[면사뽀 170702] 한국전력공사 IT직무 지원자 모의면접

[@Null10965]

5분 보고 제가 다 안쓰러워서 못 봐주겠네요ㅠㅠ. 역시 대학생 때 대회, 컨퍼런스, 프로젝트, 동아리 등을 열심히 해서 내실있는 답변을 해야 한다는 걸 알게 되었어요. 영상 감사합니다.

[@kevinkim9929]

아는 만큼은 잘 대답한것 같아요. 조금만 더 많이 알아보고 준비하시면 합격하실 것 같은 느낌. 그리고 인상이 되게 좋으심, 웃는 얼굴상이라서

[@sunggyuchoi1218]

민혁쌤 여기서 뵙네요, 역시나 귀에 쏙쏙 들어오는 피드백들… 감사합니다~

[@zoomin6065]

처음 면접준비를 하나도 안하고 이 영상을 봤을때는 저정도면 지원자가 잘한다고 생각했습니다.. 하지만 민혁쌤 강의를 계속 돌려본 후 다시보니 어떠한 부분이 부족한지, 왜 면접관님들이 저런말씀을 하는지 이해가 가네요. 민혁쌤은 진짜 천재입니다.. 감사합니다

[@야호-s2z]

키야... 이거 몇달 전에 보고 했는데 지금은 한전 최합!

[@아-z4i]

방구석 백수가 말은 대통령이네 ㅋㅋ

[@쿠오빠이]

100프로 리얼이다. 취준생들 보면 도움이 많이 될듯..

[@jobplusTV]

시청해 주셔서 감사합니다! 취준생들에게 보다 더 도움이될 수 있는 방송이 되겠습니다^^

[@taterulove4]

인구가 많으니까 기업만 신났지 신입한테 직무역량이 어딨냐 대학교에서 실무를 배우냐 뭘배워 그냥 입을 얼마나 잘터냐가 젤 중요한듯 왜 나때 인구 폭발이어서 취업하기 개어려운건지 한 10년만 일찍 태어났어도 개꿀인생이었을텐데 아니면 인구 절벽인 10년만 늦게 태어나든가 그냥 직무경험 쌓고 해외취준이나 해야할듯

[@BS-yx8zl]

왤케 부정적이세요...우리가 뭔 인구가 많아요. 그냥 나이많은 세대가 아직 은퇴 안하고 있어서 그렇지 진짜 일할 젊은 인력은 IT 업계는 항상 모자랍니다

[@gunnar12]

@@BS-yx8zl 면적대비 ㅈㄴ 많은데요..

[@see-in-detail]

근데 IT직무는 지원하려면 반드시 개발 프로젝트는 몇개 한 경험이 반드시 있어야하고 여기서 자신이 어떠한 역량을 키웠고 발휘할수있는지를 정리하고 면접장 들어가야함. 프로젝트를 하나도 안했다고하면 100% 탈락이라봐도.

[@희야-e6t]

@@BS-yx8zl 인구밀도 굉장히 높아요

[@핫도그-p8m]

ㅜ

[@이준욱-q6n]

성격이 되게 좋으신거 같아요. 긍정적인 에너지 받고 갑니다.

[@kimmy-u9v]

오 강민혁쌤이다ㅎㅎ 많이 도움받고있어요!

[@reongg7296]

질문이나 주의사항등 참조하기에 많은 도움이 되는 영상같습니다. 잘봤어요~!

[@홍수현-n8s]

넥타이 매신 면접관 분 너무 현실감있잖아여....ㅠㅠ

[@mgkwon5020]

첫인상으로 50퍼는 먹고 들어가는듯

[@이동욱-t9b]

학생회장이라는 분은 회사내에서 직무보다는 대인관계관련해서 집중적으로 평가를 하셨네요

[@ummmmmmaff]

얼마나 입을 잘터냐 싸움이네... 긴장 안하는 싸이코패스 성향있는 지원자들은 기본적으로 면접을 잘 볼 것 같다.

