【新聞挖挖哇】謝宜容道歉有用嗎？勞動部霸凌案「封口」驚人錄音檔全都爆！吳姓公務員絕望十天淒厲控訴！職場霸凌鬼故事！笑著上班為何像是下地獄？20241122

【新聞挖挖哇】謝宜容道歉有用嗎？勞動部霸凌案「封口」驚人錄音檔全都爆！吳姓公務員絕望十天淒厲控訴！職場霸凌鬼故事！笑著上班為何像是下地獄？20241122｜來賓：洪素卿、張慧慈、吳姵瑩、林裕豐、黃益中

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新聞挖挖哇！

Күн бұрын

Пікірлер: 1 200

@彥宇文-l7q Ай бұрын

這集很精彩！電視看完再來收看一次❤

@BBC-is-a-liar Ай бұрын

你應該留言鄭弘毅你支持的民進黨比共產黨更可惡！

@vincenthuang1944 Ай бұрын

台灣的職場勞資不對等，是從以前的黨國遺毒，一路下來的歷史包袱罷了，執政黨再不重視，就準備失去政權 ! 軍隊裡應該也很嚴重，公家機關都這樣了，私人企業能好到哪裡去 ? 台灣的私人企業大多都沒有工會，政府應該正視這個問題

@benwang2654 Ай бұрын

護不護短看事實而定？先羈押吧，這顯然是貪瀆罪？公務員利用權力使無義務之人行一定之行為，符合檢肅貪瀆條例？又任高官有串供之嫌，應該是立即羈押禁見才合法？逼死基層還可以稱立意良善，參與調查的勞動部高層顯有串供，也應一併羈押？犯刑案一直在行政處份帶風向是掩護綠高官公然違法？先法辦，綠高官道歉可以不受法律制裁，要法律做什麼？

@shanningyang6886 Ай бұрын

@@vincenthuang1944😊😊😊ㄆㄆㄆ😊😊

@123nice3 Ай бұрын

霸凌？自殺身亡？？？國軍是第一名，國軍為何要分8小時及 24小時？還同酬不同工，就是創造給有心人 “送錢陪睡” 有特權，黃埔軍校是軍中霸凌的推手，長官發大財，所以自殺身亡的及不適服報退的都是24小時全年無休的軍人，政府公開合法霸凌逼死24小時全年無休辛苦的軍人，該對八小時軍人吐痰，如送錢陪睡就能買涼缺如國防大學軍官職軍叫獸軍訓叫官中科院軍官

@wieein Ай бұрын

當你被霸凌旁邊同事跟主管的無視也是一種霸凌

@katel1854 Ай бұрын

@@wieein 形同幫凶

@wuyijie9490 Ай бұрын

大部分人幾乎都是這樣，不會跟被孤立的同學、同事走在一起，會閃的遠遠的，怕也被孤立！就是攀炎附勢！我從小就有這樣的感受！

@羅藍-g4l Ай бұрын

這真的沒辦法尤其是那個土皇帝靠山很硬的時候

@羅藍-g4l Ай бұрын

@@wuyijie9490 差不多正確就這麼一回事而且那個土皇帝靠山很硬的話就會加乘

@alal0303 Ай бұрын

真的，職場共犯結構...

@黃淑貞-i9e Ай бұрын

我也是被霸凌到離職，從高職畢業，到現在已經是57歲，30幾年的歲月，我的老板也是無視我們老員工的付出，最後也是哭著離職，人就怕選錯公司，這心中的煎熬，我對這位吳姓公務員深表同情，真的睡覺都會夢到

@黃淑貞-i9e Ай бұрын

@sophiechen9597 我的老老闆往生了，他的小孩一個一個把老員工逼走，就是你說的這目的，沒錯

@vovo18888 Ай бұрын

辛苦了

@安秝 Ай бұрын

我是比較雞婆型，都是幫被霸凌的同事出氣回嘴者

@王華恭-l2b Ай бұрын

台灣現在還活在恐怖的威權統治中，以為黨國已逝，結果民進黨的腐敗更嚴重。請持公正評論。

@sophiechen9597 Ай бұрын

@@黃淑貞-i9e 我們台灣人並不都是良善的，因為我聽到太多這種例子了

@liwhachiang2157 Ай бұрын

真的好可惡，把人逼到死，做鬼也不要放過她，把他一起帶走

@chikeongtan Ай бұрын

鬼界不收，因為她還未悔改，去那邊會欺負….

@葉永進-i2c Ай бұрын

那是事後之事了，自我安慰的想法。

@鍾茿 Ай бұрын

好人不長命，禍害遺千年，什麼世道啦？

@carenlineyeo8073 Ай бұрын

一切都有因果报应。您们现在用自己的职责权力来伤害别人，真的很可恶。其实您们可以立刻停止做工，留得青山在，不怕没材烧。生命可贵啊！请不要为了工作而把自己的生命给丢了。不值得的

@Bierewo-h3l Ай бұрын

我也曾想去桃園楊梅公所跳樓抗議，就是連基層公務員都可以掌握我的生死之權，社會課牠們把我的低收入戶資格審查刁難沒過，我求助議員牠說不是牠們的業務也曾求助鄭文燦，牠說資源有限，現在看牠有報應了，老天有眼，當時我三個孩子上大學正要錢，我憂鬱症就變重症，十年了沒好

@淑美許-k4d Ай бұрын

慧慈作者，講得很有道理，我女兒曾經也被主管霸凌過，為了賺錢生活，就要忍氣吞聲~ 其實發生在自己身上時，並非是旁觀者所說的那麼好處理，其中有很多盤根錯節的問題，沒那麼容易去告發啦！

@ベジット-e5u Ай бұрын

就算妳去告發，妳不知公司會如何對妳，有可能用各種暗的手段，想辦法讓妳很難待下去。這種職場霸凌，其實社會上蠻多的，只是因為沒鬧上新聞，所以看起來微不足道。只是因為這次鬧上新聞鬧很大，所以高層才不得不高度重視處理，要不然，這種事，其實蠻常見的。

