Why don't young people go to the factory? There are reasons!

  Рет қаралды 77,273

Funny engineer

Funny engineer

Күн бұрын

In this video we will talk about why modern youth does not go to enterprises. If this trend continues, the absence of young specialists will finally ruin the factories...
In modern realities, society condemns work at the factory. We see a tendency that young specialists are reluctant to choose the profession of a factory worker. Yes, I agree, a young specialist has the right to do this, but then why did it take so much time to study? I will not hide that at some enterprises there are start-up payments to young specialists, but this is rarely seen anywhere. Yes, as for surcharges, even a mentor to young specialists does not always come across. Already at the plant itself, the personnel department decides which young specialists should be provided with it, and who should be "fixed" in this way. Of course, I cannot say that nothing is being done too little, support for young specialists still exists today, but less and less. To choose a certain topic for young specialists, he should at least look at the plant a little. But today, indeed, young people do not particularly strive for heavy engineering enterprises, mostly only students and interns fill the workshops with young faces. I once wrote that novice engineers should definitely go through a heavy engineering plant at the beginning of their career in order to gain experience. These can be any plants of the branches of mechanical engineering, which use the principles - the technology of mechanical engineering work. And then, after going through all these stages, your salary at the factory can become tolerable and already work at the factory will not repel and frighten you so much.

Пікірлер: 1 700
@-engineer
@-engineer 2 жыл бұрын
Привет! Пиши, почему ты не работаешь на заводе? Или работаешь). ПРИЯТНОГО ПРОСМОТРА! Не забывай делиться видео с друзьями в социальных сетях!
@Яузкий-р6ц
@Яузкий-р6ц 2 жыл бұрын
Не работаю, так как не берут
@-engineer
@-engineer 2 жыл бұрын
Почему?
@Xaron4444
@Xaron4444 2 жыл бұрын
Вот я как раз та самая молодёжь, которая не идёт на завод. В 2017 году (было мне 22 года) пришёл на местный машиностроительный завод на должность сварщика, отработал до этого лета. Образование, навыки и разряд были, но опыта была мало. Но я уволился. Не выдержал, хоть и повысил разряд, хоть и было интересно, хоть и повысили до старшего сварщика. Разгильдяйство, отсутствие ответственности у руководства, задержка зарплаты 2-3 месяца, расценки на работы времен начала 2000-х, старое оборудование, которое "эффективные менеджеры" не собираются обновлять и много чего ещё. Нормальных предприятий по пальцам пересчитать можно, а большинство именно такие - доживающие свои последние года.
@-engineer
@-engineer 2 жыл бұрын
Печально 😔
@IvanIvanov-jf5lf
@IvanIvanov-jf5lf 2 жыл бұрын
Водители газелей больше зарабатывают чем станочники Плюс раздрлбанное оборудывание Анти санитария поссать не где Отсутствие какого либо роста Копеечные расценки
@LiKrisaBangBang
@LiKrisaBangBang 5 ай бұрын
Многие предприятия морально устарели. Они были придуманы в СССР, когда такие условия работы компенсировались без платным жильем, социальными гарантиями. Человек знал, что пока он стоит у станка, где то люди строят ему жилье. А сейчас пока ты стоишь у станка, ты знаешь что соучредители предприятия катаются с на лыжах в Сочи с любовницами. А ты продолжай стоять у станка.
@AndroiD-hw2kn
@AndroiD-hw2kn 4 ай бұрын
достойно сказано ....
@ГеннадийГеннадий-р8ш
@ГеннадийГеннадий-р8ш 4 ай бұрын
И это тоже
@nicolajpotjerjaew
@nicolajpotjerjaew 3 ай бұрын
А власть в стране не устарела ? Может с этого надо начинать , а не с зарплаты и отставание страны в развитие .
@ilabirint
@ilabirint 3 ай бұрын
Очень правильно сказано
@Ланс-м1в
@Ланс-м1в 3 ай бұрын
Супер. Вот именно. Когда говорят о том, что нужно переработать, всегда вспомнается, куда в итоге пойдут результаты труда.
@ВашКот-ь8ч
@ВашКот-ь8ч 7 ай бұрын
Когда устроен по блату на хорошее место, никогда не сможешь понять того, кто не хочет идти на завод. А причины просты, их всего 3: нищенские зарплаты, высокие требования к рабочим и скотские условия труда.
@Simo_cat
@Simo_cat 7 ай бұрын
И отношение как к скоту!!
@Vadim-8Dgan
@Vadim-8Dgan 6 ай бұрын
Вот прям согласен, работаю на заводе 60 тысяч отношение как к скоту! Всё блатные места заняты на заводе да от 100 к и выше и туда не попасть! На хрен заводы!!!!
@Vadim-8Dgan
@Vadim-8Dgan 6 ай бұрын
А обслуживать начальников и директоров ну на хрен!!
@Vadim-8Dgan
@Vadim-8Dgan 6 ай бұрын
При мне поставили человека который только пришёл Начальником!! Везде камеры чуть ли не в жопе за всё спрашивают шаг влево шаг вправо!! Как на зоне…
@viktorviktor6145
@viktorviktor6145 6 ай бұрын
нарушение всего и вся , несправедливость.
@ФаинаШилова-г1ф
@ФаинаШилова-г1ф 11 ай бұрын
Ребята на ходите на завод мне уже 54 года 35 лет на нтмк в Тагиле , вспомнить нечего , но нас подмяло 90 годы. Малосемейку кое как заработали с мужем , сейчас ее продали купли в Екатеринбурге, для пенсии под сдачу , а помот и квартиры перестали давать, мы вообще больше нечего на заработали , детей , я не пустила , дочь парикмахер. Другая дочь онлайн работа в разы больше зарабатывают. И здоровья больше. Берегите себя , здоровье все потеряли.
@Польский-пан
@Польский-пан 7 ай бұрын
Вы правы на все 100%
@ЮлайМалай
@ЮлайМалай 7 ай бұрын
А если не будут ходить на заводы тогда заводы обонкротятся, закроются, не будут производить продукцию,не будет участвовать в экономической жизни страны это ударить по экономике страны, твои дочери станут получать копейки ибо у людей не будет денег для того чтобы оплатить работу твоих доченек.
@StepanSmorkov
@StepanSmorkov 7 ай бұрын
Может когда начнут банкротится, догадаются повысить зп работягам и у уменьшить штат дармоедов@@ЮлайМалай
@deusvult3329
@deusvult3329 6 ай бұрын
​@@ЮлайМалайахахахаха, крутая логика, завидую истинному патриоту. Выделить молодым инженерам субсидии, льготы, поднять зп, жестче следить, чтобы все было по тк РФ? Неее, вы должны работать за идею! Вот оно, типичное совковское мышление, навязанное пропагандой.
@Saggitarius666
@Saggitarius666 6 ай бұрын
@@ЮлайМалай банкротство завода проблема руководства завода
@LexxK
@LexxK 2 жыл бұрын
Вся проблема в том, что не хотят платить нормальную зарплату. Слесарь по 4 разряду на известном крупном нефтеперерабатывающем предприятии по 1 списку вредности получает около 20 тыс. руб. по 6 разряду 32 тыс. руб. При этом работа тяжёлая, вредная по углеводородам, по шуму, освещённости и вибрации, с отрицательными и с высокими температурами. Ремонт сложного оборудования: насосы, компрессоры, вакуум-фильтры... + теплообменники и т.п. При этом: режим, начальство давит, отпуск не по желанию, каждый год "экзамены". При такой работе ЗП должна быть от 100 тыс руб. Старики ещё дорабатывают, а молодёжи это нафиг не надо.
@user-trig
@user-trig Жыл бұрын
ясен арафат зачем тратить время на ,,это,,для чего?что бы что?чтобы очередной мерзкий упырь положил себе в карман очередной миллион?
@ДмитрийШадрин-ы9щ
@ДмитрийШадрин-ы9щ 9 ай бұрын
Ну что вы говорите согласно ростату зп у нас 70 тыр и вообще в стране все хорошо
@funnyshortsmeme1059
@funnyshortsmeme1059 9 ай бұрын
Всё по делу
@SergeySemenov-p5w
@SergeySemenov-p5w 9 ай бұрын
​@@ДмитрийШадрин-ы9щ😅😊😅точно ,В.Пу. сказал же по телевизеру,что средняя ЗП это 70 к.
@андрейандреенко-е1з
@андрейандреенко-е1з 9 ай бұрын
@@ДмитрийШадрин-ы9щ это не в стране всё хорошо, а в ТЕЛЕВИЗОРЕ!
