Webinar: Dyskryminacja ze względu na płeć w miejscu pracy w Polsce i w USA

Pandemia COVID-19 i związane z nią ograniczenia rzuciły wyzwanie rozwiązaniom stosowanym dotychczas w wymiarze sprawiedliwości. Oprócz problemów praktycznych uwidoczniły się także kontrowersje prawne.
Od kilku miesięcy podczas dwujęzycznych webinarów z gośćmi z USA i z Polski rozmawiamy o tym, jakie rozwiązania wypracował wymiar sprawiedliwości obu państw w tym trudnym czasie. Poruszaliśmy już kwestie: przemocy domowej, oddziaływań wobec sprawców przemocy i pijanych kierowców czy posiedzeń online.
Podczas kolejnego webinaru w ramach współpracy z Ambasadą USA w Warszawie rozmawiamy z naszymi gośćmi o tym, w jaki sposób w Polsce i w Stanach Zjednoczonych przeciwdziała się dyskryminacji ze względu na płeć w miejscu pracy. Nasi goście:
Emily Martin - wiceprezydentka National Women's Law Center z Waszyngtonu, organizacji non-profit, która od 1972 roku działa na rzecz wspierania i ochrony praw kobiet. Działania Centrum koncentrują się na obszarach polityki mających znaczenie dla kobiet i ich rodzin, w tym na bezpieczeństwie ekonomicznym, edukacji, zatrudnieniu i zdrowiu, ze szczególnym uwzględnieniem problemów kobiet o niskich dochodach.
Karolina Kędziora - radczyni prawna, prezeska Polskie Towarzystwo Prawa Antydyskryminacyjnego. Certyfikowana trenerka antydyskryminacyjna i trenerka Programu HELP (Human Rights Education for Legal Professionals) Rady Europy (2015). W latach 2009-2012 wykładowczyni podyplomowych studiów „Gender mainstreaming” i w latach 2013-2017 „Gender Studies” Polskiej Akademii Nauk. Autorka wielu publikacji na temat różnych aspektów dyskryminancji.
Webinarium jest organizowane w ramach projektu pt. „Polski i amerykański system prawny w czasie i po pandemii COVID-19” współfinansowanego przez Ambasadę Stanów Zjednoczonych w Polsce.