新卒で入った会社を8ヶ月で辞めた志願者[令和の虎切り抜き]

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令和の虎メモリー[切り抜き動画]

令和の虎メモリー[切り抜き動画]

Күн бұрын

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@reiwanotora-memory
@reiwanotora-memory 2 жыл бұрын
309人目の志願者 令和の虎に関する商品紹介 超話題! リライブシャツ a.r10.to/hMaj7x リライブパンツ a.r10.to/hMlPrl 主宰・岩井社長の著書 『令和の虎 人生はAll or Nothing 』 a.r10.to/h6bAnE 桑田龍征 ホスト2.0歌舞伎町新時代の稼ぎ方 a.r10.to/hNJ8yM 三崎優太 時を稼ぐ男 新時代の時間とお金の法則 a.r10.to/ha7Kfj 切り抜き元動画 kzbin.info/www/bejne/g6DCfKeBjdKFd80 令和の虎チャンネル kzbin.info/door/TyKZzmKi95wxmCg9rU-j6Q 受験生版タイガーファンディング 切り抜き kzbin.info/door/w0ZmWDlgcUds_qNwuZo8fQ チャンネル登録お願いします! 当チャンネルはガジェット通信に申請済みです。
@ttn-hl2yk
@ttn-hl2yk 4 ай бұрын
若い子が8ヶ月で辞めて企業するなんて、めちゃくちゃ行動力と胆力が有って良いと思う。
@e-3685
@e-3685 7 күн бұрын
この社長が牛丼屋で働いたら三日もたない。この社長が工場で働いたら三日もたない。この社長がウエイターやったら三日もたない。この社長がガススタやったら三日もたない。この社長はタイピングができない?この社長はコールセンターで三日持たない。この社長が建築現場やったら長続きしそう。結局はタイプの問題。
@tpc-sguts
@tpc-sguts 2 жыл бұрын
ここのコメント欄、みんなまともな感覚で安心した。 会社辞めたらその会社に問題がある場合もあるのに、その会社を辞めた人が悪くみられる日本社会。
@kazu19720329
@kazu19720329 Жыл бұрын
仮に転職なら退職理由は必ず聞かれるからちゃんと説明出来るように準備しておくのはその人の能力の1つだよ。良い悪いではなくね。
@あらいくま-t9f
@あらいくま-t9f 3 ай бұрын
理解できるけど、雇う側のリスクヘッジ考えたら他にいい人材来てるなら書類で落とすのは当たり前。 いい人材が来ておらず、仕方なく選ぶしかない時にしか書類選考で通さないでしょ
@Kangaroopoint
@Kangaroopoint 3 ай бұрын
そりゃ俺ら雇われる側はみんな同じ感覚だろうよ。雇う側とはズレが生じるやろな
@doekey6867
@doekey6867 3 ай бұрын
みんなまともな感覚ってなんだろ、 自分に都合の良い意見のことを指してそう
@hpppy4839
@hpppy4839 3 ай бұрын
前の会社のことなんて関係ないしな
@KK-xn4cm
@KK-xn4cm Жыл бұрын
自分の8ヶ月ってめちゃくちゃ長いのに、他人の8ヶ月はめちゃくちゃ短いんだよな
@ボンバーマン-x8r
@ボンバーマン-x8r Жыл бұрын
いや短いわ。 3年でもあっという間やしな。 気がついたら10年経ってるし。 8ヶ月なんかやってないのと同じや
@ボンバーマン-x8r
@ボンバーマン-x8r Жыл бұрын
@@wc8ic やってないよ。 石よりも3年って諺も嘘だと私は思ってる。 最低5年だね。3年で分かるのは少し天才。 8ヶ月で本当に分かるなら神がかり。そんな神がかりな人な天才がここに金を貰いに来なくても自分で出来るでしょ。だからやってないのと同じ。
@tk-tu7du
@tk-tu7du 11 ай бұрын
​@@ボンバーマン-x8r仕事内容による
@定食焼肉-y3x
@定食焼肉-y3x 7 ай бұрын
@@ボンバーマン-x8r 貴方の物事の習得能力が低いからでは?
@usershsuxu
@usershsuxu 3 ай бұрын
@@ボンバーマン-x8r短くはない
@あいうえおあ-j4q
@あいうえおあ-j4q Жыл бұрын
退職理由を聞く前から「突発的」「衝動的な人”好きじゃない”」とまで言ってしまう突発的な人間の動画
@アカウント-y6h
@アカウント-y6h 2 жыл бұрын
正直、新卒で入った職場を辞める方が行動力もあってすごいと思っちゃった。自分だったら辞めれない……😢
@ころとら
@ころとら 2 жыл бұрын
それ行動力?
