YÖNETİCİLİĞİN SIRLARI | Her Şey Ekonomi Değil - Prof. Dr. Emre Alkin & Yalın Alpay | B02

TİM, TFF, Dünya Gazetesi, Galatasaray A.Ş., Altınbaş Üniversitesi ve çok daha fazlası... Prof. Dr. Emre Alkin'in yıllarını yöneticilik yaparak geçirdiği bu kurumlar onun yönetim felsefesine tanıklık etmiş şanslı yapılar. Ama bugün Avangart için Yalın Alpay soruyor, Prof. Dr. Emre Alkin yöneticiliğin sırlarını herkes için veriyor.
-
HER ŞEY EKONOMİ DEĞİL
Prof. Dr. Emre Alkin, ekonomist kimliğinin dışına taşarak, kuramlara, pratiklere, ahlaka, yaşam gustosuna, başarılara, kötü deneyimlere, hazlara, dostluklara, ilişkilere, çalışmaya, öğrenmeye, yaşamın insana değen her köşesine ilişkin biriktirdiklerini, düşündüklerini, tasarladıklarını Yalın Alpay’a anlatıyor.
-
Destek olmak ve ayrıcalıklardan yararlanmak için:
/ avangart_tv
/ @avangarttv
Gelişmelerden haberdar olmak ve duyuruları takip etmek için:
/ avangart_tv
/ avangart_tv
-
#emrealkin #yalınalpay #herşeyekonomideğil

[@bilaldurmaz2123]

Hocam lise mezunuyum 39 yaşındayım. Samimiyetle söylüyorum 2 senedir bütün yayınlarınızı merakla seyrediyorum. Bi konu Bi bilgi ancak bu kadar akıcı bir film veya roman gibi sürükleyici anlatılır. Bu güne kadar dinlediğim onlarca ekonomist hocalar finansçılar içerisinde her cümlesini bu kadar anlaşılır anlatan bir başkasını görmedim. Aldığı ilmi bilmi bu şekil anlaşılır ve öğretici anlattığınız için çok teşekkür ederim. Bizim buraların Bi tabiri var yediği ekmeğin hakkını veriyor diye. Şahsen bedavadan bir profesör den eğitim öğretim alıyorum diye kendimi çok zeki hissettiğim oluyor. Rabbim ilminizi artırsın inşallah hocam 🙏🙏

[@bckpln5196]

ciddi entellektuel insanlarsiniz , dinlerken cok keyif aliyorum , umarim 20 yil sonra sizin gibi olabilirim 🙏🏻

[@Msinangurbuz]

Emre hoca mükemmel bir adam hakikaten takdire şayan işler yapıyor. Ülkemizde böyle insanların çoğalması dileğiyle. Emre hocadan ekonomi dersi alabilen şanslı kişilerden biri olduğum için de ayrıca mutluyum.

[@fatmacolakseferoglu8167]

Emre hoca, zamanımızın ermişi olmuş, kendisi burada daha fazla tanıdım, daha çok dinlemek isterim 🙏

[@markstark6599]

Hocam, kamuda istisnasız, bahsettiğiniz tüm konulardan çok çekiyoruz. Eğitici ve güzel bir konuşmaydı, sağolun varolun.

[@onderozguryorugen8997]

öf be ! Ne güzel insanlarsınız siz . Keşke ...

[@gulayyildiz3734]

Sohbetinizi bizimle paylaştığınız için çok teşekkürler

[@Nightwalker2025]

KZbin'da gördüğüm en kaliteli içeriklerden biri

[@mervearicibasi]

Çok güzel, sondaki tavsiyeler harika. Sayın Alkin'in dediği gibi işinizden evinize her alanda geçerli.

[@kerimmoral]

Çok aydınlatıcı, ufuk açıcı köşe başı yapılası bir video olmuş. Emeği geçen herkese teşekkürler.

[@yasir45982]

Emre hocayı yeni keşfettim. Sohbetleri sardı

[@karaakademi3452]

Hoca avatar filmindeki bir sahneden örnek vermiş 11 yaşımda sinemada izlediğim ve aklımda en çok yer edinen sahneydi “I see you”

[@emrahozbekar]

Bu video “yönetici nasıl olunur?” sorusundan çok “yönetici nasıl olmalı?” sorusuna cevap olmuş. Halihazırda yönetici koltuğuna oturmuş birisinin nasıl davranması gerektiği üzerine... Bence bir sonraki video şu konu üzerine olmalı, şirket içerisinde yönetici pozisyonlarına yükselmek için neler yapmalıyız, hangi kriterlere sahip olmalıyız?

