新入社員が潰れていく原因と対策について

最初に出会った価値観に縛られる

[@user-kj3zo2cj7k]

「どんな経験でも人生の役に立つ」 新卒の頃、この価値観にどれほど苦しめられたか。 酷すぎる経験は逆に害になります。 クズの上司から教わることなんて何一つありません。

[@creamy2048]

大企業が一年近く新人を実習や研修漬けにするのは、すぐに辞めさせず、会社に染まらせるため。弊社もそう。

[@frescopana1871]

一年研修って何やらせるんや？一日中電話対応？

[@Quattro1203]

1年も塩漬けは時間の無駄

[@user-pg3hr4bb1l]

始まって2分で煽ってるのオモロ

[@glassesman1484]

ブラック企業→ホワイト企業に転職して環境は良くなったはずなのに、ブラック企業時代に植え付けられた価値観と転職先の価値観のギャップに苦しんだ経験があります。

[@kohi1015]

とても良くわかります。私は名古屋市職員になった後、ある程度の研修制度はありましたが。どれも実際の仕事からはかけ離れた研修だったので結局は職場で学びつつ経験していくしかありませんでした。先輩方には恵まれましたが。 とはいえ８年目から一緒になった先輩からパワハラを受けまくり精神を病んで９年目で辞職せざるを得ないところまで追い込まれましたので。対処法を知らないと新人でなくとも公務員は危ないと感じています。

[@user-kb7vg1jw8k]

自分は32年名古屋市で働いて、私も上司のパワハラで精神と身体を悪くして早期退職しました。貯金や退職金はある程度の余裕はあるんですか？雇用保険は正規の公務員にはでないから。

[@t.ryosei7970]

小僧先生みたいな優秀な人には縁が無いかも知れませんが、会社や学校による「始末書」「顛末書」「反省文」について何か語って下さい！ それらを書かせる事による組織の狙いや、それらを書いた側による評価や影響を小僧先生なりの見解をお願いします。

[@kohi1015]

横から失礼します。「反省させると犯罪者になります」「いい子に育てると犯罪者になります」という新潮社新書に反省文や始末書を書かせる狙いと良いとされる反省文の書き方の例文などが載っていますので参考になさってください。 私も元公務員でこれらを書かされた経験と辞めた（理由は先輩からのパワハラによりますが）経験がありますので一応。

[@n7d2]

おはようございます😃今朝、仕事行きたくないなぁーって思ってたので すが、この動画で気分転換出来ました。

[@user-bx3im1ds5i]

新人のころ、辛かった。＾＾　失敗小僧さん良いこと言うね

[@user-kb1or7gx4t]

最初に入った銀行は入って一週間で「失敗したな」っておもいました 不景気で転職できず数年耐えて脱出。反面教師にしているので知らずに染まっていない事を願うのみ

[@yamatetsuyama1]

いきなり煽りで草 最初の1年で洗脳されたのは凄く分かります　今その辺りの擦り合わせというか会社が世間に合わせようとし始めたのである意味良い違和感を感じ始めてます

[@user-qj4nn2qm9v]

毎回納得できるところがあるね。

[@user-ry3vw8yf9q]

私は新卒で警察官になりましたが、転職してからも警察官時代に学んだ仕事への取り組み方、人間関係の構築が今でも残っていますし、役に立っています（笑）小僧さんのおっしゃるとおり、新卒で就職した組織の影響は受けますね。

[@moapoa6668]

新人さんと16時からエビフライとビール、きっと良い上司って思ってくれてますよ！

[@user-hf4pr5uo5g]

こんちゃ！ いつも、楽しく、貴重なお話し有難う御座います。 私も、アラフィフになりますが、新卒で公務員７年してから、転職して、今は、通信会社の子会社にいます。昔の話は、懐かしく思い出しました。

[@user-mk6op2xw4g]

新卒じゃないけど、これは助かるww

[@mtk1824]

教員してるけど、23:00まで残ってる学校もあれば定時近くで帰られる所もある。 公務員は運だよ。

[@mo-ks3ef]

残業代つけれるの？

[@user-rn2ex6jw9t]

@@mo-ks3ef もちろんなし

[@kachirou_kano]

こんちゃ　朝からお疲れ様です

[@fistaflcl1816]

