Webinaire Directive CSRD : Anticiper les enjeux sociaux pour les entreprises

La directive sur la publication d’informations en matière de durabilité (dite CSRD) applicable dès 2024 à certaines grandes entreprises est en cours de transposition en droit français. Elle imposera aux entreprises dépassant certains seuils d’élaborer, en remplacement de la déclaration de performance extra-financière, un reporting de durabilité comprenant des informations en matière sociale.
Face au changement climatique, un droit durable des affaires émerge auquel les directions des ressources humaines doivent s’adapter en urgence en évitant l’écueil du greenwashing. L’un des enjeux sera de réduire les risques contentieux en trouvant les bons points d’équilibre entre investisseurs, représentants du personnel et salariés.
Quelles sont les nouvelles obligations en matière sociale créées par la CSRD ?
Comment se préparer à la mise en œuvre du futur reporting de durabilité sur la main d’œuvre interne ?
Comment intégrer des indicateurs de durabilité dans les rémunérations ?
Avec nos 2 intervenants:
• Gépy Koudadje, Avocate et fondatrice Exso
• Didier Martin, Avocat associé, Gide
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