[矽谷工程師]職場新篇章：跳槽換組後必做指南！ 🚀💼 融入新工作的秘訣大揭密！

大家好，歡迎來到我們的頻道！ 今天來聊聊【矽谷工程師】之職場新篇章！ 🌟💼 在這個影片中，我們將揭秘跳槽換組後的必做指南，分享如何順利融入新工作的秘訣！ 🚀🔑
跳槽換組是職場常見的轉變，但如何快速適應新環境、融入新團隊，卻是讓人相當頭痛的問題。 在這裡，我們將分享一些實用的技巧和經驗，從與同事、老闆的相處方式，到如何上手新項目，一一來。
無論你是正在考慮跳槽，還是剛換組，這期影片都將為你提供寶貴的指導。 讚、留言和訂閱我們的頻道，讓我們一起探索職場新的篇章，一起成長！ #跳槽指南 #新工作融入 📈💬🔔
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/ @emmazheng

[@EmmaZheng]

欢迎大家讨论自己落地的方法 给我们一些帮助！❤

[@nganson9097]

把別人不願做的dirty work 做好, 多做兩三個之後就軟著陸了

[@anniehe8616]

太赞同先搞定人再搞事了 现在换了新组 第一周基本是在混脸熟 人熟了才好办事哈哈！

[@EmmaZheng]

哈哈！加油加油！一切顺利！起飞哈！

[@dongshuowu3454]

Emma说的很helpful，而且actionable，感谢分享

[@EmmaZheng]

谢谢～有用就好啊！

[@chrsitina5363]

聊得很不错~ 我最近也第一次以manager身份换了个组，很多东西感同身受！

[@garyyouki3419]

想听笑笑姐和roger 哥分享一下对于ng或者低yoe的人的简历或者bg建议！现在ng 太难了，很好奇从director或者manager角度，如果遇到低yoe或者ng 组招会想要什么样的简历和candidate呢

[@nganson9097]

時間線出來了 人 (上下左右維度): 2:00 向上看, 找老闆 1:1 , 談expectation/要求support 4:58 向下看, 找下屬1:1, 談生活建立關係, 之後再談工作 6:45 向平級, 了解組的情況, 正向的負向的都可以了解到 8:00 誇職能, 建立關係, 提供自己的價值, 幫助別人成功 項目 9:01 Technical Onboarding 10:50 問問題 目標 11:54 答應的事要做好 12:40 要證明獨立性

[@EmmaZheng]

谢谢～厉害了！🙌

[@nganson9097]

@@EmmaZheng 是我謝謝你們 :) 都在講干貨

[@zongyu100]

看了你的几期视频之后特别想成为你的组员😜

[@EmmaZheng]

太谢谢了！

[@sz3326]

❤❤❤支持！点赞！

[@EmmaZheng]

谢谢！

[@stoneshou]

感谢笑笑分享！我曾经碰到过一入职发现我的hiring manager已经变成隔壁组的IC了，非常有意思。新的manager对我没有任何support 而且看到原来要招我的manager也非常尴尬lol

[@EmmaZheng]

哦no！你的经历好有趣啊！

[@sz3326]

现在job market怎么样呢 是不是bar提高了很多

[@EmmaZheng]

最近应该好多啦！

[@katana8960]

One on One 到了国内就是 prepare for Pip

[@windyra]

如果没有直接的support怎么办？比如组里没有像样的技术文档，也不好老问其它人，或者mgr不说要跟哪些stakeholder建立connection

[@huiwencheng4585]

快逃 險惡環境

[@vickywei5990]

去meta啦？

[@hanyuxue]

emma去哪家了

[@EmmaZheng]

去了个大厂哈！到时候linkedin更新～

[@jessicaxie9065]

@@EmmaZheng 小声：我在公司内部聊天软件发现emma了，总有机会在公司碰面哈~希望Emma Onboarding顺利，带领新组得心应手超额完成goal！

[@EmmaZheng]

@@jessicaxie9065 谢谢！❤️

[@SS-vh8tf]

罗老师的脸咋了？

[@EmmaZheng]

这次好像手机靠太近 光线也不好 脸色不好看 痘痘也明显了