@林莉萍-b2b Ай бұрын

真的不要為了工作犧牲自己

@chikeongtan Ай бұрын

可見他是多麼的看重這份工作。

@jennywing-1980 Ай бұрын

他應該是一個很認真工作且負責任的人，他受不了了

@張珮圜 Ай бұрын

工作負責認真、考上公務員以工作為榮、認真盡責、投訴無效、40歲怎麼轉換職場？被霸凌到受不了無法承受才會走絕路^ 痛心！應該嚴懲這個惡質的直升機上司，對死者、社會交代！

@abbykuo8612 Ай бұрын

未經他人苦，莫勸他人善

@fox021052 Ай бұрын

但他是英雄

@蓉蓉-b4z Ай бұрын

這集真的很優！會幫到不少人，感謝.

@meeyiadd3675 Ай бұрын

只要該公司該單位沒死人...職場霸凌依然在! 因為霸凌者不覺得他她的行為言語有啥不對??(這種人說穿了就是人性本惡尖酸刻薄! 家教不好!) 在下現在待的公司單位依然如此!!

@chikeongtan Ай бұрын

@@meeyiadd3675這是文化問題，大家從小就被灌輸要服從長輩，可是現在的社會不是選賢與能，而是靠關係上位

@皮皮hi Ай бұрын

😢😢🤢

@duke01 Ай бұрын

謝宜容應該被法辦才對，她的整個過程，已經是刑事犯罪。這些加害者，根本不知道受害者事後必須花費多少光陰，才能真正地走出陰影，甚至還會因此罹患嚴重難解的生理疾病或心理疾病，也非常地難治療，甚至後遺症很可能伴隨受害者終身。這類霸凌者理應被法律重判。立法院應該修法、立法，如果校園與職場又有這類言語霸凌、精神虐待，很明顯地已經流於不當管教、不當管理至部屬或受害者被重傷害甚至留下後遺症，甚至死亡，應該被重判。酒駕也是。

@羅藍-g4l Ай бұрын

其實郭正亮委員有分析過除非你真的送懲戒委員會否則都是辦假的

@benwang2654 Ай бұрын

@Sandylin-l8c Ай бұрын

我就親身經歷過，咆哮，拍桌，退工作報告，部門經理結合同階或高一階的同事集體霸凌，當眾羞辱，屆時剛新婚，只因要逼自動離職（在公司年資10年），此情況長達半年以上，終於在一次他發飆拍桌後（當時已是高齡孕婦，剛懷孕九週），腹中胎兒停止了心跳😢，身心俱疲下，簽下“自動離職單”，當時壞運還沒停止，離職四個月後，發現罹患了癌，還好後續治療良好，事隔多年，每每想起，心裏的那段傷心記憶依舊清析。

@duke01 Ай бұрын

亂摔公文、當眾咆嘯、言語謾罵部屬，拿部屬的學歷說嘴，貶損部屬，這已經是可以提告妨害名譽。三更半夜、清晨亂發私訊給部屬，沒有秒回隔天就當眾羞辱人，罵人沒有禮貌，這已經可以提告強制罪。以為別人是省油的燈嗎? 謝宜容這種人就是台灣校園職場霸凌加害者的代表。應該被重判嚴懲。無恥。

@張美玲-z7k Ай бұрын

應該是業務過失殺人

@rondagostino9951 Ай бұрын

剛剛看了謝宜容的道歉的影片。她如此的鐵石心腸及自負，她連眼淚都流不出來。臉部的表情如此虛偽。她的道歉不是真心的只是覺得自己倒楣被爆出她的惡行。

@emilyliu7415 Ай бұрын

真的難看，擠眉弄眼地難看死了，有夠假

@Hsi-kd9ib Ай бұрын

真的！從頭到尾都在假哭，就是在演，一滴眼淚都沒有，冷血沒天良，拍個影片只是為了應付

@李欣儒-w7r Ай бұрын

她是恨他害她不能平步青雲！

@莊永達 Ай бұрын

遇霸凌要強力反擊！這種施霸者通常是無能心虛的人，只要你表現出不惜跟妳同歸於盡的態度，這種人的囂張氣焰會立馬龜縮！

@wo88-g3v Ай бұрын

沒錯。我遇到的土霸都這種狐假虎威實則沒種。她都選擇性找畢恭畢敬人下手

@王玉芳-g9e Ай бұрын

這種狀況在軍警單位特別明顯長官都是流水官壓榨部署完就升官去了真的要跟他同歸於盡他不是怕他是覺得不值得他的前途光明不用和下屬死磕

@安秝 Ай бұрын

惡人通常是無膽之人，個性不可太軟弱，要硬

@君子愛財 Ай бұрын

妳會被雞蛋裡挑骨頭，會把一些模糊工作或是沒人做的工作命令你去做，會被“適當時機”當空氣---，會被造謠---

@先生余-w3s Ай бұрын

但是如果霸凌者靠山很大，有千百種方法搞死你，讓你失去公務員身份，誰敢反抗嗎？

@amylee1254 Ай бұрын

這世界沒有你還是再運轉,所以要愛自己

@sarahchu1327 Ай бұрын

唉。他用死諫。喚起社會的良知

@meeyiadd3675 Ай бұрын

@@sarahchu1327 最沒有良知就是政客！　哈！！　社會良知？　今日報明日報！　後日忘記！（今日公祭　明日忘記！）　台灣社會台灣法律台灣法官是很保護加害者的！

