【営業】現場で強い社員ほど指導は雑魚

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AIMITSU / あいみつ

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Пікірлер: 38
@ジョン万次郎-h5j
@ジョン万次郎-h5j Жыл бұрын
最初のボトさんが楽しみすぎて忙しくても毎回見てしまう
@nateha727
@nateha727 Жыл бұрын
冒頭ボトムソーが唯一のストレス発散です。よろしくお願いします。
@chisuke_yorkshireterrier
@chisuke_yorkshireterrier Жыл бұрын
スーパープレーヤーよりもマネージャーの方が給料いい会社がほとんどだから、スーパープレーヤーで居続けたい人も泣く泣くマネージャーになるんだろうな😂
@puriya2009
@puriya2009 Жыл бұрын
全ベンチャーの経営層に見せたい動画。スーパープレイヤーやお気に入り若手に安易にマネージャーを任せて組織崩壊なパターン、何度も見たわ
@たろうくん-e6x
@たろうくん-e6x Жыл бұрын
「できない人の気持ちが分からない」まさに直面してます。くうううううう!
@aimitsu_zenzen
@aimitsu_zenzen Жыл бұрын
大丈夫です!すぐ改善できます!
@st3644
@st3644 Жыл бұрын
兼頭さんの育ってきた過程が知りたいです!どうしたら将来、自分の子を自己肯定感の高い子に育てられるか知りたいです!✨
@iwami183
@iwami183 Жыл бұрын
めちゃいい動画すぎる。これ見せたい先輩がおる〜〜😂
@masa94788
@masa94788 Жыл бұрын
いつもマネージャーとしての話参考にさせていただいてます。 無料でてありがたすぎる…
@ST-fh8yo
@ST-fh8yo Жыл бұрын
ホームラン王じゃなくて本塁打王というのがジワジワくる
@るいと-r4z
@るいと-r4z 7 ай бұрын
いつも楽しく拝見させて頂いております トヨタの営業マンです 例年成績トップクラスでしたが 管理職の打診がありました 業界あるあるで今回の内容でかなり参考になりましたが、 深掘りした動画他にもありますでしょうか? あったらぜひ参考にさせて頂きたいです
@長谷川拓也-p1z
@長谷川拓也-p1z Жыл бұрын
ナルシスト兼頭さんの言語化能力高すぎです。どうやったら高められますか?
@otaku_yamao
@otaku_yamao 3 ай бұрын
さくねんの本塁打王wwwww お前らも本塁打王いけるからwww
@treetrust4556
@treetrust4556 Жыл бұрын
納得感のある話でした。マネージャーはチームの成果の最大化が仕事であるという事は、最大化するまでのメンバーの成長期間に成果が落ちるという側面もあると思います。成長(育成)過程でのチームとしての案件失敗や成果の低下に対し、マネージャーを評価する上の立場の人は何を見てマネージャーを評価するのでしょうか?上の人達は中長期的な成長成果を見て評価しているのでしょうか?
@aimitsu_zenzen
@aimitsu_zenzen Жыл бұрын
ありがとうございます! チームの成果、事業に対する評価軸などフェーズごとに変えるのが基本です!
@コスパ厨で原価厨
@コスパ厨で原価厨 Жыл бұрын
プレイングマネージャーを期待しすぎな会社も多いのかなと よっぽどできた組織じゃないと、プレーヤーとマネージャーが分離されていない
@こくばん92
@こくばん92 Жыл бұрын
優秀な営業マンが辞めていかないようにポジションを急に増やして与えてる感すらある会社もある
@padsatpost
@padsatpost Жыл бұрын
ボトムニキは声優の鈴木達央に似てる顔してる
@1guch461
@1guch461 Жыл бұрын
まさに今の自分がそれなんですが、数年後は起業して50人規模の会社まで伸ばしたいと思っています。 その場合、やはりプレイヤーとしての力だけでなくマネジメントのスキルも必ず必要になってくると思うのですが、そういう時はマネジメント挑戦すべきですか?※大前提できない人の気持ちがわからないや自分でやってしまう癖はあります
@松よし-w4y
@松よし-w4y Жыл бұрын
久しぶりに見たら成長している感w
@aimitsu_zenzen
@aimitsu_zenzen Жыл бұрын
いいですね!
@エビ-q4e
@エビ-q4e Жыл бұрын
否定とかじゃないけど マネージャーも、プレイヤーの為に動いたら結局チームの最大化に繋がって数字が良くなるなら、それって利己的なんじゃないかなー スーパー営業マンも、結局はいかに自分の数字を最大化するわけだから、やる事は違うけど目的は一緒というか 本質は意識の問題なんじゃないかなと
@マッチングアプリ百戦錬磨の女
@マッチングアプリ百戦錬磨の女 Жыл бұрын
兼頭サン、カッコイイ~~~・・・
@aimitsu_zenzen
@aimitsu_zenzen Жыл бұрын
ありがとうございます😊
@sari-qz3xo
@sari-qz3xo Жыл бұрын
どちらも上手くこなせる人って出会ったことありますか?
@シラユキ-g3x
@シラユキ-g3x Жыл бұрын
前々から思ってたんですけど、兼頭さんってサツマカワRPGに似てますよね
@KI-lr6vm
@KI-lr6vm Жыл бұрын
アキナ山名に髪の毛被せて想像してみて
@画面大学
@画面大学 Жыл бұрын
ボト顔元木選手なんだよな😂
@阿部雅史-j5k
@阿部雅史-j5k Жыл бұрын
スーパー営業マン、現場から抜くの損失のでかさ、富士山超えてる😮
@あいみーつ
@あいみーつ Жыл бұрын
6:01 今日の大事なことだから(他人が)2回言うたシーン
@nateha727
@nateha727 Жыл бұрын
無能化するまで出世する、ピーターの法則やな。 立場でゲームチェンジが起きてるのが原因や。
@user-bt6iw3yn5m
@user-bt6iw3yn5m Жыл бұрын
前々回のキックにキレが負けてます😭前々回の開幕で魂揺さぶられた者としては物足りないです😭
@前太郎朝飯
@前太郎朝飯 Жыл бұрын
GReeeeN2回目やどーぅ
@TAKERUYA
@TAKERUYA Жыл бұрын
近々、スーパー営業マンから管理職になります 今回の三つは肝に銘じておきます
@naonao-yi5rv
@naonao-yi5rv Жыл бұрын
30過ぎ営業マンです。上司に対して思ってることばばっとまとめてくれて有り難うございます。酒のつまみに楽しませてもらってます。 けど、、兼頭へのボトムソーの突っ込みに愛が感じられないぞー!感じてるの自分だけっすかね?
@一切衆生
@一切衆生 Жыл бұрын
やはり専門、専門ですよね。営業は営業屋さん。マネジメントはマネジメント屋さん。餅は餅屋なのです。
@fastnetnexus3224
@fastnetnexus3224 Жыл бұрын
そもそもアンケートが送付されません!
@coffee1863
@coffee1863 Жыл бұрын
兼頭さん、唇カサカサ‥ 痛そう
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