WEBINÁRIO | Processos Trabalhistas no eSocial- Com Prof.Luiz Antônio Medeiros

WEBINÁRIO | Processos Trabalhistas no eSocial- Com Prof.Luiz Antônio Medeiros | 15/08/2024

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DP Conectado

Күн бұрын

Пікірлер: 16

@antoniacampos7773 3 ай бұрын

Boa noite!

@rosalifigueiredo828 2 ай бұрын

Eu acho que quem tinha que fazer isso são os advogados! Tudo sobra pra contabilidade.

@FernandaSouza-be3gg 3 ай бұрын

Processo teve verbas indenizatórias e foi pago totalmente através de guia judicial. Eu tenho que informar o S-2501 com o valor de rendimentos isentos e não tributáveis?

@exatuscontabilidade6917 3 ай бұрын

Quando se trata de um processo trabalhista de domestico além de enviar no processo trabalhista eu tenho também que cadastrar o empregado no Esocial domestico normal?

@jennifernesi9289 3 ай бұрын

Oi! Funcionário entrou com pedido de reconhecimento de vínculo de 2020 a 2022. Porém o CAEPF do empregador é a partir de 2022, consigo fazer este conhecimento do vínculo pelo Esocial informando os dados do processo trabalhista?

@renatamarinho7536 3 ай бұрын

Se for indenizatorio vai gerar dctfweb zerada? Inss p pgto em jan 2025 deve enviar em jan?

@vivianevivi8765 3 ай бұрын

quando foi reconhecimento de pagamento mas sem reconhecimento de vinculo, alguém sabe como funciona as informações se envia tbm no e social? pois tem que fazer o recolhimento do inss?

@renatamarinho7536 3 ай бұрын

Rescisao indireta que empregado perde, precisei gerar 2299 como pedido de demissao. Acerto em depósito judicial. Tem que enviar ev de processo trabalhista?

@kennyamuryell417 3 ай бұрын

É obrigado a contabilidade fazer esse serviço?

@elainedeoliveirarodrigues188 3 ай бұрын

Como lançar os valores advocatícios. O valor está no valor geral a ser pago. Pagar 30.000,00 ao funcionário e 5000,00 ao advogado. Preciso enviar 2501 referente aos honorários advocatícios?

@greysonpires6135 2 ай бұрын

tambem gostaria de saber isso, estou na mesma situação, voce conseguiu resolver?

@elainedeoliveirarodrigues188 2 ай бұрын

Nao consegui ainda@@greysonpires6135

@gizellychristinaserrasanta2113 3 ай бұрын

Funcionário entrou em rescisão indireta,o dono pediu para colocar faltas,isso todos os meses,qual seria o procedimento correto??

@FARIASBARBOSA-y5r 2 ай бұрын

Eu boto falta, tendo em vista que enquanto a causa não dá procedente ela está faltando, quem vai decidir a procedência é o Juiz.

@patriciabettanavarropatric5707 27 күн бұрын

A orientação do nosso jurídico é enviar telegramas pedindo o retorno, se passar de 30 dias, encerramos por JC abandono. Se o processo chegar dentro desses 30 dias, suspendemos o contrato em sistema até o julgamento.