@kgbuuhuk3584
@kgbuuhuk3584 2 жыл бұрын
Молодежь просто хочет жить и наслаждаться жизнью, а не выживать. Российские заводы эту возможность предоставить, к сожалению не могут. Плюс ничего толком интересного у нас нет. Я тоже из Новосиба. Есть крупные заводы, типа чкаловского, инструментального, ЭлСиб. Денег там не платят. Есть мелкие предприятия в промзонах, но они ничего интересного не производят - мусорки, пожарные какие-то стенды и всё. Ну и конечно же, если ты находишь какое-то более менее на твой взгляд достойное предприятие, тебя отправляют куда подальше, потому что опыт работы от 1 до 3 лет))) А где этот опыт брать, почему-то не говорят
@thlen3607
@thlen3607 6 ай бұрын
в конторах уровнем ниже - да не интересно, но элементарные вещи делать научитесь
@ПетрЧелюскинцев
@ПетрЧелюскинцев 7 ай бұрын
Я на заводе работаю . Самая главная проблема - соотношение начальников и рабочих. На одного работягу с зп 50к приходится 2 начальника с зп 150к. Картина маслом : один рабочий получает большую 1,5 метровую деталь, а вокруг стоят 5-6 начальников и кричат на него "почему так медленно,епти,давай быстрее,мля!" Потом они всей толпой достают телефончики за 100-150к и снимают на видео как мокрый от пота работяга на минуту раньше обеда ушел с рабочего места. Скидывают это видео мастеру со словами : "смотри,твои вон вообще не работают время 59 минут, за станками нет никого! Окуели в край,мляя!" У частника такого нет,ибо зачем ему платить дармоедам? Проще эти деньги дать рабочему чтоб он на двух трех станках работал . Автор,а теперь ответь мне, ты за кого людей считаешь ? За скотов?
@Sergey.SU.69
@Sergey.SU.69 7 ай бұрын
Подтверждаю !!
@МаксимСухов-т5б
@МаксимСухов-т5б 6 ай бұрын
Все точно так и есть,подтверждаю.
@romantimofeev1074
@romantimofeev1074 6 ай бұрын
Вы уверены, что на заводе работаете?
@Алексей-в9ь6ь
@Алексей-в9ь6ь 6 ай бұрын
Так и не ответил)
@ВасилийМинин-г1я
@ВасилийМинин-г1я 6 ай бұрын
Фантазер. 🥱ЦИПСО и центр психологических атак запада.😏Ваша любимая темка отгонять людей от завода, любой ложью
@DiZeb255
@DiZeb255 2 жыл бұрын
Отучился 9 лет в школе и решил, что не хочу протирать штаны - ушёл в ПТУ, буквально за 4 года интересной учёбы освоил навыки работы технологом и в 2020 устроился техником-технологом на завод. Прошло 1.5 года и вот мои выводы: 1. Оборудование, по большей части, старое. Есть ЧПУ станок 2015 года, который не то, что в сотку биение сделать может - в три делает! 2. Зарплату мне не повысили, тупо индексация на 5% и все. Хотя я делаю работу сверх своей - пишу технологии, помогаю заводским по срочным вопросам, решаю спорные вопросы со смежными цехами. 3. Работать 8/5 и учиться в институте на вечернем - невозможно, тупо после работы возвращаешься домой на дистанционку/едешь в институт и сидишь на паре - и ничего не понимаешь, даже если знаешь предмет. Работа технологом реально неблагодарная и трудная, даже несмотря на то, что я успел набраться опыта. 4. Отношение начальства. Постоянно горящие сроки и постоянная работа. Я думал, что буду заниматься интересными технологиями, а, по факту - мне кидают всё. Причём я не успеваю сделать что-то одно - мне подкидывают ещё. Это сродни снежном кому. 5. Текучка. Буквально на прошлой неделе сменились начальник нашего БТК, начальник смежного цеха, ушёл инженер по инструменту. В 15-18 году, судя по извещениям - сменилось порядка 15 технологов в техбюро. Приходят такие же, как и я, нарабатывают стаж в 1-3 года и уходят. Грустно. Но я тоже теперь об этом думаю. 6. ЗП. Сейчас у меня оклад 23 тысячи рублей + КТУ =в месяц получается 43-45 тысяч рублей. На соседних предприятиях (КАМАЗ, Авиаприбор) зарплата минимум - 70к рублей. Вот и думай, а почему такая текучка кадров и почему молодёжь не идёт на завод. P.S. Единственное, почему я пока тут работаю - это потрясающие люди. Работяги всегда подскажут, в техбюро всегда научат. Я сам поддерживаю дружелюбный настрой и с утра прохожу в цех, чтобы поздороваться с ребятами. Но меня абсолютно угнетает тот момент, что на мне катаются( и работы подкидывают больше бумажной, чем той, где надо шевелить мозгами. P.S.S. В комментариях только два типа людей - либо старички, которые любят завод и будут говорить про "ленивую" молодёжь, либо ребята моего возраста (20-26 лет), которые тоже не хотят рвать себе все за ничего. Поймите, мы живём в капитализме! Невозможно работать тупо за идею - есть нечего будет.
@ioopy87
@ioopy87 2 жыл бұрын
70к рублей тебе без вышки в нашей стране никто не даст, если ты думаешь что всё так печально , то поработай за идею :D
@DiZeb255
@DiZeb255 2 жыл бұрын
@@ioopy87 и 100к можно получать без вышки - знаю примеры. Могу перечислить всех моих знакомых по группе института - там все рабочие профессии - слесарь-испытатель, наладчик станков с ЧПУ, даже конструктор есть. Все без вышки пока, зп у работяг выше, чем у технологов и конструкторов)
@ЕВГЕНИЙБОЙКО-ш7щ
@ЕВГЕНИЙБОЙКО-ш7щ Жыл бұрын
​@@ioopy87я столько получаю обычным сотрудником склада:) Причем без сношения мозга, без переработок, официально и т.д. P.s. Работал и электрослесарем, и кабельщиком, и оператором ТПА. Все это полное дно. Отдаешь больше нервов и здоровья. Причем ещё и никакой ТБ на предприятиях. P.S.S. Сейчас 70-80к и вполне все устраивает. Но на такие места спрос очень большой и попасть конечно тоже надо постараться.
@ЮрийКрамаренко-я1г
@ЮрийКрамаренко-я1г 9 ай бұрын
Так главная идея Капитализма - деньги. Не парься и идейно ищи более высокооплачиваемую работу, родной завод😂😂😂 брось при капитализме даже жена при наличии общих детей может в итоге оказаться не родной.
@ГеоргийХололеенко
@ГеоргийХололеенко 8 ай бұрын
со всем согласен, кроме идеи. Идея то есть, только ты не там её ищешь и не в том
@ivanavdeev2196
@ivanavdeev2196 8 ай бұрын
Работал на заводе расточником и зуборезчиком. Сейчас работаю массажистом. По выходным бытовую технику ремонтирую. Будет ЗП на заводе 800 т.р. обязательно вернусь.
@ЯнРокотов-х1э
@ЯнРокотов-х1э 7 ай бұрын
Массаж резцом делаешь?
@ivanavdeev2196
@ivanavdeev2196 7 ай бұрын
@@ЯнРокотов-х1э хорошая шутка! В основном резцом иногда фрезой. Бывает долбяк с развёрткой приношу в кабинет. Но только с СОЖ!)))
@ЯнРокотов-х1э
@ЯнРокотов-х1э 7 ай бұрын
@@ivanavdeev2196 👍
@ПетрЧелюскинцев
@ПетрЧелюскинцев 7 ай бұрын
Обязательно будет! Лет через 20 приходи
@nehisoka
@nehisoka 7 ай бұрын
боюсь если на заводе будут 800тр платить, то хлеб в магазине будет 100тр стоить... иначе никак
@ВахтангТолкачев-ф3ч
@ВахтангТолкачев-ф3ч 7 ай бұрын
Дело не в заводах, а в любой работе,труд человека в нашей стране обесценен и нанятому работнику будут платить столько на что он соглашается, не согласится он, согласится другой. Система такова.
@sergejpanarin4908
@sergejpanarin4908 6 ай бұрын
Эту страну нужно ликвидировать (государство).
@dmitriikrylov8324
@dmitriikrylov8324 5 ай бұрын
Это называется закон спроса и предложения 😀
@WS-ih3ul
@WS-ih3ul 2 жыл бұрын
Заводы , работники , НЕ нужны СЕГОДНЯ гусударсву. Идет распродажа сырья, по быстрому и вывоз прибыли.
@arseniirak115
@arseniirak115 2 жыл бұрын
Предприятия они не только государственные бывают так-то
@avraamlin7022
@avraamlin7022 Жыл бұрын
@@arseniirak115 работодатель платит ндфлы и сборы вычитая это из за рабочего,нет смысла работать на эту пирамиду
@arseniirak115
@arseniirak115 Жыл бұрын
@@avraamlin7022 майже в будь-якій державі підприємці платять податки. І забирає вона в тебе з підприємцем приблизно навпіл, хоча різниці по суті нема.
