Il manque le boomer qui arrive à 7h du mat pour pantoufler jusque 15h
@Tarva5 ай бұрын
Il manque la dépression et l'anxiété si chère aux millennials. La première raison du retard...
@aliceleclercq55835 ай бұрын
Le bien out aussi...
@ballesecjean5884 ай бұрын
En effet avec l'arrêt de travail pour dépression, car elle a été expulsé de son groupe de discussion qui étaient ses "amis" virtuels mais elle avait fait quelque chose d'abominable comme... mégenrer, du déjà vu.
@catherinele84174 ай бұрын
Je me reconnais trop dans la génération millennial tiraillée entre la génération esclavagisme moderne et la génération happy working .
@tasbihatezahra59015 ай бұрын
"Allo j'ai grave le sum" 😂😂😂. C'est ta meilleure vidéo Miss !
@neodymelanthanide21015 ай бұрын
La motivation doit être proportionnelle au salaire 😂 Faut dire la vérité aujourd'hui on travaille pour rien comparé à nos vieux. On est des esclaves bénévoles. La technologie et la production ne font qu'augmenter et pourtant on est de plus en plus pauvres, cherchez l'erreur...
@aechemann365 ай бұрын
Demande à t'ai parents combien ils gagnaient avant . Pas beaucoup car avant ils avaient pas besoin de beaucoup pour vivre. Mais c'était mieux avant tellement mieux qun humoriste à été obligé de crée quelque d unique pour donner à manger à une partie de la population.
@neodymelanthanide21015 ай бұрын
@@aechemann36 Evidemment on corrige tout par l'inflation ! Un salaire de 500€ y'a 20 ans ne donne pas le même niveau de vie qu'un salaire de 500€ aujourd'hui ! Donc quand je dis qu'on travaille pour rien, c'est la durée de travail nécessaire par rapport à ce qu'on achète. Aussi comme tu le fais bien remarquer, il y a aujourd'hui des dépenses nécessaires à la vie qui ne l'étaient pas auparavant. Les divers abonnements internet et téléphonie, les PC et portables, qui coûtent une fortune et doivent régulièrement être renouvéles, les voitures alors qu'avant on utilisait des vélos... Ainsi, une hausse du pouvoir d'achat peut coïncider avec une baisse du niveau de vie. Notons la tricherie statistique généralisée sur les prix du logement qui ont énormément augmentés et ne sont pas considérés dans les stats pour des motifs obscures. Et oui, c'était mieux avant. Même l'insee le dit. Ca veut pas dire que c'était parfait ni que la pauvreté n'existait pas évidemment. Ce qu'il s'est passé c'est qu'entre temps, le fossée entre la classe moyenne et les riches s'est agrandi, faisant presque disparaître les classe intermédiaires.
@marcmonnerat48505 ай бұрын
Si c'était le cas, on trouverait plein de toubib. Hors ce n'est pas le cas.
@neodymelanthanide21015 ай бұрын
@@marcmonnerat4850 ? Ah bon ? Un bon salaire ne motive pas les gens ? Qu'est-ce qu'il faut pas attendre... Fais un sondage : qui accepterait de se transformer instantanément en médecin avec les horaires, le salaire et les connaissances/compétences. Faut aussi savoir que l'état empêche volontairement depuis des décennies les gens de faire des études de médecine. C'est la seule raison pour laquelle on en manque. En effet, au lieu de fixer un seuil minimal de compétences/connaissances, ils fixent un seuil maximal de personnes admises... Ça s'appelle le numerus clausus. Et me dit pas que c'est impossible de faire de la place à tous les bons élèves... Déjà en tout les cas on devrait avoir assez de place pour pouvoir au moins remplacer les retraités... Et en comparaison, les écoles d'ingénieurs n'ont pas de numerus clausus, et il y a plus de places que de participants je crois bien.
@neodymelanthanide21015 ай бұрын
@@marcmonnerat4850 Numerus clausus ça te dit un truc ? Il ne reste jamais aucune place vacante en médecine. La seule raison pour laquelle on en manque c'est car l'état en a décidé ainsi. A l'opposé, pour un métier pourtant relativement similaire, prof de science, malgré le numerus clausus, il reste des places vacantes (le jury estime que le niveau est trop bas et préfère ne pas les prendre malgré qu'il y ait la place). Dis moi stp si tu reçois ma réponse car je suis censuré pour je ne sais quelle raison.
