วินัยและการรักษาวินัย โทษทางวินัย ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา | แนวข้อสอบครูผู้ช่วย 64

เพื่อเป็นวิทยาทาน มาศึกษาไปพร้อมๆกันเด้อจ้าาา

[@tooptup201]

ขอบพระคุณครับผมพ่อครู เข้าใจง่ายมากครับ

[@jintanaklangdee2838]

ขอบคุณคะผอ.

[@nutcharisurisarn8681]

สอบถามคะครูที่โนคำสั่งศาลลงโทษจำคุก แต่ให้รอลงอาญา จะเป็นสถานใดคะ

[@user-fd1oo1uf9m]

ขอบคุณค่ะ

[@user-tb7ho4ot3m]

น้อง สตางค์ ขอบคุณที่มาเยี่ยมชมครับ

[@sevensam6259]

เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบ มีสิทธิ์เปิเเผยข้อมูลการลา มาสาย ให้ครูคนอื่นที่ไม่ใช่เจ้าตัวได้หรือไม่ จะผิดระเบียบ หรือกฎหมายการเปิดเผยข้อมุลไหม

[@Phoo3281]

วินัยปลดออก ยังได้รับเงินบำเหน็จ บำนาญ. ไม่เห็นจะเป็นวินัยร้ายแรงตรงไหนเลยครับ น่าจะมีอะไรที่บ่งบอกร้ายแรงกว่านี้ไหมครับครู

[@user-tb7ho4ot3m]

ว่ากันด้วยระเบียบครับ ผมก็ไม่สามารถจะอธิบายที่นอกเหนือจากนี้ครับ ส่วนตัวถือว่าร้ายแรงทั้งปลดออกไล่ออกครับ เพราะไม่สามารถไปรับราชการอื่นใดได้อีก ที่ปลดออกได้บำเหน็จ บำนาญ ผมคิดว่าอาจจะเป็นการช่วยข้าราชการทำเคยทำความดีความชอบมาพอสมควร #ขอบคุณมากเลยครับที่มาแชร์ความรู้ครับผม🙏🙏🙏

[@user-nl8tl7wn2t]

ถ้าครูแต่งตัวโป้ไปเที่ยวคาแฟ่แล้วถ่ายรูปลงโซเชียวอันนี้ผิดวินัยไหมค่ะผอ.

[@nutcharisurisarn8681]

ครูที่โดนคำสั่งศาลจำคุก แต่รอลงอาญา ไม่ได้จำคุกจริง รับโทษสถานใดคะ

[@wichuladachuaykhong2183]

สอบถามค่ะถ้ามีผอ.รรกลั่นแกล้งแม่ค้า ทำไงได้บ้างคะ ผิดวินัยข้อไหน ขอบคุณค่ะ

[@user-tb7ho4ot3m]

ความคิดเห็นส่วนตัวนะครับ ทาง ผอ ไม่ได้กลั่นแกล้งครับ เพราะเป็นสิทธิของผู้บริโภคที่จะประเมินคุณภาพของอาหารที่ทางร้านค้าทำให้เด็กๆ สามารถร้องเรียนไปยัง สคบ. ได้ครับ แต่ในกรณีนี้ ทางร้านไม่ได้ผิดสัญญา แต่ทาง ผอ รร กลั่นแกล้งโดยอ้างถึงคุณภาพอาหาร ซึ่งทางร้านค้าไม่อยากมีปัญหา กะ ทาง รร จึงได้ชำระเงินส่วนอื่น (เงินทอน) ให้กับทาง ผอ รร ถือเป็นคดีอาญาเกี่ยวกับทรัพย์ สรุป ผอ ไม่ผิดที่จะร้องเรียนเรื่องคุณภาพอาหาร ร้านค้าไม่ผิด เพราะทำตามสัญญา ผอ ผิด เพราะรับเงินจากร้านค้า โดยอ้างถึงคุณภาพอาหารของร้านค้า ครับผม

[@chayawora6387]

โทษปลอมแปลงเอกสาร ผปค.ไปกู้เงิน โทษแบบไหนคะ ..ผอ.แจ้งว่าเค้าไม่มีสิทธิ์ปลดใครออก ต้องยื่นเรื่องไปที่เขต

[@user-tb7ho4ot3m]

ถูกต้องครับ ต้องร้องทุกข์ไปยังผู้อำนาจบรรจุแต่งตั้งก่อนครับ

[@user-qf2vf5pj7q]

การลืมเซ็นชื่อเข้าทำงานถือเป็นการทอดทิ้งหรือละทิ้งครับ

[@user-tb7ho4ot3m]

ในทางกฏหมายถือว่าละทิ้งครับ แต่ในทางปฏิบัติเรามาทำงานจริงแค่ลืมลงชื่อทำงาน ส่วนใหญ่จะช่วยเหลือกันครับหรืออะลุ่มอะล่วยกันครับ