Хедхантинг: как переманить сотрудника за несколько часов? Реальная техника от бизнес-тренера!

Иногда поиск нужного кандидата занимает много времени, но грамотно выстроенный план действий всегда даст свои результаты.
На своих тренингах Владимир всегда показывает каждый этап на реальном звонке в компанию. Что это за этапы? И как строить свой разговор с сотрудником, которого вы хотите переманить, чтобы завтра он пришел к вам на встречу?
Этапы переманивания сотрудника:
1:10 Узнаем структуру отдела, ищем нужные имена и контакты
7:39 Находим нужного работника и предлагаем встречу
14:57 Встречаемся вживую
Жмите красную кнопку «подписаться» и ставьте пальцы вверх!
►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►
• Как вести переговоры о... Как вести переговоры о зарплате на собеседовании?
• Как отвечать на каверз... Как отвечать на каверзные или неудобные вопросы на собеседовании?
• Частые ошибки менеджер... Ошибки менеджера по продажам
• Отказы без обид. Учимс... Как научиться говорить "нет" без вреда и последствий
• Нет клиентов. Что делать? Нет клиентов. Что делать?
• Я начальник, ты дурак!... Я начальник, ты дурак! Как работать с тупыми руководителями?
• Как всё успевать? Прак... Как все успевать
• Справляемся с хаосом в... Как побороть хаос
• Интервью на радио! Как... Как продать ручку/Обаяние в продажах
• Почему с возрастом вре... Почему с возрастом время летит быстрее, как его замедлить?
=====================================================
Сайт Якубы: vladimiryakuba.ru
Подписывайся на мои социальные сети:
INSTA / vladimiryakuba
FB: / yakuba.vladimir
ВК: vladimir...
LI: / yakuba
OK: ok.ru/yakuba.v...
TELEGAM: t.me/vyakuba (@VladimirYakuba)
Официальные группы:
VK: vladimir...
FB: / yakuba.vladimir1
Магазин Якубы: vladimiryakuba...
Организация тренингов, консультаций [phone]

[@ЕкатеринаКоваленко-н3х]

Круто! Я даже не думала, что так быстро можно переманить, профессионально)

[@horror3630]

Можно! Я за 2 часа выбил номера специалистов из 15 компаний конкурентов, при этом без данного специалиста компания попросту загнётся! Так что бой был зрелищным, но мне понравилось)

[@ВикторПобуд]

Достойный звонок

[@aleksander.a4650]

Классно

[@YakubaVladimir]

Спасибо!)

[@olgad6660]

бедолаге уже рассказали про гимны, раб день до 18, рабочие субботы, размер офиц з/пл?)минус к вашей карме после такого, Владимир)меня HR-ы даже не спрашивают про причины ухода из Сима-Ленда, все всё знают)

[@YakubaVladimir]

Ольга, ведь у нас всегда есть выбор: оставаться или уходить, менять работу или оставаться на прежней. Кого-то устраивают условия, кого-то не устраивают, все мы разные, это нормально.

[@udjinsekin3272]

Насколько этично такое переманивание?

[@YakubaVladimir]

Евгений, да, это вполне этично - ведь вы помогаете человеку возможно устроиться на место лучшее, чем у него сейчас, с точки зрения компании - это здоровая конкуренция рынка.

[@udjinsekin3272]

@@YakubaVladimir спасибо. Ваше агенство Том хантс работает? Не смог загрузить сайт - он не доступен. Есть потребность в подборе персонала.

[@YakubaVladimir]

Евгений, сайт не работал, сейчас все ок. Том Хант подбирает сейчас только ТОПов. Кстати, в моем новом видео затронута тема "помощь людям" от хедхантеров, смотрите) kzbin.info/www/bejne/fnnPcn-Zi513jsk

[@konstantinkartal]

Как же фелигранно играет

[@Босс-х2к]

Не понятно и помоему это постанова

[@YakubaVladimir]

Что натолкнуло вас на такие мысли?)

[@ВиталийОсипов-в9у]

Владимир ну ты шпаришь, красавчик!

[@YakubaVladimir]

Спасибо ))

[@lolicshem]

Было такое, что не получается переманить на тренинге?

[@YakubaVladimir]

Конечно, это не всегда быстрый процесс