[@cihatalimsar4038]

orası murat yerdekalmazer'e gider sanırım

[@aysetepecik6825]

İyi ki varsınız sizi dinlemek çok büyük keyif🙏💓

[@gokcenandurmak9754]

Hocam süper bir video olmuş. Girişi gelişmesi ve sonucu olarak baktığımızda resmen bir ders niteliğinde. Durdurup başa alıp tekrar dinleyip hatta not alarak kendime düstur oluşturduğum bir yayın oldu. Bu kadar değerli isimlerin bilgi birikimlerinden istifade etmekl ne büyük şeref😌 çok teşekkürler 🙏🤗💐💐💐

[@berkayoflaz4190]

bu iki adam mükemmel bir eşleşme

[@cemalbasaran7544]

Teşekkür ederim Emre hocam Yalın Alpay Hocamla bizleri çok güzel aydınlattınız ağzınıza ve bilginize sağlık...

[@edaguzel8055]

NE güzel açıklamışlar. Bende hepsi birbirine girmiş demek ki onu anladım. İyi ki varsınız... Muhteşemsiniz

[@onurkucuk2518]

16.46 dalmış dinlerken bir an FLU TV'deyim ve stajyer soru sordu sandım :) Avangart çok iyi, fark yarattığında harika olacak. Teşekkürler.

[@diskommunity]

son zamanlarda izlediğim en iyi içerik. Ne güzel sorular ne güzel cevaplar. Elinize sağlık.

[@Brandon.Flakes]

bu kadar güzel ,anlaşılır ve kibarca ekonomiyi ve sistemi anlatan ekonomist ile "şak 10 milyar dolar bozdururum "diyen ekonomist bir değildir.

[@fatihoveyik4386]

Ses kalitesinin düzeltilmesi lazım. Dinlerken baya bir rahatsız ediyor. Başarılar.

[@blackmindtattooclub6969]

Ilker hocayi cagirin sesi ayarlasin

[@DJSerhatUCAR]

ses iyi

[@kerozi58]

Merhaba, konuklar ve konular harika. Ses ve kamera onundeki sirti donuk sunucular dikkat dagitiyor.

[@eminesahin9210]

Teşekkürler...çok güzel ve verimli bir sohbetti..

[@zafergunes8215]

Tesekkurler

[@dogukancakmak926]

Seste bir problem var. Bazı harfler robotiklesiyor.

[@Emre-tm9fm]

Mikrofonla alakalı stüdyo henüz yeni olduğu içindir

[@ibrahimtackin1741]

Emre hoca hep harikasın.

[@fatihaltn6250]

Harika olmus yine hocam :) Yonetici adaylarina altin degerinde tavsiyeler birakmissiniz. Kulagima kupe yaptim simdiden.

[@kemalfurkanunal9282]

Yalın Alpay kanalını geç keşfettiğim için çok özür dilerim. Bu içerikler harika!

[@karbondr]

Her alanda uygulanabilecek tavsiyeler. Teşekkürler

[@hanozbostan9177]

İyi niyetli olmayan veya arkadan dolanma niyetinde olan üst veya alt mevkideki kişilere karşı yaşadığınız deneyimlerle ilgili bir program yapabilir misiniz acaba? (Yalan, kuyu kazma, santaj için malzeme toplama, açığını arama, oyunu getirmeye çalışma, işi veya kişileri suistimal vs.) Çünkü iş dünyasında herkes oyunu kuralına göre oynamıyor ve bu tarz kişilerin mobbinge varan davranışları günümüz iş hayatında oldukça sık rastlanıyor. Özellikle kadınlara karşı yapılan bu tarz davranışlar çoğu kişiyi oyunun dışına itebiliyor. Keyifle takip ediyorum, emeğinize sağlık.

[@ulasmtn]

Teşekkürler

[@kubilayvergili]

Acaba seslere denoise efekti mi atıyorsunuz? Biraz boğuk bir ses geliyor da

[@felixleo]

Herkes %1'den daha az olan yöneticiliğin sırrını anlatıyor. Kimse yönetilenlerin sırrını anlatmıyor. Arkadaş, nasıl oluyor da bu %99'lık kesim yüzde %1'e boyun eğiyor.