[@김경민-f8z3i]

긴장안하는사람은 사이코패스로 만들어버리네

[@16j3]

@@김경민-f8z3i 어떻게 해석하면 그렇게 받아들이냐 ㅋㅋ

[@jabcdjaa5595]

당돌하다가 아니라 도전적이다 라고 하면 되는데

[@soomin714]

ㅇㅈ딱 좋다

[@16j3]

저기 가면 필터링 안될듯

[@우짱-g8y]

여기서도 민혁쌤을 보네요...

[@eunjincecilialee5901]

앗 정우쌤 제가 면접보기전에 수업받았는데!! 티비도 나오셨었구나 ㅋㅋ

[@앤서블]

솔직히 신입인데 직무적 역량 물어보는거자체가 의미없는거임 왜냐하면 신입은 다똑같거든 밖에서 배운거 ?? 장담컨대 실제로 그걸로 실무에서 할수있는거 아무것도 없음 결국은 입사해서 새로 처음부터 배워야됨 경력직도 아니고 직무역량물어보는거 자체가 이상함

[@jhkang3867]

닉값허네

[@yjy-sv1rm]

닉값하네.... 그거 물어보는건 경력자 더 뽑겠다는거임 왜겠냐? 덜 가르치고 더 빨리 적응하니까 경력자 뽑겠다는거야

[@오우오아오]

개발자 면접도 인사팀 + 실무진 구성해서 보는데 무슨 동떨어진 면접이라하는지... 실무진이 먼저 프로젝트 리뷰 질문 들어오고 간단한 cs지식 물어본 후에 저렇게 인성물어보고하는건 똑같애요

[@nqkim3912]

프로그래머 뽑는데 뭐 부가적인걸 저래 많이 물어봐? It직군이면 당연히 전공에 대한 구술이 주가되야하는거 아님?

[@BS-yx8zl]

단순 프로그래머 뽑는거면 sm 용역업체 직원쓰면되죠~ 미래에 해당 직무를 책임질 담당자를 뽑는거니 단순 프로그래머 역량 뿐만 아니라 문제해결방식이나 사회성 같은걸 확인하기 위해 질문하는거죠. 프로그래머 능력은 뭐 전산쪽 학과 나왔으면 서류전형에서 어느정돈 검증됫을거 같고 저렇게 뽑혀도 단순 코딩만 안합니다. 용역 직원을 밑에 두고 아키텍쳐 같은 역할 할거에요

[@그래으음]

당연히 전공관련 면접 하구요. 이거는 저 면접관역할하는사람들이 해당직무관련자가 아니니까 어쩔수없죠 인성위주로 가는수밖에 ㅋㅋㅋ 실제에선 오지게묻습니다

[@null-cp8en]

전산관리직은 프로그래머가 아닙니다 자바나 파이썬을 따로 스터디 했다는거는 쫌... 자바는 너무 기본적인 역량이고 파이썬은 혼자서도 충분히 공부해 볼 수 있기 때문에.. 직무면접이면 광탈각입니다.. 직무와 관련된 스킬인 데이터베이스, SQL같은 역량을 강조했어야 했습니다

[@woong4619]

@@BS-yx8zl 공기업 전산직이라는 사람들 하는 일이 겉만 번지르한 일

[@popjiggly]

아 그건 프로그래밍 실력이 매우 좋아야 꼬리질문 전공질문으로 면접을 진행하고 털 수 있거든요 ㅎㅎ 근데 저기 앉아계신 분들이 그런 실력이 없어요 그냥 앉아서 주식창이나 보고 유투브나 보다가 퇴근하시거든요 ^^

[@songten-u9n]

딩돌함 보단 적극적이다 적극적인태도를 가지고 있다 라고하면 좋으실듯!! 처음인데 정말 잘하기시요..

[@jameshoon]

당돌하다는 표현은 확실히 좀 위험한 워딩선택같네요 특히 공기업이라면 더더욱

[@유진현-j4k]

좀 지난 동영상이긴한데, 제가 느꼈을 때 답변할 때 손을 너무 많이 쓰는 것 같습니다.

[@richardsonkim5650]

그런걸로 요새 지적 안합니다요

[@yangjoel9969]

같은 과 후배인거 같네요. 지금은 합격했는지 , 다른 더 좋은 공기업으로 취업했을지 궁금한데 아무쪼록 좋은 결과 있었길 바랍니다.