@avraamlin7022
@avraamlin7022 Жыл бұрын
@@arseniirak115 в РФ это "пополам" итак с нищенской зп,в других же странах капиталисты не такие жадные ,есть почасовая ставка ,прогрессивный налог,и реальная перспектива карьерного роста,в РФ же это лапша на уши
@Svetlanakar-cz7bd
@Svetlanakar-cz7bd 8 ай бұрын
Смотря какой завод
@МаксимСухов-т5б
@МаксимСухов-т5б 6 ай бұрын
Мне 38.С15 лет работал сначала на стройке,а лет с 19 заводы,заводы,заводы.Работал и на конвеерах(вообще ад),и слесарем,гальваником,грузчиком,стропальщиком,резчиком. Боже мой,если бы вы знали,как мне осточертели эти заводы🤮🤮🤮,эти ржавые помойки.Как мне надоел этот монотонный труд в грязи,шуме,вони.Как мне надоело вставать в 5 утра.Эти нищенские зарплаты,постоянные требования непомерные и личностная деградация.Это ДНО ребята,если есть возможность,никогда не ходите на завод,такое чувство,что тратишь жизнь впустую,упуская чтото важное.Будто жизнь проходит впустую.Зарплаты маленькие,ни на что накопить нельзя,только выживать.И эта монотонность,ооо,это ужас.Каждое утро встаю,и на душе тревога помешанная с тоской,особенно после выходных.Полное внутреннее опустошение,ни на что нет моральных сил,даже в выходные,только на то,чтобы лежать и откисать.Это просто моральное и духовное уничтожение. Сил нет это больше выносить,друзья,но возможности пойти куда-то еще нет.потому как 2 детей,а в других сферах,без высшего образования платят еще меньше.Тоска,безысходность,апатия и опустошения,хочется волком выть,а выхода нет никакого,никакого просвета. Не ходите на завод,если у вас есть выбор,ни за что не ходите.🤮😢
@ЕвгенийКоролёв-я9у
@ЕвгенийКоролёв-я9у 6 ай бұрын
Прочитал твой комментарий. Аж сердце стиснулось. Держись мужик! Посылаю тебе лучи поддержки и добра. На плечах таких как ты наша страна держится. Спасибо тебе.
@Бамбук-пр5
@Бамбук-пр5 6 ай бұрын
Не добавить, ни убавить😞 Я твой ровесник. Такое душевное состояние списываю на кризис средних лет. Прихожу домой падаю на диван и всё... Всё чаще задумываюсь, что дальше? Каков итог? Листаю вакансии и понимаю, что рабочие вакантные места +- однохренственно хреновые. Голова лопается на, что переквалифицироваться. На всё это требуется время, деньги, силы. А этого катастрофически не хватает. 🤝 от слесаря. Прорвёмся! Но это не точно😬.
@МаксимСухов-т5б
@МаксимСухов-т5б 6 ай бұрын
@@ЕвгенийКоролёв-я9у ну спасибо,друг)))
@МаксимСухов-т5б
@МаксимСухов-т5б 6 ай бұрын
@@Бамбук-пр5 Да,друг,все так и есть,тожен смотрю вакансии,и понимаю,что все это один и тот же хрен,только в другой руке. Я сейчас тоже слесарь,механосборочных работ....ох,надеюсь прорвемся))))ну или порвёмся 😀одно из двух
@JaiJag-sd4lu
@JaiJag-sd4lu 6 ай бұрын
​@@Бамбук-пр5да, тоже самое. В свободное время смотрю вакансии и понимаю, что пока надо просто терпеть. Я немного сменил тактику, чтобы крыша не поехала - если не получается заработать больше, стараюсь просто меньше тратить - меньше есть, меньше покупать, снимать комнату меньше. Но у кого дети - это, конечно, сложно всё. В 2007 году мне казалось, что все двери открыты, сейчас чувствую себя червяком.
@SU-24M
@SU-24M 2 жыл бұрын
Работаю на крупном предприятии. Получил диплом техника-механика и пошёл на отработку, стереотипов никаких не было про завод. Тк проблемы с кадрами (а про техническое состояние оборудования вообще молчу), то естественно меня отправили работать слесарем. По началу было интересно и в какой-то степени весело, много чего нового узнал, набрался немного опыта и тд. Думал, поработаю, получу высшее образование, и буду пробиваться вверх по карьерной лестнице. Но буквально через 2 года всё стало обыденно, никаких новых знаний и опыта, узнал как устроена иерархия, что начальник цеха готовит места для детишек. Его зама я во время практики (6 месяцев) видел в кабинете всего раз 5, за время работы в цеху (года 2) может столько же, чем он занимается - загадка, даже ключей выписать не может, комплект ждём целый год, обещали поставить шлифовальный станок - 5 лет с тех пор прошло…По рассказам бригадира было в нашем подразделении человек 40, осталось примерно 15, конечно обещали зарплату раскидать, но…так сказать что-то пошло не так (называется эта проблема нач. цеха, тк он за это отвечает, все, включая директора подписали кроме него), людей нет, доплат тоже, только обязанностей добавили, нач. цеха постарался, и так во всём. Также пытаются пугать историями мол на других заводах хуже, оставайтесь тут. С запчастями и инструментом постоянные проблемы, приходится самим мутить и мудрить. Работы нереально много, мало того, что мы допустим делаем 2-3 машины в день неофициально + ещё 3 сверху. Планово-предупредительного ремонта нет ВООБЩЕ. Просто играем наперегонки со временем и с тем, что сломалось. Раскрылось пару финансовых схем…Сам завод в крупных долгах и убыточен, оборудование стоит ещё с основания завода, грубо говоря перебираем металлолом. Каждые полгода сокращения. И в этой ситуации что делать - не понятно. Оставаться тут - это банально унизительно, морально тяжело быть шестерёнкой в этом механизме, зная, что лучше вряли будет. Хотя всё-таки есть желание пробиться в какой-нибудь конструкторский отдел, интересно работать с чертежами. Не знаю как обстоят дела на других предприятиях, но зарплата там точно не больше. Такой вот расклад.
@-engineer
@-engineer 2 жыл бұрын
Спасибо за комментарий 🖐️🖐️🖐️
@SU-24M
@SU-24M 2 жыл бұрын
@@-engineer да не за что. Привет с Бобруйска!
@-engineer
@-engineer 2 жыл бұрын
Привет с Минска)
@alexblack6831
@alexblack6831 2 жыл бұрын
Пойди тем же оператором ЧПУ, +- косарь баксов заработаеш. Сидя на попце мало что изменится.
@ElimDax01
@ElimDax01 2 жыл бұрын
Не переживайте, если всё, что вы рассказали - правда, то недолго такому предприятию осталось до банкротства. А встретить его, или же быть немного смелее и пойти своим путём - решать вам.
@МортиТомпсон
@МортиТомпсон Жыл бұрын
Пришел на режимный завод после интитута. Был шокирован тем, как с тобой разговаривает охрана на проходной. На хамство наткнулся уже на второй день. Вообще, заметил такое, что охрана хамит молодым работникам, а не всяким алкашам. Оборудование были изношенное 50-х/60-х годов. Коллектив был кошмарный, состоящий из зеков, наркоманов, алкашей и сумасшедших пенсов. Зарплата была примерно чуть ли не в половину меньше чем в объявлении! Летом в цехах стояла адская жара, такая что люди падали в обморок. Отработал 5 месяцев и ушел к частнику. Отношения как к человеку, а не какому-то скоту. Зарплата почти в два раза выше! Через три месяца получил повышение + машину, которая была практически в личном пользовании. На завод больше никогда не пойду. Если только на завод за границей.
@blackstorm5228
@blackstorm5228 11 ай бұрын
Лучше дома пелемени лепить на продажу, чем эти заводы, где только инвалидом станешь к сорокету.
@user15711
@user15711 9 ай бұрын
Зеков на завод не берут. Что-то ощущение, что ты звездишь
@blackstorm5228
@blackstorm5228 9 ай бұрын
@@user15711 еще как берут. На военных заводах пашут за миску супа. Сварные, токаря, фрезировщики сейчас нужны даже если они в лагерной робе.
@Роман-в5н8щ
@Роман-в5н8щ 7 ай бұрын
@@user15711полно 😂 особенно если вахта ! Сплошь бывшие сидельцы,солевые и алкаши припадочные.
@fallout9285
@fallout9285 7 ай бұрын
​@@user15711он врёт!!!нет таких людей на режимных объектах ,там вообще людей через ФСБ проверяют!!!я просто работал на обороном предприятии и все очень строго!!
@seregamix179
@seregamix179 2 жыл бұрын
основная причина не только в небольших зп , но и в том что зачем молодому человеку с головой идти на производство тем более если оно еще и вредное , когда он может те же самые деньги и даже больше зарабатывать за пк !!!
@Happy-bo4qc
@Happy-bo4qc 2 жыл бұрын
Работал инженером по инструменту, уставал морально, ушел работать грузчиком на склад, зп в 1,5 раза со старта выше и самое главное я не уставал, парадокс. Сейчас работаю на заводе, получил высший разряд и единственная перспектива для меня это выучится на it или ехать в Польшу/Чехию.