[@kanangasmzade7838]

Bence düzen olsun diye bunu da devlet sağlıyor içini de küçükten büyüğe yönetici sınıf dolduruyor.

[@jellovendigar]

Alternatifi ne?

[@mehmetkar8842]

@@jellovendigar alternatif yok. doğru olan bu. arkadaş uçmuş😂

[@mecnun.c]

Ses çok zayıf geliyor. Düzeltilir umarım. Onun dışında çok keyifli bir içerik. Takipteyiz hocam.

[@VoteforDemocrapp]

bu abimiz çok klas be

[@caglartasci]

Cok güzel bir program oldu ama ses niye böyle bi yakindan bi uzaktan geliyor anlamadim

[@tufankaraday7437]

Harbiden bi ses sorunu var hocalar

[@antoniogramsci2001]

Bu sizce dikkat etmeniz gereken bir şey mi bilmiyorum ama bölüm adının olduğu kısımdaki animasyon da ses efekti de Love, Death & Robots isimli Netflix dizisindekinin birebir aynısı

[@DrDsk]

👏🏼👍🏼👏🏼

[@behzatcitlembik5842]

İki kardeş ne kadar da farkı olabiliyor ya ilginç değil mi. Emre Hocama saygılar, selamlar...

[@abaa1893]

Abisi dalkavuğun önde gideni koyu akepeli. Emre hocanın farkı tahminimce çok faklı türlerde Kitaplar okuyarak kendini geliştirmiş zihini açık bir insan olduğunu belli ediyor.

[@sinangultekin7868]

Değerli paylaşım için teşekkür ediyorum. Benim katkım şu ki yönetici işi doğru yopan kişi değil aksine " DOĞRU İŞİ YAPAN" kişidir. Kurgu yanlış olmuş düşüncesindeyim.

[@islatalay1008]

35.dk da bahsedilen kitabın adını yazabilir misiniz???

[@sradanadam3256]

Yalın Alpay'ın samimi olmasına karşın Emre Alkin'e siz şeklinde hitap etmesi çok hoş bir nüans. Samimiyete güvenip sen şeklinde hitap eden ve sunumu hiç hoş gelmeyen çok insan var.

[@edaguzel8055]

Işık o kadar parlak ki Emre Hoca gözlerini açamıyor. Valla bu kadar parlak beyaz benim de gözlerimi oyuyor :( Görüntü harika ama belki biraz daha loş bir ışık daha iyi olabilir.

[@gokhankacar3696]

☑️☑️☑️☑️☑️

[@cagatayatl778]

Hocam fon baya parlıyor, gri daya iyi olabilir.

[@dinceryildirim]

Ses kalitesi sıkıntılı biraz. Görüntü açılarından mı nedir sohbetin dışında kalıyor gibi değişik bir rahatsızlık hissi ile izliyoruz. İçerik harika ama ses ve görüntüde sıkıntı var.

[@mustafaarslan4347]

İçerik harika, evde oturduğumuz yerden hayat tecrübesi ediniyoruz bile denilebilir belki :) Ama nacizane videonun başlığı ve "nasıl yönetici olunur" arka planı ile biraz dandik youtube içerikleri gibi görünüyor, eğer sizleri tanımadan bu videoyla rastlaşsam açıp izlemezdim muhtemelen. Sizler gibi kaliteli kişilerden haberdar olmayanların da ilgisini cezbetmek adına buna biraz daha dikkat etmek gerekebilir diye düşünüyorum. Bir de videodan bağımsız, bizlere güzel farklı başlıklarda kitaplar öneren videolar yapmayı düşünür müsünüz hocam, daha önce "kaliteli roman..." gibi konularda konuşmuştunuz, belki birazcık da okuyup sevdiklerinizden bize önerilerde bulunursunuz.

[@flanorunseyirdefteri]

"Ayağa kalkıp itiraz edecek kadar cesaretin varsa, susup oturarak dinleyecek kadar da sabrın olmalı."