@user-ee2zf9et9q
@user-ee2zf9et9q 2 жыл бұрын
入りたかった会社に入れなくて妥協して入社したところならすぐ辞められるやろ 自分もそうだったけど全く後悔してないし、やりたかったことができてるだけでなく待遇も前より良いから本当に早めに転職して良かったと思う。
@suikaaaaaaTUBE
@suikaaaaaaTUBE 2 жыл бұрын
@@ころとら うん
@チーズケーキ-r1o
@チーズケーキ-r1o Жыл бұрын
ただの皮肉で草
@豊作の女神
@豊作の女神 Жыл бұрын
私は新卒で入った1年で辞めた。入って1週間で辞めたくなったけど、流石にまずいかなぁと思って頑張ったけど1年が限界だった。 仕事から解放された反動で半年間ニートやって遊びまくって、そのあと今の会社に再就職して今年で10年目。全く後悔してない。 新卒こそ、第二新卒って枠があるし受け入れてくれる会社全然あるから合わないと思ったら早めに行動するべきだと思うよ。
@ゆうゆう-c8q
@ゆうゆう-c8q 2 жыл бұрын
むしろ辞める決断して行動できる実行力褒めな。
@とら-i6i
@とら-i6i 2 жыл бұрын
すげえ。転職できない日本の風潮ってこういう考えから来るのね。
@きむきむ-d7c
@きむきむ-d7c 2 жыл бұрын
これやーめた!で損するのは投資家だから、継続力を気にするのは当たり前では
@とら-i6i
@とら-i6i 2 жыл бұрын
@@きむきむ-d7c 何年やったら継続力がある人間と判断されるんでしょうね。逆に歳とってからここに来ても出発が遅れた人間の行動力の低い人間と思われるかも知れませんね
@きむきむ-d7c
@きむきむ-d7c 2 жыл бұрын
@@とら-i6i 単に遅れたのか経験を培ったのか、起業に向けて準備していたのか、そういうのを質疑応答で判断するんじゃないですかね
@とら-i6i
@とら-i6i 2 жыл бұрын
@@きむきむ-d7c それはやめるのが早くても似たように言えることなのでは?
@きむきむ-d7c
@きむきむ-d7c 2 жыл бұрын
@@とら-i6i だから、「そこに対して反論はあります?」と弁明の余地をくれているのだと思います。
@kierinich
@kierinich 2 жыл бұрын
衝動で食べてるからその腹してんだろ
@hosinoai15
@hosinoai15 2 жыл бұрын
さいこう
@えぼら-l7f
@えぼら-l7f 2 жыл бұрын
クッソワロた
@厭世-r6x
@厭世-r6x 2 жыл бұрын
うますぎw
@上マドメグ
@上マドメグ 2 жыл бұрын
それな
@meziro210
@meziro210 2 жыл бұрын
ナイスぅ
@アポロクリード-k8k
@アポロクリード-k8k 2 жыл бұрын
ブラック企業だったから、さっさと辞めたんだろ。 辞めるなら早い方がいい。
@お茶風呂
@お茶風呂 2 жыл бұрын
泥臭い仕事が嫌で辞めたなんて誰も言ってないやんな
@saihi6100
@saihi6100 2 жыл бұрын
じゃあ、ちゃんと説明するべきだよね。
@user-in1ng5ff7x
@user-in1ng5ff7x 2 жыл бұрын
なるほど。完全に憶測ですね。これを踏まえて見たら尚更酷い判断ですねw
@konchan7004
@konchan7004 2 жыл бұрын
だから泥臭いことが嫌で辞めたんじゃないんやったら説明しろって言ってるやん
@太郎山田-c7b
@太郎山田-c7b 2 жыл бұрын
泥臭くないことなら尚更続いてないとダメでしょ
@ss-jx5tf
@ss-jx5tf 2 жыл бұрын
@@太郎山田-c7b 普通に何らかの理由があってやめたとすればそれは別によくね
@channino4291
@channino4291 2 жыл бұрын
昔は3年は働けって言われてたけど合わないって思ったら3ヶ月で辞めなさい。 時間がもったいないよと内定式で社長に言われた。
@youtube-moomin
@youtube-moomin 2 жыл бұрын
大手ですか?
@かおす-n4b
@かおす-n4b 11 ай бұрын
その社長に一生ついていきたい
@laha_nawa
@laha_nawa 3 ай бұрын
逆に3ヶ月で辞めざるを得なくなったので勇気もらえます。ありがとうございます。
@おにぎりくん-w3u
@おにぎりくん-w3u 24 күн бұрын
時間ですよね。無駄。自分の命も何年あるか分からないし。
@うららP
@うららP 2 жыл бұрын
会社は都合の良い人しか雇いたくない
@満月-p9y
@満月-p9y 2 жыл бұрын
当たり前やん。8ヶ月なんかで辞めちまう社員誰が欲しいんだよ😂
@あかさたなはまやらわ-v4b
@あかさたなはまやらわ-v4b 2 жыл бұрын
@@満月-p9y まぁ優秀なら雇うけどな
@nefu640
@nefu640 2 жыл бұрын
仕事ですら突発的に行動する人間に金を投資したいと思う人間がいるかよ。反論ありますか?
@うららP
@うららP 2 жыл бұрын
@@nefu640自分の目的に沿ってないことに時間を掛ける意味はないと思います。 投資したいかどうかはやりたくないことを耐えれるかよりも、目的に沿って動いてるかではないでしょうか。 志願者がどうかは別としてですが。
@うららP
@うららP 2 жыл бұрын
@@満月-p9y この人云々というより勝手に思っただけです。 雇う側としてはやる気満々な人より、言われたことを言われたこと通りにやる人の方が欲しいなと。
@yong344
@yong344 2 жыл бұрын
8ヶ月あれば、本気で人生をかけて取り組みたい事が見つかってもおかしくないよ。本当にやりたい事を優先した結果として8ヶ月で辞めたことは、これからにはあんまり関係ないと思うけど
@あでぃ-l4p
@あでぃ-l4p 2 жыл бұрын
あくまでこの人達は投資をしているわけで、慈善事業ではないというのが前提で。 8ヶ月で好きなことを見つけた結果、仕事をやめて実家の手伝いをしているのであればわざわざやめる必要がなかったのでは? そのまま働いた状態でこの番組に応募することも可能ですし、経歴だけで判断した場合職場が嫌でやめたと捉えられても仕方がないと思いますよ。
@たぴたぴ-r5r
@たぴたぴ-r5r 2 жыл бұрын
突発的に動かな。 人生短いんやし。 迷って耐えてウジウジし続けるほうがもったいない
@saihi6100
@saihi6100 2 жыл бұрын
じゃあ、自分の金でやれや。笑
@たぴたぴ-r5r
@たぴたぴ-r5r 2 жыл бұрын
@@saihi6100 ん? やからそのやりたいことをやるために金が足らんから来てるんやろ?? 普通に銀行からやったらローン通らんから。
@saihi6100
@saihi6100 2 жыл бұрын
@@たぴたぴ-r5r だったら、ちゃんと説明せーよ。
@たぴたぴ-r5r
@たぴたぴ-r5r 2 жыл бұрын
@@saihi6100 え、何を? そもそもこの番組のコンセプトがその前提なんだから態々説明いらなくない?? あと、この切り取りだけで言うともはやお金の話じゃないと思うし自分としてもお金の絡んだ事だけじゃなくて何事に対してもそうしたい、やりたいって思ったのなら突発的でもいいから先に行動してみるべきって意図だけど…🤔 ウジウジ考えてやらなくて後悔するよりやってみて後悔するほうが絶対良い。 仮に失敗しても成功しても行動と経験そのものが既に財産だから。 まぁ、これを活かすか殺すかはその人次第だけども。。 他何か説明いる??
