مراجعة بنود خطيرة و هامة فى قانون العمل السعودي بكل صراحة لجميع عقود السفر

[@saberelsefi5516]

عرض رائع ومهم جدا جدا....لازم يتفهم كويس جدا..وعن تجربه

[@WalidGhazal]

ربي يبارك فيك ويحفظك يارب العالمين

[@mahmoudmohy6970]

جزاكم الله خيرا كلام مفيد ومهم ❤

[@WalidGhazal]

أحبائي المتابعين، شكرًا من القلب على دعمكم وتشجيعكم المستمر! وجودكم يمنحني الحافز لتقديم المزيد من المحتوى المميز. لا تنسوا الاشتراك وتفعيل الجرس ليصلكم كل جديد. رقمي واتس اب 00201064463650

[@sarwaadf]

إذا في العديد من الاختلالات خاصة في عدد ساعات العمل. خاصة عّمال المطاعم.

[@WalidGhazal]

إزاي

[@whomI6595]

هي دي الحاجات الي مفيده بجد

[@WalidGhazal]

عنيا ليكم انتو حبايبي 🥰

[@osama_558]

يا استاذ وليد انا بدور على فرصه عمل كسائق شاحنه في السعوديه كيف يمكنني العثور عليها؟

[@WalidGhazal]

عنيا حاضر بإذن الله في فيديو بيتعمل

[@abdoadel3702]

بارك الله فيك يا أستاذنا أنا مستني عقد الفترة الجاية ابعته لحضرتك فين؟

[@WalidGhazal]

عنيا حاضر بإذن الله واتس اب 01064463650

[@ahmedshalabi7233]

و ده قبل و لا بعد التعديلات اللي ح تتطبق أول رمضان ١٤٤٦ ؟؟؟ يا ريت تذكر التعديلات في فيديو تاني

[@WalidGhazal]

تعديلات اي ؟؟

[@Noura-n8s]

هذي الشروط من زمان موجودة بس المشكلة أنتم ماتقرؤون النظام. النظام وضع لحفظ حقوق الطرفين

[@WalidGhazal]

@Noura-n8s صح كلامك

[@ABD-2]

يعطيك العافيه يا هندسة ❤ هل بقدر اعمل عمرة وانا في العمل

[@WalidGhazal]

اكيد

[@ABD-2]

@@WalidGhazal اذا بدي اعمل عمرة اقول للشركة بدي اعمل ولا لازم يكون من ضمن اجازتي وهل بقدر اسويها في اول كم شهر من بداية عملي

[@sarwaadf]

@@ABD-2 خذها من الاجازة السنوية. او في الجازات الرسمية في عيد الفطر مثلا

[@WalidGhazal]

@sarwaadf صح

[@amrmahmoud8398]

كمان حتة الفصل التعسفى من صاحب العمل لان مثلا العامل لا يدر دخل كبير للمؤسسة - اعتقد فى الحالة دى بيطلب تعويض يعادل قيمة مرتبه لحد نهاية العقد

[@WalidGhazal]

ممكن آه

[@Noura-n8s]

إذا فصلك وباقي مدة من العقد يصرف لك كامل رواتب المتبقية في العقد. إما إذا صار الفصل بسبب غيابات العامل أو مخالفته لوائح وأنظمة العمل ماله تعويض. الحالة تعتمد على ماهي المادة التي استند إليها صاحب العمل بالفصل

[@عبداللهالشيخ-ض8ج]

ما تتعبشي نفسك ياعم مافيش شيء يطبق على ارض الواقع !ها يكتب غصبا عنه كتابة !

[@WalidGhazal]

iهههههههههههههههه ياعم لا بيتطبق وبتاخد حقك

[@2osam]

طيب طالما أنت غير واثق من تطبيق هذه القوانين وغير مرتاح من العمل في السعودية لماذا لا تذهب الى دولة أخرى او ترجع بلدك دون ذم لهذه البلاد التي تذمها وأنت فيها وتأكل من خيرها

[@abooda6974]

الاجازه السنويه كيف

[@WalidGhazal]

بعد سنة يعني

[@taleenou8330]

العمل في المزارع بيكون غالبا عشر ساعات يوميا صيف أو شتا ايه الحل

[@WalidGhazal]

متفيش حل لازم تتكلم معاهم

[@MohamedKamal-e1l]

انت موضحتش هل وجود شرط ان صاحب العمل ينقل العامل في اي مكان فالمملكه ينطبق عليه الماده 58 يعني يقعد شهر واحد بس فالمكان التاني ولا لا يقعد اكتر طالما موجود فالمعقد ......... ارجو الرد

[@WalidGhazal]

بص النقطة دي ماركزتش عليها اوي لانك هتروح اي مكان تابع لهم ولو اتعملك ورقة انك موافق توافق

[@MohamedKamal-e1l]

@@WalidGhazal معلش اعذرني مش فاهم... يعني انا جاي و متفق علي الرياض و موجود البند دا فالعقد و مش عاوز اتحرك من الرياض ليا الحق ارفض و احتج بقانون العمل و لا لا ؟؟

[@adolflazo7248]

