Welche Programmierer werden in Zukunft besonders gesucht?

[@tom8024]

Top-Video von Euch! Momentan sind 149000 Stellen im IT-Bereich unbesetzt und wie ich gestern in den Nachrichten gehört habe, könnte sich diese Zahl vervierfachen! Ich sehe für diese hohe Zahl an unbesetzten Stellen zwei massive Probleme: Zum ersten unser extrem schlechtes Bildungssystem. Bereits da müssten viel bessere Impulse un Anreize für den Bereich IT gesetzt werden und zweitens gibt es mMn auch genug (arbeitslose) Leute, die ein großes Potential haben, aber leider können Sie es nie richtig zeigen, weil zum Beispiel die Arbeitsagentur den Bildungsgutschein verweigert und diese Menschen abstempelt! IT ist heutzutage das A und O. Macht weiter so. Wünsche ein schönes Wochenende. Liebe Grüße!

[@Daniel-oc9zt]

Ich würde auch gern eine Umschulung zum FIA machen aber wurde abgelehnt Ich war der beste in 3-monatiger Grundkompetenzen IT an einer Computerschule und weil ich für die Agentur für Arbeit halt als gelernter Bäcker vermittelbar bin wird mir dieser Bildungsgutschein nicht gewährt. Leider

[@user-qm9jx6bk2l]

Aktuell ist der Markt zu. Viele Freelancer haben aktuell neue Jobs zu finden. Null Anfragen.

[@bulentyildiz07]

Cooler Beitrag. Finde ich echt super was ihr da macht.

[@Silver_Fighter]

Ich freue mich schon auf das Team habe morgen mein Onboarding und dann geht es los

[@Programmierenlernen]

Herzlich willkommen dann schon mal, komm gerne am Freitag mal in meinen nächsten Live Call :)

[@sportyabc2377]

Ich bin seit ca. 12 Jahren Software-Entwickler und mir macht die Arbeit in meiner aktuellen Firma keinen großen Spaß mehr. Mit einem Gehalt von 55 K liege ich meiner Meinung nach ja auch nicht bei den Top-Gehältern. Habe zwar viel gelernt, aber die Begriffe wie Scrum und die ganzen Anforderungen in den Stellenanzeigen schrecken mich etwas ab, weil bei uns ganz anders gearbeitet wird. Aber zu verlieren hab ich ja eigentlich nichts. Hab zwar nicht die optimale Weiterentwicklung bekommen, aber ich denke ich probiere es einfach mal wo anders, wir ja genug gesucht. Dauerhaft nicht zufrieden zu sein, bringt ja auch nichts. Müsste dann nur im Homeoffice sein, da ich ländlich lebe.

[@dimarak8866]

Also 55K nach 12 Jahren Erfahrung ist schon sehr wenig. Kommt aber natürlich auch auf den Bereich/Tech Stack und Region an. Aber so wenig Kohle und dann noch unzufrieden... da ist es dann echt nur ratsam sich nen neuen Arbeitgeber zu suchen.

[@sportyabc2377]

@@dimarak8866 Ja, also für mich ist es schon mehr als ich je gedacht hätte, dass ich mal verdienen würde. Aber mittlerweile habe ich so viel zu tun in sämtlichen Bereichen, so dass ich gar nicht mehr das mache, was ich eigentlich machen möchte. Für Datensicherungen und so bin ich auch zuständig und Dinge die nichts mit programmieren zu tun haben. Wenn ich so 60-65 k bekommen könnte wäre das super, aber oft liest man, dass bis 80 k möglich sind. Leider wird in meiner aktuellen Firma mit viel veralteter Software gearbeitet, so dass ich mich gar nicht so mit neuen Technologien beschäftigen konnte.

[@un1g]

Such dir was anderes! Lass dich nicht abschrecken. Wir sind Problemlöser und jedes zukünftige Problem wird einfach logisch angegangen und gelöst. Vor allem beim Gehalt nicht lumpen lassen. Du hast deine Stelle ja erstmal noch... poker ein wenig hoch. Es ist Inflationszeit ;)

[@sportyabc2377]

@@un1g Ja, bin schon dabei mir Stellen anzusehen, bin nur etwas erschlagen, was da heutzutage alles gewünscht wird, weil ich in meiner Firma keine optimale Weiterentwicklung hatte.

[@escapegulag4317]

Hoffe, dass du Recht hast.

[@lyxyrivera8318]

In Zukunft wird sehr viel Software von KI - Systemen automatisch nach den jeweils vorliegenden Anforderungen programmiert werden. Dies gilt selbst für sicherheitskritische Software. Dies mag noch 10 oder auch 30 Jahre dauern, aber Software-Entwickler sollten wissen, dass sie lernen müssen mit KI-Systemen umzugehen, um damit Software zu erstellen.

[@user-qm9jx6bk2l]

KI können nur Muster erkennen. Die helfen dir nur, wenn du richtig entwickeln kannst. Meist sind die Vorschläge fehlerhaft. Und du muss entscheiden, was fehlt.

[@astariel_windlied9855]

Danke für euer Video. Denkt ihr das Man(n) mit Mitte 40 auch noch Chancen hat als Quereinsteiger ?

[@yilmazgonullu290]

Klar, du mußt ja noch 20 Jahre bückeln und in der Rente kannst du auch noch nebenbei arbeite.

[@mohabnabil1962]

Hallo Ich habe eine kleine Frage bitte Ich bin wirklich profi im Frontend Bereich und bin Ägypter außerdem kann ich sehr gutes Deutsch. Darf ich von Ägypten arbeiten oder soll ich in DL sein?

[@user-kv7is1wd6p]

Ich suche dringendst einen Job.....und macht mir irgendjemand ein Angebot? Nein, nichts.....!

[@LeoVOXA]

Same

[@DHoe-cn6bg]

Angebote sind doch die Stellenanzeigen. Oder auf was für Angebote wartet ihr? Habt ihr an Bootcamps teilgenommen?

[@uhlenhaut8270]

Hat man nicht studiert oder keine Erfahrung, oder beides, ist es beinahe unmöglich einen Job zu finden. Ich spreche aus eigener Erfahrung..

[@user-cj4iw8oz8f]

Also was ? Als BWLer?

[@ateeismuss4502]

@@uhlenhaut8270Für einen Programmiererjob oder allgemein? Weil allgemein brauchst du zu 100% kein Studium, um einen gutbezahlten Job zu bekommen

[@Gaminglevikus]

Kannst du mal ein vidio mache für ein login und registrierungs web machen❤

[@Vor10min.]

Und was ist mit den Großen TechLayoffs durch Outsourcing&AI in den USA ? Ich erwarte eher, dass sich das in DE ausgleicht, und die Anzahl der offenen Softwareentwickler-Stellen in etwa gleich bleibt.

[@pongi12349]

Das wäre ja kein positives Marketing.

[@Vor10min.]

@@pongi12349 Doch eigentlich schon, weil die Konkurrzenz auf längere sicht durch die Demographie kleiner werden dürfte. Bei gleichbleibender Stellenanzahl gut für die Arbeiter.

[@user-cj4iw8oz8f]

Das ist Blödsinn, die layoffs sind nicht durch Outsourcing und AI zustande gekommen, sondern wegen Hire&Fire. Jeder Softwareentwickler, also ich meine jetzt richtige, der sich mal mit AI beschäftigt hat merkt schnell, dass es ist nicht mehr als ein Hilfsmittel ist.