#Webinar

En Iberley ofrecemos webinars gratis sobre información jurídica y legal, en este episodio contamos con José Candamio Boutureira, responsable del departamento laboral de Iberley.
Él nos explica en este webinar:
1. ¿Qué es un despido objetivo y cómo se regula?
2. Causas del despido objetivo.
2.1. Ineptitud del trabajador.
2.2. Falta de adaptación del trabajador.
2.3. Causas económicas, organizativas, técnicas o de producción.
2.4. Contratos de duración indefinida.
3. Requisitos/formalidades del despido por causas objetivas
3.1. Comunicación escrita del despido al trabajador: entregar una copia de la carta de despido a los representantes legales de los trabajadores.
3.2. Indemnización: 20 días de salario por año trabajado con un límite de 12 meses.
3.3. Preaviso: 15 días de antelación (en caso de no preavisar indemnización)
3.4. Licencia de 6 horas semanales para búsqueda de un nuevo empleo.
4. Impugnación del despido objetivo.
4.1. Conciliación laboral.
4.2. Demanda de despido: Particularidades el proceso de impugnación de despido objetivo.
4.3. Efectos de su calificación como procedente, improcedente o nulo
Consigue la guía paso a paso titulada "Despido objetivo. Paso a paso", publicada por la Editorial Colex, haciendo clic aquí: www.colex.es/l...
Accede a nuestro portal de recursos gratuitos: recursos.iberl...