@皮皮hi Ай бұрын

😭😭

@emilyliu7415 Ай бұрын

沒錯，以前，我也曾連請假都不敢，因為沒有職務代理人，各種的不放心，後來想想“妳真的不用把自己看得那麼重要耶，沒有妳這個世界一樣在運轉”不是嗎？

@Hu-Hu-Huu Ай бұрын

我們公司1000多人，主管霸凌下屬跟人事申訴，人事主管回覆申訴人：請你找到第二位同仁才能有效受理。後來申訴人被主管霸凌的更嚴重，加工作、扣獎金、又加工作⋯⋯，最後申訴人受不了才離職。有時申訴單位根本沒有能力處理，真心懇求相關單位能提供更完善的申訴管道，讓工作環境更加友善、健康。

@gw3101 Ай бұрын

我公司也差不多，HR官官相護，報勞工局也沒用現在看起來，勞工局也自顧不暇，悲哀

@benzcat-v2x Ай бұрын

對，所以才說敢不敢查千人大公司？霸凌不單單是大聲辱罵，故意孤立亂傳他人八卦等都是霸凌

@11111151011 Ай бұрын

我一直覺得這種單位很廢!美其名站在勞方這邊為勞方爭取為勞方排解什麼的我就問:他領誰的錢!?

@姐就是霸氣 Ай бұрын

請大家不能讓這件事冷卻，不能放過霸凌者！因為有可能是變成我們或家人的遭遇！

@薛阿瑋 Ай бұрын

這2天民進黨政府冷處哩，電視、媒體都封鎖沒有報導，應該不了了之吧

@sophielo9086 Ай бұрын

大家都被職場霸凌過，那些霸凌人的嘴臉，那些人鐵石心腸，根本沒血沒淚，他們似乎天生沒有同理心。

@Pjlove339 Ай бұрын

看了很多會霸凌別人的人，感覺起來他們好像很多又都有領導特質，會命令PUA別人，然後他們身邊的人又都很聽他們的話。真的不懂為什麼??!!

@microcarpa1 Ай бұрын

NPD

@weiwei768 Ай бұрын

人在做天在看，末法時期現世報很快的！

@wo88-g3v Ай бұрын

@@weiwei768我也無時無刻希望霸凌者被報應

@meeyiadd3675 Ай бұрын

@@weiwei768 這都是基層世人自我安慰! 真的! 否則發動戰爭的政客貪婪的政客不都是活的好好的!! 她們的後代親友還不是活的好好的!!

@cddung7717 Ай бұрын

職場變態很多！錄音筆必備！上班全on狀態

@wo88-g3v Ай бұрын

好樣的。

@莫言-e5b Ай бұрын

那冷暴力怎麼蒐證？

@loveallu-k679 Ай бұрын

奇怪了，上下班都有影像，為何屍體運出會沒有影像？麻煩呼籲務必追查，謝謝.

@peiyuw1022 Ай бұрын

媒體不敢放聽說是救護人員開白色車子離開不是救護車

@user-nirvana-anatta Ай бұрын

那個畫面也太殘酷了吧？肯定有啊！檢查官看就好！請尊重往生者。

@陳怡如-z4s Ай бұрын

－路白布都不蓋，應該也不可怕，讓全民勞工運動起來🎉

@陳麒元-q6y Ай бұрын

@@loveallu-k679 說得好

@Wands-p4y Ай бұрын

人往生身體會僵直，為掩人耳目居然擅自凹折屍體成可坐輪椅的樣子，太可惡了

@clairechen9204 Ай бұрын

慧慈講話很快速、思緒很清楚、而且都有get到重點！真的很棒❤可以常請她😂

@sjpeng2729 Ай бұрын

比以前更漂亮ㄡ～還是要打扮一下看起來更專業

@皮皮hi Ай бұрын

🎉🎉😊

@Catcat36998 Ай бұрын

小花媽慧慈言之有物，網路文章也很有看點，建議節目單位多邀請她出席❤

@georgefunx Ай бұрын

整個勞動部身敗名裂了。光是監視器影片的時間和實際上班打卡時間不一樣，就已經是公家機關帶頭示範打假卡壓榨基層了，勞動部耶！你勞動部這樣還有立場要求企業、雇主對待勞工合法合規？！

@于涵-t3m Ай бұрын

@@georgefunx 應該會告訴我們公務人員不適用勞基法

@楊月華-q3x Ай бұрын

同事間都是霸凌到地老天荒😢不是只有主管會😢

@weiwei768 Ай бұрын

對別人做的事最後都會回到自己身上，人在做天在看不是不報！

@羅秋霞 Ай бұрын

@@weiwei768你們都是這樣想才會更加嚴重

@蘇慧平 Ай бұрын

人善被人欺

@Back_to_the_Top Ай бұрын

@@weiwei768 一廂情願安慰自己的想法

@先生余-w3s Ай бұрын

以後記得錄音錄影存證，交給媒體公告大眾評論。

@joycechen7084 Ай бұрын

職場霸凌應該是很多底層員工的日常，離職沒飯吃，留任又很委屈⋯通常官官相護，檢舉還會被找麻煩，只能有辦法去找其他出路！

@angelahuang1252 Ай бұрын

對!!我也是被80的受害者!!有時候作夢都會被嚇醒

@roselee2463 Ай бұрын

希望這個事件，能形成制度化的改善機制，如心理輔導機制的建立、友善環境、霸凌的防制，有霸凌歷史的人篩選機制避免拔擢此類人員升任主管，有效的申訴管道、流動率偏高應上達部會高層，以適時提出改善措施，並移除不適任長官…