@blouman1764 ай бұрын
Vous avez fait la formation manager bienveillant option big brother? 😂
@benj69645 ай бұрын
Ya que les boomers qui activent la sonnerie sur le téléphone
@Arleenlargonienne5 ай бұрын
Non ceux qui ont une vie professionnelle
@DbM-op1fc5 ай бұрын
Ah bon, tu n'as jamais travaillé peut-être...
@holaholahophop5 ай бұрын
@@Arleenlargonienneah les boomers n'aiment pas se faire traiter de boomers.
@holaholahophop5 ай бұрын
@@DbM-op1fcon peut tout à fait travailler sans sonnerie de téléphone qui fait chier tout le monde et qui fait partie du cinéma que font les gens pour montrer qu'eux ils travaillent. Comme marcher rapidement dans les Open Space de merde avec les sourcils froncés ou parler avec le casque debout histoire que tout le monde voit bien.
@nonono6205 ай бұрын
Le mien est presque toujours sous silencieux, ça me stress les sonneries 😅 Team '84
@bundyted-nw6eo4 ай бұрын
Ce ne sont pas des générations mais des catégories inventées par les médias. Je rappelle qu'il y a une génération tous les 30 ans.
@Majiniko99Ай бұрын
Tous les 15 ans plutôt
@ancestrall7944 ай бұрын
Désolé si les termes sont durs mais je trouve ça discriminant de montrer que les générations Z et Alpha sont irrespectueuses et incompétentes. Il existe de tout de partout, donc même dans la génération Y "idéalisée" dans cette vidéo vous trouverez des comportements étiquetés aux générations Z et Alpha. Je sais que le but de la vidéo est humouristique, mais ça devient lassant d'entendre des gens coller tous les défauts et les malheurs du monde aux générations Z et Alpha, juste parce qu'ils ont fait l'erreur d'être nés en l'an 2000 ou plus. Je pense que c'est une vraie discrimination dont laquelle nous ne discutons quasiment pas, mais qui cause du tort à la société. Sans rancune néanmoins 👍
@olivierlusancay2519Ай бұрын
Et vous avez commandé quoi ? des bonnes manières 😂
@lucilemarconnet84353 ай бұрын
my name is z gen z 😂😂😂
@Bahamaria5 ай бұрын
Purée les millenials on est vraiment dans la merde hein XD
@sebf.w.i49015 ай бұрын
Vous avez raison les gen Z. Soutien de la part d'un late genX.
@MisterKarib4 ай бұрын
Non, retour aux valeurs du travail !
@jambon27303 ай бұрын
@@MisterKaribretour à l'époque où 15% du salaire allait dans le logement et un salaire faisait vivre 5 personnes et propriétaire d'une maisons alors ?
@benda2250Ай бұрын
"my name is Z, Gen Z" 🤣
@pitou69013 ай бұрын
Génération faignant..futu client pour l industrie pharmaceutique 😂j ai 30 ans de chantier derrière moi dans le bâtiment jamais manqué une journée de travail très bien payer. Sportif jamais malade. De très bonnes économie .la bonne nouvelle la Génération z ne viendront jamais prendre mon travail 😂. Trop faible mentalement..hihihi
@rolletroll23382 ай бұрын
Ça s'appelle un sketch vous savez?
