優れた上司が意識している【承認】とは？褒めることが承認するということではない！

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褒めると承認は似ているようで違っています。褒めるは承認の中に含まれています。もちろん人材育成には褒めるだけではなくて叱ることも必要。しかし、ただ結果を見て褒めたり叱ったりすればいいと思っていると……部下はあなたについてくることはありません！
0:00 承認には5つの段階がある
6:03 "承認"と"褒める"の違い
10:36 部下の呼び方、髪色よりも気にすべきことは
16:22 褒め方、叱り方よりも大切なもの
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① プロフィール
② オススメ激選！鴨頭BESTアルバム
③ 公式KZbinチャンネル紹介
④ SNSでもっと繋がる
⑤ 鴨頭嘉人から学ぶ
⑥ 書籍
⑦ 関連動画
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ーー①プロフィール
鴨頭嘉人
株式会社東京カモガシラランド 代表取締役社長
　
2010年に独立起業し株式会社東京カモガシラランドを設立。
人材育成やマネジメント、リーダーシップについての講演・研修を熱い想いで行う「炎の講演家」として活躍する傍ら、リーダー・経営者向け書籍を中心に22冊の書籍を出版する作家としても活躍。またKZbinの総再生回数2.5億回以上、チャンネル登録者数は延べ100万人を超す、日本一のKZbin講演家を務めるなど、自己啓発界隈において多彩な活動を展開している。
公式HP▶kamogashira.com/
ーー②オススメ激選！鴨頭BESTアルバム
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ーー③公式KZbinチャンネル紹介
鴨頭嘉人（かもがしらよしひと）メインチャンネル
▶kzbin.info...
鴨頭嘉人のビジネス KZbin　サブチャンネル
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かもがしらよしひとの控室 KZbin　サブチャンネル
▶ / @kamogashira_voicy
鴨頭嘉人のShortsチャンネル
▶ / @kamoshorts
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ーー④SNSでもっと繋がる
　
Instagram（ほぼ毎日更新）：プライベート写真を公開
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Twitter（毎日更新）：元気が出ちゃう言葉
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Facebook（毎日更新）：ブログ記事を投稿
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TikTok（毎日更新）：元気になれるショート動画
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ーー⑤鴨頭嘉人から学ぶ方法
最新講演・セミナー・講座スケジュール
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話し方の学校　スピーチ・コミュニケーションを学ぶ
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ーー⑥書籍
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ーー⑦関連動画
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ーータグ
#承認 #褒め方 #叱り方 #鴨頭嘉人 #鴨頭 #かもがしらよしひと

[@messablue2023]

自分だけ契約がゼロそんな時に、ある部長が ｢いいか最初から結果出せる人間なんかいない でも、 結果が出ない時に やるべきことを積み上げた人間が 必ず後から結果を出せる だから今はとにかくやるべきことを積み上げる 時期なんだから 地道にやんなさい」 🥹🥹🥹こんな上司になりたい。

[@user-yh1bi9td2b]

鴨さんを知った時の感動を思い出しました。BOSSの感覚凄い。本質、大切です。

[@user-vd5ol3sb8n]

今更だけど、最後の歌でOKだしたかもがしらせんせいが可愛いですね😍

[@songbonggil]

今日も勉強になりました。ありがとうございます

[@takehana_just_do_it]

ここまで褒める。承認の仕方を言語化できている方は鴨さんしかいないですね。 教員時代、生徒にあだ名で呼ばれて、先輩教師に生徒から舐められていると言われてましたが、終わってみたら1番学力が低いクラスを率いて過去50年最高の検定合格率でダントツ1位だったらしいです。 新卒なのに。 ちなみにちゃんと、さん、くんづけを徹底、生徒には先生とつけるように徹底したその先生は10年目のベテランに差し掛かった時に授業崩壊を起こし、精神的に立ち直れず、退職したと聞きました。。

[@hirotana8964]

承認の話大好きです👍褒める叱るに関してこれ以上納得できる話を聞いた事はありません❗️

[@user-nx4go9et2x]

本当に信頼、信用を得るむずかさ 責任の取り方立場はあるけれどそこから、人を育てる 職場の空気作り、場所作り

[@yuichi855]

