Hier unser Video zum Thema Abfindung: kzbin.info/www/bejne/gKqYlaN9nMR0l9U
@Michelinmannchen4 жыл бұрын
Hatte einen Verdi Tarifvertrag, befristet für 12 Monate! Dieser wurde allerdings nicht verlängert! Das Geschäftsjahr 2019-2020 geht in diesem Bertieb offiziell vom 01.10.2019 -30.09.2020, genau so wie mein Vertrag! Das heisst, dass komplette Geschäfstjahr war ich ich diesem Betrieb angestellt! Laut Betrieb steht mir kein Weihnachstgeeld (Jahresabschlussvergütung) zu, obwohl alle meine Ex-Kollegen dieses erhalten (ca.150% Monatslohn). Steht mir dieses Geld aufgrund des Gleichstellungsgesetzes nicht auch zu? Fühle mich ungerecht behandelt und bin extrem auf dieses Geld angewiesen. Ausserdem stehen mir nach beendigung des Arbeitsverhältnisses noch 4 Urlaubtstage zu. Ist es Ratsam sich dort Rechtsschutz zu suchen, oder hat man da keine Chance? MfG Dennis
4 жыл бұрын
Ich würde es auf jeden Fall überprüfen lassen.
@nicolasmartinjuliustabunag60324 жыл бұрын
Hallo, ich bin immer noch beschäftigt als Krankenpfleger in einem Krankenhaus und ich kündige meinen seit dem 15.11.2019 bestehenden Arbeitsvertrag fristgerecht zum 31.12.2020. Habe ich noch Anspruch auf Weinachtsgeld? Die Vergütung ist nach dem TVÖD. Ich freue mich auf Ihre Antwort. Vielen Dank!
4 жыл бұрын
Denke schon, da das AV am 1.12 noch besteht.
@sarahdedek494 Жыл бұрын
ich habe am 30.6.23 gekündigt (urlaubsgeld bekommen) habe ich noch anspruch auf einen teil meines weihnachtsgeldes?
@siamandkhourshid56944 жыл бұрын
Guten Tag, Wenn ich im Betrieb von 01.01.2020 bis 26.10.2020 als teil/vollzeibeschäftigung arbeite/ gearbeitet und ab dem 26.10 als mini Job weiter arbeite kriege ich weihnachtsgeld als minijob Kraft oder als volzeitbeschäfigung als ca.500 Euro wie letztes Jahr? Ich das sie antwort haben für mich Mit freundlichen Grüßen
4 жыл бұрын
Müsste ich den Arbeitsvertrag sehen. Wohl teilweise nach Vollzeitstelle, teilweise als Minijob.