課長に怒られるまでが指導として一連の流れですね笑

[@user-wn1bn2zb8h]

新入社員だけでなく､中途採用や非正規の"新人"でもこういうこと多いですね。

[@fokaiman8525]

新人が誤解を招かないようと、意識的に、短期間に研修などを利用して、いろいろな上司巡り合わせる話は、妙に納得。実戦として使える話だと思いました。 上記の効果を意識して、短期間に上司を変える手段として、研修プログラムを組むのが、一般企業のスタンダードの考えなんでしょうか？そこまで細かく、考えているとしたら企業もなかなかやるなと思います。

[@AL0831]

入社後半年間英語研修だけだったのは、僕が新卒の頃に入社したJFEグループの半導体会社でございます。

[@ShodomeHajime]

ホンモノ！

[@user-mj3gu4qb6w]

JFEスチールはええ会社なんか？

[@AL0831]

@@user-mj3gu4qb6w いい会社でしたよ。 30才で年収1000万 更に社宅として家賃14万のur賃貸を4万で住める。 海外出張はビジネスクラス。 かなりバブリーでした。

[@user-mj3gu4qb6w]

@@AL0831 JFEスチールに入社予定(24卒)なんですけども、

[@user-pr7ig7zb2d]

他の上司を、あいつはお釈迦ポンだなハハハwと言ってくれる上司が失敗小僧さん以外に思い浮かばない。

[@Kikyorai]

配信から二年経って、偶然拝見しましたが、「まさしくその通り！」と思います。新卒で入った企業で学んだ価値観は、その後、何度転職をしても変わることはありません。失敗小僧さんの仰っていることは、転職が当然になった若い世代の方にとっても、非常に深い意味を持っていると感じます。

[@penaffleck1655]

リクエストっす。 三菱電機について、長年コンプライアンス違反を放置してしまう会社環境を語ってください

[@user-jx8gq3xx1w]

9:30 いやいや、不幸にしてではなく、そういう人間を指導員にアサインしてしまう会社の組織体制そのものが問題やと思いますよ。

[@sugichou]

こんちゃ 勉強になりました(^^)

[@tarotanaka9567]

新人はリモートだとなおさら不安かもしれませんね。個人チャットで相談って難しいのでは。

[@user-ul5rx7jn2i]

髪切ってすっきりしましたね。いつも楽しみにしてます

[@user-uy9wf1qr9r]

こんちゃ(＊ﾟ∀ﾟ)=🐸🐸 お聞きしたかったですー ありがとうございます❗❗

[@user-gl5rb8xl9d]

26:10 パワハラ例 26:22 26:38 適切な指導法とダメな指導法 31:03

[@kazhg4730]

中小だと経営者自体がブラックの可能性がある。そういう所は辞めるしかない。

[@GONBE1965]

そりゃ酒飲んじゃまずいけど 自分がその新人だったら そんな先輩をずっと尊敬しますね。

[@user-kr1ek2iy4r]

複数の上司の狭間で意見がずれてる時はジレンマできつかった。そんな上司に限って同じ席に着いてくれない。

[@kaeru12345]

また動画見たらメンズクリアのCMでてきました🤒あのお姉さんたち特別ボーナスとか貰ってそうですね💸

[@inuzukamya]

自動車メーカーも新人は１年ぐらい工場実習と販売店実習をさせてましたね。最近はそんな事してると辞めちゃう奴が居るんで、期間か短くなって、コロナで減産になったんで今年は実習やらないとか言う話も出てましたよｗ

[@izayoima]

こんちゃ〜💕

[@user-bm8cg4ur6l]

パートと賃金で何か語ってほしいです

[@user-ly3hp5mm5x]

こんちゃ！ こんちゃ！！ こんちゃ！！！ 対策小僧さん！！！！ こんちゃこんちゃこんちゃ！！！！！

[@user-oe3vk9od5m]

エビフライのくだり面白すぎ

[@user-sb7kn7ce5d]

こんちゃ✨

[@user-by1ic3us6x]