@Back_to_the_Top Ай бұрын

@@roselee2463 現實99.9999%風頭過後一切依舊

@周曉君-j7e Ай бұрын

記兩個大過未來有被撤銷的機率，給參考~ kzbin.info/www/bejne/p32wZpeYgLusnqMsi=8Pvh3rHcOzuM7XfE

@林莉萍-b2b Ай бұрын

太可怕了😱真的好無辜！

@summit010 Ай бұрын

大家不可輕忽的職場霸凌，不需要過度善良，也沒必要為了工作賣命成這樣，又不是自己創業當老闆，真的無法待辭職是最好的。😎

@Ashly131 Ай бұрын

真的！不要太善良。自己必須硬起來。

@Ogao Ай бұрын

真的大不了不做了，想不開讓家人傷心，看了真不捨

@user5869a Ай бұрын

都決定S了，應該順便帶走巫婆才是

@jennywing-1980 Ай бұрын

@@Ogao他媽媽都有一直叫他不要做了。。真的很可惜

@chiang590716 Ай бұрын

祝福死者永遠跟著壓迫他的人，保佑主持人這些替他發聲的人

@秀鋒鄭 Ай бұрын

會有報應

@Back_to_the_Top Ай бұрын

1)這種事情從古至今到處都在發生, 本來就該爆出來給大家看看, 以後壞人才會慢慢收斂 2) 錄音筆有用, 惡人知道被錄音多半以後不敢動你, 敢動就公開給他好看, 頂多失業千萬不要自殺 3) 所有公部門上班的人, 最佳自保方式便是想辦法弄幾張議員或助理或記者名片, 合照更好, 人家知道你有人罩就比較不敢動你(他也沒辦法沒膽量去查證)

@羅藍-g4l Ай бұрын

對但是這個人為啥敢當土皇帝因為他的靠山長官至少是部長但有可能是院長這個才是問題

@alal0303 Ай бұрын

我曾經有一個同事說得好......."今天你霸凌別人的孩子，改天......別人霸凌你的孩子，除非你不生..." 地球是圓的，都遇得到，呵呵😂😂😂

@Back_to_the_Top Ай бұрын

@@alal0303 能霸凌別人的通常在上位, 其子女大多以後都是空降部隊有人罩也在上位

@a0911886592 Ай бұрын

😂

@rebeccaliu9452 Ай бұрын

或是去職、老了，人人喊打

@11111151011 Ай бұрын

我都說佛教功過不相抵!自己受著!

@jennysuez7802 Ай бұрын

誰敢幫被霸凌者？不成為幫兇就算是善良了。我也被職場霸凌好幾年，真的好苦。

@蘇秀惠-p3w Ай бұрын

@@jennysuez7802 ，我敢，然後我就變成主要被霸凌者，我不怕！！

@林建宏-h8p Ай бұрын

慧慈頭腦清晰口條清楚順暢著裝專業得體足見基礎扎根深厚前途必定大有可為

@yenbecky6732 Ай бұрын

從小被霸凌過的人，都會自我霸凌。諮商師說的我好難過，曾經被罷凌過的我，連去全聯，看到員工彼此小聲對話，我都會想，是不是在講我的壞話。光是這樣想，我又開始自責"為什麼我走不出來？為什麼我走不出來？"

@汪藍玉 Ай бұрын

先照顧好你自己就好啦時間到了業力引爆一波接一波啦這場風波幾年前就註定了

@landwatchTV Ай бұрын

我也被霸凌過，被罵娘娘腔，家裡撿回收也被另眼相待之類等等，我曾經也是覺得，別人悄悄話，很像在講我，但是後來轉念，因為我自己曾經在看帥哥，覺得他很帥，那個帥哥卻罵我是在看xx，後來想想，別人看我也許在稱讚我，或者講，不關我的事的事情，只是那個人已經講到進入自己的世界，根本不知道自己的眼睛在看哪裡了，我期望找到自己的平衡，不要過度驕傲，也不要過度自責

@ting8093 Ай бұрын

還會一直很想死，真的😢

@amytang482 Ай бұрын

不要讓親者痛仇者快

@peiyuw1022 Ай бұрын

這我有經驗😂，只要再進入同樣類似場域之前，就會不自主的恐懼，恐懼到哭。後來我靠念經穩定內心，一直唸之後，我發現比較不會過度解讀別人的行為舉止或者表情及話。一開始還是不太安心，會處在戒慎恐懼的模樣裡，可能正常人會覺得我的態度怎麼怪怪，小心翼翼，之後，真的是透過念經穩定內心，我才知道，一顆善感敏感的心，往往都是善良的人，但往往最容易受傷。唯有讓自己的心煉成像「金剛」一樣，堅而不催，欺負你的人反而被那股力道反彈而自己受傷時，你就安全了！

@家蓁吳-w7d Ай бұрын

私人公司、學校等等只要是職場到處都有霸凌事件，政府應該嚴厲執法，把這些可惡的人嚴辦

@kofzti2528 Ай бұрын

我很期待看起到公正的時刻。看到此新聞時，我也很憤怒，看到對方還過得很好，在你身上插一堆不明的刀時，我真的希望這種人可以受到他應有的懲罰。（非常想報料）

@hua-enlu1250 Ай бұрын

謝謝主持人和來賓冷靜理性的闡述和討論。

@曾蜂蘇-g5j Ай бұрын

間接剎人，應該要提告。

@Missjocelyn7533967 Ай бұрын

不知道可以告什麼罪名😢

@bbss916 Ай бұрын

剛剛關鍵時刻分析的，從發現屍體到送醫整個過程都超乎一般發現上吊自殺的流程，連有沒有通知家屬到場，到目前都是個謎。這似乎不只在包庇謝，而是不想讓謝後面那群力量被發現！因為上吊自殺皆是明顯死亡，家屬也說都沒有回家，恐怕往生一陣子了，若辨認為明顯死亡往往需要報警及檢察官相驗，通常家屬也會被通知到現場，但卻選擇急救？而且送較遠的醫院，且醫院也無開出死亡證明，大體卻能夠放置醫院(除非於醫院往生醫院才能接受大體放冰櫃)，期待檢調能查出什麼！