@arseniirak115
@arseniirak115 2 жыл бұрын
А менеджмент, или бизнес не рассматривал?
@Romanclerk
@Romanclerk 8 ай бұрын
Ахаха. У меня такое же было. Работал на заводе инженером в отделе главного энергетика. Работы было минимум за троих, зарплата копейки, уставал неимоверно. Надоело. Устроился сантехником в ЖЭК. Доход стал в 1,5-2 раза больше. Уставать соответственно меньше, значительно меньше.
@alzur5720
@alzur5720 2 жыл бұрын
Работал временно 2 месяца на пакетном заводе. Завод расположен возле жилых домов. Запах пластика ощущается в жаркую погоду, что становится тяжело дышать. Оборудование часто ломалось, платили копейки даже операторам станка. После ночной смены взял отпуск с последующим увольнением по статье 71 ТК.РФ.
@ПавелВысоцкий-е2щ
@ПавелВысоцкий-е2щ 4 ай бұрын
Из-за забора-то чего не берут? Говорили же, что там очередь стоит за 30-50 тыс работать
@17koshek
@17koshek 3 ай бұрын
Так они не идут, они на ворота смотрят и блеют
@ZloyKot.
@ZloyKot. 3 ай бұрын
Все просто - работодателям до сих пор мерещится очередь за забором, в их заплывшем жиром моске нет ни малейшего понятия о необходимости платить достойную зарплату.
@ВладимирСнегурев
@ВладимирСнегурев Ай бұрын
За забором теперь очередь работодателей стоит,довыеживались своим скотским отношением господа
@nypshegg
@nypshegg 2 жыл бұрын
Как начинающий специалист на не плохом заводе, (как минимум грязи, режимности там нет, и зп нормальная) хочу сказать, что убивает отношение, руководства и роботяг. Роботяги ржут над тобой, дико акцентируя внимание на том что ты не понимаешь чего то, им плоды твоей работы не нужны, а если ты какое-то рац предложение выдвинуть решил, то тебя с говном съедят, потому что авторитета нет, вот это дико дизморалит, и даже задумываешься и по кой хрен я здесь нахожусь, и вся деятельность сводится к поддержке бюрократии
@frostbyte2533
@frostbyte2533 2 жыл бұрын
во-во, у меня что-то подобное. некоторые решения и мнения мои могут в штыки принять, где-то наорать. не все такие, но даже из-за нескольких человек все достало уже. в общем, пусть начальство потом само к станкам встает
@VasinsonSVO
@VasinsonSVO 2 жыл бұрын
А вот тут то характер против быдловатости умных коллег и проявляется
@Стечкин-И
@Стечкин-И Жыл бұрын
Всё от того что на эти должности ставят чьих-то сыночков или по блату. Которые полнейший ноль в производстве и пытаются ещё чего-то умничать. А потом когда на их место приходит специалист, сам, без блата и связей, к нему отношение как к прежнему дебилу которого на время приткнули.
@msu716
@msu716 7 ай бұрын
В некоторых офисных организациях обстановка бывает похожей
@АртемРамазанов-в2ъ
@АртемРамазанов-в2ъ 2 жыл бұрын
Работаю в ремонтной службе. После универа начинал со слесаря, теперь механик. Станки не новые, но стараемся менять, обновлять оборудование, заказывать инструмент, оснастку. Молодёжь перенимает опыт возрастных ребят. Работа интересная, постоянно стараешься изучать что-то новое в рамках своей специальности. Проблема в том что не всем быть хорошим руководителем, да и не нужно этого... Надо быть специалистом в рамках своей должности рабочего или инженера. Хотя серьёзный доход зачастую только у руководителей. Поэтому для многих молодых людей развитие профессиональных навыков в рамках рабочих профессий теряет смысл... К сожалению.
@kotnapromke
@kotnapromke Жыл бұрын
Зато появляется классовое самосознание.
@Smart-agent1976
@Smart-agent1976 6 ай бұрын
Привет у нас инструмент давали только чпушникам а тем кто на обычных станках старый и ржавый а когда заточник уволился он стал совсем тупой
@РоманПетров-б5х
@РоманПетров-б5х 4 ай бұрын
Работал на заводе мучали депрессии. Уволился с него депрессии пропали
@rostok0517
@rostok0517 5 ай бұрын
После армии несколько лет отработал в машиностроении на автоматической линии, - руки гнили заживо от бесконечных порезов и эмульсии, детали тяжёлые, в заусенцах, работа обезьянья. Зато наладчики три пластины прикрутят на фрезу и ходят, балду пинают и получают больше. Когда всех операторов на заводе отправляли учиться на наладчиков, меня не отпустили, а что? Пацан и так нормально пашет, зачем ему повышение разряда?
@Auchas
@Auchas 2 жыл бұрын
Отучился на ЧПУшника, устроился на завод утром, в обед уволился). Кому как, но не по душе, когда: старинные здания, древнее оборудование, грязь, темень, люди понурые, словно света белого не видят (Мордор). На участке мастер замученный спрашивает, надолго ли я. Я понял, что для него это чертовски важно, поэтому поступил по совести, ушел, ибо душа тут на долго меня не оставила бы. Плюс режим, отпуск 28 дней в году, в общем - отсутствие свободы
@evg-station
@evg-station 2 жыл бұрын
так 28 дней в году отпуск это по законодательству, так везде
@Joni-eg1ke
@Joni-eg1ke Жыл бұрын
​@@evg-station а 7 дней к отпуску?
@ДмитрийМелентьев-т1и
@ДмитрийМелентьев-т1и 6 ай бұрын
Да на заводах наших дремучесть стародавняя
@moto_gnom
@moto_gnom 6 ай бұрын
Бердянские жатки,зп 28к рублей сварщик 3разряд,работаю с 2017ого года,отпуска ещё не было
@ВячеславМорозов-р3ж
@ВячеславМорозов-р3ж 5 ай бұрын
Раньше на предприятиях была очередь на жилье, бесплатные путевки от профсоюзов, санатории, пионерские лагеря.
@КириллИшин
@КириллИшин 2 жыл бұрын
Заводов нет, производство уничтожено, ПТУ нет, ждем прорыва.
@-engineer
@-engineer 2 жыл бұрын
Все наладится)
@ЕвгенийИгнатьев-й8ы
@ЕвгенийИгнатьев-й8ы 2 жыл бұрын
Ага время на раскачку нет))
@-engineer
@-engineer 2 жыл бұрын
Точно👍
@weeklang8912
@weeklang8912 2 жыл бұрын
Согласен с автором прямо по всем пунктам! Работаю в конструкторском бюро + ещё учусь в институте, так вот там если работать по 8 часов в день, то зарплата 26к+премия. Так вот у нас отдел был большой, половину сократили, станки с ЧПУ вывозят в другие города, потому что в моём городе нужно на такой специальности платить около 80к, а там могут платить 45к и все довольны. Также вижу много людей с Киргизии и Татарстана, которые готовы работать за небольшие деньги, вот такие приколы. Не понятно, что будет дальше ибо все предприятия сейчас частные, а не государственные. Пока работать можно, но это пока. Платят и правда мало, по сравнению с доставкой, вот и учись 5 лет, а то и больше(
@-engineer
@-engineer 2 жыл бұрын
Спасибо вам за комментарий 👍
@Carlito1199
@Carlito1199 2 жыл бұрын
а где вы живете? сам работаю конструктором в татарстане, у опытных специалистов зп хорошая
@dafinteil
@dafinteil 2 жыл бұрын
На счёт учёбы верно подмечено)
@-engineer
@-engineer 2 жыл бұрын
👍🤗
@weeklang8912
@weeklang8912 2 жыл бұрын
@@Carlito1199 на урале
@strangerloner90
@strangerloner90 6 ай бұрын
1:45 Да нихрена она не будет увеличиваться. Разве только будет расти когда завод будет индексировать зарплату вообще для всех, раз в год или типа того. Сейчас поснимали на заводах за стаж. Хоть год отработал, хоть триста лет, одинаково получать будете. Разряды-то и то не везде остались. Стоимость часа и пи... Ец.