[@haliskara2879]

Ses boguk sanki ya benim telefon mu bozuk

[@ceoofficial8336]

ses çok kötü. size yakışmıyor

[@montajsss9655]

Emre dinlerken çok ciddi

[@raporludely8766]

ses çok kötü yankı yapıyor

[@lyanna518]

Ses kotu, goruntu goz yoruyor

[@elvanozaydn5836]

Dinlemesi keyifli ama izlemesi değil. Zira arkadaki beyaz fon, beyaz kazak...:( ayrıca direkt kameraya konuşmadığı için karşımda bana da anlatılıyor hissi yakalayamadım. Bir şeyler yanlış sanki...

[@KararsizOsuruk]

Emre beyi SEVMEYEREK bir çok programını izledim. Kitaplarını da okudum. Bunun sebebinin benim için Emre bey konuşurken kendinizi ve aklınızı kendilerine bırakmak zorunda kalıyormuşsunuz hissinden kaynaklı olduğunu düşünüyorum. Beni sanki bir balıkçıya götürmüş de orasının İstanbul'un en iyi balıkçısı olduğuna dair hazırlıyormuş gibi bir his bırakıyor. Kaçırmadan dinliyor olma sebebim genellikle götürdüğü yerlerde bildiğim balıkçılardan daha iyisini yiyor olmam. Kendisine teşekkür ederim . Bir program konusu ''kendisinin kırıp dökmeyen , sert ama sivri olmayan, kendinden referanslı üslubunu da kapsayacak şekilde iş dünyasında kendini ifade etme becerileri üzerine" yapılabilir mi? Yine sevmeyerek dinlerim .

[@berkcelik1865]

Kamera açıları özellikle mi seçildi bilmiyorum fakat izlerken konuşmanın dışında kalıyorum ve bu da videoyu izlememi biraz zorlaştırıyor. İki kişi muhabbet ederken yanlarında dikilen birisi gibi hissediyorum. Yine söylenenleri yakalıyorum fakat muhabbetin içinde hissetmediğim için biraz rahatsız oluyorum.

[@dinceryildirim]

Kesinlikle aynı şeyi hissettim. Kamera açıları ve ses kalitesini değiştirin lütfen. İçerrik kalitesi ile prodüksiyon kaitesi arasında fark var.

[@berkcelik1865]

@@dinceryildirim Belki de Yalın Alpay içeriği kaliteli tutup prodüksiyonu kalitesiz tutarak sadece içeriği kaliteli olan içeriklerin ön plana çıkması için avangartlık yapmak istiyordur ama bana pek mantıklı gelmedi. 😂😂

[@alperovloloynamazogullar2643]

iki

[@Sgt43]

valla sanki bazı noktalarda nasıl desem bilemedim ama yaşadığım olaylar var ne yazık ki biz deki bazı kişilerde hocamızın dediği var

[@dilaverkademcitoglu3434]

👋👋👋👋👋👋👋👋👋👋👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏

[@taylanb]

guzel bir sohbetten ogrenebileceginiz cok sey varken, sesten ve formattan sikayet etmeyi birakin bence : )

[@onurdemiriz6202]

Hocamiz 06:52 de "Flawless" konusunda biraz sacmaliyor sanki ama bir anlik dalginligina gelmis olabilir. Yonetim konusunda yeni birsey soylemiyor, hatta artik biraz eskidigi bile soylenebilir ama Turkiye sartlarinda hala is goruyor. Ozellikle kisiyi yonetmek vs. isi yonetmek konusu cok uzun zaman once cozulmus bir konu olmasina ragmen Turkiye'de hala en buyuk sirketlerde bile rastlanabilen bir yonetici kusuru.

[@developeraykut]

Yöne-itici ; yani bir yöne iten demektir. Potansiyeli ortaya çıkartan kişidir.

[@dilaverkademcitoglu3434]

devletin patrondan patronun da çalışanlardan çalması ne demek

[@kentakorma8423]

Sesten pek anlamam ama en azından bir kompresyon filan atın sese eğer bu kadar çok patlama olacaksa. En azından hiç bir şeyi kurtarmazsa patlamaları kurtarır. Hani doğrusu sesin zaten güzel gelmesi. Ama sesin güzel gelmesi imkan dahilinde değilse diye kompresyonu önerdim.

[@buraksahin3723]

ilk

[@shevki]

Toplum için çalışanın egosu olmaz.

[@erbilerdogan9124]

7:08 abi sen iyi yönetici değil misin yani. bunu mu anlayalım. yürüyen egosun mşllh

[@gambo2003]

Alpay bey eski tadi vermiyor artik.