@catherineLLC Ай бұрын

聽完才知道，原來我以前在公司被霸凌了，而且還是外商公司！那時候向公司申訴應該也是沒用吧？

@peiyuw1022 Ай бұрын

@@catherineLLC國內並沒有反霸凌專線😂。我當年在人事室，機關會收到教育單位宣傳性別平等反霸凌意識，最諷刺的是，其他科室同仁如果覺得被霸凌，可以向人事室申訴。可是你知道嗎？人事室若有本科室員工被霸凌，譬如我，根本求助無門！只有被欺負或離職的份！😂而且當年人事室才我和主管兩個人，我根本無處伸冤，其他科室同事根本看不到、聽不到！

@jennywing-1980 Ай бұрын

處理大體過程，太不尊重往生者

@natashawang9326 Ай бұрын

@@jennywing-1980要息事寧人啊！這不能讓外人知道有人自殺，所以悄悄的送走

@gw3101 Ай бұрын

應該找出運送大體的單位出來說明

@AlbertChu-xi9fr Ай бұрын

這個死者是被人逼死的不是自然死亡也不能算是自殺所以這是一樁殺人案如果這個社會沒人站出來為死者伸張正義刀子有一天就會降臨到其他人身上過失殺人還是預謀殺人? 賴總統要出來公訴這一個殺人兇手這個案子要辦到底不然台灣就是獨裁國家跟北韓沒兩樣希望賴總統要出來主持公道直接以殺人案公訴

@wanjan19512 Ай бұрын

賴總統是行政不是法官，政務官可以政治任命或可免職！公務體系的事務官，除非重大缺失或觸法，總統也不能開除她。所謂鐵飯碗就是敢囂張，考核機制常流於官官相護，所以要有體制外獨立機制申訴，修改公務人員懲治辦法。😊

@溫翠雲 Ай бұрын

謝謝素卿記者談到護理人員

@溫翠雲 Ай бұрын

希望護理長和督導必須幾年甄選一次，把不適任的淘汰或輪調到其他醫院，不可以一旦佔缺就做到老死，我退休二十年了，還是很關心學妹們的情況。

@sjpeng2729 Ай бұрын

慧慈講話清晰有條理也風趣有內涵。這次有稍做打扮變很漂亮更專業。可以邀請她常上節目。

@皮皮hi Ай бұрын

對🎉🎉🎉

@fayelin7120 Ай бұрын

希望這則新聞能一直持續被關注，不要被遺忘

@你好-i3y Ай бұрын

我也曾被霸凌，同事私下暗示我，原來是我沒有按月送祭品祭拜這位主管。收到好意同事的指點，我還是不甩這陋規，結果就是有天我被開除了，理由是我表現不够優秀，離開時，我心情整個輕鬆下來了，去吃大餐慶祝我的解脫那鬼地方，那令人窒息，壓力重重的鬼職場。不久後，聽說那部門出事了，被解散了，所有人，連主管自己也失業了，都得另謀出路去了。

@marvinchen53 Ай бұрын

各位的EQ真的很好在討論這麼嚴肅的議題的時候還是那麼詼諧，我要向各位學習學習

@TWWalker-j6f Ай бұрын

台灣太多霸凌了

@sophiechen9597 Ай бұрын

台灣最美的風景是人？？？

@jeanh6603 Ай бұрын

我覺得其他國家應該也差不多，韓劇、陸劇、日劇也常常上演。

@vovo18888 Ай бұрын

民間公司內部的霸凌也是不勝枚舉

@jeanh6603 Ай бұрын

我覺得私人機構應該比公機關更嚴重，只是公職人員通常捨不得放下公職，所以才會出事。

@user-nRQmAdTuu09tFR5l1cRkQ Ай бұрын

說一個去年在衛福部長照司被刁難的事，長官可以直接用公文整你，比如不必到副司長層級簽核的公文，突然宣布要經過副司長簽核，呈核後找把公文壓到最後一天退件，讓你趕不出來逾期，再用公文逾期來懲戒你。

@蘇秀惠-p3w Ай бұрын

@@user-nRQmAdTuu09tFR5l1cRkQ ，真的，我們被玩過，要把公文呈遞全程紀錄下來，被退公文理由、長官附註便條紙，請長官命令寫下紙上～還是苟延殘喘活下來了～

@wo88-g3v Ай бұрын

期得壞人得報應。不知哪天？

@shf8899 Ай бұрын

我朋友也是

@皮皮hi Ай бұрын

對.....s不簽名.要追簽.還要親自追主管.在刁😢

@treefish7640 Ай бұрын

誠實善良的台灣人，該適時的拒絕，及停止盲目的遵守上級的命令。尊重自己，別人才會尊重你。這些不尊重他人及咆哮的不當行為，也該停止了。就從立法院開始吧！

@jackiejac220 Ай бұрын

沒錯 54088的狂妄咆哮令人難忘呢😂

@金賢-g1h Ай бұрын

此刻立院的藍白就是在霸凌全國人民

@林桂英-p6n Ай бұрын

私人銀行經理也是覇凌，尤其是銀行要行員評經理，此位經理站旁邊看你寫。每天罵人，有背景進去的人做错也不會罵，其他羞辱到大家聽不下去。此分行流動率也非常高。祇有總行飯桶看不出

@sophiechen9597 Ай бұрын

@林桂英-p6n 只是漠視吧！事不關己，不痛不癢

@fet248242 Ай бұрын

台灣很多職場霸凌，私人企業更是經典，除非你不做才是最大，不然沒得躲。公務機關是這次是有死人，才會被爆。

@naovickie Ай бұрын

我無法想像被霸凌的人的感受⋯⋯ 但看這新聞真的令人難受😣 從小就是沒人敢惹的人是無法感同身受祂的痛苦。人真的要善良，尤其是有權力的人。這主管是沒遇到惡人或鐵板，這次報應來了！願逝者安息🙏

