Wszystko kończę, co zdecyduję się zacząć - gościni Olga Kozierowska

[@zuzannaklimek4155]

super pomysł na podcast! właśnie tego teraz potrzebowałam ❤

[@sPlonka]

❤❤❤❤❤❤❤

[@KariWitch]

Whoooop whoooop 🎉🎉🎉 fantastyczny podcast dziewczyny! Pati jesteś świetną prowadzącą ! Chcemy więcej ❤

[@gosiakorczak9623]

Wspaniała rozmowa. Obie Panie cudowne, mądre, niezwykłe kobiety. Wielkie dziękuję 💜

[@lidiamonikaszczesna5379]

Super wywiad. Pamiętam początki Sukcesu Pisanego Szminką. Gościłam u Olgi w Radio PIN. Pamiętam tą drogę. Dziękuję za wspaniały wywiad ❤

[@mizabelaaa]

Czekam na więcej ☺️

[@iamdawntodusk]

Cuuudowne ❤

[@EdytaJs]

Genialna rozmowa ❤ Inspirująca

[@iwonal-d430]

Wow, super rozmowy , ale tylko 2 filmy.. czy to początek podkastu? Czekam na kolejne rozmowy. 😊

[@sPlonka]

Ja również czekam ❤❤❤❤

[@magorzatakwarciak7252]

❤❤

[@marcin3136]

Kobiety ogólnie są dużo lepsze w działaniach operacyjnych, więc są najlepszym "naturalnym materiałem" na najniższą i średnią kadrę menedżerską (u nas Średniowiecze, więc nie ma więcej kobiet na tych stanowiskach). Od C-Level kluczowa jest strategia, czyli proporcja powinna się zmienić. Ale, że dyrektorów i wyżej jest mało, to powinno się awansować, tylko najlepszych mężczyzn-strategów na niższe/ średnie stanowiska menedżerskie, ale celem/ założeniem dalszego awansu na stanowiska stricte strategiczne.

[@katarzynapelc5132]

Nie wierzę. To również moja historia.