[@GentJack_13]

Cakma formatla bu gemi donecek mi bakalim gorucez. Arka planda ne oldugunu bilemeyiz ama gorunen sekliyle tum bu yasananlarla insani olarak hocalara saygimi kaybettigim icin programlari izleyemiyorum. Hem onlar boyle bir yola girdigi icin hem de ben onlari kaybettigim icin cok uzgunum. Herkes istedigini yapmakta ozgur tabii ki, benim de ozgurlugum bu serzeniste bulunabilmek olsun.

[@sametozdilek2333]

niye noldu ki?

[@UlasYuksel]

Flu TV'ye girerken kabul ettikleri bazı şartlar vardı. Zaman geçti. Yeni şeyler oldu ve bu şartlara uymamaya karar verdiler, dolayısıyla Flu TV'yi de bıraktılar. Olay bundan ibaret, bence dramatize edilecek bir şey yok. İlker Hoca'yla kanlı bıçaklı ayrılıp tamamen kişisel menfaatleri için yeni kanal açtıkları yok. Kısacası İlker Hoca'nın Flu TV için sunduğu şartlara uymayacak işlere girişmek istediler ama KZbin'a video çekmeyi de seviyorlardı, onun için yeni bir kanalda kendi formatlarını oluşturdular. Aralarında herhangi bir problem yok. Bu şart da Flu TV'nin otantikliğiyle alakalı, Flu TV'nin amacı başka neredeyse hiçbir yerde olmayan, özgün içerikler üretmek. Yalın Alpay; Okan Bayülgen gibi popüler isimlerden teklif alınca Canikligil de programı sonlandırmaya karar verdi. Yalın Alpay'la 20 yıla dayanan dostluklarından mütevellit Emre Alkin de Yalın Alpay'ın kanalına geçmeye karar verdi. Bu kadar.

[@sametozdilek2333]

@@UlasYuksel bu dedigini ilker bey emrah safa gurkan'la da yasamisti. kendi sinirlarinin disina hatta kanal icinde kendi programini yaratacak kadar populerlesmisti. sonra da saldim demisti. oyle hatirliyorum. ya simdi bu insanlar anlatmak istediklerini kendi koyamadiklari kurallar cercevesinde anlatamazlar. surekli olarak baski hissederler. bu insanlar konuktu flu tv'de fakat moderatorluk yaparak kendi dilediklerini daha iyi anlatabilmek istiyorlardi. yalin alpay'in modern sohbetler serisinde bu cok belliydi mesela. ama bir sorun teskil etmiyor bence bu ayrilik. hatta ben sevinenlerdenim ne yalan soyleyim. yalin alpay, ilker canikligil'den daha iyi sorular soruyor, olayin bicimininden baslayaraktan ozune kadar inmeyi sagliyor. ve bu sohbet mekanizmasini konuklarina zorluyor kacmalarina izin vermiyor. diger yonden canikligil yuzeysel kaliyordu hatta cogu soruyu espriyle veya cok basit orneklerle pekistiriyordu. bu da sohbeti bıraz bulanıklastırıyorduç derdin flu tv'yi bir nevi medium olarak kullanilip populerlesince bu insanlar tarafinda terk edilmesi. dusununce gercekten cok alcakca duruyor fakat bu tur insanlari bir hiyerarsi icinde baski altinda tutmak onlarin kacmasini saglamak demektir. ve canikligil bunu 1 yil once yapti sonrasında 2 tane konugunu kaybetti ve akillanmadi bu sene de bu ikiliyi kaybetti.

[@UlasYuksel]

@@sametozdilek2333 Bana alçakça gelmiyor, yanlış anlaşıldım herhalde. Alçakça değil, normal olduğunu açıklamaya çalışmıştım aslında. Kurallar çok sıkı değildi ve bozana kadar baskı altında hissetmiyorlardı bence. ESG'nin gidişi biraz da çok fazla Olmaz Öyle Saçma Tarih çekmiş olmalarıydı herhalde, o seri devam etmedi zaten. "Tadında bırakalım" demişlerdi seriyi, ESG de daha fazla video çekmek istediği için başka kanallarda çekti.

[@GentJack_13]

@@UlasYuksel Aslinda soylediklerinize cok itiraz edebilecek bir seyim yok. Hatta format ayni olmasaydi birebir ayni fikirde olurdum. Kanalin kendi ozgun dilini yaratabilmesini tercih ederdim.