@watistephanie34815 ай бұрын
No one decides for me 😂
@memenri4 ай бұрын
D'un point de vue intrapersonnel, je pense que notre génération est peut-être la première qui est autant à la recherche de la sincérité et de l'authenticité. On déteste faire semblant. Là où nos parents ou grands parents ou plus pouvaient se voiler la face, nous avons plus de mal à en faire de même. Je le vois bien quand je discute avec les générations précédentes, on a l'impression qu'ils font constamment semblant d'être des gens qui ne sont pas parce qu'on leur a appris que c'est comme ça qu'on devrait se comporter. Ils font des choses qui ne comprennent même pas, ils ont un discours type "moi j'aimerais faire ça mais ce n'est pas comme ça que ça devrait être, alors je ne le fais pas et je suis ce qu'on m'a incité à faire". Vu que le cheminement et le sentiment mis dans la recherche d'amitié sont différents, les amitiés n'étaient pas aussi fortes ou du moins pour nous aujourd'hui elles ne l'étaient pas. Je pense aussi qu'avant l'amitié se créait davantage grâce au partage d'expériences similaires. La gen Z se détache tout ça, elle est plus en confrontation avec la société. On est aussi beaucoup plus sensibles (ce qui n'est en aucun cas une mauvaise chose, au contraire, c'est avec la sensibilité qu'on arrive à être conscient de pleins de choses). Donc je pense que ces raisons là font que beaucoup sont à la recherche de relations amicales très ciblées dans la sincérité. Les grands groupes d'amis ça plait de moins en moins (à part si tout le monde dans le groupe s'aime énormément, ce qui est complexe car les relations amicales peuvent être difficiles à gérer en même temps). On est attirés par la proximité, on cherche des gens qui nous aiment pour qui nous sommes. La définition et le ressenti des amitiés sont différents et ont peut-être changé. Et choses qui changent signifient réactions face au changement. Je pense que la génération qui subit le plus les changements actuellement et qui a beaucoup de mal avec ça ce sont les millenials (Y). Ils ont un peu le cul entre deux chaises et j'ai l'impression que la plupart d'entre eux ont déjà eu un dit "burn-out" ou plus particulièrement une dépression ces dernières années.
@sebbubusse41113 ай бұрын
déteste faire semblant ? la génération tiktok / instagram avec les filtres photoshop et les RS pollués de take pseudophilo pétées ou de fausse vie sociale "oh regardez j'ai mangé des pâtes #tropcoolsoiree")
@lilyrom317621 күн бұрын
Ca devient lourd ces histoires de générations....
@dinamands73715 ай бұрын
Née en 83 mais je me reconnais dans la génération x 😅
@bundyted-nw6eo4 ай бұрын
Ce n'est pas une génération.
@TheTheolmАй бұрын
@@bundyted-nw6eo Tu peux développer ?
@isluderea83222 ай бұрын
Chez nous, les Gen X doivent finir le travail des gen Y et Z qui sont toujours en maladie et pas fiable du tout….
@2.0Seb4 ай бұрын
Eh beh, mettez de coté pour la retraite, c’est pas ces neuneus qui la paieront… 😂
@teintdelys51295 ай бұрын
Les millenial je vous adore (de la part d'une Gen X ;-)
@Arleenlargonienne5 ай бұрын
Nous les millenial on est tubé 😂. La generation Z est pire et meilleur que nous ❤❤❤.
5 ай бұрын
je suis millenial et j'approuve ce message. Go Gen Z vous êtes les best !
@baisabel51935 ай бұрын
Je suis millenial,il faut mettre la pression sur l'employeur 😊😊. Les boomer leurs ont trop donne confiance
@christiandufauchelle5 ай бұрын
Putain j'adore les p'tits Z. Ils se laissent pas marcher dessus....
@christiandufauchelle5 ай бұрын
@user-hp6ch2kd1e pas tous. J'en ai croisé qui ont reçu une éducation normale. Ils ont 20 ans , je peux leur parler d'adulte a adulte. Je le sens que leurs parents leur ont inculpé le goût de persévérer dans une situation difficile et frustrante. Pour eux et elles c'est normal...
@mantoine35965 ай бұрын
Ces discussions, ok les gen z se laissent pas marcher dessus , mais vivent chez leur parent jusqu'à 27 ans quand a 27 les millenial achetent leur premier appart 😂 good life
@badr-elm5 ай бұрын
je crois que la culture et le milieu de vie qui fait cette différence, pas notre date de naissance
@Pimpdu795 ай бұрын
La tranche d'âge est aussi un facteur de différence culturelle au travail et en même temps effectivement ce n'est pas le seul
@badr-elm5 ай бұрын
@@Pimpdu79 je connais des enfants de gen z qui sont des boomers
@stat87155 ай бұрын
@@badr-elm C'est que tu as oublié ce qu'était un vrai boomer. ;) ! bon aller, je retourne voir mon animal totem !