現職場の上司はこの話のすべて真逆の行動言動しますｗ 別部署に居た際、当時の部下はバンバン退職していったそうです汗

[@user-vo8gg4zo3j]

今まで逆のやり方をして自分を正当化してました💦逆の立場なら承認されたらと思うと🥰やってみたいと思います。鴨さんありがとう✨✨

[@inishienomori]

家庭を大事にしてる人で家族に認めて貰えて頼られてる人は、上司に向いてます。 部活のメンタルを聞きメンタルを上げる。 毎日、現場を見て人を見てる。 作業工程見るのは当たり前。 現場すら見ない数字しか見ない１つ上の上司は部下から馬鹿にされ信用もされてない。 関係ある会社からも現場の作業と人を見、メンタルケアしているうちの人が呼ばれます。 信用されてるから。 なのに給料が・・・ 本社は各部所に専門の人材がいるが、支店はウチの人がほとんどやるしなかい状態になってて給料が・・・ 部下に信用されて40代後半コロナキッカケでブラック起業辞め転職して正解でした。 それまでは、厄年抜けたら辞めていいからと止めていました。 辞めるタイミングって良いタイミングが来るんですね。 私が働いていた会社はグループ行動で仕事する会社でした。チームワーク崩す人は即解雇されてましたよ。 不況の波で倒産してしまいましたが、素晴らしい上司に仲間達でした。 仕事に行く理由が 「とりあえず笑顔をもらいに行こうか！」 倒産しなきゃ定年まで働いていたと思います。

[@user-yw5xw7iq8w]

鴨さんありがとうございます！ いつも見てます！！ボイシーも聴いてます！

[@ROCKY-le4dy]

こんにちは。 ｢故郷で毎日行列ができる人気ラーメン店を開業する｣という、夢の実現ため、普段接客業をしたり、農業の仕事をしています。※接客は苦手ですが、鴨頭さんに憧れて始めました。｢農業の仕事はしても店には関係ない、意味が無い｣と指摘された事がありますが、自分にとっては大きな意味があります。 最近、レンタルキッチンスペースを借りて、自身が17年間温め続けたレシピで生み出したラーメンの提供を一人でやってみました。借りた時間内に20食中15食売れました。しかしながら、なかなかスムーズにいかず、やっぱり自分には調理や接客のセンスがないし、実力もないと思い知らされました。 けれど今後やるべき事が具体的にわかりました。ダメな事をダメなままにしない。人が(嫌がって)やらない事をやる。今後も鴨頭さんのように常に前を向いて胸をはって、不屈の精神で夢の実現まで全力で突っ走っていこうと思います！

[@user-um6fq7ex4y]

BOSSネタはめっちゃおもろい!!!

[@user-se4ts5gl2x]

ちくわにマネされてた人だ〜

[@user-bk3uu4pw6l]

👍

[@ts234649]

いつも怒ってる上司、いつも怒られてる後輩がいて上司が後輩を褒めてたよって陰褒めしてみたらウゼッ〜って言ってました。 承認の重要さをリアルの現場で感じました。

[@user-ji2wy2nn1i]

勉強になりますが残念ながらこの事を自分が行うと面白くない上司と当たる事が多くこちらが疲弊して体調崩し辞める事になってしまっている😭😭

[@user-hp7zu4fn1c]

正直普段から俺を貶してる親父が美味い店連れてってご機嫌取りしたところで、嬉しくも何ともなかった(飯は確かに美味かったけども)

[@user-ip5zf4lm7h]

同じ人間である限り部下側から上司にも使えますね 上司でいてもらうために頑張ってもらわないと

[@user-hk6tb2lv3u]

かもさん、大変勉強になります。大好きです。

[@soratamuon265]

良いね🎵

[@user-sk7qk6oi5y]

毎回勉強になります！ かもさんの話しを聞いて考え方が変わり人生が変わり家族が幸せになる 素晴らしい方だ😊

[@shingowakisaka8502]

存在承認正にヤバイ領域です。どんどんアップデートしアップグレードをしサイクルを回します。ありがとう御座います。愛と感謝と幸徳を🍀

[@user-ms5kj3wj2k]

やっぱり大人の世界でも、対子どもの世界でもラポールですね。