@saihi6100
@saihi6100 2 жыл бұрын
@@たぴたぴ-r5r 違う。ビデオの志願者がちゃんと8ヶ月で辞めた経緯を説明する義務があるって事。 出資してもらって、何かやりたい感じじゃなくなったから辞めまーす、っていうのを出資者が心配するのは当たり前では?
@hakk5533
@hakk5533 Жыл бұрын
正直転職って言うある意味リスクある行動をすぐに実行できるのはいいところだと思うんだけどなぁ
@コーヒーしか勝たん
@コーヒーしか勝たん 2 жыл бұрын
衝動的に動かなかったら何で動くの? 人に言われて動くの? よっぽどこの人のような退社って決断して新たな自分の生き方を見つけている人の方が良いけどな
@wk1383
@wk1383 2 жыл бұрын
新たな生き方見つけたとかどうでもよくて、ビジネスをしていく上で長期的な計画性=投資する信頼性があるかって話
@室蘭-n7n
@室蘭-n7n 2 жыл бұрын
理不尽すぎて草
@user-ut1bv1kz2m
@user-ut1bv1kz2m 2 жыл бұрын
世の中はそんなもん
@marimo3473
@marimo3473 2 жыл бұрын
何が理不尽なのか全く分からん。
@うららP
@うららP 2 жыл бұрын
@@marimo3473 面接に来たわけじゃないのに勝手に自分の会社で雇うならの話をされ、あなたみたいな人は好きじゃないと言われてるからではないですかね。
@山田太郎-i2n2e
@山田太郎-i2n2e Жыл бұрын
どこに理不尽ポイントがあったのか教えてほしい
@かおす-n4b
@かおす-n4b 11 ай бұрын
@@user-ut1bv1kz2mそういう所だよ 日本人って会社の奴隷が多いよな だから自殺率高いんだよ
@PoH-i2m
@PoH-i2m 2 жыл бұрын
海外転々としてきました。その印象で語らせてもらえば、いつからでもやり直せるし、過去より今と未来を見ている欧米。 今や未来も多少は見ているんだろうけど、今まで何をしてきたかが超気になる日本。 終身雇用の弊害なの?
@ゴリスパ
@ゴリスパ 2 жыл бұрын
数年後にお金を返すため、1年も続かない人が数年後きちんと返してくれるという考えよりも過去に出来なかったことが現在未来いきなりできることでは無いという判断の方が妥当かと思います。ご自身でやりたい方は好きにやりたいことやって人生楽しんでもらえればいいと思いますが、虎にはリスクがあるのでその慎重さは特に問題ないのでは。
@きむきむ-d7c
@きむきむ-d7c 2 жыл бұрын
投資というものを勉強したらいいとおもいます…w
@PoH-i2m
@PoH-i2m 2 жыл бұрын
@@きむきむ-d7c 投資やられてますか?
@きむきむ-d7c
@きむきむ-d7c 2 жыл бұрын
@@PoH-i2m はい
@PoH-i2m
@PoH-i2m 2 жыл бұрын
@@きむきむ-d7c 株ですかね?見た感じデイトレーダーってより長期保有されてる方かとお見受けします。
@アビス-m6l
@アビス-m6l Жыл бұрын
石の上にも三年の時代は終わり 今どきすぐ辞める人はザラにいる 嫌な事をやり続けるより自分がしたいと思ったものに飛びついてやってったほうがいい
@the-normal-jp2384
@the-normal-jp2384 2 жыл бұрын
この経歴は消えないのにいつ行動すれば許してくれたんや笑
@ああ-i7q7i
@ああ-i7q7i 2 жыл бұрын
この人は突発的に動く人にはお金出さないわざわざ教えてくれたんだから、突発的に動いたんじゃないって説明したらいいんじゃないの? 見てないから分からないけど自己紹介っぽいし、これからの話しも考えたことを話してくれってことでは。 まぁこの虎がいやなら別に説明する必要ないけど。
@ゆま-e6n
@ゆま-e6n 2 жыл бұрын
八ヶ月もやったんだ、すごいなぁ
@user-machu0729
@user-machu0729 2 жыл бұрын
衝動的に動く人好きじゃないという人が衝動的な判断しててウケる
@なめこ-z9c
@なめこ-z9c 2 жыл бұрын
行いと言葉を同じ括りで話しててウケる
@HannniFan
@HannniFan 2 жыл бұрын
こんなアホに批判されて社長も大変やな
@1o957
@1o957 2 жыл бұрын
返し方めちゃくちゃ賢い
@ぴっぴ-p1r
@ぴっぴ-p1r 2 жыл бұрын
衝動的に飯食ってる人がよく言えるな
@コーヒーしか勝たん
@コーヒーしか勝たん 2 жыл бұрын
ご最もw😂
@meziro210
@meziro210 2 жыл бұрын
こっちが先か。上手い🎉😊
@user-jf9qq1nf
@user-jf9qq1nf 2 жыл бұрын
衝動的にカネ出したい気にならないんだろうね。
@満月-p9y
@満月-p9y 2 жыл бұрын
ただの子供の揚げ足取りにしか聞こえんな