@鄭莛蓉-z1y Ай бұрын

真的是事實公部門真的有這種長官我有親身經驗最後選擇離職

@peiyuw1022 Ай бұрын

😂我也是。公部門的長官，我覺得都蠻變態的

@旺林-f9h Ай бұрын

真的喔！嚇死人我都是自已⋯⋯

@蘇秀惠-p3w Ай бұрын

軍中已經被霸凌死了很多個很多年，有人要重視嗎？

@babylife3370 Ай бұрын

我發現只要讀社工系或心理系的主管有一派很會利用這些專長控制人，法院也有很多這樣的霸凌

@Shih-hsiangTseng Ай бұрын

這是真的明明是白魔法倒著用就變成黑魔法

@babylife3370 Ай бұрын

@Shih-hsiangTseng 我以前主管就是社工系的她當時真是顛覆我價值觀，我以為社工系不是有愛心嗎？結果是拿來操控人的，還有朋友的主管也是學心理系博士結果每天都在嚴重操控他們讓他們身心失調非常嚴重

@gogojaja Ай бұрын

我倒覺得會職場霸凌的80%都是女性主管，愛在小地方挑刺，愛情緒化管理，男生比較大辣辣的

@babylife3370 Ай бұрын

@@gogojaja 不一定，不管男女都不遑多讓，我說讀心理系博士的男性就是拿這專長壓下屬的，他們那些學心理學不是拿來幫助別人而是拿來pua別人

@11111151011 Ай бұрын

@@gogojaja 要看你的職場屬性行業別

@陳玉華-o3h Ай бұрын

真的很可怕！我公司主管也是整天擺爛收割下屬功勞！超噁心🤮

@user-skyaircloud Ай бұрын

所以你想辦法把他擠下來

@annie8190 Ай бұрын

好像都為了有一份工就忍受被主管霸凌。其實在我身邊就有一位同事一直被主管語言霸凌，說話侮辱同事都偷偷的哭泣😭，我太正氣都看不下去了反嗆主管，但是當事人不敢提出申訴我真的也幫不了、因為這位同事擔心工作沒了，申訴上級也會聽信寵這位壞主管。到最後這個同事身心受創就在5月自己提出離職。真的如果受到霸凌收集證據，一定要站出來

@shalinlee819 Ай бұрын

我也被霸凌過利用職務權利污辱咆哮貶低不派支援考績威脅搜證還被公司用其他理由反被記過總公司知道卻沒針對霸凌者處理反而因為她是主管包庇沒事

@polly3120 Ай бұрын

慧慈闡述的過程，感覺還是有創傷，好可憐，希望她可以尋求身心的幫助，趕快真的走出心中的陰霾😢

@蘇秀惠-p3w Ай бұрын

@@polly3120 ，一切自有因果業報～

@蘇秀惠-p3w Ай бұрын

我不是脆弱的人，摔公文辱罵被孤立（全辦公室的人約在小休息室吃東西，只有我沒被通知，有一位新來的同事不知道跑來通知我去吃，我到的時候，其他人都很尷尬，我瞬間明白，但我無謂的離開，不覺得有何影響，講我是奉承長官或和長官有一腿之類的，我都撐過）是我在軍中的生活常態，不覺得被霸凌。但我的朋友被不依據法律不合法不合理的懲處案才是實質的霸凌，侵害工作權、自由權、財產權，打了10幾次1985申訴，上訴願案說預謀開醫師證明，醫師證明是一般人可以偽造亂開嗎？請問這種霸凌才是危及權益的。懷孕被要求掃廁所（要沖洗刷地），其他人懷孕都免除掃廁所，如素卿所言應該是要侮辱我的人格尊嚴，等到我當到管理者，排除懷孕者掃廁所，投票不過，我選擇輪到孕婦掃廁所，由我承擔掃廁所，也不會應眾人要求，做不合理的處置作為。

@roselee2463 Ай бұрын

其實還有很多冷暴力，如都不分案件給特定人，全部的同仁都很忙，就你很閒，跟其他同仁很好惟一不理你…，讓你坐冷板凳，一再退公文，不說退的原因，不給指示，讓你文無法結案，一個主管要整下面的人，根本無需褥罵、貶低…..

@joelin1963 Ай бұрын

不分案很閒，不是很好嗎？？　　很閒又有薪水拿。　一再退公文，就讓他退阿，過幾天改幾個標點符號，有時改幾個字，在給他送過去，在退，就反覆這樣玩，就大家一起玩，反正薪水有得領就好了。無法結案就無法結案，反正每天同一個案子玩來玩去，也算有事在做。重點是，是約聘的還是考進去正式的。如果是約聘的，就騎驢找馬，找到好的就跳巢。如果是考進去的，只要不要貪汙犯大錯，就是鐵飯碗，管他公文要退到退休都陪他玩。

@roselee2463 Ай бұрын

大家都很忙，只有自己很閒，心裏會很不好受…而且如果還對自己的公務生涯有期許，會擔心別人給予別人都在忙，然後這人不幫忙的不好風評😂

@roselee2463 Ай бұрын

遇到脾氣不好的長官，我們都這樣安慰自己，流水的長官，鐵打的兵，長官會升官，會調走，所以就忍到長官換人….

@roselee2463 Ай бұрын

公務機關有引進公文追蹤系統，文一直無法結案，上層會要求檢討，如果手邊ㄧ堆未結案公文，壓力真的會超大，不過以勞動部這個例子我可能會選擇擺爛，如果真的給的任務太超過，每天都要上班十幾鐘頭，而且是常態都要大量加班，我可能會擺爛，就正常作工作，時間到就下班，逼迫要嘛上面要加人，要嘛長官跳下來幫忙做….