[@박찬-x3t]

FACT.이름 말하는 순간 탈락 ㅅㅂ........ㅠㅠ

[@장호진-c1y]

보는데 내가 다 떨리노

[@긴고TV]

잘못지적하면 수긍해야되는거같은데..당돌하긴하네요;;

[@hy-iu1wz]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[@MoneyStudyLeeJongSung]

프로그래머를 뽑으면서 비 프로그래머가 면접관으로 나오는 회사는 걍 안들어 가면 되는거임. 저거 프로그래머 입장에서 치욕이여... 뭐 일반 사무직 될 것도 아닌데, 프로그래밍이 프로그래머가 하는 일인데, 프로그래밍 관련해서 물어볼 역량이 전혀 안되는 면접관이 나와서 한전에 대해 말해보라고 하고, 한전에 대해 잘 알고 개발 못하면 프로그래머가 무슨 소용이냐!!, 원래 개발자 라면 다소 소극적인 사람도 문제 없다.. 말만 번지르르 하게 잘하고 하면, 코딩에 코 짜도 모르는 개발자를 뽑아서 프로그래밍 시키면 잘할수 있겠는가? 프로그래밍 전공했다고 좋은 학점 받았다고 코딩 잘 짜는거 아님. 진짜 코딩 실력이 있는지 우선 질문을 통해 확인해야지, 객체지향을 이해하는지 자료구조 알고리즘 지식이 기초가 잘 잡혀 있는지 이런게 우선이다. 그 이후 커뮤니케이션 능력은 기본적인 이해 능력이 있는지만 보면 되는건데. 개발자 면접관으로 F 드리겠습니다.

[@junseungim6465]

어디를 들어가든 전공이 우선이죠. 그 외에것들은 많이 배워가는것 같은데 뭐가 그리 불편하시죠

[@MoneyStudyLeeJongSung]

junseung im 제가 개발자로 지망한 회사에서 저렇게 면접관이 면접 보면 불쾌 할거 같습니다. 개발자를 뽑는 다면서 이상한 것만 물어보면. 면접은 구직자도 회사를 평가하는 자리 입니다. 좋은 개발자를 뽑아야 하는데 결국 약 잘파는 사람만 뽑고 정치질 재능만 체크 하는 회사라면 가서 배울만한 사람도 없다는게 제 생각이여서 인재들을 입사못하게 하는 나쁜 면접이라는 거죠, 면접관도 면접자에게 평가 받는 부분인데 그 사람의 실무 역량을 평가해야지 면접 시험 준비 잘힌 사람 뽑는 자리가 아니죠. 제 기준에는 저 회사 절대 안갑니디. 구직난 때문인지 각종 경연방송 때문인지 저런식의 한국형 비굴주의가 확대 되는데, 젊은 사람들이 좀더 당당하게 세상을 대하길 바랍니다. 면접에서도 갑질이 느껴져 불편한겁니다. 저는 면접관도 해보고 면접도 본적이 있는 40대입니다. 꼭 면접 받는 사라 입장만은 아니죠. 저거보다 심하게 압박면접이란걸 한다고 하던데 구직난이라고 그런 갑질을 젊은 세대에게 갑질을 해데는 겁니다. 편안하게 자신의 역량을 다 표현하게 해주는 면접이 좋은 면접죠.

[@MoneyStudyLeeJongSung]

맞는 말씀이세요, 세상은 급속도로 변화해 가고 진화해 가고 있는데, 한국 기업들은 20년전 30년전 방식으로 인재를 뽑고 면접을 보고 교육을 하고 있습니다. 3차산업 혁명시대에는 어떻게 적용되었던 방법들이라면 이제 4차산업 혁명시대에는 맞지 않습니다. 한전은 500억 짜리 전산 장비 및 시스템을 구축 했지만 실재로는 사용할 수 없는 상태로 되어 있죠. 스마트 그리드 등의 사업들 완전 썩어 빠져서 국민 혈세를 낭비하고 장난 아닌 상태입니다. 요즘 고급 인재들은 다 외국으로 나가고 있어요, 개발자들은 전부 영어 장착한 다음 외국기업행.. 코딩 인터뷰를 보고 있는 시대에 저런 고리타분한 인터뷰로 개발자를 뽑고 있으니 딱, 공인인증서가 아직도 살아 있는 한국의 현실같은 면접인거죠.