@二足歩行する海老
@二足歩行する海老 Жыл бұрын
8ヶ月ってめちゃくちゃ粘ってんのに何言ってんだコイツ……
@あらいくま-t9f
@あらいくま-t9f 3 ай бұрын
全然粘ってない😂 まぁ会社側に問題ある場合もあるし、 単に続かないやつかもしれないし怪しむだけなら理解できる。 こういう志願者は慎重になるのは仕方ないてか慎重にならないと危険すぎ
@dan_kuroto_
@dan_kuroto_ 2 жыл бұрын
8ヶ月はまだ長い方だろ、俺が新入社員の頃は会社が体育系な態勢ってわかって1ヶ月で辞めた
@ダイナモ感覚-b3t
@ダイナモ感覚-b3t 2 жыл бұрын
クソみたいなところに長くいる方が時間と金の無駄だろ 8ヶ月で辞められるような会社側にも問題ある
@じょうじ-q6z
@じょうじ-q6z 2 жыл бұрын
ビジネス始める人なんて突発的に始めなきゃどう始めるんだよ笑
@hirokirundy
@hirokirundy 2 жыл бұрын
資金貯めて~みたいな事してほしかったんじゃない? でもそれをやってない人が、ここに来てるのにね笑
@wk1383
@wk1383 2 жыл бұрын
計画性があるのかって話でしょ
@zeppeliseele
@zeppeliseele 2 жыл бұрын
俺は3年前に起業したけど、ネガティブ要素や思い込みの部分を何度も何度もクリアにしてカバー策を考えたよ。それでも新規参入者は苦労することが多かった。数字の裏付けのないアイディアに投資なんか誰もしないし、銀行で融資すら受けられない。
@saihi6100
@saihi6100 2 жыл бұрын
あんたビジネス勘違いしてるわ。 確定要素は確定させないと。
@zeppeliseele
@zeppeliseele 2 жыл бұрын
@@saihi6100 では、教えて下さい。 リスクを取らずに勝てるフィールドで、強者がいない上に大きなマーケットとかありますか?新しい分野や、セグメントをかけたブランディング戦略はリスクを伴いますが不安要素があるからこそ得られるリターンが大きいですよね?不安要素を確定させたところでどうするんですか?
@drgravity5401
@drgravity5401 2 жыл бұрын
むしろ行動力あるやろ
@HannniFan
@HannniFan 2 жыл бұрын
根拠の無い行動力で出資してもらえるほど甘くないやろ笑
@かおす-n4b
@かおす-n4b 11 ай бұрын
@@HannniFanじゃあどうしろと? あと3年続けろって? 年齢重ねれば重ねるほど 不利なんだよ! 3年、5年続けた所で対して実績は増えんしぱっと切り替えて転職した方が上手くいくだろ!
@wakaida5322
@wakaida5322 2 жыл бұрын
結局これがオチに向けての伏線だったとはね
@kikishimoto
@kikishimoto 2 жыл бұрын
3日とかで辞めたのならともかく、8ヶ月は仕事続けるかどうか判断するのに十分な期間だと思う。
@nefu640
@nefu640 2 жыл бұрын
そんなかんじで志願者が反論できたら良かったんだろうな
@紫電改-b3u
@紫電改-b3u Жыл бұрын
マジでこれ 半年未満で新卒やめるような人今割とおるのに
@かおす-n4b
@かおす-n4b 11 ай бұрын
@@紫電改-b3u少なくても俺がそう
@laha_nawa
@laha_nawa 3 ай бұрын
僕3ヶ月で辞めざるを得なくなりました めちゃくちゃ過酷な道になりましたがこれからが試練だと思って頑張ります
@Gg-oo1wg
@Gg-oo1wg 2 жыл бұрын
新卒なんか仕事あわんおもったらさっさと見切り付けてやめるべきやわ 逆に時間の無駄やで
@ジャスティス-z2w
@ジャスティス-z2w 2 жыл бұрын
ブラックな環境に早めに見切りをつけて新しいことにチャレンジするよりも 2〜3年は脳死で耐えることが美徳とされるこの考え方 本当に素晴らしいですね 脳死って感じの考え方です
@psktis1130
@psktis1130 2 жыл бұрын
勝手にブラックって決めつけるの草通り越して森 さぁ、脳死は誰だろう?🤔
@jeep9083
@jeep9083 2 жыл бұрын
彼は限られた資料の中から判断してるだけです…そう見せないようにするのが志願者の仕事であり対策を練って臨むのが正しい姿勢です。 そもそものズレたアピールポイントを資料に入れ込んだ志願者側のミスでしかない。 仮にそのような環境であったならば尚更書くべきではないと思いますよ。
@GEROSHABU-r4f
@GEROSHABU-r4f 2 жыл бұрын
奴隷を作ることを目的としてる社長目線で語られてもなw
@4StarBallZ
@4StarBallZ 2 жыл бұрын
ほんまそれ
@HannniFan
@HannniFan 2 жыл бұрын
だったら自分でお金貯めて企業すりゃいい話じゃね?