@mars.a28395 ай бұрын
@@badr-elmExactement, je suis de 99 et si je m'identifie à la vidéo je suis millennial, mais avec plus de fermeté quand même. Donc je ne suis pas si désengagée que la Gen Z représentée dans la vidéo. Cela n'empêche donc pas que je sois souvent très ferme et stricte avec des entreprises.
@marionelson8882 ай бұрын
@@mars.a2839 scientifiquement tes genz 💀💀😂 mais pense ce que tu veux ou t’es zillenaire
@romainlombardo17065 ай бұрын
Bon, tous les millennials ne sont pas comme ça quand même... Je dis ça : je suis un génération X (mais tardif : fin 70’).
@chauvenetjonathan818226 күн бұрын
Génération z ou génération poisson rouge....
@brutalrock9275 ай бұрын
Bravo les Z, ne soyez surtout pas aussi soumis que les esclaves qui vous ont précédés.
@bernardinelermite11335 ай бұрын
Attendez un peu que les Chinois rachètent les entreprises en faillite, mdr. ça rigolera plus tellement.
@holaholahophop5 ай бұрын
@user-hp6ch2kd1ehahaha
@aechemann365 ай бұрын
Gros lol . L'esclavage commence seulement .Est la génération Z c'est pas elle qui c'est soumis au vaccin ect pour le covid pour aller au restaurant est en boîte de nuit résultat les boîte de nuit on fermé est les restaurant qr code ,séances d'acupuncture reconnaissance faciale dans les stade de foot est pour les jo ect 😂😂😂 à j'adore
@wanda45795 ай бұрын
On est pas des esclaves, on est pas des technocrates, on a juste fait des études, on sait écrire et on arrive à l'heure. 10H c'est la moitié de la journée.
@kaijo0695 ай бұрын
@@wanda4579 Je faisais souvent 10h-18h car je loupais le bus et j’étais à jour sur mes projets, un collègue 8h30-16h30 jamais en retard, mais souvent en retard sur ses projets... Ce qui compte c'est de faire son taf dans les temps, pas l'heure à laquelle tu commence
@quentinsworld885 ай бұрын
Il y a certainement du vrai 😅 mais voulez-vous pas vivre votre vie et arrêter de vous catégoriser. Occupez vous de votre vie et surtout faites ce que vous voulez pour être bien en vous même !
@wanda45795 ай бұрын
Tous les sketches ne montrent que des personnes avec 2H de retard, qui sont dans le déni. Et correction: ni la génération X et Z ne savent écrire des phrases avec des mots.
@migui69845 ай бұрын
Millenniale 🤣🤣🤣
@yt_cdg735 ай бұрын
C'est exactement ça et j'adore cette nouvelle génération.
@Nicolas-ui4lo5 ай бұрын
C'est exactement ça, et je déteste cette nouvelle génération. Et j'ai "que 40 ans".
@fabriziobovinho74825 ай бұрын
"C'est exactement ce que j'adore de cette génération" On en reparle quand vous aurez besoin de services, de relations clients, hein, on va voir si c'est aussi agréable d'avoir des employés aussi dévoués... à eux-mêmes. 🤷🏻♂️
@yt_cdg735 ай бұрын
@@fabriziobovinho7482 Tu confonds les fourmis à des êtres humains. Naître, vivre et mourir. Vivre, c'est pour soi, ses propres projets, pas les projets des autres. Certains pensent que leur projet est prioritaire et que les autres doivent leur être dévoués, des esclaves. Tu en fais partie apparemment.
@ConseilsmarketingFr5 ай бұрын
hahah
@Artemis-y7x5 ай бұрын
Je me fais un ulcere des que j ai 5mn de retard, bien que millenial
@TheTheolmАй бұрын
Et cette manière qu'à la génération Z de prononcer les "r"....
@Dacostaam5 ай бұрын
La représentation de la Gen Z😐😐😐😐😐
@Majiniko99Ай бұрын
On est mal vu parce qu'on sait qu'on a des droits et que donner sa vie pour le patron plutôt que sa famille, ses amis et soi-même ça n'a plus de sens
@guillaumegauthier45295 ай бұрын
les "brefs" sont un peu forcé je trouve, sinon j'aime bien c'est top ^^
@flob.335Ай бұрын
l´app existe vraiment? ça m´intéresse 🤣
@alaric44445 ай бұрын
Et la bosse elle est de quelle génération ???😂
@DrNioky5 ай бұрын
Boomer forcément
@levendeurdebd38192 ай бұрын
Généralement c’est un gen X qui t’appelle pour dire que t’es en retard.
