優秀な人が辞めていく「時代遅れの職場」

[@oira-de-yansu]

上司が「昔からこのやり方だから」という職場は間違いなくクソ。

[@mugimeshitaitarou]

飲みニケーションという文言になぜか言いようのない札意を帯びた怒りを禁じ得ん🤣

[@Ywai1172]

元職場がこれだった。 尚且つ、同性社員が性格キツイ人しか居なくてすぐ辞めたけど後悔ない😂

[@maikokasai5718]

デジタルツールを入れれば何でも効率化できると勘違いしてるところもありますよね。 せっかく入れても無用の長物化してて いわゆる飲みニケーションについては何とも言えない…飲み会に参加していないと昇級昇進がないのは問題ですが、仕事の本音をぶっちゃけられる同僚は１人くらいはいた方がいいですし 残業削減の名の下に業務量が多いのに適切な人員配置をしてくれないので、転職先探してます

[@UnbabooShimamura]

「デジタルツールを入れなきゃ若い人が入ってこないだろう！」って言うんですけどその考え方自体がおじさんですよね 現場にそぐわないものを入れて、使いこなせなくて出来る人に運用丸投げして、結局効率が悪くなる

[@トイプードルの非日常]

公務員職場

[@masasama5072]

僕の勤めている会社は飲み会が多く、飲みの席で会社の人事が決まったりする会社なんですが、おかしいですよね・・・。まぁ、今年いっぱいで辞めようと思っています。

[@りすぼん-f6f]

1:01 こればかりは何とも言えない 古い倉庫をたたむのに、泥まみれカビまみれになりながら力仕事したけど 女性陣は途中でダウン、むしろ裏方で細かいゴミの分別してくれたりお茶だしてくれて嬉しかった。 実際に違う会社で女だからってめんどくさくなるから、何もさせてもらえなかった子が転職してきたけど うちだと出来ることを出来るだけする感じだから楽しく働けてるみたいだ。 結局はモラルの問題だよ

[@川上紀之]

元職が正にこれです 優秀な方もそうでない方もどんどん退職しています 終わっている会社ですw

[@unreal3e]

最初のアナログが多い、ってのは、会社が「どう導入していけばいいのかわからない」ってのが大きいよ。 俺は転職して、その導入を推進する客を結構抱えている。本来業務よりもそっちのナビゲートの方が利益率が高いくらいｗ どこの会社もやり方に迷っているんだなぁと思う。

[@HIDEKI-c9v]

かと言って…完璧な会社もないかも？😮

[@UnbabooShimamura]

だね。組織なんて結局どっかぶっ壊れているものなのかも

[@仮アカ4]

イベントや飲み会はない、有給は取れる。それ以外はうちの会社ですね😢

[@fudeki]

空調設備（スポットクーラー、空調服も含む）なしトイレが和式しかない等物理的に時代遅れな職場もブルーカラーだと多い印象。 そういう会社程若年層が定着しない。

[@AoiMatsuri]

会議だの研修だの頻度が多い。 そういうのは主催した側がやりました感を持ちたいだけ、自己マンなんだわ。 それより、はよ人雇えっての。 …といいつつ自分は離脱しようと思ってるからまぁいっか☆

[@emmachannel8893]

まず会社の文句しか言わない奴はどこいったって使えないよ

[@nonnonnono-j8x]

優秀な人間は独立して開業するから、無能しか残らないのは当然です！！

[@jdmwpak]

FAX苦手なんだけどわかる人います？建設系のメーカー営業事務職なんだけど、なぜ今時FAX使わないといけないの⁉︎

[@user-oomugi.aojiru]

パートで長くやっていても正社員が入ってくると辞めるように仕向けられる。ふるさとホームって介護施設

[@トト-w1r]

中小こんなのばっかりだと思うが

[@blastmonster8973]

前の無能な会社は「業務をデジタル化」することに命を掛けていて、結局使いこなせてなかったり業務を効率化できてなかったりで意識高い系なだけだった😅

[@おっくん-v8r]

電話、チャット、メールは使い分けかな。

[@ujidevilhair]

「絶対にデジタル化した方がいい部分」をデジタル化しないウチの職場 まぁ年度末で消えようと思っているけど

[@hiroyukiumeda4586]

最初の就職先がこれほとんど当てはまる うちの部署だけは年功序列を否定して実力主義を唱える上司だったけど、彼にとって気に入らないタイプの部下が配属されるとネチネチ追い詰めて、それでも辞めなければなんだかんだ理由をつけて容赦なく首を切る 彼は社長の親族で筆頭株主でもあったからそこまでできたのだ

[@かずカズ-b8s]

今どきのパターンだけど、この内容を全部逆にしている会社があったら、逆にやっぱり人が辞めていく気もする。

[@倉根千春]

私のいる職場は私がいないと回らないので、風邪などで休むだけでお店が閉まってます。これっておかしいですよね？人入れて欲しいって散々言っても聞いてもらえず、サービス残業だらけです。辞めたい。

[@原康広]

ギャクにそんないい会社あんの？

[@norimatsuguma]

陸上自衛隊は全て当てはまります。

[@あさぎ色-j2h]

前職未だにカーボン紙使って複写する会社だった

[@金真生]

無能上司はメガネハゲ多いな

[@シャーロック-i4j]

入社しても、結婚するまでの腰掛け、2-3年で寿退社って考えてる女性も多いけどね。

[@DOUnder_Tanaka2]

電話めちゃくちゃわかるわー。 大した用事でもないのに電話で仕事する人ムリだわ。相手の時間を奪っているという意識がない人が多い。

[@kemihana9786]

俺の時は～とか過去話が大好きなジジイが居る 会社は基本的にダメだわ。

[@syam8743]

意識高い無能が量産されていくう

[@修験真言宗大阿闍梨]

脱はんこ

[@TsumuriSlyme]

一言、「しょーわ」