@ああ-f1r4p
@ああ-f1r4p Жыл бұрын
こんなところにいるの草
@かおす-n4b
@かおす-n4b 11 ай бұрын
@@HannniFanだからな! その起業するために奴隷になって金貯めないとだろうが!!!
@ちーちゃ-w8z
@ちーちゃ-w8z 2 жыл бұрын
コメ欄みんな令和の考えで安心した
@Shisyo_PS5
@Shisyo_PS5 2 жыл бұрын
衝動的に動く人が好きやないって、、、そら好きな人ばっかやないねんから色んな視点から見るのが大事やろ
@ミスターポテトヘッド-p7s
@ミスターポテトヘッド-p7s 2 жыл бұрын
私今年新卒で入った会社4ヶ月でメンタルやられて辞めたけどこの人8ヶ月も続けてたの凄いなぁ。 周りは3年とか続いてるし。羨ましい、
@KK-se2ue
@KK-se2ue 2 жыл бұрын
自分と合わなかっただけだから気にせんでええで
@ミスターポテトヘッド-p7s
@ミスターポテトヘッド-p7s 2 жыл бұрын
@@KK-se2ue あれ、、目から水が、、
@にせもの-z3j
@にせもの-z3j 2 жыл бұрын
@@ミスターポテトヘッド-p7s 大丈夫お前には俺がいるし、どんな辛いことあってメンタル病んだりしても俺は味方だよ。よかったらお茶からでもどうでしょうか?
@ちーちゃ-w8z
@ちーちゃ-w8z 2 жыл бұрын
私的には辞めれる方がすごいと思う。だいぶ勇気いる行動だよ👏
@ミスターポテトヘッド-p7s
@ミスターポテトヘッド-p7s 2 жыл бұрын
@@にせもの-z3j 最後で笑ってしまいました笑 なんか、ありがとうございます(?)
@kapibara6737
@kapibara6737 2 жыл бұрын
泥臭い事できる人=奴隷が欲しいのよ、経営者は
@あでぃ-l4p
@あでぃ-l4p 2 жыл бұрын
泥臭いことできます=奴隷願望ありますってことですね笑笑
@太郎山田-c7b
@太郎山田-c7b 2 жыл бұрын
それになりたい志願者がいるんだからなんか問題ある?
@あでぃ-l4p
@あでぃ-l4p 2 жыл бұрын
@@太郎山田-c7b 一人でヒートアップしてどうしました?笑
@太郎山田-c7b
@太郎山田-c7b 2 жыл бұрын
@@あでぃ-l4p この文章からどうヒートアップしてると読み取ったの?笑
@あでぃ-l4p
@あでぃ-l4p 2 жыл бұрын
@@太郎山田-c7b 効いてる笑笑
@yuseipen-
@yuseipen- 2 жыл бұрын
この志願者様がどうかは知らないけれど、 こういう場でこういった事を言うから仕事がいくら辛くても、変に当たられても、時間外労働紛いのことをさせられても辞められないような社会が形成されるんだろうな……労基に行けば会社に居にくくなり、辞めれば短慮だとされる。 でも、こんな社会だからこそ大学時代での慎重な会社選びや多くの資格を取得する必要性が浮き彫りになったのは悪くは無い。
@itsuki_death
@itsuki_death 2 жыл бұрын
奴隷が欲しい経営者か有能な人が欲しい経営者かの違い
@yashi.8645
@yashi.8645 2 жыл бұрын
府に落ちた。 まぁ経営者と労働者のジレンマやな
@満月-p9y
@満月-p9y 2 жыл бұрын
当たり前やろ。てか日本みたいに労働者が守られすぎな国の弊害よこれ。欧米諸国だと、直属の上司が使えないと判断したら即効で社員クビにできて、すぐ有能な社員雇える実力社会の成果主義なんで、一人の社員に拘らなくてもいいけど、日本はそうじゃないからな
@s-o-n59
@s-o-n59 2 жыл бұрын
ブラック企業とか、職場の雰囲気最悪だったら全然8ヶ月でやめていいでしょ。むしろそんなところにいる方が人生にとってマイナス。 でもこういう人がいるから転職難しいし、なかなか仕事ってやめられないのよ。
@阿蘇太郎-n1z
@阿蘇太郎-n1z 2 жыл бұрын
ダメな会社は早く見限るのは良い事。 やりたい事をやる行動力を買うべき でしょう。
@ChoWavyKOHARA
@ChoWavyKOHARA 2 жыл бұрын
この時代にまだこんなこと言ってる人がいることにビックリ
@あでぃ-l4p
@あでぃ-l4p 2 жыл бұрын
ではあなたは900万をこの方に投資できますか?
@KK-se2ue
@KK-se2ue 2 жыл бұрын
まだクソほどおるやろ
@ゆき-u7p2p
@ゆき-u7p2p 2 жыл бұрын
投資で金出すか出さないかの話で、前職を1年未満で辞めた人が事業を続けれるか不安になるのは当然では? ビジネスとして成功しない、ましてや続けられないようであれば当然お金は出せないですし この時代とかではなく、辞めたのには理由があるかどうか聞きたかっただけじゃないの。 志願者は見当違いな回答してるけど
@StrawberryPeach-g8x
@StrawberryPeach-g8x 2 ай бұрын
昭和の人達はいついなくなるんでしょうか?
@tanukichi5250
@tanukichi5250 2 жыл бұрын
これ、言いたいことはわかるけど、人生ってそんなに計画通りではないし、突発的に始めたりすることはよくあるし、そこに後から合理性を求められても困るよなーってことある。よく言われるconnecting the dotsなんてなおさら
@enkaa229
@enkaa229 2 жыл бұрын
その説明をこの場ですればいいんよ
@monmonmom487
@monmonmom487 2 жыл бұрын
最後の「そういうポジションで喋ってもらえると‥」とは、どういう立場でどう話せばいいのですか?