[@mjin2672]

근데 한전 본사 IT이면 개발직무아니고 기획 쪽 아닌가요?

[@fany880305]

이종성 4차 산업혁명에 대비하여 웹개발자는 어떤 대처를 해야할까요?

[@해물파전-j7k]

취업 하기 존나 힘들어 보인다 영상만 봐도

[@좋아하시는분은좋아하]

ㄹㅇ면접관들도 극한직업일듯..

[@김하늘-g1i]

실 면접시간 15분이 엄청 길게 느껴지네요 ㅎㅎ.....

[@상하이박-h3t]

오..갈등해결이 문제해결ㅇㅣ랑은 다름 다수결이랑 투표는 좋지 않은 답변이네요 띵

[@맨존버-m9i]

부족해보이네요 확실히

[@davidkim6323]

영상만 봐도 취업하기 싫다.. 무섭다..

[@befriendwtech]

당돌하다면서 무대공포증....

[@yjy-sv1rm]

직무 말고 왜 부가적인걸 물어보냐고?? 회사생활은 공동체 사회이다. 일만 잘하고 사회성 없는놈들 답없다. 그리고 저 사람은 많이 부족하다 분위기가 경험 자체가 별로 없어보임

[@bobbbbbbbb4659]

한전 직무면접 저런식으로 안보지않나요?

[@만다라시]

다다음주 면접이 있습니다. 영상을 보고 많이 배우고 준비하겠습니다! ㅎㅎ

[@Isabell-cd1gh]

최재웅 전산쪽이세요?IT???

[@만다라시]

조아라 아니요ㅋㅋ 전산쪽아니에요ㅋㅋ

[@Isabell-cd1gh]

최재웅 이거 본다길래...ㅋㅋㅋ

[@이현민-k7h]

헐 ,,, 제가 아는 재웅이형?

[@nine-ui5yo]

인생 참 ㅈ같다. 대학생한테 뭐 얼마나 대단한 소통능력을 요구하는거냐. 상관이랑 얘기하고 다른 부서랑 얘기한거면 잘한거 아닌가 ㅋ 취업 ㅈㄴ 힘드네

[@gss8188]

그냥 무작정 당당하기만하신듯 내실은 없고

[@unknown109-h5h]

역시 꼬리질문이 많다고 좋은게 아니구나

[@개를좋아함]

저 분은 아직 많이 부족하네

[@Gorden갈든]

면접관이 비전문가라 아쉽네요.

[@사탕순대]

직무적이야기가하나도없네

[@odiohead180]

모의면접이라 그렇지 실제 한전 면접은 교수랑 실무진들이 전공면접 30분 봅니다

[@jameshoon]

@@odiohead180 30분은 아니고 10분

[@mountainrigi]

얼굴이 잘생겼네

[@채민우-o6r]

모태범 닮음

[@qhdwpfl]

에휴... 남의 일이 아니니까 내가 괜히 살떨리네 근데 저 중에 직무전문가는 없는거 같아서 아쉽네.. 하긴 전공면접이 아니면 대부분이 인성이지 뭐...

[@밥먹고살자-t5l]

이런 면접관들이 면접보면 문과 이과 구분은 하겠나 하...

[@ksong5589]

내가봤을땐 잘한거같은데 ..

[@Gricus]

ㅋㅋ

[@seungminlee6516]

ㅋㅋ아는만큼 보이져

[@맛이나]

와 표정 개무섭네

[@user-kx5hu4jg9r]

경력이아니니까 다 구라로만 들리는데

[@バクー-k7e]

차별화된 아이디어 면접은 개나 줘버려라

[@foxpaper8543]

아직도 정장 면접? 시대적 착오 너무 한 거 아닌가? 면접자들의 수준이 저 정도 인데..차라리 안 들어가는 게 낮지 않나?

[@user-nj8djdkdma1o]

대학교때 제대로 된 경험없으면 의심 좀 해야됨.. 이분은 너무 겉포장 느낌 많이 나네요.

[@김진수-l1h5z]

전혀 도움 안되요. 왜 이런걸 만드나요?