Wellbeing Revolution: trasformare il Benessere in Successo Aziendale

Intervista a Alberto Ronco e Eleonora Valè
L'intervista è focalizzata sul tema del benessere organizzativo e sul suo impatto sul successo aziendale, introducendo il libro "Wellbeing Revolution. Il circolo virtuoso tra benessere e business (www.risorseuma...) " scritto da Alberto Ronco e Eleonora Valè. Attraverso un dialogo approfondito, i relatori condividono le loro esperienze e competenze per evidenziare l'importanza di creare un ambiente di lavoro che promuova il benessere dei dipendenti come leva strategica per il successo aziendale.
I punti salienti includono:

• La presentazione degli autori e del loro background, con Ronco che porta la sua esperienza nel supporto alle aziende verso percorsi di benessere attraverso Trainect, e Valè che offre la sua prospettiva di psicologa del lavoro e neuropsicologia del benessere.

• La discussione sulle motivazioni alla base della stesura del libro, evidenziando una passione condivisa per il tema del benessere e l'obiettivo di sensibilizzare sul suo impatto positivo sia per gli individui sia per le organizzazioni.

• L'introduzione di concetti chiave legati alla cultura del benessere in azienda, inclusi lo scopo aziendale, i valori, la sicurezza psicologica e la leadership positiva, come elementi fondamentali per promuovere un ambiente di lavoro sano e produttivo.

• L'analisi dell'impatto economico del benessere sulle performance aziendali, con la discussione di come un ambiente di lavoro positivo possa portare a miglioramenti tangibili quali l'aumento della produttività, la riduzione dell'assenteismo e un maggiore coinvolgimento dei dipendenti.

• L'importanza di adottare un approccio strategico al benessere organizzativo, considerandolo non solo un investimento etico ma anche un fattore critico per il successo e la sostenibilità aziendale nel lungo termine.

L'intervista mira a ispirare leader aziendali, HR manager e dipendenti a riconoscere il valore del benessere nel luogo di lavoro e a implementare pratiche che possano contribuire a creare un circolo virtuoso tra benessere e business.