[면접]30년 경력의 삼성전자 임원이 이야기하는 임원면접_ part.3ㅣ합격자들의 공통점? 스펙? 면접에 임하는 태도는?

[@hl2sqf]

긍정적인 생각, 도전의식, 빠른 결단력, 좋은 언어.. 취준생 뿐만 아니라 현직에서 일하고 있는 임직원들에게도 매우 중요한 덕목 아닐까 싶습니다.

[@worktmw]

안녕하세요, Inho Baek님. 내용 정리 감사드립니다!

[@박연주-s4u]

이번에 삼성인턴에 합격했습니다. 영상으로 도움을 많이받았어요. 감사드립니다!

[@worktmw]

안녕하세요, 박연주님. 삼성 인턴 합격 축하드리며, 쉽지 않은 인턴 생활이겠지만 늘 더 묻고 배울 것이 없는 적극적으로 생활해보세요. 그러면 곧, 원하시는 결과가 자연스럽게 따라올 것입니다. 진심으로 응원해요!!!

[@박주은-f4x]

어른의 관점이란 정말 넓고 깊네요. 생각도 못했던 부분들을 많이 배웠습니다. 좋은 영상 감사합니다.^^

[@Klmiqnw44]

와…너무 좋았습니다

[@하늘에닿아]

영상 시청하고 자신감을 얻어갑니다 유익한 영상 감사합니다

[@worktmw]

감사합니다.

[@yeonsukim-d8m]

좋은영상 감사합니다ㅠ 면접 보고 나서야 이걸 보네요... 이불킥도 많이하고...

[@worktmw]

안녕하세요, 연도리님. 면접에 있어 좋은 결과 있기를 간절히 응원합니다. Merry Christmas!

[@gong_do_ri]

정말 도움많이됐습니다!!

[@chloe-b3d8n]

오후에 면접들어가는데 완전 꿀팁이네요 감사합니다

[@worktmw]

안녕하세요, 고구마님. 도움이 되셨다니 다행입니다~~~ 꼭 합격 하세요!!!

[@stevehan3809]

오우 JY 대표님 ㅋㅋㅋ.

[@inq2672]

우와..다 내얘긴데..ㅎㅎ 합격했으면 좋겠다...

[@dhlasgur1967]

빨리 파트4내주세요 현기증나여 ㅠㅠ

[@Franz_Liszt_Korean]

임원면접 직무면접 비중이 어느 정도 되나요?

[@robbinjyyang]

안녕하세요. 딱히 장담 드리진 못하겠습니다.

[@Franz_Liszt_Korean]

@@robbinjyyang 붙으면 좋겠네요

[@Franz_Liszt_Korean]

@@robbinjyyang 임원 못보고 직무 잘보면 붙는 경우도 있나요

[@robbinjyyang]

@@Franz_Liszt_Korean 임원,직무 등 모든 면접은 일단 개별면접에 합격을 하여야 하고, 모두 합격한 분에 한하여 채용인력 또는 커트라인 점수에 융통성을 주어 뽑는데 정책적인 부분이라 딱히 장담할 수는 없습니다.

[@이창현-p6m]

정말 좋은 영상 감사드립니다. 많은 도움과 힘을 얻고 갑니다 감사합니다 제리멘토님!

[@worktmw]

이창현님, 안녕하세요. 삼성전자에서 가장 많이 임원면접을 참여하신 부사장님의 말씀을 잘 들어보시면서 대화 간 맥락에서 답을 찾아보세요. 다음에 기회가 있다면 잘 짜여진 영상으로 쉽고 빠르게 도움 드릴 수 있도록 노력하겠습니다. 감사합니다.

[@mailg8163]

임원면접에서 역질문을 뭘 해야 좋을까요??

[@worktmw]

안녕하세요. 늘 말씀드리지만 '정답'은 없습니다. 그 당시 상황에 맞는 자연스러운 질문이면 됩니다. 1. 상황에 맞는 2. 자연스러운 3. 그 질문을 통해 지원자의 품격을 알 수 있으면 더 좋구요. 질문을 통해 질문하는 사람의 생각의 깊이를 판단할 수 있죠. 감사합니다.

[@happpppy-heather]

직무면접 관련한 내용은 없을까요?

[@worktmw]

안녕하세요. 준비 중입니다. 감사합니다.

[@jwk6563]

임원 면접관분들이 편할 수 있게 대하는게 어떻게 대하는 것일까요..?

[@Franz_Liszt_Korean]

저도궁금

[@robbinjyyang]

1,2편에서 드린 말씀에 따라 면접 준비하시고, 많은 분을 면접보시는 면접위원과의 좋은소통에 만전을 기하면 될 것 같습니다. 예를 들면 자세, 눈빛, 목소리, 말투, 대답의 신뢰성과 타당성, 상대에 대한 배려 등이 되겠습니다.

[@스터디-l4y]

@@robbinjyyang 영상 정말 잘봤습니다 도움이 많이 됐습니다! 궁금한 부분 중에 직무면접에서 점수가 조금 낮아도 임원 면접 점수로 뒤집을 수 있는 가능성이 있는지 궁금하네요!

[@robbinjyyang]

@@스터디-l4y 안녕하세요. 임원면접과 직무면접은 별개입니다. 원칙적으로 두 면접을 모두 합격해야 합니다. 하지만 경우에 따라 가중치가 다르다면 님께서 말씀하신 결과가 나올 수도 있지만 장담하여 말씀드릴 수는 없겠습니다.

[@스터디-l4y]

@@robbinjyyang 답변 감사드립니다^^

[@royce-u1m]

인성

[@hakbxjwkshn2213]

앞에서 그런 척을 하는애들이 반일진데 그걸 모를 겁니다.

[@worktmw]

안녕하세요, 「내일부터 출근」 Jerry mento입니다. '열 길 물속은 알아도 한 길 사람의 속은 모른다' 네, 답글 내용에 100% 동의합니다. 그러나 '하나를 보면 열을 안다'는 말도 있습니다. 인사 그리고 면접은 이 사이 어딘가에 있는 것 같습니다. 현문우답이였습니다. 감사합니다.

[@dreamseung]

도대체 왜 삼성전자가 뭐데 인생의 진리인가? 정답도 아닌데 이걸로 홍보하는지 삼성전자에 합격하면 무슨 나머지 기업도 다 합격하는건가? 쓸떼없는 마케팅 좀 그만하쇼

[@KKK-ct9ly]

진리지ㅋㅋㅋ 대한민국 최고기업인데 ㅉㅉ

[@mk0yy787]

부정적이네