Wie du in 3 Stunden mehr schaffst als andere in der ganzen Woche

Wenn auf deiner ToDo-Liste mehr Aufgaben stehen, als du heute abarbeiten kannst, dann ist dieses Video für dich!
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[@ChristianSedlak]

Freue mich auf das "Tool-Video" von dir 🙂

[@PrimeRiseZen]

Sehr geiles Video, kurz auf den Punkt gebrachte Informationen die man direkt umsetzt 👊🏼

[@JonasEisert]

🙏🏼🙏🏼

[@Christian_550]

Großartig ihr beiden 💯 vielen Dank für den Content. Freu mich schon auf Loftfilm Day's im April 🥳 lg Christian

[@JonasEisert]

Wird wie immer mega werden

[@xykah]

Dass ihr euch als Chefs nicht von der Einhaltung der Regeln ausnehmt, verdient Respekt

[@JonasEisert]

Kann nur so funktionieren

[@gregoreinicher2310]

Felix, mir geht es wie dir. Kann mich auch nicht mehr erinnern, einmal bewusst Benachrichtigungen aktiviert zu haben in den letzten ca. 4 Jahren. Einmal beim Laufen habe ich das "nicht stören" versehentlich deaktiviert, weil das Handy in meiner Jackentasche ungünstig lag. Danach tat der Blick darauf so weh, innerhalb von Sekundenbruchteilen wieder alle Benachrichtigungen deaktiviert. Will nicht mehr mit früher tauschen.

[@MacherMarketing]

30min Mehrwert pur 👍

[@JonasEisert]

🙏🏼🙏🏼

[@ThomasIkemann]

Moin Jonas, hatte mir das Video schon damals als es rauskam angesehen/angehört, da ist echt viel drin! Was mich noch interessiert: Wie ist deine Denke dahinter? Beispiel: Du sprichst davon, dass du die ganzen Kleinigkeiten (5-15 Minuten Tasks) in einem Ruck abarbeitest. Das mache ich auch schon länger so, merke aber, dass ich immer "hin und her springe" sprich, ne Mail beantworte, dann die Wäsche anstelle, noch ne Mail beantworte, die Katzen füttere. Was du das auch mal so gemacht und dann gemerkt, dass dich das nervt? Was mir bei mir auch auffällt: Ich mache mir zu selten Gedanken darüber, wie das Endergebnis einer etwas größeren Aufgabe aussehen soll und fange einfach an. Beispiel: Ich will ein Dashboard erstellen und denke beim Erstellen darüber nach, wie ich das Dashboard gerne hätte. Machst du dir alle Gedanken vorher und arbeitest den Task dann nur noch ab? Und, wie behaltet ihr den Überblick über eure Projekte? Habt ihr ein Dashboard in dem mit Spalten (Kunden, Social Media, SEO, Google Ads, Newsletter etc.) gearbeitet wird, damit ihr den Überblick über all eure Projekte an denen gearbeitet wird behaltet oder wie läuft das, damit es am Ende nicht heißt "Wie schauts eigentlich mit dem Newsletter aus? Oh, an den haben wir gar nicht mehr gedacht!". Würde mich über einen zweiten Teil zu diesem Video (wo ihr vielleicht nochmal etwas tiefer und operativer reingeht) extrem freuen, danke, dass würde sehr vielen helfen! :) PS: Kann man dich für ein Produktivitäts Coaching buchen? :D Und wenn ja, wie viel würde eine Stunde mit dir kosten? :D Vielen Dank!

[@JonasEisert]

schreib mir mal auf instagram

[@Max-pc8et]

Sehr interessant und spannend, gerne mehr davon! Freue mich schon auf das Video mit den Tools, die ihr im Einsatz habt. Leider findet man solche Themen in der Richtung nur sehr selten Woher kommen eure Hacks? Ist das alles learning by doing oder habt ihr irgendwelche Vorlagen? Ich habe mal was vom ITIL Framework gehört, nutzt ihr das als Grundlage?

[@JonasEisert]

Das meiste ist Learning by doing, einige sachen auch angeschaut von Anderen

[@Schokokorny]

Habt ihr Tipps wie man solche Prozesse der Kommunikation Arbeitsaufgaben Terminieren etc. neu einbindet in bestehende Prozesse bzw. wie man gut optimieren kann

[@JonasEisert]

verstehe die Frage nicht

[@lukaglavas136]

Danke euch! Richtig geiler Input!

[@JonasEisert]

Gerne

[@whatabout7331]

Tipps sind ja grundsätzlich ok, kurz zusammengefasst wärs ja einfach: Arbeite konzentriert und mit priorisierten Zielen. Aber wie ich da in 3 Stunden mehr schaffe als sonst in einer Woche...naja... Ich hätte eher sowas erwartet wie Parkinsons Law, Automatisierung, Delegation, Arbeiten mit Vorlagen etc.

[@JonasEisert]

Kommt dann in Teil 2 😉

[@michelbronner1745]

Grande!!!!!

[@thomasnuernberger]

Welche App blockiert den IG Start für 10sec?

[@Alex-td3hy]

OneSec

[@Alex-td3hy]

OneSec

[@JonasEisert]

Screen Zen

[@nicohood]

Wirklich mega gut die APP. Habe lange nach sowas gesucht.

[@hillofmaple]

Nice.

[@nicohood]

Bei der prioritätenliste, was kommt nach 'zeitnah umsatz' noch? Ich finde diese klassifizierung gerade viel besser als unser: sehr hoch, hoch, mittel, niedrig, sehr niedrig 😅

[@JonasEisert]

Sowas wie "spart es Geld oder Arbeitszeit"; "hilft es dabei MA Happy zu machen", "hilft es Kundenergebnisse zu verbessern" und noch paar andere punkte

[@traudll.]

klasse Beitrag

[@JonasEisert]

Danke 🙏🏼

[@thomasshakelton]

Die Priolevel wäre spannend und Detail zu gehen.

[@EmilioMindless]

Starker Value

[@JonasEisert]

🙏🏼🙏🏼

[@DerSchweizerboy]

Wo kann man die do not disturb me light box kaufen?

[@JonasEisert]

Wir kaufen die Lightbox einfach auf Amazon, hier findest du eine gute Auswahl.

[@guidojureit]

Effiziente Kommunikation, ist fast schon ein eigenes Video wehrt.

[@JonasEisert]

Viele von den genannten Punkten sind fast schon ein eigenes Video wert ;)

[@guidojureit]

@@JonasEisert auf jeden Fall. Dann habt Ihr ja noch einiges zutun ;)

[@justravemusic]

Wie kommuniziert ihr mit Kunden ohne Mails?

[@JonasEisert]

Ich gar nicht, das Team schreibt natürlich schon mails

[@WalterN34]

Wozu braucht man in einem Unternehmen mit 15 Mitarbeitern 2 volle Tage Meetings in der Woche 🫣

[@JonasEisert]

1. War die Rede nie von 15 Mitarbeitern sondern von 50 2. Je weniger Mitarbeiter desto mehr Termine und meetings musst du machen weil du selbst noch Kundentermine, Verkaufsgespräche etc machen musst, was du bei mehr Mitarbeitern nicht mehr machst