bin 16

[@damianmeyer2492]

Und in der 10 Klasse

[@fokusblaulicht1452]

Da darfst du laut FUK garnicht mit zu einem Einsatz mit fahren!

[@Stocksn100]

@@fokusblaulicht1452 Also in Bayern darf man mit 16 und abgeschlossener Grundausbildung schon zu Einsätzen mitfahren. Aus der Schule mit ausrücken darf man aber erst ab 18.

[@mavinweiss5479]

Hallo wie ist das ich bin Azubi und darf maximal eine gewisse Anzahl anam viel Tagen haben darf ich trotzdem zum Einsatz oder darf der Arbeitgeber mir mir das verbieten

[@bimmeldiekatz]

Moin, da in deiner Ausbildung die Fehlzeit durch das BBiG geregelt ist, ist es schwer die Fehlzeit durch Einsätze nachzuarbeiten. Der Arbeitgeber kann dir pauschal nicht verbieten zum Einsatz zu fahren, doch die Prüfungskommission kann dir mit zu viel Fehlzeit die Teilnahme an der Abschlussprüfung verwehren. An deiner Stelle würde ich dann doppelt überlegen, ob jede Ölspur als Einsatz (während der Arbeitszeit) mit zu fahren ist, oder ob die Ausbildung für deine Zukunft gerade wichtiger ist.

[@Tomi3228]

hallo schönes video aber das bei LKW fahren wird schwer auch bei der feuerwehr zu sein

[@lucast3141]

Das ist ser schön und geil

[@heikofengler322]

Der Arbeitgeber bekommt aber nur den Lohnausfall wieder mehr nicht. Also die Kosten für den verlorenen Auftrag nicht. Ist schon schade das man sich mit so ein Problem beschäftigen muss wenn man mal überlegt wer die Feuerwehr erfunden und ins Leben gerufen hat.

[@fokusblaulicht1452]

Richtig!

[@stefansteiner2215]

Gewinnen ? Ja, aber er wird versuchen irgendwie dass er dich aus dem Unternehmen schmeißen kann. Er findet einen Weg

[@Hive__]

Das, was am Anfang gesagt wurde.... Ich bin ein Mitglied bei einer Standortwehr mit 2 Zügen. Wir bekommen so oft gesagt, vor Allem bei Scheißeinsätzen: Ihr macht das ja beruflich, also passt das schon. Das auf unseren Autos "Freiwillig" drauf steht kapieren die nur leider nicht. Außerdem eine Frage: Wir hatten vor nicht all zu langer Zeit zwei Mal P in Aufzug an der selben Adresse, wobei beim zweiten Einsatz ein Schreiben der Hausverwaltung im Flur hing, dass diese sich die Reparatur des Aufzuges nicht leisten könne und man doch die FW rufen solle, weil das günstiger sei. Ist das Rechtens?

[@bimmeldiekatz]

Obwohl die FF eben durch ehrenamtliche Helfer besetzt ist, kosten die Einsätze natürlich auch Geld. Die Kommunen stellen dem Verantwortlichen / deren Versicherungen die Einsätze in Rechnung. Um eine Reparatur wird die Hausverwaltung denke ich nicht drum rum kommen, da die Versicherung diese im schlimmsten Fall rauswerfen kann.