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Vielfalt ist ein wertvoller Faktor im Arbeitsleben. Das Meinungsforschungsinstitut YouGov hat Beschäftigte über die Vielfalt im öffentlichen Dienst befragt.
„Die Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes müssen mehr für die Vielfalt in ihren Dienststellen tun. Dafür braucht es mehr Geld und Personal. Schließlich geht es angesichts des zunehmenden Fach-kräftemangels auch darum, die Attraktivität des öffentlichen Dienstes zu steigern“, sagt unsere stellvertretende Vorsitzende Elke Hannack.
Mehr Informationen unter: www.dgb.de/-/lVl