این ویدیو به شما کمک می کند گام های محکمی در مسیر رهبر شدن بردارید

[@taha___urkl]

بهترین ❤

[@eudaimonia7050]

بسیار عالی سپاس از شما

[@amingh657]

Mamnon as shoma ostad aziz in hame etelat majani dar ekhtiyar mardom mizarid omidvarm ruzi biyad kole iran be khodet va shagerdat eftekhar konan.man vaqen ba shoma halam khub mishe ❤❤

[@alieghbali2912]

بدون شک بهترین در این حوزه هستین ممنون بابت محتواهای عالیتون

[@محمدخا-ز2ذ]

درود بر شما عزیز نکاتی بسیار عالی و بی‌نظیر اگر دوستان اینگونه باشیم دنیایی زیبا و عاشقانه در راه زندگی سالم خواهیم داشت. درود بر شما استاد عزیز از کانال سکوت ممنونم که این کانال بسیار عالی به ما معرفی کرد. ممنونم

[@nastaranheidarisardabi6842]

بسیار عالی و ممنون از شما 🙏

[@ammegiti]

عالی بود تشکر

[@hamidyazdi5619]

تشکر استاد من خودم مدیرعامل یه شرکت بزرگم از سخنان عالیتون استفاده میکنم⚘️⚘️

[@bobis752]

واقعا آفرین به این مرد شجاع و قدرت مند. محکم ادامه بده..

[@ERFCAFE]

جناب نامدار عزیز خیلی خوب بوب مثل همیشه استفاده کردیم

[@erfanattarzadeh4357]

وای خیلی خوب بود. من از وجود پلی‌لیستش خبر نداشتم. حتما اون رو هم باید ببینم. این ویدیو رو برای مدیر مجموعه‌مون که دقیقا رهبر ما هست، ارسال می‌کنم. نکته خیلی مهمیه رهبری در تقابل با مدیریت. چیزی که باعث میشه کارمند ورای تعهد مالی و ساعتی خودش برای مجموعه وقت و انرژی بذاره. ممنون از جناب نامدار عزیز

[@salmantafti7448]

Tnx

[@yarohasan6433]

Mersi

[@rizss7150]

خیلی ممنونم از زحمتی که برای این ویدیو کشیدین.بسیار مفید بود.کتاب یا رفرنسی که مهارتهای یک رهبر خوب و تکنیک هایی که لازمه یک رهبر خوب هست در اون باشه پیشنهاد میدین.ممنونم🌹

[@mohamadrezaghamkhar7322]

بسیار عالی جناب نامدار عزیز

[@rockfitclub]

به به بسیار عالی آیدین جان یه دونه ای 😘 چه نکات جالبی

[@khoshnamsogand9344]

شما فوق العاده اید.. بهتون افتخار میکنم

[@Ali-MJ]

نکات عالی‌ای بود! 🌟

[@ayteknamdar6840]

خیلی عالی... ممنون

[@aliofiran]

❤

[@danialpm2063]

خدا زیادت کنه سلطان دمت گرم بابت این ویدیو

[@حسیننورمحمدی-ث1ف]

خیلی خوفی😘

[@erfanattarzadeh4357]

من هنوز ویدیو رو ندیدم، فقط کاور رو دیدم خواستم بگم دقیقا چیزیه که دنبالشم و ممنون که محتواش رو درست کردید... یادم می‌مونه تماشا کنم چند ساعت دیگه

[@alirezamenati4962]

nice

[@سمانهاحمدي-غ6ن]

بسیار عالی ،رهبری یک خانم بر اقایون واقعا کار سختیه !!!

[@حامد-ع3م]

نه همیشه

[@ramineghbaliankhob9685]

عالی عالی

[@nimatraidingview]

با تشکر از فرمایشات سازندتون. یک پیشنهاد داشتم : اینکه در صورت امکان برای هر کدوم از موارد در صورت امکان مثال رفتاری در قالب یک نیمه کلیپ بسازید( مثلا در مورد پوشش مناسب واسه مصاحبه یک مینی کلبپ بسازید که این پوشش درست و این پوشش صحیح نیست و تمام موارد دیگر). با تشکر 🙏🙏🙏

[@sanajahandar3528]

بسیار عالی 👌👌

[@brazilwalking]

Greater. ❤❤❤

[@a.azimiazimi3792]

اگر به کارکنان ما احساس مفید بودن بدهیم.... باعث غرور کاذب میشوند و خرابکاری را شروع میکنند... بی جنبه ها زیادند در این جامعه....

[@a.azimiazimi3792]

@@yekpellebalatar8553 بله استاد محترم درست میفرمایید تشکر از نظرتان... دقیقا من کلی عرض نکردم تمرکز کردم به محیط کاری قبلی ام که متاسفانه این مدل افراد یافت میشدند که نتیجه منفی را در پی داشت. سپاس از موضوعات عالی که به اشتراک میگذارید. 🙏

[@Mr_rttr55]

‏‪4:22‬‏ چند کتاب خوب در زمینه معرفی کن

[@PersiaSD]

کتابی در این باره پیشنهاد دارین ممنون میشم بگین

[@myhomeoffice5117]

سلام و عرض ادب . خداقوت. سپاس از اموزش های درجه یک ما و دارم با شما مسیر تکامل و اصلاح طی میکنم. استاد از چه شرکتی اینترنت گرفتین؟ چه سرعتی؟

[@yahu01]

سلام. رشته دانشگاهی شما حسابداری است؟

[@یکتا-غ5ي]

استاد در مورد اولی که صاف و روشن باشیم میشه توضیح بدید من حالت عادی هم حرف می زنم دوستان متوجه نمی شوند چون چیزی که تو ذهن منه و اون ها دید قبلی ندارند و باید دوباره توضیح بدم مثلا فلان روز یا فلان پروژه به نظرتون چیکار می تونم بکنم؟

[@محمداحمدی-ج9ط]

زیاد در حاشیه میروید موضوع را که بیان میکنید روی آن صحبت نمیکنید .