@Sinister_Gloom
@Sinister_Gloom 5 ай бұрын
1. Непрестижно быть рабочим. 2.Мало платят, вопреки обещаниям-заманухам. Зачастую - минималку. 3. Скучно, однообразно,мало свободного времени. 4. Надо таки работать😱 5. Нет карьерного роста🤣
@АлексейИванов-щ8л8с
@АлексейИванов-щ8л8с 4 ай бұрын
элементарно Ватсон, пока начальство будеть грести под себя народ на завод ничем не загонишь. А вот приняли бы закон, что дифференциал по зарплатам и годовому доходу на заводе не должен превышать, предположим 100% между самой высокой и самой низкой, тогда начальство выписывая себе миллионные премии понимало бы. что должно будет 100тыс руб премии заплатить, например уборщице или разнорабочему, причем и при увольнении тоже, чтобы не было желания перед премией увольнять народ. Цифры взяты для примера и могут варьироваться, главное принцип. а пока у начальников "своя рука владыка" и никто им не указ не ждите ничего хорошего
@ЖеняПылесосов-ц7д
@ЖеняПылесосов-ц7д 6 ай бұрын
Я на заводе работал 2009-2013, получал 1000 долларов (30к) Сейчас 2024, там же получают 1000 долларов (90к) вот и весь рост зарплат А вообще заводы все что вокруг моего дома - ссср все отсталые и обкаканые, никакой эффективности труда. В развитых странах 1 человек делает как 4 россиянина , там и зарплаты 4к долларов
@Дизайнмашиннойвышивки
@Дизайнмашиннойвышивки 6 ай бұрын
Лучше сразу идти в тюрьму, тот же режим, проходные, оброзование лучше чем школе, бесплатно кормят, а потом можно короноваться в вора в законе .
@Artem3185
@Artem3185 4 ай бұрын
Можно так долго не рассусоливать. У меня в городе вакансия на оборонке в металлургическом цехе у печи,с 8 до 8. И 5 дней в неделю. 35 тысяч рублей. И другая вакансия в моем же городе сборщик на склад КБ 2 через 2. Зарплата 80 тысяч.
@EvgenMo1111
@EvgenMo1111 3 ай бұрын
с 8до 8 это же нарушение, нет?
@Ratamahatta
@Ratamahatta 2 жыл бұрын
Сейчас практически вся сообразительная молодежь ломится в айти, в итоге толковых молодых инженеров машиностроителей катастрофически мало. Как считаете, к чему это приведет в итоге? Работодатели будут вынуждены поднимать зарплату инженерам? Или в российском (да вообще в СНГ) машиностроении останутся одни двоечники и эта отрасль погибнет?
@altaymaster2214
@altaymaster2214 2 жыл бұрын
Уже погибла.
@aa_artemyev
@aa_artemyev 2 жыл бұрын
@@altaymaster2214, да, есть основания полагать, что точка невозврата уже пройдена. Ждём дальнейшего снижения уровня жизни и реального содержания оплаты труда - и, после того, заезда сюда самых грязных и тяжёлых производств из «дружественных стран». 🤔🤷‍♂️
@-engineer
@-engineer 2 жыл бұрын
Александр Моргунов Спасибо, за ваше мнение!
@zak4ism
@zak4ism 2 жыл бұрын
Дайте полумертвой отрасли уже нормально помереть. Чтобы построить дом на месте землянки, нужно сначалла ее снести. Если продолжать поддерживать отрасль в таком состоянии как сейчас - высший менеджерский состав умнее от этого не станет.
@altaymaster2214
@altaymaster2214 2 жыл бұрын
В том то и дело, землянку снесли, а дом ещё не построили и построят ли.
@pantheon5856
@pantheon5856 4 ай бұрын
1. Это зарплата. 2. Тяжолая работа. 3. Начальство. 4. Мигранты. 5. Серые будни.
@СенкаБасалай
@СенкаБасалай 2 жыл бұрын
В целом, могу сказать, почему в НАШЕМ городе не идут на завод. Потому что их все, почти, закрыли. Я учился на модельщика. Собирался идти на СибТяжМаш. Нас водили на экскурсию, в рамках профориентации. Но пока я учился, его начали закрывать. Полтора курса отучился. Бросил. Ибо, бесперспективно. Комбаиновый закрыли, на КрасМаш не попадешь. Связи, оборонка. У нас столько заводов закрыли, распилили, и в китай на металл продали.... Сейчас торгаши в нашем регионе работают. Торговые центры, жилищные комплексы, стройка. И пошел я на стройку. И не нужна она мне... Бесит. Через раз платят. Или вообще кинут. Как с сибяряком, посадили и директора и сына его. А простых работяг по ветру пустили. Бред? Нет. Правда жизни. Не трогали бы СибТяжМаш, я бы пахал там, и не страшно, практику первого курса проходил на мебельной фабрике, но она сейчас не работает уже, в цеху первичной обработки продуктовый магазин. Но работал, на практике, у меня зп была даже побольше чем у работяг, которые только смену работали. Я оставался сверхурочно, мне было интересно. Энтузиазм был. И молодёжь, раз уж разговор об этом. Я пошел работать распиловщиком, в одну контору, как никак столяр. Опыт был. Меня позвал мой знакомый на склад грузчиком, з/п, говорит, больше, и я пошел. И правда была з/п больше. На 10 тысяч. И не стоя на одном месте целый день. У молодёжи сейчас другие ценности. Им не нужен завод. Все хотят получать деньги, и нихрена при этом не делать. Тик-ток тому пример.
@blackstorm5228
@blackstorm5228 11 ай бұрын
Раскрученная девочка на том же твиче или Тик токе которая попой крутит в месяц зарабатывает на рекламе больше ляма.
@Interesnoe-j2h
@Interesnoe-j2h 5 ай бұрын
Вся проблема молодежи в том ,что они видят сколько получают клоуны на сцене и в сетях,и за сколько горбатятся их родители.поэтому у них нет желания херачить на дядю
@РадиолюбителиЭлектроника
@РадиолюбителиЭлектроника Жыл бұрын
Я тоже молодежь, которая не хочет идти на завод. Я токарь 4 разряда, отработал 3 года. За успехи мне предлагали повысить разряд, но я ушел. Га себя больше заработаешь, чем на заводе. Низкая зарплата, плохое оснащение и питание, банально негде присесть, сподвигли меня на увольнение. Усугубляло то, что я работал на довольно больших станках с ручным управлением, устанавливал массивные заготовки вручную, из-за этого стал, пардон, жрать в три горла, приносить с собой еду, на которую тратил половину зарплаты, ради того, чтобы насытиться для того, чтобы на следующий день справиться с работой. И всё это в пыльном помещении. Потом я стал разнорабочим в заповеднике, стал получать в 2 раза больше + обильное бесплатное питание + работа на свежем воздухе. Ибо если труд тяжелый, то и платить должны нормально и кормить, чтобы не угробить здоровье
@JaiJag-sd4lu
@JaiJag-sd4lu 6 ай бұрын
Привет, что это за заповедник? В каком городе?
@sergeysemenov4057
@sergeysemenov4057 5 ай бұрын
​@@JaiJag-sd4lu,этотпарк юрского периода ,в Калифорнии.
@TanoCariddi-1
@TanoCariddi-1 2 ай бұрын
​@@sergeysemenov4057😂😂😂😂😂😂😂
@seva5424
@seva5424 2 жыл бұрын
Да и отрешенность от результатов труда. Всем плевать что и как делать, лишь бы платили. Во главе - выгода!
@-engineer
@-engineer 2 жыл бұрын
Есть и такое, но надо работать и думать КАК заработать больше
@АлексейГоман-ж4п
@АлексейГоман-ж4п 3 ай бұрын
У такого рода предприятий ошибка в доплате за стаж,и в сохранении старых кадров. надбавку за стаж нужно убрать, или урезать в наполовину,и платить за выработку, за профессионализм, и первые 2-3 года платить стимулирующие. Тогда и текучки не будет, и кадры более молодые будут, и качество продукции возрастёт
@ДмитрийЕвгеньевич-л4к
@ДмитрийЕвгеньевич-л4к 4 ай бұрын
Работал с 16 лет на заводе слесарем,паралельно с этим ремонтировал теле-радиоаппаратуру.и как мне исполнилось 25 ушёл с завода пригласили в ремонт сотовых.вобщем ЗП там в два раза больше чем на заводе, спокойно не надо в 5 утра вставать)) чистый опрятно одетый)) первое время снился завод,проходные,обыски обнюхивание, грязный шумный цех..никому бы не пожелал такое..
@ab.c596
@ab.c596 Жыл бұрын
Тема острая, но "воз и ныне там", "...денег нет, но вы держитесь, всего вам доброго..."
@СтепанНикитин-р6о
@СтепанНикитин-р6о 5 ай бұрын
Два года работал на Нефтегазовых промыслах Западной Сибири. Компании, думаю, называть не надо. Сам окончил магистратуру по направлению в Столичном вузе. Был целевым студентом. Так вот, при всем этом перспектив там нет. За 100 тыс на опасном предприятии я работал не стал, на Крайнем севере убивать молодость. Сейчас работаю в АйТи подразделении крупного банка, удаленка. Получаю 240. Вот и думайте
@qwezil6358
@qwezil6358 6 ай бұрын
С 18 лет отучился на слесаря рту 3 разряда. Работал 2 года на нпз, зп в летний сезон была 120 тысяч... У всех, кроме меня. Работу желал на совесть, работал много, как и все, дез выходных. Но платили меньше и на мои вопросы относительно зп меня в агрессивной форме посылали. Не особо хочу по специальности сварщиком идти на предприятие.