どっちも合っててどっちも間違ってるという考え方が大事。 会社の主義に染まりすぎないのが大事。 そのためには色々な人から教えてもらうこと。 モヤモヤしたことがあったら色々な上司に聞いたほうがいい。 中小はどこも新人採用に悩んでいるので辞めて次の中小に行っていい 問題上司の上の上司や採用担当の人に相談したら動いてくれる。 新人はつらくて当たり前。 ただそれが社会の常識の枠に収まっているかどうかがわかりづらい。 その辛さを常に周りにニコニコしながら吐き出すのが大事。泣き言はいくら言っても良い。みんな通ってきた道だから。 新人担当は良い人が8割。

[@user-nq5sg8xu8y]

こんちゃ〜🐸

[@kasukabesouzoku]

こんちゃー＾＾　３こめどもー＾＾　１コメさんと７秒差　２コメさんとも７秒差でした ちなみに１コメさんと２コメさんは秒差なしでした

[@user-nq5sg8xu8y]

@@kasukabesouzoku さま　ありがとうございます。

[@user-cr6bu8fw4k]

こんちゃです✨

[@kasukabesouzoku]

こんちゃヽ(^。^)ノ

[@user-rw9tm7ih7e]

いいことがないかもしれない というのが生々しいな

[@MasakiHi]

一緒にエビフライ食べたくなった

[@kawasakitakashi5634]

会社の価値観に染まらないっていうのは、能でよくある「離見の見」と似ていますよね。

[@user-fd5iu3fm1d]

失敗小僧さんの部下になりたかった！

[@user-sw5uz2fm6f]

企業の宗教ノリに社会人は飼い慣らされがちです。

[@user-mv2xs6ns1t]

おはようございます🎵みんなコメ速すぎw

[@nezumi_senpei]

既に派遣辞めたいです。3週間で司法書士事務所を辞めた失敗小僧さんと同じ心境でつ😵‍💫

[@user-bz5wl5ou2y]

工場と公務員を辞めた理由は？

[@user-hu3jp5ic2p]

こんちゃ!こんちゃ!でございます🐸🐖🐔🤗

[@ZXC00124]

小生は、両親が経営者だった（父は50人規模の工場経営者、母は小売店経営）ので、新卒で就職した会社の経験も大きかったけど、子供時代に叩き込まれた父母の仕事への姿勢の影響が大きかったですね。 まあ結局42歳で会社員をやめて起業、経営者になりましたけど。 エビフライの話、面白かったです。でも、なぜばれたか不思議です(笑)

[@kaanasuzu4961]

新人を大切に育てる、会社の将来を長期的に考えるならそれが理想なんですけどね。長引く不況、低成長のために、交換のきく部品、消耗品としか考えない職場も多いですね。人間を潰してしまう職場は無くなってほしいです。

[@user-qj6fw1lx2g]

0:12 すごく苦しそう お体は大丈夫ですか？

[@user-vn3xt8xy5e]

こんちゃ

[@iichico7530]

32:43ダメ公務員じゃないですか。 僕も公務員でしたが、先輩が職場でドローンを飛ばしたり（先輩いわく休憩時間だからOKとのこと。)土日出勤の場外点検の際に必ず アイスクリーム屋に寄って全員分のアイスを買う慣習があったりしました。

[@mtk1824]

失敗小僧さんのスパナでコンコンコンはワロタw

[@user-ec4sb6gh9h]

26:14 個人的には、パワハラであって欲しい。 ただ、果たしてパワハラだとみんなが言うかは疑問だな🤦‍♂️

[@user-kb7vg1jw8k]

自分は32年指定都市職員をやって56歳で早期退職しました。

[@kt2451]

こんちゃー

[@kasukabesouzoku]

こんちゃ＾＾

[@user-ec5to4ig9y]

大手であっても金融やコンサル系は例外な気がする

[@user-hg5hl5uo6e]

司法書士事務所ではパワハラで問題があるのが所長でしたので、同僚と愚痴ってましたね。

[@user-km3ef4kc7h]

来ました。

[@mizuhaya4932]

おはこんちや♪

[@nj3424]

こんばんは！

[@iichico7530]

日本の「技能実習生制度」が人身売買として認定された件について語ってほしいです。

[@user-br7yi6rn9o]

そうなんですか！？

[@iichico7530]

@@user-br7yi6rn9o 人身売買　で検索。

[@Yubayasun]

どやろねー、イギリスみたいに密入国闇就労斡旋の挙げ句に冷凍車で28人凍死とかなってるワケでもないしなあ。 むしろそっち無視か？さすがオバマ政権時代にISISをCIAに訓練させたバイデン元副大統領やのうと思ったわ。