@王廷方-c7h Ай бұрын

素卿說的真好

@boy5415 Ай бұрын

yahoo首頁焦點，完全看不到"勞動部公務員之死" 怪怪的~ 不被重視此事件

@-.-aaa Ай бұрын

我覺得慧慈有義務要把那個壞人的名字講出來這樣才不會有更多的受害者...而且這樣也方便把那個壞人找出來一起喝加非...😶😶😶👏👏👏

@asakatw Ай бұрын

勞動部都霸凌了，一般公司行號不是稀鬆平常！

@筱小星 Ай бұрын

最近霸凌事件頻傳，媒體才開始報導，但其實我從國小開始就一直被霸凌，持續到國中，但是沒有人能給我幫助，我只能是自己一個人，我很能體會那些被霸凌的人的處境。我希望這個社會能有更多人關注這個事件，不要再有人像我一樣，求助無門。

@josephinedeng264 Ай бұрын

人心真可怕

@就是愛庭軒 Ай бұрын

哎唷😅 被霸凌整個單位一定都知道也會聽到風聲只是大家都怕沒有工作選擇安靜

@pcy-jh7fe Ай бұрын

真的是這樣！權力不對等，沒人敢說話！

@羅藍-g4l Ай бұрын

是啊就怕被土皇帝盯上

@皮皮hi Ай бұрын

😢😢

@ewe6442 Ай бұрын

遇到這種霸凌的主管，收集證據直接到新聞挖挖哇報料

@Missjocelyn7533967 Ай бұрын

我想被霸凌的人沒時間收集證據,太忙了...

@chwentsai124 Ай бұрын

這幾乎已是職場的常態了！已經不分公私家了

@welee1289 Ай бұрын

想到以前去打工遇到想用走你的主管，還跟老板連手，故意有次廠商來繳錢代交老鳥故意叫我簽收，當時還問老鳥為何錢的要我簽，她就說你就先代收簽單，然后拿去老板辦公室，後來我就放錢袋在老板桌上（他自己桌子亂）後來跟主管說找不到錢，要我賠部份，事後後想才知道被欺負了，在外工作真的要保護好自己，也不要欺負別人，會有現世報的

@alal0303 Ай бұрын

慧慈口條很好，敘述清晰明確，語帶幽默....可以多上節目分享，心理師也很棒~讚，裕豐有時真的很搞笑，哈哈😂😂

@todherry8471 Ай бұрын

家庭裏也有很多霸凌！譬如故意冷落忽視唯一的媳婦！

@apple-bz9xb Ай бұрын

真的，我就是，同感，過年時都想逃家

@apple-bz9xb Ай бұрын

想在過年時，想吃素食，被我弟媳摔筷子，當我的面，就因爲我沒有生？

@jeanh6603 Ай бұрын

@@apple-bz9xb你可以選擇不要跟這種人過年，勇敢一點，做自己。

@Tie-one-on-5938 Ай бұрын

是啊，道歉屁用！行政錯誤，道歉 ok 下台？霸凌導致人亡？道歉無用！審判、賠償、坐監、下台⋯⋯才是對付惡人的唯一！道歉能賠一個兒子？一個父親？儘快處理才是！

@Tie-one-on-5938 Ай бұрын

先付吳先生超時工作的薪資再説！全國所有公務員算帳？超時工作的薪資先付給？

@Back_to_the_Top Ай бұрын

下台一個謝宜容, 再換一個x宜容,o宜容

@旺林-f9h Ай бұрын

說的好👏❤

@carol-wx5xj Ай бұрын

公務機關官官相護是常態，根本沒有申訴管道，慧慈講得很真實，我曾有一位同事就是這樣，已經被調到別的單位了，還不放過她繼續霸凌，最後只好辭職，大家都是好不容易才考進公家機關的，不得不忍耐，真的是因為薪水，也很不甘心。有工會也沒用啦！告到監察院也沒用，這些都是有發生過的。唉！好無奈的。

@user-dp9cq1pj6c Ай бұрын

請立委別擋吹哨者保護法，讓該法快速通過

@蘇秀惠-p3w Ай бұрын

我二位朋友需要吹哨者，我們在體制內奮鬥一年，沒有得到合法合理的正義！！

@peiyuw1022 Ай бұрын

重要還要把霸凌行為入刑法啦！

@你好-i3y Ай бұрын

利委都收到送的禮物了，怎發聲？吃人嘴軟，講不出話了，就算勉強的說，也是吞吞吐吐，越講越荒腔走版，漏洞百出，不知所云！

@C.N.G-j1l Ай бұрын

真的可惡啊…還有很多地方，像台中市和平區的偏鄉實驗國小女校長，也是多年來霸凌老師啊…媒體可以去台中市政府查一查，她真的很糟糕！！！

@linkelly8993 Ай бұрын

重點是被霸凌者為何還不離開?這社會上有許多勞工就是太害怕沒工作沒經濟來源才會一直忍氣吞聲尤其是有身心障礙的勞工們他們更是無法為自己發聲社會職場上每個地方多少都會有這樣的霸凌事件但多數人都會為了要保住現有工作而選擇忍耐忍受直到忍到他們的極限時....就會發生憾事

@lulu-m5v9f Ай бұрын

被霸凌的人一輩子的陰影即使已過許多年內心的傷永遠無法癒合。

@paulchang7981 Ай бұрын

霸凌經常是, 上對下的欺凌, 強對弱的打壓, 完全沒有擔當, 有本事的話, 該做的是, 不畏強權, 伸張正義

@菲菲-x1u Ай бұрын

被調走也會被他長官寫壞評語影響一輩子……。還讓下個單位再去霸凌

@clxxiv2345 Ай бұрын

來賓講得的確，霸凌者其中類型也會有個特質，喜歡劃人圈地，在這個空間裡一定最好都要是她喜歡的或至少她不敢惹的，她要確保這個環境都是向著她，她才會有安全感，然後也會對在她安全圈圈裡的人很好，所以那個醫療人員幫錯人，幫到她劃圈圈以外的人就遭殃。