@xiliam1850
@xiliam1850 16 күн бұрын
Мне 21, я работал на вагонном заводе, хотя будет правильнее сказать в ремонтом депо. График работы 2/2, с 8:30 до 21:00, работал маляром, то есть по сути когда остальные мужики чинили/паяли/вставляли детали для вагонов, я бегал с краскопультом. Ушёл из-за того что на деле нужно было приходить и начинать работать ровно в 8:00, а так как маляров было в принципе всего 3 человека с двух смен считая меня, то объём работ был просто огромный. 1 маляр не в моей смене красил в одиночку, а меня поставили к бабушке лет 60, которая сама по себе медленно работала, а тут ещё и я новичок. Каждый день приходило от 4 до 10 вагонов на ремонт и мы маляры всегда не успевали, уходили естественно самыми последними в 11 вечера/2 часа ночи. То что не успевали покрасить переносилось на следующий день и выгонялось на улицу. И вот то что я не успевал покрасить в прошлый день мне приходилось красить на улице в -20/-30°. Иногда конечно были теплые дни с нулевой/-10° температурой, но удобства лежащие рядом сугробы не приносили. Поэтому когда меня срочно выдернули в колледж в другой город то я просто доработал пару дней перед отъездом и уволился, пробыв там от силы половину месяца. Но зарплата честно говоря там было хорошая, за те 2 недели что я отмучился мне заплатили около 15к рублей
@ВикторИльичь-ч1х
@ВикторИльичь-ч1х 4 ай бұрын
Трудно.Мало.Платят. Отношения как третей сорт в рабочем человека не видать Здоровья не вернуть
@ИльяКлакевич
@ИльяКлакевич 4 ай бұрын
15 лет назад я получал на заводе столько и сейчас ! Все дело !в рожах кто не работает . на заводе. А не дают прогресс производственный
@АлександрРогожкин-ш6г
@АлександрРогожкин-ш6г 5 ай бұрын
А вы чего ни "коснитесь", будь то зарплата или отношение работодателя, условия труда, цены, нынешние стереотипы отношений между людьми,сословий и т. д., куда все ниточки ведут от всего этого? Народ виноват, что не хочет работать??? 😡
@levshovser
@levshovser 8 ай бұрын
Работал на крупном заводе, где свои да наши, на 1 рабочего выходило 4.3 итр, естественно зарплата низкая. А ещё высокие требования к изготовлению деталей по 5 квалитету. Каски, маски, продувки на алкотестере, обыски, метталодетекторные рамки. Премиальный фонд, начальник цеха делил между своими шестёрками, с 5 тыс премии 2 тыс надо отдать начальниек цеха виде отката, а если нет то и премии нет. У частника бездельников меньше, зарплата выше, и таких заморочек нет.
@Smart-agent1976
@Smart-agent1976 6 ай бұрын
Привет ещё у них маленькие расценки на детали как мне начали считать примерно по 1,20 в первый месяц 10 тысяч во второй 12 и сказали маленькая выработка общий стаж почти 30 на последнем месте 10 весной оформлю самозанятость
@КлонНазарбаева
@КлонНазарбаева 2 жыл бұрын
Народ, если не чувствуете элементарного уважения к себе на завоДе, то уходите с него на другой поадекватнее. Пусть говорят что целая очередь за забором, но если очередь неожиданно рассосётся за полгода, то и "власть имущие" в любом случае задумаются над своими действиями.
@bizetfosgenov3988
@bizetfosgenov3988 Жыл бұрын
Нет уже давно очередей.
@ГеоргийХололеенко
@ГеоргийХололеенко 8 ай бұрын
так и бывший начальник распинался, что очередь где то там, что работу найти очень трудно. По факту покивал и молча уволился. После меня, ещё 3-4 человека ушло и все от 24-30-ти
@КатЭндва
@КатЭндва 5 ай бұрын
5 лет отработал токарем, фрезеровщиком в механическом участке. По молодости было, сил было много, упахивался каждый день. Получал копейки, впрочем был доволен. Но отношение начальства к работникам всегда коробило, в какой-то момент все сошлось и я ушёл оттуда. Пошёл ночным администратором, и знаете что - оказывается платят больше, а нерв и сил нужно тратить в 2 раза меньше. Так что нет, нужно поменять отношение начальства к рабочим, создать условия, зарплату и потом уже ждать результат.
@MrFedinson
@MrFedinson 5 ай бұрын
Пусть поднимают зарплату до 150 тр., тогда в очередь встанут. А иначе ради чего надрываться?
@Гачалаиф-б2н
@Гачалаиф-б2н 4 ай бұрын
Спасибо что озвучиваете болезненную тему .
@alasterh
@alasterh 6 ай бұрын
Почему не только молодежь. Мне 45,я это ненавижу. Ну, в 45,деньги есть, могу и не работать. Тема в ИТ. В ж.. пно. Провинция. Нет. Был период, пока был Частник. Корпоративные столовые, салатики там в ланчбоксах, соки, МакДаки. Прелести офисного планктона. Поработать, поговорить, послушать музыку.Обсудить общие темы, Поделать дела. Бизнес-стайл, пиджаки, мини-юбки дамам. И, таки, производительность была. Обед был в радость. И работа. И ждали его. А потом, вроде дотянуть до вечера можно. Вернулся в эту компанию. Уже под крылом Государства. В ж..., уйду. Сиди, молчи, паши, интриги.Хвосты в советской столовой... Контора, времен 85-86 г. г. Какие то перд.. ны, в джинсах. Старье и грязь вокруг. Доебашки типа, а вот, ты под окнами в обед гуляешь...А вот ты вырядился...Ну пясят, по деньгам. Но за эти пясят ты бегаешь, по полчаса в день, туда - обратно ,не дай боже опоздать, от кабинок, а иначе, накажут. 10 минут напописать и это время считается. Нет работы, или просто достало. Сиди изображай. Тупо в поисковике новости. Уже зае.., на третьей неделе..Хотя до этого отработал там лет пять...Опоганил трудовую, что пошел туда. Досиживаю год и сваливаю.
@myos_dk
@myos_dk 4 ай бұрын
Я работаю на складе, собираю товар. Жена работает на производстве - присматривает за машинами. Зарплаты, переводя на рубли 150к и 130к соответственно. Никакого образования и даже знания языка той страны, где проживаем, нет. Если что, аренда жилья дороже, а еда, вещи, досуг - все дешевле, чем в РФ. Вот и все обьяснение.
@FobosTVHorrorFannyShow
@FobosTVHorrorFannyShow 22 күн бұрын
Это вы в какой стране,если не секрет?
@Нищийчеловек-и5с
@Нищийчеловек-и5с 5 ай бұрын
График сделайте 2/2 и пойдет молодежь.А козлиный график 5/2 ликвидируйте.С графиком 5/2 жить некогда
@Oteeck
@Oteeck 4 ай бұрын
Работал из своих 34 годиков 9 слесарем механосборочных работ именно на тех предприятиях которые делают именно те стрелы как в древние времена только на новый лад. Что я получил с этого-ни чего!!! Платить не хотят, оплата труда падает с учётом инфляции быстрее чем сверхзвук молодые не задерживаются и вообще все здоровье там оставил. Перешёл инженером ввиду проблем со здоровьем 38 тыс оклад😂 20% премия😅 хватило на пол года! Ребят не горбатьтесь учитесь в университете и валите пока здоровье осталось. Ищите себя в других отраслях! Успеете ещё и на заводе поработать, но молодость и здоровье ни кто вам потом не вернёт!!!
@Rubinrus
@Rubinrus 5 ай бұрын
Смысл от новых идей от молодёжи, если они воспринимаются в штыки начальством? У них есть опыт, как они на станке времён СССР работали и, в принципе, зачем его менять, если он до сих пор работает? Новое оборудование явно же себя не окупит за пару годиков из-за повышения выпускной способности и меньших затрат на электричество, правда? У нас, конечно, есть пара заводов, которые на самом деле пытаются хотя бы не так сильно отставать от времени, но большинство в эту категорию не относятся, увы.
@sashaserebrany6487
@sashaserebrany6487 6 ай бұрын
Умный не пойдет на завод лутше сидеть в охране
@ИмяФамилия-м8г1ц
@ИмяФамилия-м8г1ц 4 ай бұрын
Вот я пошел работать на предприятие. Предприятие новое перспективное, развивается. Но работа физически тяжёлая, грязная. Сказали что зп 60 чистыми на руки. После первого месяца я получил 42 т.р. на руки. Да за такие деньги я и так в чистоте могу работать.
@ЮрийМел-в2о
@ЮрийМел-в2о 2 жыл бұрын
если нет блата, тот как ни упирайся 30-40 т или пшел вон
@ЕгорКрамер-й6ю
@ЕгорКрамер-й6ю 8 ай бұрын
То что вы назвали, актуально не только для заводов, для офисов тоже актуально.