@かおす-n4b
@かおす-n4b 27 күн бұрын
意味がわからない もう帰ります
@gggen7242
@gggen7242 2 жыл бұрын
一年も8ヶ月も変わらんてw
@jinrai2004
@jinrai2004 2 жыл бұрын
いや4ヶ月でけーよ、大体3年はやるくらいが一般的だと思うけど、突発的な行動としか言えない
@channino4291
@channino4291 2 жыл бұрын
@@jinrai2004 もう3年は働けって言う人古いですよ。
@jinrai2004
@jinrai2004 2 жыл бұрын
@@channino4291 てめぇで入社しといて舐め過ぎだろ雑魚かよ
@ユーニ-u5x
@ユーニ-u5x Жыл бұрын
@@channino4291 同じくそう思います。 とはいえ私は10年以上同じ会社で同じことしてます😢。  もう辞めたい😢
@かおす-n4b
@かおす-n4b 11 ай бұрын
@@channino4291そうだな 3年勤めてたとして 3年じゃ対した経歴にならんから時間の無駄! つまり面接官ガチャやな この動画の面接官は昔に固執し過ぎている頑固じじい!
@カヲル渚-t2d
@カヲル渚-t2d 2 жыл бұрын
出来ると続くは違うんです
@rumm.6700
@rumm.6700 2 жыл бұрын
おれの感覚だと、8ヶ月で見切りを付ける行動力がある人だし、社長の人は人の背景を考えずに自分のものさしだけで物事を見てる人なんだけど
@1号トッポギ
@1号トッポギ 2 жыл бұрын
日本だからねー
@また旅
@また旅 2 жыл бұрын
今どき精神的疲弊で辞める人だっているのにやめた理由を聞いてから意見を言う訳でもなくとりあえず意見から入るのは違和感
@wk1383
@wk1383 2 жыл бұрын
今どき精神的疲労は仕方ないけど、なら今どき泥臭くとか言わない方がいい
@joog77
@joog77 2 жыл бұрын
衝動的に動く人好きじゃないって、面と向かって言うことかよ
@みね-h4f
@みね-h4f 2 жыл бұрын
仕事じゃなくて、人間関係で辞めることだってあるし中々人間関係の事をこういう公の場で言うのも難しいと思うんだよね。そこを汲み取れるような方でいて欲しいな
@tki2177
@tki2177 2 жыл бұрын
ツーブロックのホクロのほうがちょっと気になる
@SHIB-i6c
@SHIB-i6c 2 жыл бұрын
ゴキブリ🪳かと思ったw
@enkaa229
@enkaa229 2 жыл бұрын
クソワロタ
@リアーナ-e5j
@リアーナ-e5j 2 жыл бұрын
ちんこにあるシミと同じ匂いする
@ああ-n6r7d
@ああ-n6r7d 2 жыл бұрын
吃音の志願者に舌打ちしてたやつだしな
@bot-zo4hv
@bot-zo4hv 2 жыл бұрын
マ?
@pepeko292
@pepeko292 2 жыл бұрын
最低だな
@通勤電車どっと混む
@通勤電車どっと混む 3 ай бұрын
ゴ3じゃん。
@りぃ太
@りぃ太 2 жыл бұрын
基本的には会社に合わなかったらそこで働くのは人生を無駄にすることになるしすぐに辞めていいと思ってるけど、会社としては新人教育にかかるコストって結構バカにならないから辞める人が続出すると経営者としてはこの方の意見になって当然だと思う。 とはいえ、新入社員に希望を抱かせることが出来ない職場が1番の問題だと思いますけどね😅
@ikkitousen5656
@ikkitousen5656 2 жыл бұрын
俺は太っているだけで基本信用しない
@つちたか-c4q
@つちたか-c4q Жыл бұрын
自分に甘そうだもんね
@れおな-o8g
@れおな-o8g 2 жыл бұрын
いや大金貸すんだろ? 返せるのに8ヶ月以上は余裕で掛かる 1つの判断材料としてなんで新卒で入った会社を辞めたのか正当な理由は欲しい 衝動的にまた辞めらて金返せないとか冗談じゃない
@user-dk5pp6uw5j
@user-dk5pp6uw5j 2 жыл бұрын
いやまず辞めたきっかけ聞けよ、だから昭和なんだよ
@AJS731
@AJS731 2 жыл бұрын
経歴から"泥臭い事続けられなかった"って判断されて、何故反論しない? 自分でも逃げたって思ってるから。 自分で書いたこと提出して、ここ矛盾してるなってわかってるなら絶対ツッコまれるとこ。 その反論準備しとけば持たれるイメージ変わる。 誰がみても本気じゃないのわかる。 虎側叩きたくなるのはわかるけど、志願者側の甘さも感じてほしい。
@樫本竜樹-e4n
@樫本竜樹-e4n 21 күн бұрын
確かに衝動的な行動が社会的な成功に繋がりにくいのは理解できますが、時間は有限なのでゴミ会社に入った場合は早く損切りするのが最適解です。 それゆえ、8ヶ月で辞めたという事実自体から読み取るのはほぼ不可能なんだよね。
@otaku_channnel9058
@otaku_channnel9058 2 жыл бұрын
こんなの社長のところ誰も入りたがらないww
@しゅう-j5p
@しゅう-j5p 2 жыл бұрын
前の会社に問題があると1ミリも疑わないのは草
@競馬好き-j8x
@競馬好き-j8x 2 жыл бұрын
逆になんで違うって思った会社を1年か2年とかいう人が勝手に決めた期間おらなあかんねんっていう感じやな、入ってみな会社なんかわからへんねんからとりあえず入ってちゃう思ったら辞めりゃええ、んでつぎの会社探すときに面接でそれで落とされるようならそんな会社行かんでええ
@user-machu0729
@user-machu0729 2 жыл бұрын
昭和思考の象徴みたいな事言ってて草
@勇ちぇん