الصراحة في دول الخليج كلها قانون العمل مالوش اي ستين لزمة ليش؟ لانه ببساطة قانون الكفالة هو المشكلة لو مثلا الاقامة في الخليج زي اوربا اقامة داءمة و من غير كفيل هنا يصبح علاقةالعامل بصاحب العمل هو العقد و بنوده و بالتالي هنا عنده قيمة و معنى لان العامل حر في القبول او الرفض و تجنب اي ضغط لكن في حالة ثانون الكفيل العقد ما له اي قيمة

[@WalidGhazal]

الموضوع دلوقتي أفضل من زمان مليون مره

[@adolflazo7248]

@WalidGhazal افضل صح بس مش مليون مرة خلينا نتكلم واقع القوانين في الخليج عموما لم ترتقى لربع ما في أوربا أو امريكا خلينا نكون واقعيين العامل في الخليج هو الخسران في كل الحالات ببساطة لانه مازال تحت رحمة قانون الكفيل سواء كان الكفيل شخص أو شركة انت لو جربت قوانين العمل في دول متقدمة ستعرف أن القوانين في الخليج استعبادية من العصور الوسطى و لهذا السبب لم تتنازل اي دولة هناك عن هذا القانون

[@WalidGhazal]

@adolflazo7248 لو معاك عقد لامريكا ابعتهولي اجي إشتغل هناك

[@adolflazo7248]

@@WalidGhazal انت فاكر امريكا خميس مشيط هههههههه ما فيش الكلام هذا في امريكا، انت تقدم ولو اي شركة قبلت أنها توظفك تتفق معاك و تبعثلك العقد و بعدين تروح تقدم على فيزا هجرة عمل تأخذها و تسافر

[@yassertube4604]

@@adolflazo7248😂😂😂بس فيزا العمل لامريكا صعبة جدا لانى الشركة فى امريكا ستحتاج تقدم ما يثبت انه مفيش شخص مناسب داخل امريكا لشغل الوظيفة ولذلك ستضطر الشركة استقدام موظف من خارج امريكا لشغل تلك الوظيفة ودة امر صعب جدا انه يثبت انى مفيش موظف داخل امريكا لشغل تلك الوظيفة لذلك فيزا العمل نسبة السفر عن طريقها لامريكا صعبة جدا اعتقد متوفرة اكتر لاوروبا لدول مثل هولندا وايطاليا وسويسرا فى فيزا عمل موسمية

[@mohamedalnagar1036]

والله مش عارفين نشكرك ازاى على قراءة المواد هو يعنى القانون خفى ما هو موجود على النت

[@WalidGhazal]

مش بقراه لك في غيرك سالني عنه.. شوف فيديوهات تانية هتستفاد

[@locoman1993]

كلامك صحيح من ناحيه مكتب العمل ولكن صراحه اصحاب العمل ... كلهم في السعوديه يبونك شعال ١٢ شهر واغلبهم حتى الجمعه عمل طوال السنه شغل للاسف لا معك ايجازات ولا شي ظلم في ظلم لانه لو عايز تمشي على قانون مكتب العمل مارح تلقي شغل للاسف ومافي اي فتره راح ولا شي يلا نكل ونشرب ونصلي وسريع سريع ولشغل اكلين مقلب بالسعوديه لو اعرف ان الوضع كذا والله ماكانت جيت بس امر الله

[@WalidGhazal]

بس مش كله للأمانة

[@zenotech6902]

❤❤❤

[@WalidGhazal]

😍😍😍

[@waleeddnax6489]

انا مندوب مبيعات و جيت لقيت العقد مكتوب لي سائق شاحنة هل ده طبيعي ؟

[@waleeddnax6489]

ياريت لو اقدر اتواصل معاك

[@WalidGhazal]

هو مش طبيعي بس يمشي الدنيا

[@Noura-n8s]

لا غير طبيعي. هذي مخالفة عمل العامل في مهنة غير مهنته الحقيقية في العقد. إذا انمسكت بيكون فيه غرامة وترحيل وغرامة على صاحب العمل. الأفضل تكلم صاحب العمل يعدل مسمى عملك ليتناسب مع عملك الحقيقي الذي تؤديه.

[@waleeddnax6489]

@ لو عندك علاقة بمكاتب المحاماه او تقدري ترشحي لي محامي اكون شاكر

[@SAQ1]

استغرب من الي بيتكلم كذا ولو قلت له خلاص امشي مصر بكى وزعل

[@WalidGhazal]

مش للدرجادي في ناس بتتظلم كتير وعشان هو مش فاهم حقه بيضيع

[@moayadarab7957]

اسمه نظام مو قانون

[@WalidGhazal]

معلش

[@amrmahmoud8398]

مواد ممتازة بقانون العمل وتقترب الى حد ما بالقانون عندنا - التراخيص على حساب صاحب العمل لكن حضرتك قولت سابقا ان المهندس هيدفع ترخيص الهيئة الهندسية 500 ريال

[@WalidGhazal]

دى مالهاش دعوة بالعقد دي حاجتك الشخصية

[@orangemerc]

​@@WalidGhazalازاي يتحملها المهندس و هيا مطلب اساسي لتجديد الاقامة و اصدارها.. تبقى شخصية لو اختيارى

[@orangemerc]

​@@WalidGhazalازاي يتحملها المهندس و هيا مطلب اساسي لتجديد الاقامة و اصدارها.. تبقى شخصية لو اختيارى