@pavel_sandalov
@pavel_sandalov 5 ай бұрын
Дело в зарплате. На моём предприятии зарплаты вполне достойные и коллектив молодой. Основной костяк 20-40 лет.
@ВашКот-ь8ч
@ВашКот-ь8ч 6 ай бұрын
Есть предложение устроить вооруженный народный контроль для жадных российских рабовладельцев. Если минимальная зарплата при трудоустройстве без блата и связей меньше 50 тысяч рублей, вынуждаем его закрыть предприятие навсегда и вносим в чёрный список работодателей, чтобы не объявился в соседнем регионе и не начал нaёбывать там. Российская власть бездействует, для неё и 20 тысч рублей - "зарплата среднего класса". Российской власти важнее искать несогласных с режимом в ВК и прочих соцсетях.
@ВашКот-ь8ч
@ВашКот-ь8ч 5 ай бұрын
@6Vsego6HorrorSheGo6 а если в городе другой работы не предлагают, а счета за коммуналку присылают ежемесячно? Влезать в долги? Работа в Москве теперь для многих недоступна из-за наплыва гастарбайтеров. Они заняли рабочие места русских.
@Dmitro_Zaitcev
@Dmitro_Zaitcev Жыл бұрын
Я так понял это чисто по станочникам. А сделайте точно такое же видео и про ИТР (инженер-технолог, конструктор)
@AxMav
@AxMav 4 ай бұрын
Лично меня завлекли на завод графиком и вроде неплохой зарплатой. По факту зарплата оказалась не очень. Работа не нравится. Телефон нельзя и еще много чего. Отношение как к скоту. Сейчас хожу туда просто чтобы отдать долг за учебу.
@unreal_life_
@unreal_life_ 4 ай бұрын
Завод-это синоним бедности,поэтому молодежь и не идет Нужно искать возможности и развиваться,а завод не об этом
@moondust8510
@moondust8510 8 күн бұрын
На радиоэлектронном заводе кайф работать Я схемотехник, работал монтажником РЭА. Такой кайф, врубил фильмец, паяешь. А если начальник кричит , встаешь и уходишь на другое место. Ведь сейчас таких как я в стране дикая нехватка, особенно с широким спектром навыков. Никто даже не смотрит на то, что я сменил 20 компаний, ибо люди нужны кровь из носу. Так что мне лично по кайфу. Но если разнорабочим, то это дикость. Я видал людей на заводах металлоконструкции, боже, за 40к трудятся в поте лица, надрываются , на ещё начальник как рабовладелец вечно орет. Я зарабатываю в 4-5 раз больше и при этом в комфорте и мне жалко из-за этого других моих работяг коллег, которым выпала такая карта. Такая у нас страна , друзья, такие у нас наяальники
@красивые-номера
@красивые-номера 7 ай бұрын
Раньше на завод шли от отсутствия альтернативы. А сейчас спектр для заработка просто огромный, занимайся чем хочешь! На заводах остались либо приблатненные, либо кто от безысходности готов гробить свое здоровье за копейки...
@rena848445
@rena848445 6 ай бұрын
Работают либо калечи либо неучи. Нормальный человек убивать себя за копейки не станет. В любом случае пускай не сразу а потом но все равно себя реализует, создаст что то свое
@NoName-xi8yr
@NoName-xi8yr 5 ай бұрын
Да не нужна молодежь на предприятиях. По крайней мере собственникам этих предприятий. Все эти предприятия управляются государством, так что никто там не думает о завтрашнем дне.
@ВасилийАлибабаевич-я1о
@ВасилийАлибабаевич-я1о 5 ай бұрын
.. С 2000 года работал на заводе... Было весело, нормально, смены дружные были, вне работы встречались на турбазах, (и начальсво тоже с нами)... Но, после 2010 года стали ставить пропускные системы, появляются "тбэшники" начальство уже "мозг имеет" за то, да сё... Хотя знаемся более 10 лет!!!... Постоянное лишение премии за "ремешек, очки,"... В итоге - доработал до пенсии и уволился на хрен с этого "режимного объекта" 😢
@evgena4796
@evgena4796 3 ай бұрын
ходит по магазинам и не видит что товаров с заводов почти нет. иди очки купи,если плохо видишь.
@БориславТатарский
@БориславТатарский 3 ай бұрын
Работал 40 лет на металлургическом заводе за это время у меня к пенсии скопилось 1500000 миллиона свободных денег это издевательство,выходит работал на еду,даже на море не был. Многие скажут дурак,нет ребята далеко не дурак,выбрит, подтянут в шлепках не хожу. Вот это жизнь честного человека воспитанного социализмом не ведитесь на комсомольские призывы,власть вас подставит когда ей надо будет,живите как вам удобно и лучше. Наверное многие в шоке от моих накоплений и пенсии в23 тысячи. Когда уходил на пенсию в 15 году сказали много вам приходится по этому понижающий коэффициент применяем итог 8500.
@user-hkgjg
@user-hkgjg 3 ай бұрын
Я знаю, что не платят нормальных денег и всегда будешь плохим работником.
@АлександрКолмаков-ь4х
@АлександрКолмаков-ь4х 5 ай бұрын
Платить надо прилично
@waldstalwaldstal3654
@waldstalwaldstal3654 2 жыл бұрын
Согласен с автором ролика. Плюс сейчас появилась конкурентная среда - сфера информационных технологий. А так автор перечислил все проблемы в своем ролике. И оплата труда очень низкая. Плюс напрягает огромное количество бюрократии. Так же спасибо за Ютуб канал.
@-engineer
@-engineer 2 жыл бұрын
Вам спасибо, что смотрите😊
@arseniirak115
@arseniirak115 2 жыл бұрын
ИТ могут максимум за кадры поконкурировать, но такого рода конкуренция между всеми отраслями есть. Это даже хорошо вообще-то. Хороший вариант - работать на стыке, например, заниматься созданием постпроцессоров.
@-engineer
@-engineer 2 жыл бұрын
👍
@BENZGTA5
@BENZGTA5 7 ай бұрын
Ты забыл сказать что на этой работе люди тупеют
@РусланДегтев-у4ш
@РусланДегтев-у4ш 4 ай бұрын
Да большой болт ложил я на эти заводы и их начальство, работаю на себя 14 лет уже,ни разу не пожалел.Сам себе командир.Получается работать 10 дней в месяц за те же деньги,но условия гораздо лучше и свобода....Молодежи тем более это всё ни всралось, лучше курьером или такси,так же ,свободный график и деньги нормальные.С таким правительством дальше только из Пакистана будут работать на заводе,но это не точно
@ПавелВысоцкий-е2щ
@ПавелВысоцкий-е2щ 4 ай бұрын
Курьером иногда по 10 тыс в день и нет начальства, сам себе хозяин. На заводе 50 за месяц и со всех сторон указывают.
@АлексейКиреев-з2у
@АлексейКиреев-з2у 5 ай бұрын
Где вы были 25лет назад,имею два инженерных оброзования,работаю дворником доволен, на завод ни за какие деньги
@100amper
@100amper 5 ай бұрын
Я когда шел устраиваться на завод - обращал внимание на припаркованные машины рядом с заводом - если там дорогие джипы, иномарки - значит рабочим хоть что-то достается по зп. А работал на одном заводе в Подольске - там даже у начальства были солярисы и может чуть повыше марки. Естественно рабочим там доставалось по зарплате еще меньше и машины у рабочих хуже чем на первой работе) Прямо яркая примета)
@rainbowpearce6315
@rainbowpearce6315 5 ай бұрын
Очень интересный косвенный признак
@ЮрийКозин-ю3м
@ЮрийКозин-ю3м 6 ай бұрын
10 лет назад 2 года работал в заводе металло конструкций. Тогда меня было 22 года и ЗП 21 - 27.000р. Устаёшь так что приходя с работы тупо падал и засыпал до утра. В один день решил, больше ни ногой в эти заводы не пойду.
@ДимаГурин-и6э
@ДимаГурин-и6э 5 ай бұрын
Не знаю как на заводе. Но недавно пришел в Мособлгаз и был удивлен.На всех дверях кабинетов одна и та же фамилия, только инициалы разные 😮
@Max-e7s
@Max-e7s 5 ай бұрын
Да не только молодежь, и люди за 40 не особо на завод хотят
@ivan_filimonoff
@ivan_filimonoff 5 ай бұрын
наконец-то народ поумнел и не хочет ишачить за еду на пархаых тварей и их крышу
@ВладимирВащенко-е7е
@ВладимирВащенко-е7е 4 ай бұрын
Надо говорить правильно. Не то что не хотят работать на заводе, а то что не хотят быть рабами за еду и тяжелые условия. Будет соблюдаться гигиена труда, оплата, отбоя не будет от молодых
@amigo2242
@amigo2242 3 ай бұрын
Самый писец в том, что молодежь идёт в силовики/чинуши. Плодят этих клещей.