@Nicolas-Lamine5 ай бұрын
haha génial
@eliseereclus34753 ай бұрын
C'est quoi "le seum" ???? (je suis un boomer)
@relephenix93092 ай бұрын
"Seum" (mot venant de l'arabe et voulant dire "venin") est un mot employé pour dire qu'on est en colère, qu'on a la rage
@CatherineDufour-r9d5 ай бұрын
Ce n’est pas nécessairement représentatif de tout le monde …
@midoriemi38595 ай бұрын
C'est le principe d'une vidéo humoristique, la caricature...
@stat87155 ай бұрын
vous avez raison 90% uniquement !
@SPSHOfficial5 ай бұрын
Jure ?
@mllestormmarvelicious32255 ай бұрын
C'est de l'humour ! Un peu de 2nd degré quoi 😅
@laetitiascalisi65235 ай бұрын
Sans déconner ...
@Agenceacare5 ай бұрын
Ils auront jamais de boulot à fonctionner comme ça la dernière génération. Si ta un patron qu’à une liste d’attente de future employée il t’a déjà viré !
@heylliott5 ай бұрын
Mais où est la gen Y?
@aethlynn5 ай бұрын
Millenials
@monsieursauvage5 ай бұрын
La gen z c’est vraiment destructeur pour l’entreprise, il ne pense qu’a eux, zero team spirit : ca devrait etre que des freelances en fait comme ca si c’est des glandeurs ca nuit pas à la réussite du business ❤
@marita402115 ай бұрын
Mais tout va bien ? Vous en connaissez au moins des jeunes ? Vous êtes effrayant
5 ай бұрын
Oh noooon quel dommaaaage 😀
@enospace65485 ай бұрын
Mdr si les conditions de travail n'était pas immonde dans beaucoup de sociétés on serait déjà plus motivé, bien content que ma génération se rebelle et qu'ils dérangent des gens comme vous, bisous le boomer 😘
@monsieursauvage5 ай бұрын
@@marita40211 j’en ai embauché plus de 20aine ils font tous des super carrières, et vous ?
@monsieursauvage5 ай бұрын
@@enospace6548 haha pas de soucis zoomer, c’est de bonne guerre, à la fin y’aura toi et les autres, vivants
@thibaudgm91715 ай бұрын
Quelque chose me dit que c'est un sketch écrit par des X 🤔
@marcmonnerat48505 ай бұрын
Non, c'est impossible, c'est pas du vécu
@freeofbug5 ай бұрын
Ben, on n'est pas sauvé
@Natapaname5 ай бұрын
Et cette manie de mettre les gens dans des cases et faire de l'humour en jouant sur les préjugés, c'est X? Y? Z? Ou c'est juste con ?
@davidcerqueira82065 ай бұрын
Bienvenu les clichés, les jeunes ça toujours été des glandeurs,branl.. d'après leur aînés, et ainsi de suite... Juste le support qui change faudrait juste parler de quand on devient adulte ,autonome,responsable..voilà tout...
@Neo-xq6re5 ай бұрын
Ça n'incite pas à embaucher des jeunes générations. Peut être même pas à en avoir un ou une en coloc par exemple.
@marita402115 ай бұрын
Ah parce que vous prenez pour argent comptant une vidéo humoristique.... ? Vous ne fréquentez pas de gen z.... ? Triste
@aechemann365 ай бұрын
J'ai 40ans est je comprends le problème du monde ouvrier est de l'entreprise Je serai patron je crois que je ferai exprès d'avoir moins de travail pour avoir moins de masse salariale mais reconnaître les bon ouvriers qui feraient avancer l'entreprise est mieux les payer mais pour mieux Les payer sa serait bien qu'on arrête de trop taxé le travail.
@SoSo-y3e4 ай бұрын
Ptdrrr. Pourtant t'auras pas le choix.
@Saihttam355 ай бұрын
Je comprends le délire du sketch... mais désolé c'est plus cringe qu'autre chose >