[@iichico7530]

@@Yubayasun 「技能実習生制度」は最悪な道のりへの入り口だとは思いますよ。

[@Yubayasun]

@@iichico7530 ほう、冷凍車28人凍結死はまだ技能実習よりマシってか？ワレもたいがい人非人やのう～～

[@Sana-nk7mk]

おはようございます(^^)

[@nekoHajime]

冒頭が近茶じゃない！！！

[@Cucumberthemost]

おはようございます(๑•﹏•)

[@kasukabesouzoku]

おはこんちゃ(*'▽')

[@primeministerzanzibarland9913]

忘れた頃に唐突のエビフライは草

[@invvdnk0117]

指導係任された事ないっす((泣))

[@Dust_of_Mount_Taishan]

社会をよく知らない新卒が人材として尊ばれるから必然とも言えるんですよね。 けど会社からしたら統制しやすい方が良いし…うーんこの

[@Yubayasun]

社会に歯車が無かったら便利なコンビニ・スーパーも家電も成立しねえよ。 社会に出て苦労した時に「やってられねえ」となるか、親の苦労を忍べるかで人生きまる。 半年で辞めた同級生は今もアルバイトしてるわｗそんなもの経歴書に書いたら「あっ・・・」だしな。 ３年やらなきゃ経歴にならない、親が言うのはその為やぞ。

[@Nancy_sayoko]

こんにちは…？🐸

[@kasukabesouzoku]

こんちゃ🐸＾＾

[@user-ff3jx3gt5q]

養老の滝の話　おもろい😆

[@mayday1811]

16:05　ぼくちゃんの高笑い'`,､('∀`) '`,､

[@frescopana1871]

僕はホームシックで潰れそうや

[@snapshot45able]

正社員就職おめでとうございます！

[@user-gq7mt5jq7b]

ホワイトボードがお釈迦ポン！

[@3zyuri606]

8時間の拘束時間がきついということは、よほど楽な研究室にいたのでしょうか。私は化学系で機械系ではありませんが、実験ではなく理論系研究室なのに、拘束時間８時間以上、土曜日はゼミ、夏休みは一週間でした。（大学院ではなくB4の話です）

[@mtk1824]

あなたの常識と社会の常識は違うからねー

[@user-fc5ck8ok1w]

パワハラするのってこういうタイプなんだろうな

[@opticaleveryone515]

化学はそれがデフォルトでしたね。 そうじゃない研究室を探して入るのをサボりのように私も捉えてました。 本当は自分も楽をしたかったのに、馬鹿なことをしたなと今は思います。

[@3zyuri606]

@綾村 私が言っているのは、単に理系の研究室は大変（就職活動がまともに出来ないこともある）というだけで、人の上に立ちたいとも思いません。

[@katz12d59]

我は体育大学3年時にTV番組プロデュース＆出演したらスポンサーが付きプロになり還暦過ぎた現在も#EMPiRE幕張 IZA!!等にゃんコレ作品に関わり引退出来ないにゃ！

[@asopasomaso411]

コンちゃです

[@Taku007ify]

26:10

[@kaeru12345]

ブラック🐦‍⬛企業で💩便器と草むしりだけ習いました

[@user-tt5wo2nj2l]

🍶🍤😆‼️

[@user-xx5vg6by8q]

おはこんち🐸

[@user-ok3gs4gy7i]

いち

[@kasukabesouzoku]

こんちゃー＾＾　１こめどもー＾＾

[@user-zr8dg1dr3g]

黒猫。

[@takumih7276]

くだらねぇ〜

[@user-om8jn2rm7f]

流石にバイトと正社員に違いあるとかおかしいわ、バブル世代はしらんだろうけども、俺たちロスジェネはバイトの肩書で全部やらされました。理由は俺らより上の世代はバソコン使えないし、学習すらしないからです。うそじゃないですよ。ぼく以外は10時に会社して、茶飲んで帰ってましたから。営業すらしてませんでしたよ。会社以外は自宅にいるので飲みもゴルフもしてませんし。流石に腹が立ってコメントしました。

[@harukiist]

こんにちは。職場によりけりですよね。仕事押し付けられるのは、大変でしたね。