@LGamory
@LGamory 6 ай бұрын
Я работала на фабрике и сбежала, роняя тапки. 1 Жадное начальство. Сидеть дома за 30к выгоднее, чем ездит за 25к каждое утро по пробкам. Вроде зп повышают, но потом она становится еще меньше только. 2 Отсутствие развития, стагнация, уныние, тоска, инициативы не поддерживаются, идеи начальства - повторение старого 3 Старый коллектив, который мечтает вернуть совок . Отсюда травля и недопонимание в коллективе, постоянные обесценивания, споры, конфликты, докапывания. Ощущение одиночества. 4 Рано вставать надо и мотаться по пробкам. 5 Отсутствие возможности прогнозировать будущее, например, когда берут и внезапно отправляют в корпоративный отпуск вместо твоего запланированного. Моя начальница закатила истерику из-за того, что я ушла в отпуск. Еще постоянные нарцшения прав.
@-PAVEL1980-
@-PAVEL1980- 11 ай бұрын
Делать нех... идти за копейки , на проходной стоять , ходить под камерами , лишают премию за каждую мелочь, а если за 20 000 руб дак это 200$ это просто рабство
@KonstantinLifatovEcuadorskyi
@KonstantinLifatovEcuadorskyi 8 ай бұрын
Даже в Совке говорили: "будешь плохо учиться - пойдёшь вкалывать на завод".
@Valerij-lk5ey
@Valerij-lk5ey 4 ай бұрын
Платить надо, а тут, в другом месте, зарплаты, и вообще банки, торговля, и все подобное. И сломали систему образования. Потом в 90 годы, воспитывали. Вот кто и сейчас герой труда, ну знаете же кто, знаете и фамилии, миллиардеров и чиновников, и часто это одни и те же. Если при СССР, герои, были те, кто производительно работал, сейчас, те кто бабло стрижет. И это продолжается и продолжается. Зато с каким придыханием, в верхушке произносят слово бизнес. Даже не по русски, типа промышленник или, там купец, а иностранное слово бизнес. И это те, кто в верхушке власти. Они и сейчас считают что они избранные, хотя, многих и выбирали, и их же ещё награждают, типа герой труда, ну да конечно, герои, я понимаю, кто воюет, может стать героем, но даже вот в труде, в Советское время, так то же настящее было, а вот, что то давно не слышал, что бы награждали за достижения в производительном труде, инженера, рабочего, учёного. Вот каких то там ещё певичек, типа великие артисты, или чиновники, менеджеры, этих да. Так что, это все понятно, и без каких то пояснений. На врачей, и то не очень идут молодые люди учиться. Не престижно, а вот банкир, это да. Вообще, в обществе, где мерилом успеха являются только деньги, и это пропагандируется, так что же Вы хотите? Все же понятно.
@ЗуйВеревкин
@ЗуйВеревкин 5 ай бұрын
За работу надо платить столько, за сколько выполнил бы её сам. На заводах работяги получают 30-50 т.р в месяц, экономят на всём: на инструменте, на материалах, на оборудовании. А начальнички там не 30 получают, и даже не 130. Так зачем молодёжь пойдёт? «Подождите, наладится, будет лучше»? Не ведитесь, молодёжь, мы уже больше 30 лет «поджидаем»! У них же там, за проходной толпы стоят, за миску похлёбки работать готовых? Вот пусть их и позовут!
@СергейМухрин
@СергейМухрин 5 ай бұрын
На мой взгляд, интерес к рабочим специальностям убил как это не парадоксально ссср, где образование в любом виде стало пристижнее работы за станком, и в тоже время высшее обр. было доступно. А после краха ссср доступность стала обсалютной, а качество никаким.
@romahhem4nob39
@romahhem4nob39 2 жыл бұрын
От лица молодёжи поддерживаю
@-engineer
@-engineer 2 жыл бұрын
Спасибо 🤗
@БориславТатарский
@БориславТатарский 5 ай бұрын
В мелких ооо рабочие как скоты, помещения приспособленные,душа нет,столовые ушли в прошлое. Вот там то начальники гордые. А три года назад ушел на пенсию с завода. Баррикады в Волгограде раньше там работало 25 тысяч сейчас 5. Начальник цеха отец родной,ходил по работе по всему заводу и все начальники разговаривали как с равным. Работал ремонтников,работа интересная каждый день новая за 12 лет освоил ее процентов на 50 или 70,бытовые условия хорошие. Спокойно пришел, отработал,помыться и дома по выходным,отпуск по графику и часто по желанию. Вспоминаю как идилию эти годы перед пенсией,приходилось работать по шарагах там условия хуже. Завод боятся те кто там не работал там,что лучше бегать псом курьером,лазать на стройке,конечно и на заводе есть дыры вот там не держаться.
@ntcn1176
@ntcn1176 4 ай бұрын
За те деньги что платят в тюрьме корве называют заводом я готов туда ходить только поспать... 200-300 тысячь платить надо чтобы желание было там работать а за 50-60 я только лежать там где то на диване готов и чтобы кормили и не кантовали по мелочам.... 😂😂😂
@alexlawyer777
@alexlawyer777 5 ай бұрын
Работал на Ямале в Роснефти оператором на газовом заводе почти 6 лет, чуть с голоду не помер...
@АнатолийПанкратьев-з8к
@АнатолийПанкратьев-з8к 4 ай бұрын
Нужен стимул а стимул это зарплата условия труда
@АртемМочалов-щ4л
@АртемМочалов-щ4л 6 ай бұрын
Правильно сказано:молодёжь даёт искру производству!
@Мистер-Санье
@Мистер-Санье 7 ай бұрын
Работы мусорки, которые не советую никому грузчик, охраник, оператор видеонаблюдения, любая работа на складах, завод(но не все).
@cocica-t2h
@cocica-t2h 6 ай бұрын
Раньше на зводах были льготы зп нормальные, сейчас. Нет заводов с достойной оплатой и темболее какими то льготами. Смысл брать на себя ответственность получать знания годами чтоб получать копейки? Работа для ленивых, банально даже таксисты больше зарабатывают
@СергейСафронов-г2й
@СергейСафронов-г2й 4 ай бұрын
В России честно можно заработать только геморрой
@alexxx3270
@alexxx3270 2 жыл бұрын
Мне 23 года Поработал я на предприятии оператором станка и скажу так,ничего вы там не заработаете кроме подорванного здоровья и нервов. Сейчас работаю в такси и завод сниться в кошмарных снах
@frostbyte2533
@frostbyte2533 2 жыл бұрын
почти коллега. работаю наладчиком, у нас зп еще ничего на участке, но отношение мастера хреновое ко всем, особенно, к инакомыслящим на другом участке расценки низкие, там справляются только опытные, т.к. у них оборудование старое и убитое, корректировку и проверку деталей надо быстро проводить, чтобы с такими расценками заработать. новенькие не справляются, уходят с другого участка.
@-engineer
@-engineer 2 жыл бұрын
Бывает 🤗
@alexxx3270
@alexxx3270 2 жыл бұрын
​@@frostbyte2533 Ого,у вас еще и наладчики есть) У моего руководства было мнение что налаживать станок должен сам оператор) Вообще глядя на положение дел в стране страшно становиться.
@blackstorm5228
@blackstorm5228 11 ай бұрын
Нах эти заводы. Все правильно сделал.
@РафаэльСамитов-ц5ш
@РафаэльСамитов-ц5ш 7 ай бұрын
@@blackstorm5228 завод это хорошее подспорье получить опыт заложить фундамент и можно уходить но на частника будешь работать тоже три шкуры будет драть
Have you chosen the right profession Study or quit
6:39
Веселый инженер - машиностроение и технологии
Рет қаралды 7 М.
5 признаков того, что вам 100% нужно увольняться с работы
9:34
отомстил?
00:56
История одного вокалиста
Рет қаралды 7 МЛН
Amazing Parenting Hacks! 👶✨ #ParentingTips #LifeHacks
00:18
Snack Chat
Рет қаралды 22 МЛН
Cute
00:16
Oyuncak Avı
Рет қаралды 12 МЛН
КОГДА ОПУСТЕЮТ ЗАВОДЫ? Как кадровый голод влияет на предприятия промышленности? Что делать?
6:39
Веселый инженер - машиностроение и технологии
Рет қаралды 16 М.
🕵🏻‍♂️ Почему увольняются лучшие сотрудники?
12:53
Максим Евдокимов Электромонтаж
Рет қаралды 300 М.
Ефимов В А  Лекция в ФСБ  О Боге и религиях
24:13
Задирака Исцеление Энергия Дао
Рет қаралды 2 МЛН
ПЕРВЫЙ ШАГ К УСПЕХУ! Почему каждый инженер должен начинать с завода?
8:49
Веселый инженер - машиностроение и технологии
Рет қаралды 3,3 М.
Как и зачем система ломает людей
18:32
Учись Работай Сдохни
Рет қаралды 88 М.
отомстил?
00:56
История одного вокалиста
Рет қаралды 7 МЛН