@勇ちぇん 2 ай бұрын
ほんとしょうもない社長しか出てないよなこれ
@kerokero6343
@kerokero6343 Ай бұрын
だからといって、豊田彰男さんとか孫正義さん、前澤さん、三木谷さんあたりが来るとは思えない
@如月-u1f
@如月-u1f 2 жыл бұрын
泥臭い仕事にもやりがいのある仕事、やりがいの無い仕事があるだろうに。
@thecleaner6566
@thecleaner6566 2 жыл бұрын
それが理由じゃなかったから、志願者は濁してしまったんだろうね
@peeler1972
@peeler1972 2 жыл бұрын
どっちの言い分も間違っていなくて、働く側と働かせる側の論理の違い。互いに理解する必要もない。ただ会社にはどちらも必要なので、互いに歩み寄りは大事。
@ヤバ江山本
@ヤバ江山本 11 ай бұрын
こういうのがいるから辞めたくてもやめれないんだよね、 変なルールいらないと思う
@maasaan5247
@maasaan5247 2 жыл бұрын
起業に閃きは重要な要素です。自分は最低5年はサラリーマンして独立しようと思ったけどその閃きと踏み出す一歩が足りず、気付けば15年。思い立ったが吉日だよ。
@あいうえお-k8k8m
@あいうえお-k8k8m 2 жыл бұрын
泥臭いことができます→仕事8ヶ月で辞めました→理由とかある?って聞いてくれてるの優しさじゃないん笑 もし納得する理由が無いのに仕事辞めて泥臭いことが〜〜って言ってるなら間違ってると思うけど
@あいうえお-k8k8m
@あいうえお-k8k8m 2 жыл бұрын
@@のびた-z5d ?文章読んだ?
@あるふぁべっと-y4v
@あるふぁべっと-y4v 2 жыл бұрын
最近の人って皮肉理解出来ない人多いよね。皮肉ってあんまり良いものだとは思わないけど。
@田村フサエ
@田村フサエ 2 жыл бұрын
@@あるふぁべっと-y4v パワハラするゴミくらいしか使わないですからね…。
@PoH-i2m
@PoH-i2m 2 жыл бұрын
@@あるふぁべっと-y4v 皮肉を言う人には好んで近寄りたくは無いですね…( ̄▽ ̄;)
@ああ-i7q7i
@ああ-i7q7i 2 жыл бұрын
@@あいうえお-k8k8m 私ものびたと同意見なんだけど、読解力なくて文章読んでも何が違うか理解できない
@たなかたろう-c9s
@たなかたろう-c9s Жыл бұрын
こういう見方しか出来ない社長がいる会社ならこっちから願い下げだよな
@かおす-n4b
@かおす-n4b 11 ай бұрын
むしろ捨て台詞吐いて帰るわ
@chisa6672
@chisa6672 4 ай бұрын
ブラック企業かも〜
@タラス-j6m
@タラス-j6m 2 жыл бұрын
そこにチャンスがあれば例え見切り発車であっても行動すべきだよ
@nefu640
@nefu640 2 жыл бұрын
それを志願者が言えたらなあ
@ui6195
@ui6195 2 жыл бұрын
1年で転職する事が悪って話じゃなくて、志願者に泥臭いことが出来るって根拠が無いことに言及してるんじゃないの?志願者の持ち込んだビジネスがどれくらいの期間になるか知らないけど、途中でやめるとか方向転換されることを懸念してるんじゃない?
@kaym7695
@kaym7695 2 жыл бұрын
日本のいやなところ詰め込んだみたいなおじさん笑
@あでぃ-l4p
@あでぃ-l4p 2 жыл бұрын
日本の頭の悪い人代表みたいなコメント笑
@太郎山田-c7b
@太郎山田-c7b 2 жыл бұрын
海外だろうと関係なくこの判断はふつう あんたは見ず知らずの人が企業の案持ってきた時に、何も下調べせず何百万も渡すの? それってアホでしょ
@ひろポン-s5o
@ひろポン-s5o 2 жыл бұрын
社会経験をしたことない新社会人が、新卒で入社した会社を見誤る事がそんなにネガティブには思えないかな。 企業側も最初は良い面しかみせてないし、8ヶ月勤めたら良い部分も悪い部分も見えてくると思う。
@やっさー-f6y
@やっさー-f6y Жыл бұрын
「僕の」って言ってるところがワンマン確実だわな。「僕の」じゃなくて「僕たちの」な!こーゆーとこでよくわかる。
@ゆらゆら-g6z
@ゆらゆら-g6z 2 жыл бұрын
めっちゃ高圧的だなー
@ふぉーえばー-n9f
@ふぉーえばー-n9f 2 жыл бұрын
反論の場を用意してもらったのに妥当な理由が出てこなかったら大したことないんだろうなになる いいことかは知らないけど聞いて貰えたのは優しい方な気がする
@sk-1-x9m
@sk-1-x9m 3 ай бұрын
いつまで経っても昭和思考のおっさんってそのまんまだよね
@psktis1130
@psktis1130 2 жыл бұрын
突発的に閃いて8ヶ月で会社を辞めたと仮定した上で話を進め、それに対して反論の有無を確認し特に反論がなかった上で好きじゃないと発言してるから別にいいのでは? なんか日本社会の闇とか言い出してる人いるけど海外でも通用せんだろこんなもん。 なぜ短期間で辞めたかという質問に答えられない人なんか海外の人事でも採用躊躇するでしょ
@玉子-o7g
@玉子-o7g 2 жыл бұрын
何を基準とする一年なのかがわからない
@ねぎたま-v3h
@ねぎたま-v3h 2 жыл бұрын
突発的も何も思考力なんか人それぞれだろ この人より頭の回転早いんだろ
@爆釣丸の使い手
@爆釣丸の使い手 2 жыл бұрын
先人に倣ってる様で経歴で決めつける人は、自分が見る目が無いと言ってるのと同義。
@けんと-v2t
@けんと-v2t 2 жыл бұрын
こんな動画に志願して出てくるような人間基本衝動的な人間やろ
@hf205
@hf205 2 жыл бұрын