@莊芳晴 Ай бұрын

慧慈，希望你能用往後快樂的日子療癒你曾經受傷的心。

@羅乃榕 Ай бұрын

今天很開心能看到這議題❤，民間團體近幾年來一直宣導還有上課都有談到職場霸凌如何申訴管道，為何公務人員會發生這樣的事件，真的無法接受

@carol-wx5xj Ай бұрын

對，被職塲霸凌真的不太好舉證⋯⋯ 今天每一位來賓講得都很真實，身為公務人員都心有戚戚焉！

@serenachen3891 Ай бұрын

我😭感同深受, 以前也曾在公務機關, 有些長官的嘴臉真的太噁心了, 太可惡了, 後來身心真的出現狀況, 想離職也撑了好幾年才實現, 但殘留的陰影還是不自覺影響了目前的工作, 已經在看心理諮商了, 想慢慢地癒合過去的傷口, 只是似乎沒有辦法再恢復成原來無畏的自己～惡人終將得到懲罰～～

@kaoyuehhui Ай бұрын

在學校工作，剛進去也是被霸凌，為了薪水只能裝傻，通常惡霸會有很多幫手，少數人也只能旁觀，怕自己也會成為目標

@許雅惠-c2u Ай бұрын

吳姓公務員及家人一生付出多少努力考上公務員就這樣結局 ! 謝宜容的良心還在嗎? 全台關注 ~ 謝宜容 !!! 龍泉醬油 ~ 謝宜容家族！雲林縣虎尾鎮平和里29號之16 身教言教 = 讓後輩了解霸凌他人家族縱容都有關係 !

@Blair-q2f Ай бұрын

如果遇到辱罵咆哮的主管，在他們面前直接拿起電話錄影，告訴他們你記性不好怕忘記所交代的事必須錄影下來。（當然也準備好可能會離職）士可殺不可辱。

@游年君 Ай бұрын

謝謝

@柯孟圻 Ай бұрын

😢真的要幫幫忙被霸凌者。被霸凌者有時候真的求救無名。由於這樣霸凌人更加嚴厲打擊霸凌者。請政府幫忙

@-.-aaa Ай бұрын

我覺得台灣的工作環境確實有點toxic...有點整天被壓榨的感覺...這樣不好...不然台灣人都很聰明, 工作也很認真...🥺🥺🥺👏👏👏

@lekieuduong1552 Ай бұрын

很值得討論的一集👍.謝謝主持人和嘉賓們的分享👍👍👍🙏🙏🙏. 願死者一路走好.家人節哀。

@al73792003 Ай бұрын

職場霸凌me too事件開始延燒

@Rika-p8w Ай бұрын

霸凌就是惡中之惡

@wyctlv Ай бұрын

真的好佩服在台灣天天上班為了生活忍耐的上班族

@陳春梅-y8m Ай бұрын

這種人˙到處都有˙不只公部門˙到處都有˙總之˙人性相當邪惡。奉勸被欺壓者˙一定要堅強˙不要爲邪惡者斷送自己的生命

@stevenhou7439 Ай бұрын

如果這位吳姓同仁您能聽到我的呼喚，我建議您 “可以去找東嶽大帝或地藏王菩薩拿黑令旗，直接索命，畢竟如此罔顧人命，欺善怕惡之人並當剷除，在仙佛菩薩眼裡如此行為亦是無法接受，但切記大仇得報後別再冤冤相報，放下這些仇恨才能更順利的走向來世，也要回去讓您這一世的媽媽知道您都okay可以把那些都放下了，好好過生活，那您也要放下這些仇恨好好前往來世，過去的就讓它過去別再抓著不放”。

@妙娟-e3r Ай бұрын

吳被霸凌者遇到過的，很多我都遇到過，所以得了強度的憂鬱症，最後被逼提早簽下退休單。對於此事其實可以放棄這個工作，千萬不要放棄生命。

@妙娟-e3r Ай бұрын

應該是叫重度憂鬱症

@chwentsai124 Ай бұрын

收集證據，是霸凌過程中，活下去的動力！

@溫翠雲 Ай бұрын

我知道其實護理界有不少霸凌~~護理長對護理師，護理師對護理師(同一個學校畢業的學姊妹在同一個病房，會聯合起來欺負單打獨鬥的同事)，還有的是工作上故意為難你或是丟給妳，老實人不敢當面說出來，就忍，或是離職，所以留不住人，離職率很高。每次檢討為什麼護理人員不足，都著眼在薪資，其實我認為不是，薪資是之一原因，做得不爽才是主因。我退休20年了，還是希望護理長的缺可以改為(四年甄選一次) ，一個公職護理長和督導佔到缺就做到老死(有恃無恐，老油條)，佔到缺就一輩子金飯碗，因此每遇到缺就找可以參與預算的立委來壓(連院長級都沒辦法公正甄選)，以及巴結院內可以投票選護理長的人~~其中大多是主任級醫師。護理長幹久了，臨床護理技術退步，甚至因為沒有筆試，學理也差，要帶人? 護理人員的教育是服從，大多不敢當面和護理長理論，比如上大夜有被排班連上九天，護理工作是完全無法偷睡的工作，後來肺炎掛急診。護理師被霸凌的通常是會反抗的，看妳被護理長當眼中釘，那些巴結護長的人就欺負妳，其實，霸凌事件出事也有上報的，也有上護理師某協會論壇的，協會也出來主持公道申冤，但都沒有得到當時衛生署的重視，公職護理長和督導一樣一旦佔缺做到老死。院長任期是四年呢? 希望護理長和督導必須幾年甄選一次。

@Blair-q2f Ай бұрын

要如此賣肝還不如去台積電

@林建宏-h8p Ай бұрын

善良老實又認真負責的吳姓好員工中央大學畢業又高考及格擁有很多證照資格理應去台積電帶研發團隊領高薪為何要被爛人噁心團隊霸凌惡搞致死😢😮