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「部下を何人持っていたか?」←転職ではこれが重要です。その次に予算責任はどれくらいの規模か?なんていう話になります。私はトップセールスマンになる塾を主催し、ほぼ全員が年上でした。年下相手にやっていても、管理職になれる人間としての座りは身につきません。ダメだと思われている自分をしっかり認識して、取り組んでみてください。
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#Utsuさん