ほんとこれ。 まともなやつは出ない。
@Naru-TCOL
@Naru-TCOL 2 жыл бұрын
そんなんじゃどんな会社も辞められないやん
@HannniFan
@HannniFan 2 жыл бұрын
どゆこと?別に辞めたらええやん この人らは辞めるなって言ってんじゃなくて出資は出来ないって言ってるだけだよ笑
@Naru-TCOL
@Naru-TCOL 2 жыл бұрын
@@HannniFan 全然理解してない人はコメントしないで〜
@ckam4737
@ckam4737 3 күн бұрын
利害が一致しなくなったら辞めるの当たり前だから。相手の性格なんてどうだって良いっしょ仕事できればそれで。文句言わずにだらだら長く働いてくれる人求めてるって正直に言えば良いのに。
@Ma-kw3pj
@Ma-kw3pj 3 ай бұрын
むしろ自分のキャリアのために合理的な判断をした結果じゃないか?判断力と決断力が評価されるべきな気がする。(理由にもよるけれど)
@キュリオ-i3k
@キュリオ-i3k 2 жыл бұрын
んじゃ何ヶ月働いてたら続いた奴になるんだ? そして何ヶ月考えれば衝動的じゃなくなるんだ?
@pepe-dy8xv
@pepe-dy8xv 2 жыл бұрын
投資してもらいに来てるのに辛かったら辞めていいだろとかそういうことじゃな過ぎてコメ欄の頭の悪さが露見しまくってるな
@user-jmd5kag9dfn4
@user-jmd5kag9dfn4 2 жыл бұрын
でも普通にお金出そうとしてたからな ただこの社長のこの指摘が後の出来事と繋がることになるとは…w
@島啓太-r2r
@島啓太-r2r 2 жыл бұрын
えー!なんだろ!気になる👀
@金正恩_Kim
@金正恩_Kim 2 жыл бұрын
これは昭和だなぁ… それじゃあ具体的に何日後に動けばいいんだよ
@デビにゃん
@デビにゃん 2 жыл бұрын
泥臭いことについての捉え方や、辞めた期間が短いか長いかとかは人によって基準が違うから、解釈としては関連もないことを仕事辞めてじゃあ次にってなってる意識の持ち方についてどうなの?って話で、そこに対してお金出す側として自分は信用置けないってことだと思います。 なら泥臭いことできます。って表現を使うのは捉える人によって印象違くなっちゃうから適切じゃないので、それに対してのすり合わせをするために質問してくれただけ。
@_18_official
@_18_official Жыл бұрын
なんなんこのチャンネル 自分に酔ってる社長ばっかりで悲しい
@cb4mus
@cb4mus 2 жыл бұрын
俺は新卒2週間で辞めたよ。
@kuromame96_
@kuromame96_ 2 жыл бұрын
虎側まともな奴ほんと居ねーよなw
@あでぃ-l4p
@あでぃ-l4p 2 жыл бұрын
投資家としてまともだと思います。
@ビンチョウタン
@ビンチョウタン 2 жыл бұрын
少なくとも匿名で悪口を書き込むあなたよりはまともですよ。
@ピンポイント-c6r
@ピンポイント-c6r 2 жыл бұрын
面接に行かないっすね。と言えばいいな。 仕事を取りに行く場合、衝動的に行かないと無理だろ。
@大好き漫画-o7m
@大好き漫画-o7m 2 жыл бұрын
そのでぶい身体は明らかに衝動的に動いてますよね その体を治してから衝動的に動く人を嫌いになりましょう 食欲に駆られてる人間が言っていいセリフではないですw
@あーに-i1u
@あーに-i1u 2 жыл бұрын
1年なら許してくれるんか?
@JohnSmith-ro7pm
@JohnSmith-ro7pm 2 жыл бұрын
元々のマネーの虎もそうだけど、大したことない社長か息の長くない会社の社長が出るのがこの番組。 結果的に将来も繁栄する会社の社長は、こんな番組出て素人相手に意地悪してる暇なんか無いので。
@たなかたろう-c9s
@たなかたろう-c9s Жыл бұрын
なお條
@usunuu
@usunuu 2 жыл бұрын
会社に勤めるのは泥臭いの? 会社=大変とか人生ずっと働かなきゃいけないみたいな古い風潮だなーっと思います
@ぶたにく-i3j
@ぶたにく-i3j 2 жыл бұрын
泥臭いの判断基準が続けられた時間なのが1番よくわからん
【雑談】あの投稿後のヤケクソ動画
6:36
つらたん@24卒
Рет қаралды 1,3 М.
😜 #aminkavitaminka #aminokka #аминкавитаминка
00:14
Аминка Витаминка
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23歳無職ニート、面接中に口論になり途中で帰ってしまいました。
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転職を5回繰り返したら取り返しのつかないことになった
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GOLILA-GOLILA【ゴリラゴリラ】
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Советский мультфильм про нашу жизнь !
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Дедушка Аргентинца
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ドラゴン細井が暴く!リライブシャツの真実
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